"ಎನ್ಕೋರ್" - ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಹಿಡುವಳಿ: ವಿವರಣೆ, ಸೇವೆಗಳು, ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಆಯ್ಕೆ - ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಕಠಿಣ ಕಾರ್ಯ. ನಾನು ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ ಹೇಗೆ ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವಿವಿಧ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಕೂಡ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಇಂದು, ನಾವು "ಎನ್ಕೋರ್" ಆಸಕ್ತಿ - ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಹಿಡುವಳಿ ಹಲವಾರು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ. ಅವರು ಏನು? ಏನು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ? ಮಾಹಿತಿ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಹೆಚ್ಚು? ಉದ್ಯೋಗ ನಂತರ ಏನು ತಯಾರು?

ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು

ಮೊದಲ ಹಂತದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಗಮನ ಪಾವತಿಸಲು ಹೊಂದಿದೆ. ಹೇಳಿದರು ಎಂದು, "ಆಂಕರ್" - ವರ್ಗವನ್ನು ಹಿಡುವಳಿ. ಅವರು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಆಯ್ಕೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳು ವಿವಿಧ ಜನರಿಗೆ ನೌಕರಿ. ಮಾತ್ರ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅಲ್ಲಿ ಅಂತ್ಯಗೊಂಡಿಲ್ಲ.

ಹಲವಾರು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ಕ್ಸ್ ಕಂಪನಿ. ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಹಿಡಿದು "ಎನ್ಕೋರ್" ಉತ್ತಮ ವಿಮರ್ಶೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಈ ಕೆಲವು ಸಂಶಯಾಸ್ಪದ, ಕಡಿಮೆ ಹೆಸರಾಂತ ಸಂಸ್ಥೆ ಆದರೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಶ್ರೀಮಂತ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಲ್ಲ. ರಷ್ಯಾ, ಉಕ್ರೇನ್, ಬೆಲಾರುಸ್ ಮತ್ತು ಕಝಾಕಿಸ್ತಾನ್: ಇದು ಮರೆ ಇಲ್ಲ, ಅನೇಕ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು ಸ್ವತಃ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ. ಹೆಚ್ಚು ಪುನರಾವರ್ತಿಸುವ ಅಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಇದು ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಅಸಡ್ಡೆ ಅಲ್ಲ.

ಸೇವೆಗಳು

ವಿಶೇಷ ಗಮನ ಇಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸೇವೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. "ಎನ್ಕೋರ್" - ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಇದು ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪನಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಆಯ್ಕೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅದು! ಕಂಪನಿಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ಕಾಣಬಹುದು:

• ನೇಮಕಾತಿ;
• ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಐಟಿ ಬೆಂಬಲ;
• ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಶೇಖರಣಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ;
• ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ;
• ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ;
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ನಿಯಮಗಳು ಸಲಹೆ ನೀಡುವ;
• ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ;
• ವ್ಯಾಪಾರ ಯೋಜನೆಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ.

ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ

ಕಂಪನಿ "ಆಂಕರ್" ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ? ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಹಲವಾರು ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಇವೆ. ಅವರು ಪ್ರತಿ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಗಮವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಗ್ರಾಹಕರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಎಂದು. ಆದ್ದರಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲ ರಷ್ಯಾಕ್ಕೆ ಮಾಹಿತಿ ಗಮನ.

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ಔಟ್ ಹುಡುಕುವುದು. ಅವರು ಪಾಲಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, "ANCORA" ಅನೇಕ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಶಾಖೆಗಳು. ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ. ಅವರು, ಹೆಸರೇ ಹೆಳುವಂತೆ, ಮಾಸ್ಕೋ ಇವೆ. ಒಟ್ಟು 2 ಅವರು ಈ ವಿಳಾಸಗಳಿಗೆ ಇಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗಿದೆ:

• Stanislavsky ಸ್ಟ್ರೀಟ್, ಕಟ್ಟಡ 21, ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ 3;
• ಹಿಂಬಾಲಕರ ಬೌಲೆವರ್ಡ್, ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ 2.

ನೀವು ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಕೇಳಬಹುದು ಎಂದು ಇಲ್ಲಿ. ದೇಶದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ನೋಡಲು ಸೂಕ್ತ ಹೊರಗೆ ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳ.

ಸಂಪರ್ಕಗಳು

"ಆಂಕರ್" (ಮಾನವ ಹಿಡುವಳಿ) ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ಹೊಂದಿದೆ. ವಿಳಾಸಗಳನ್ನು, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ದೇಶದ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ನಾವು ರಶಿಯಾ ಎದುರಿಸಲು ಮಾತ್ರ ಆ ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ವಿವರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿಗಮದ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು. ಈ ಅನೇಕ ಸಂತೋಷ.

"ANCORA" ಕರೆಯಲು, ನೀವು ಹೀಗೆ ಫೋನ್ ಮೂಲಕ: 7 (495) 926 4100 ಮತ್ತು 8.800.700 5203. ಕಳೆದ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು - ಫೆಡರಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ. ಅವರು ಹಾಟ್ಲೈನ್ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಉಚಿತವಾಗಿ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಿಂದಲಾದರೂ ಕರೆ. ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಆ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು.

ಸಂಪರ್ಕ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು ಇಮೇಲ್ಗಳನ್ನು "ಎನ್ಕೋರ್." ಇದು ಸಂಪರ್ಕ ಉತ್ತಮ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ, ಇದು ಎಲ್ಲಾ ದೇಶಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಲವಾರು ವಿಭಾಗಗಳಿವೆ. ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವವರ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಒಂದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಇಮೇಲ್ ಖಾತೆ ಇಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹೋಗಲು? ಗ್ರಾಹಕರು, ಈ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ info@ancor.ru, ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳೀಗೆ - resume@ancor.ru.

ಉದ್ಯೋಗದಾತ

ಏನು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ "ಆಂಕರ್" ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ? ನೌಕರಿ ಅಥವಾ ಈ ಉತ್ತಮ ಹಿಡಿದು ಸಿಬ್ಬಂದಿ? ಅರ್ಜಿದಾರರ ನಿಖರವಾಗಿ ಉತ್ತರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಒಮ್ಮತದ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ ಇಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ತಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿ ಹೊಂದಿದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ, ಉತ್ತಮ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ. ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೆಲಸ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ನೌಕರರ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳನ್ನು ಸೇರಲು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಈ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಕೆಲಸ - ಇದಲ್ಲದೆ, ಪ್ರಮುಖ ಅನುಕೂಲವೆಂದರೆ "ಎನ್ಕೋರ್" ಇದು (ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹಿಡುವಳಿ) ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಅವರು ಯಾರು ಯಾವುದೇ - "ANCORA" ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗೆ ಪ್ರಯೋಗಿಸಿದ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವವರ ಅಥವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ. ಮತ್ತು ಆ ಮತ್ತು ಇತರರು ಅದೇ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮುಂದೆ ಇಡುವ.

ನಂತರ ನೀವು ಗಳಿಸಬಹುದು. ಇದು ಒಂದು ಹಾಕ್ಸ್ ಅಲ್ಲ. ನೌಕರರು ಸಂತೋಷವೆನಿಸಿದರೆ. ಸಂಬಳ ಇಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ತುಂಬಾ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಭರವಸೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ. ಎಲ್ಲಾ ಸಾರಾಂಶ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಸಂಭಾವ್ಯ ನೌಕರ ಹೊಂದಿಸಲು ಎಂದು ಕೆಲಸ, ಹೇಗೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ.

ನಕಾರಾತ್ಮಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಕಂಪನಿಯ "ಎನ್ಕೋರ್" (ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಹೋಲ್ಡಿಂಗ್) ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅತ್ಯಂತ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಮಾಲೀಕರು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ. ಇಂತಹ ಯಾರೂ ವಿರೋಧಿಯಲ್ಲ.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಿಗಮದ ಕೆಲಸದ ಗೋಚರತೆಯನ್ನು ಕೇವಲ ಸೃಷ್ಟಿ ಇಲ್ಲ. ಅಂದರೆ, ನೀವು "ANCORA" ಗುರಿ ಮಾಲೀಕರು, ಕರೆಯಲು ಇಷ್ಟ, ಆದರೆ ನೀವು ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಆರ್ ಬರುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಕೆಲಸ ಇಲ್ಲದೆ ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾಗಿದೆ. ಟ್ರೂ ಅಥವಾ? ತಿಳಿಯದು ಆದರೆ ಈ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಕಂಡುಬಂದಿಲ್ಲ.

ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ

ನೇರ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸ್ವತಃ "ಆಂಕರ್" ಏನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ? ಅವರು ಸೇವೆ ತೃಪ್ತಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ ಎಂದು? ಹೌದು. ಗ್ರಾಹಕರು ಎಂದು ಹೇಳುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಮನವಿ ವಿಷಾದ ಇಲ್ಲ. ಇಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೇವಲ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ ಮತ್ತು ಒಂದು ತ್ವರಿತ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ನೆರವು ಹೊಂದಿದೆ.

ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸೇವೆಗಳ ವಿವಿಧ ಸಂತಸಗೊಂಡು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ, ಮತ್ತು "ಎನ್ಕೋರ್" ಇಲ್ಲಿಗೆ ನಿಲ್ಲುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಮಟ್ಟಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಎಲ್ಲಾ ಅತ್ಯಂತ ಅನುಕೂಲಕರ ಇದು, ಮುಂದಿಡಲು. ಇಲ್ಲಿ ತಿರುಗಿ ನೀವು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯದ ನೀವು ಆನಂದ ಒಂದು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಇದು "ಎನ್ಕೋರ್" ಹಿಡುವಳಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿತು ಎಂದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ. ಇದರಿಂದ ಕಂಪನಿಯ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಬದಿಗೆ. ಈ ನಡವಳಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವುದು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಜನರು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ನಿರಾಕರಿಸಬಾರದು. ಯಾವಾಗಲೂ ಇದು ಬೇಗನೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಬೇಗ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಸಹಾಯ ಇಲ್ಲಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು? ಈ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಹೊಂದಿವೆ. ಮೋಸ ಹೆದರುತ್ತಿದ್ದರು ಈ ಕೆಟ್ಟ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಲ್ಲ ನೌಕರಿ, ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ಅವನಿಗೆ ವಿವಿಧ ದೇಶಗಳ ಜನರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವ.