ಮನೆ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬರಜಾದಿನಗಳು

ತಂಡಕ್ಕೆ ಅಭಿನಂದನೆಗಳು ಸ್ಮರಣೀಯ ಆಗಿರಬೇಕು

ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಥೆ ಪ್ರಮುಖ ಉತ್ಸವ - ಇದು ತನ್ನ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಈ ರಜಾ ಇಡೀ ವಿಶ್ವದ ಇಡೀ ದೇಶವಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಒಂದುಗೂಡಿಸುವ ಆಗಿದೆ, ವರ್ಷಗಳ ಭುಜದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಜನರ ಭುಜಕ್ಕೆ. ಈ ದಿನ ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಇತರರು ಸೋಂಕಿತ ಎಲ್ಲಾ ಅವಮಾನ ಮರೆಯಲು, Enterprise ಚೈತನ್ಯವನ್ನು ಪುನಶ್ಚೇತನಕ್ಕೆ, ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನೌಕರರು ಪ್ರತಿಫಲ ಬಹಳ ಸುಲಭ. ನಾವು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ಸುಳಿವುಗಳು ಮತ್ತು ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ತಂಡ ತನ್ನ ಅಭಿನಂದನೆಗಳು ತಿಳಿಸುವ.

ವಿನ್ಯಾಸ ಜಾಗವನ್ನು

ಒಂದು ವಿನ್ಯಾಸ ಜಾಗವನ್ನು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಇದು ನಡೆಸಲಾಗುವುದು ಪ್ರಮುಖ ರಜೆಗೆ ಒಂದು. ನೆನಪಿಡಿ, ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಶುಭಾಶಯ ತಂಡದ ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜನರು ಬೂದು ಮತ್ತು ಮಂಕುಕವಿದ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ ವೇಳೆ, ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳು ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಮಾಣದ, ಅದನ್ನು ಇರುವುದಿಲ್ಲ ಮಾಡಬಹುದು.

ನೀವು ಸಂಸ್ಥೆಯ, ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೌಕರರು, ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ತಮಾಷೆಯ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಆವರಣದಲ್ಲಿ ಫೋಟೋ ಪ್ರದರ್ಶನ, ಆಯೋಜಿಸಬಹುದು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಬೆಚ್ಚನೆಯ ಅಥವಾ ಹಾಸ್ಯಮಯ ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳು, ಪ್ರತಿ ಚಿತ್ರದ ಸೈನ್ ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ - ಫೋಟೋ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡ್ ನಲ್ಲಿ ಇಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಅವುಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆಯಲು ಮುಖ್ಯವಾದುದು!

ಕೊಠಡಿ ಹೂಮಾಲೆ, ಧ್ವಜಗಳು, ಆಕಾಶಬುಟ್ಟಿಗಳು, ಪೋಸ್ಟರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಳೆಯುವ ಹಬ್ಬದ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಅಲಂಕರಣ ಮಾಡಲು ಬಳಸಿ.

ಪ್ರಶ್ನಿಸುವುದು

ಹೇಗೆ ಕಳೆದ ವರ್ಷದ ನೋಡುತ್ತಾರೆ ಸಂಘಟನೆಯ ಜನರನ್ನು, ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಕೆಲಸದ ತಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಒಂದು ಕಾಮಿಕ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಆಗಿರಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಅನಾಮಧೇಯ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಗಳು ನಡೆಸಿ.

ಎಲ್ಲಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಗಳು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ:

  1. ಏನು ಪದಗುಚ್ಛ ಈ ವರ್ಷದ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಬಳಸಬಹುದು? (Embodiments ರಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಸ್ಪಂದನಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕ, ಸೋಮಾರಿತನ, ಇತ್ಯಾದಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿವಿಧ ನಾಣ್ಣುಡಿಗಳು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು).
  2. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ವರ್ತನೆ ಏನು? (ಉತ್ತರಗಳು, ಗಂಭೀರ ಮತ್ತು ಕಾಮಿಕ್ ಎರಡೂ ಆಗಿರಬಹುದು ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ಮತ್ತು ನನ್ನ ಒಡೆಯರಾಗಿದ್ದರು?).
  3. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಏನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ ಇಲ್ಲ? (ಚಾಯ್ಸ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ, ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು, ಮತ್ತು ಮುದ್ದಾದ ನೌಕರ ಮಾಡಬಹುದು).

ನೀವು ಬಹಳ ವಿನೋದ ಮತ್ತು ಗಂಭೀರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನಗರದ, ಮತ್ತು ನಂತರ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಗಳು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಏನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ. ನೀವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲು ಶುಭಾಶಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಕೆಲವು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನಗರದ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಥಿಂಕ್, ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಏನೋ ನೌಕರರು ಮನರಂಜನೆ.

ಪ್ರವೇಶ

ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನ ಅಧಿಕೃತ ಭಾಗವಾಗಿ ಬಿಗಿಗೊಳಿಸುತ್ತದಾದರಿಂದ ಇಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶ - ಈ ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರ ಉತ್ತಮ ಮೂಡ್ ಹೊಂದಿದೆ. ಪ್ರಗತಿ, ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಭವಿಷ್ಯದ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು, ಹೀಗೆ ಇಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳದ ಔಟ್ ಒಂದು ದೀರ್ಘ ಮತ್ತು ಬೇಸರದ ಕಥೆಗಳು. ಪ್ರವೇಶ ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರ ಬೇಸರ ಪಡೆಯಲು ಸುಲಭ ಮತ್ತು ತಮಾಷೆಯಾಗಿವೆ ಕಾಲ.

ಸಹಜವಾಗಿ, ಚರ್ಚೆ ಬಗ್ಗೆ ದಿ ಫಲಿತಾಂಶದ ಅಗತ್ಯ, ಆದರೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮಾಡಬೇಡಿ ಇದು ಆರಾಮವಾಗಿರುವ ರೂಪ, ಆಡ್ ದಿ ತಮಾಷೆಯ ಕಥೆಗಳು ಬಗ್ಗೆ ದಿ ತಮಾಷೆಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ದಿ ಕಂಪನಿ. ಸುತ್ತಿನ ದಿನಾಂಕ, ಹಳೆಯ ನೌಕರರ ಪದಗಳನ್ನು ನೀಡಿ. ಏನು ಕಂಪನಿ ಮೊದಲು, ಬಹುಶಃ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ಹೊರಟಿದ್ದ ಬಗ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿಕರ ಕಥೆಗಳು ಇನ್ನೂ ಆಗ ತಮ್ಮನ್ನು ಸರಳ ಸೇವಕರೆಂದು - ಈ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಬಹಳ ಮೂಲ ಶುಭಾಶಯಗಳನ್ನು ಆಗಿದೆ. ಈ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಧನಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು, ಯಾವಾಗಲೂ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮದ್ಯಸಾರಕ್ಕೆ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ.

ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು

ಭಾಷಣ, ಶುಭಾಶಯ ಇದು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಅದು ಇಲ್ಲದೇ ರಜಾ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಗುಣಲಕ್ಷಣ, - ಟೇಸ್ಟಿ ಭಕ್ಷ್ಯಗಳು ವಿವಿಧ ಆಸಕ್ತಿಕರ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳು, ಭೋಜನ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮುಖ್ಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಶುಭಾಶಯ - ಈ, ಕೋರ್ಸಿನ, ಉಡುಗೊರೆಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತಿ. ಬರಲು ವರ್ಷಗಳ ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರು ಇರುತ್ತದೆ 'ಪ್ರೆಸೆಂಟ್ಸ್ ಆರಿಸಿ, ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಈವೆಂಟ್ PLEASANT ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ನೆನಪಿಸುವ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ.

ಇದು ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ವಿತರಣಾ ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸ್ವಲ್ಪ, ನಂತರ, ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೈಯಲ್ಲಿ ನೀಡಬಹುದು ವೇಳೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ನೀವು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಇದು ಒಂದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಸಮಸ್ತ ವಿಭಾಗವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಪ್ರೆಸೆಂಟ್ಸ್ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಆಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ, ಶುಭಾಶಯ ಪ್ರತಿ ಕಾರ್ಡಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೆಚ್ಚು ಮೂಲ ಕಾಣುತ್ತದೆ ಬಯಸಿದರೆ, ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮೂಲತತ್ವ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ನಿಮ್ಮ ಉಡುಗೊರೆ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸು. ಅಪೇಕ್ಷಿತ, (ಸಹಜವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ನೌಕರರು ಸ್ವಲ್ಪ ವೇಳೆ), ನೀವು ಕೂಡ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಒಂದು ಪ್ರಸ್ತುತ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಬಹುದು.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kn.unansea.com. Theme powered by WordPress.