ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ನೌಕರರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಅವಕಾಶ. ಫೆಡರಲ್ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಬೆಂಬಲ

ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಕಾನೂನುಗಳಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಮಾನವ ಹಕ್ಕು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ, ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ರೀತಿಯ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಇದ್ದಾರೆ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಅವಕಾಶವಿದೆ, ಇದು ದೀರ್ಘ ಸೇವೆಗೆ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ

ದೀರ್ಘ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನವು ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ಪ್ರಕಾರಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಕಾನೂನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಫೆಡರಲ್ ಸಿವಿಲ್ ಸರ್ವಿಸ್, ದೇಶದ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆ, ಮಿಲಿಟರಿ, ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕರಡು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಕನಿಷ್ಠ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ತನ್ನ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಪೂರೈಸಿದಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ಹಿರಿಯರ ಹೊರತಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ.

ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯು ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ, ವೇತನ. ಭತ್ಯೆ ಹದಿನೈದು ಮತ್ತು ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಹೊಸ ಬಿಲ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಈ ಸೂಚಕ ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ, ಅರ್ಧ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಂಭವಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘ ಸೇವೆಗಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಸೇವೆ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ:

1. ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಕಡಿತ, ಅಧಿಕಾರಗಳ ಮುಕ್ತಾಯ, ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿಯನ್ನು ತಲುಪುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ, ಅವರ ಸ್ವಂತ ಇಚ್ಛೆಯಂತೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ದಿವಾಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ವಜಾಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
2. ನಾಗರಿಕನು ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಹುದ್ದೆಗೆ 1 ವರ್ಷದೊಳಗೆ ಬದಲಾಗಿಲ್ಲ.
3. ವಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಮೇಲಿನ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ನೀಡಲಾಯಿತು.

ಉದ್ಯೋಗ ಕೊನೆಗೊಂಡ ದಿನದಿಂದ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೇಮಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹಿರಿಯ ವಯಸ್ಸಿಗೆ ಭತ್ಯೆಯ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವವರು ಸುದೀರ್ಘ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಹಿಂದೆ, ಅಂತಹ ನಾಗರಿಕರು ಹಳೆಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಈಗ, ಹೊಸ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ (ನಿವೃತ್ತಿ 2017 ರಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕು). 2017 ರವರೆಗೆ, ಪಿಂಚಣಿ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಎಲ್ಲರೂ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ದೀರ್ಘ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ದಾಖಲೆಗಳು

ಪಿಂಚಣಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೇಮಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಒಂದು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು, ತಯಾರಿಸಲು ಅವಶ್ಯಕ:

1. ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್.
2. ಕಳೆದ ಪೂರ್ಣ ಹನ್ನೆರಡು ತಿಂಗಳುಗಳ ಸಂಬಳದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
3. ಭವಿಷ್ಯದ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ.
4. ವಜಾ ಆದೇಶ (ನಕಲು).
5. ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕ.
6. ಮಿಲಿಟರಿ ಟಿಕೆಟ್.

ಇತರ ರೀತಿಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು, ಇದು ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಬಹುದು.

ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತ

ದೀರ್ಘ ಸೇವೆಗಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಹಿರಿಯತೆಗಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಗಳಿಕೆಯ ಶೇಕಡಾವಾರು ಎಂದು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕನಿಷ್ಠ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ (ಈ ವರ್ಷ ಇದು ಹದಿನೈದು ಮತ್ತು ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷಗಳು), ಭತ್ಯೆಯ ಗಾತ್ರವು ವೇತನದ 45% ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ನಂತರದ ವರ್ಷವೂ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಯಾವುದೇ ಪಿಂಚಣಿ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳದ 3% ರಷ್ಟು ಭತ್ಯೆಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿದ ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ, ನಾಗರಿಕನು 45 ರಷ್ಟನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ 48% ನಷ್ಟು ವೇತನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಗುಣಾಂಕದಲ್ಲಿನ ಹೆಚ್ಚಳ ಸಂಬಳದ 75% ವರೆಗೆ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

ಗಮ್ಯಸ್ಥಾನ ಆದೇಶ

ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನಿಯೋಜನೆಯ ಹಂತಗಳು ಕೆಳಕಂಡಂತಿವೆ:

1. ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ನೌಕರರ ನಿರ್ಧಾರ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ.
2. ರಾಜ್ಯ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಅವರು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನೌಕರನ ಅಧಿಸೂಚನೆ.
3. ಉದ್ಯೋಗಿ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗಲು ಒಪ್ಪಿದರೆ, ನಂತರ ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಲಾಭದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಸಂಘಟನೆಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ನೌಕರರ ಪಟ್ಟಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಯ ತಜ್ಞರು ಪಿಂಚಣಿ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಇದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವಾಗ, ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ (ಅವಲಂಬಿತರು) ಅಂಗವಿಕಲ ನಾಗರಿಕರು ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಭದ್ರತೆಗಳನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ, ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ವಿಶೇಷ ಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಂತರ, ಒಂದು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ, ಭತ್ಯೆಯ ಉದ್ದೇಶದ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ದೀರ್ಘ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು, ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ಬರೆಯುವ ವೇತನದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ಗೆ ಲಗತ್ತಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಅಲ್ಲದೆ, ನಾಗರಿಕ ಈಗಾಗಲೇ ನಿವೃತ್ತರಾದರು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅವರು ಕೇವಲ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿವನ್ನು ತಯಾರಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ತಮ್ಮ ಸೇವೆಗಾಗಿ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸೇವೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನಂತರ ಅಥವಾ ತಕ್ಷಣವೇ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು.

ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ

ಫೆಡರಲ್ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವಕರಿಗೆ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಐವತ್ತೈದು ಮತ್ತು ಒಂದು ಅರ್ಧ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ 2017 ರಿಂದ ಅರವತ್ತುವರೆ ವರ್ಷಗಳ ವಯಸ್ಸನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿದಾರನ ವಿಮಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿವೃತ್ತಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ, ಸೇವೆಯ ಕನಿಷ್ಠ ಉದ್ದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 2017 ರಲ್ಲಿ, ಅವರು 16 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವರು, ನಂತರ ಪ್ರತಿವರ್ಷ ಆರು ತಿಂಗಳು ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 2025 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಅನುಭವವು ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳು ಇರಬೇಕು.

2013 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 400 ರ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು 2016 ರ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಸಂಖ್ಯೆ 153 ರೊಂದಿಗೆ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು 55.5 ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪಿಂಚಣೀಯವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ ಅರವತ್ತಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು. ಈ ವಯಸ್ಸು ತಲುಪಿದಾಗ, ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕನು ಪಿಂಚಣಿ ನೇಮಕಕ್ಕಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮುಂದಿನ ಸೂತ್ರದ ಮೂಲಕ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ: P = IPK x SB, P ಎಂಬುದು ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವಾಗಿದೆ, ಪಿಕೆಐ ಪಿಂಚಣಿದಾರನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಾಂಕವಾಗಿದೆ, ಎಸ್ಬಿ ಯು ಒಂದು ಹಂತದ ವೆಚ್ಚವಾಗಿದೆ.

ಜಂಟಿ ಉದ್ಯಮದ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳು

ಮಂಜೂರು ಮಾಡಲು ಒಂದು ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಸಲ್ಲುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಧಿಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ:

1. ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಅದರ ನಕಲು.
2. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಪೋಸ್ಟ್ನ ದೃಢೀಕರಣಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿವೆ.
3. ಸಂಬಳದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
4. ವರ್ಕ್ಬುಕ್ ಮತ್ತು ಅದರ ನಕಲು.
5. ಸೇನಾ ಟಿಕೆಟ್.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇತರ ರೀತಿಯ ದಾಖಲೆಗಳು ಬೇಕಾಗಬಹುದು. ನಿಶ್ಚಿತ ಪ್ರತಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿಖರವಾದ ಪಟ್ಟಿ ವರದಿಯಾಗಿದೆ.

ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅವರು ಕೆಲಸದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇತರ ನಿಷೇಧಗಳಿವೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರವೂ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ.

ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗೆ ಉಚಿತ ಚಿಕಿತ್ಸೆ, ವಸತಿ, ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ಹಲವಾರು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ತೀರ್ಮಾನ

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಬಂಧನೆ ಜೀವನಕ್ಕೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುವ ನಂತರ ಕೆಲವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪರವಾನಗಿಗಳ ಪರಿಹಾರ, ಧಾರ್ಮಿಕ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ಮಾಡಲು, 2017 ರಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಟ ಹದಿನಾರು ವರ್ಷಗಳ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಾ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಮತ್ತು ಅರವತ್ತು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮನುಷ್ಯ ಮತ್ತು ಐವತ್ತೈದು ಮತ್ತು ಒಂದು ಅರ್ಧ ಮಹಿಳೆಯರ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿರಬೇಕು. ಈ ಸೂಚಕಗಳು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ಈ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ, ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಕಾನೂನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.