ಕಾನೂನುರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು

ಪರಿಣತಿಯ ನೇಮಕಗೊಂಡಾಗ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಪಾರ್ಸ್

ಕೆಲವು ಅಪರಾಧಗಳಿಗೆ ಕೊಡಬೇಕೆಂದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಂತರ ಪರೀಕ್ಷೆ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸಬೇಕಾಯಿತು. ಪರೀಕ್ಷೆ ನೇಮಕಗೊಂಡಾಗ ರೆಸಲ್ಯೂಷನ್ ಪ್ರಕರಣದ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಎರಡೂ ಮಾಡಿದ, ಮತ್ತು ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ಹಾಗಿಲ್ಲ.

ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆ

ಪರಿಣಿತಿ ವಹಿಸಿರಲಿಲ್ಲ ತಜ್ಞರು ವಿಶೇಷ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು, ಹಾಗೂ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಇದರಲ್ಲಿ ಶಾಸನ, ಅನುಸರಣೆ ಅಧ್ಯಯನ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಿದೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶವು ಪುರಾವೆಯ ಮೂಲಗಳು ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ, ನೀಡುವ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಬರಲಾಯಿತು. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಪರೀಕ್ಷೆ ಅಪರಾಧದ ನೇಮಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪರಿಣಿತಿ ಕೆಳಗಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು:

  • ಪಾತ್ರ;
  • spetsznany ಕೈಗಾರಿಕೆ;
  • ಗುಂಪು ಅಥವಾ ಏಕೈಕ;
  • ಏಕರೂಪದ ಮತ್ತು ಭಿನ್ನಜಾತಿಯ;
  • ಸಂಶೋಧನೆಯ ಪರಿಮಾಣ;
  • ಕ್ರಮವನ್ನು: ಪ್ರಾಥಮಿಕ, ಪುನರಾವರ್ತಿತ.

ನೀವು ತನಿಖೆ ತಜ್ಞ ಕ್ರಮ ಅವಲಂಬಿಸಬೇಕಾಯಿತು ಮೊದಲು. ಇದು ನಿಂತಿರುವ ಬಂದು ಮತ್ತಷ್ಟು ತನಿಖೆ ಅಥವಾ ಪರೀಕ್ಷೆ ಅಸಾಧ್ಯ ಅಂದಿನ ಸಾಬೀತು ಮಾಡುವ. ತನಿಖಾ ಕಾನೂನು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಆಧರಿಸಿ ನೇಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಮತ್ತು ಯಾರು ಅದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಅಡಿಪಾಯ

ಪರಿಣತಿಯ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಕಾರಣ ಸಂಶೋಧಕ ಅಥವಾ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಈ ಆದೇಶವನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಪರೀಕ್ಷೆ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಮೇಲೆ ತೀರ್ಪು ಎಂದು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ನೇಮಕ, ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪಕ್ಷಗಳ ಒಂದು ಮನವಿಯ ಹಾಗಿಲ್ಲ. ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳು ಪರಿಣಿತಿ ಎರಡೂ ಕಾನೂನು ಅಥವಾ obschezhiteyskih ಜ್ಞಾನ, ಅಪರಾಧಗಳು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿ ಸ್ಥಾಪನೆಗೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ.

ಗುರುತಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯ ಮಾಡಿದಾಗ ಪರಿಣತಿಯ ನೇಮಕಗೊಂಡಾಗ ರೆಸಲ್ಯೂಷನ್ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

  • ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಸಾವು ಸಂಭವಿಸಿದೆ; ಯಾವುದೇ
  • Untried ಮುಖದ ವಿವೇಕದ ಡು;
  • ಪ್ರಜೆಯ ವಯಸ್ಸಿನ.

ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ನಡುವೆ, ಅವರು ಅದಕ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಂಶೋಧನೆ, ತಜ್ಞರು ಕೂಡ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿರೋಧವಾಗಿದೆ. ಅಧ್ಯಯನ ಅಗತ್ಯ, ಆದರೆ ಇದು ನಡೆಸಿದ ದೊರೆಯದಿದ್ದರೆ, ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ರದ್ದಾಗಬಹುದು ತೀರ್ಮಾನ.

ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್

ಪರೀಕ್ಷೆ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ನಿರ್ಧಾರ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಲುವಾಗಿ, ಒಂದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವಿಚಾರಣೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಪಕ್ಷದವರು:

  • ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು;
  • ತೀರ್ಪನ್ನು ಪರಿಚಿತ;
  • ತೀರ್ಪಿನ ವಿರುದ್ಧ ಮೇಲ್ಮನವಿ;
  • ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮನವಿ;
  • ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ತಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸಲಹೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು;
  • ಪರೀಕ್ಷೆ ಮೇಲೆ;
  • ತಜ್ಞರ ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ತಿಳಿದಿದೆ.

ಅಧ್ಯಯನ ದಿನ ಪರೀಕ್ಷೆ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುವುದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಾನೂನು ವಾದವಿವಾದಗಳ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದಿನ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷಕರ ತೀರ್ಪನ್ನು ವಸ್ತುಗಳ ಎಲ್ಲ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಮರಳಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಸಲಾಗುವುದು ಹಾಗಿಲ್ಲ.

ರಚನೆ ಮತ್ತು ವಿಷಯ

ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಕೆಲವು ರಚನೆ ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಹೊಂದಿರಬೇಕು:

  • Chapeau. ಇಲ್ಲ ದಿನಾಂಕ ಇರಬೇಕು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಹೆಸರು, ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕೇಸ್ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್ ವಿವರಗಳು.
  • ನಿರೂಪಣೆ. ಪರಿಣತಿಯ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್, ಹಾಗೂ ಅದರ ನೀತಿ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಿದೆ ಸತ್ಯ ಹೊರಡಿಸಲಾಗಿತ್ತು ಹೊಂದಿಸಬೇಕು.
  • ತೀರ್ಮಾನ. , ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಇದು ಸ್ಥಳವಾದ ವಸ್ತುಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಸಂಶೋಧನೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮತ್ತು ರೀತಿಯ, ವೃತ್ತಿಪರ ವಿವರಗಳು, ನೇಮಕಾತಿ ಮೇಲಿನ ಸಂಶೋಧಕ ನಿರ್ಧಾರದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಅವರನ್ನು ಮತ್ತು ಆರೋಪ ಕೆಲಸ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಕಾಣಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಕಾನೂನು ನಿಯಮಗಳು ಆಳುವ ಇಲ್ಲ ಪರಿಣತಿಯ ನೇಮಕಗೊಂಡಾಗ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಹೇಗಿರಬೇಕೆಂಬ. ಮಾದರಿ Investigatory ಆ ಕಾಗದ ಮತ್ತು ಇದ್ದಿತು ಇದು ದೇಹದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನೂ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kn.unansea.com. Theme powered by WordPress.