ಅದರ ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ ರಜಾದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅವಧಿಯನ್ನು

ಪಾವತಿಸಿದ ವಾರ್ಷಿಕ ರಜೆ ವಲಸೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮಂಜೂರು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಾಜ್ಯದ ಖಾತರಿಗಳು ಆಗಿದೆ. 19 ಲೇಬರ್ ನಿಯಮಾವಳಿಯ ಅಧ್ಯಾಯ ಕೆಳಕಂಡಂತೆ ರಜೆಯ ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ: ವಾರ್ಷಿಕ ಹಣ ಪ್ರಮುಖ (ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕ); ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉಳಿದ, ಮತ್ತು ರಜೆ ವೇತನ ಇಲ್ಲದೆ (ನಿಮ್ಮ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ). ಇತರೆ ಮನರಂಜನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಮಾಲೀಕರು ಅಥವಾ ಪಕ್ಷಗಳು ನಡೆಸಿದ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ದೃಢಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ವಾರ್ಷಿಕ ರಜೆ ಅವಧಿಯನ್ನು 4 ವಾರಗಳ (28 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳು) ನಷ್ಟಿದೆ. ತಿಂಗಳು ಕೆಲಸ ಪ್ರತಿ ಎರಡು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಒಪ್ಪಂದ, (ಇದು ಅಥವಾ ಪರಿಹಾರವನ್ನು) ಮುಖ್ಯ ರಜೆಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಎರಡು ಕೆಲಸ ದಿನಗಳ ದರದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ತಿಂಗಳಿಗೆ ಎರಡು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳ ಸಂಚಿತ ಕಾಲೋಚಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೂಲ ರಜೆ ಕೆಲಸ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣ ರಜಾ ಉದ್ಯಮಗಳ ಸರ್ಕಾರ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾಯಿದೆಗಳು ನಿರ್ಣಯಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉಳಿದ ಅನಿಯಮಿತ ಕೆಲಸದ ಸುದೀರ್ಘ ಮೂರು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು.

, ಕುಟುಂಬ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಇತರ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಲಿಂಕ್ ಇದೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಬೇಕಾಗಿದ್ದ ವೇತನ ಇಲ್ಲದೆ ಬಿಡಿ ನೌಕರ ಮನವಿಯ ಒದಗಿಸಿದ. ಅವರು ಮಾಲೀಕರ ಚರ್ಚಿತವಾಯಿತೇ ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೂಲಕ ನೇಮಕ ಹಾಗಿಲ್ಲ ರಜೆ ಸಮಯ.

14 ದಿನಗಳ, ವಿಕಲಾಂಗ ಕೆಲಸಗಾರರು - - 60 ದಿನಗಳ, ಕರ್ತವ್ಯ ಸೈನಿಕರು ಕಿನ್ ಮುಂದಿನ - ಅಪ್ 14 ದಿನಗಳ, ಕೆಲಸಗಾರರು ತಮ್ಮ ಮದುವೆ ಅಥವಾ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಸಂಬಂಧಿಗಳು ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಪೋಷಕರು ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿವೆ WWII ನ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಪೇಯ್ಡ್ ರಜೆ 35 ದಿನಗಳ, ಕೆಲಸ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ - 5 ದಿನಗಳ.

ಮೂಲ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ರಜೆ ಕಾಲಾವಧಿ, ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಅವರ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ವಂತ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ ಉತ್ಪಾದನೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು.

ಆಡಳಿತ ಮೂಲ ತತ್ವಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ವಿಧಾನ ಲೇಖನಗಳು ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ನ 114-128 ಶಿಫಾರಸು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುವ ರಜೆ ಅವಧಿಯನ್ನು. ವಾರ್ಷಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಅರ್ಹತೆ ನೌಕರ ಒಂದು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅತಿ ಕೆಲಸದ ಆರು ತಿಂಗಳ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಮಾಲೀಕರು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನ ಬರಬಹುದು.

ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ರಜೆ ಸಮಯ. ರಜೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ 28 ದಿನಗಳ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಾರರು ವಿಭಾಗಗಳು (ಕಷ್ಟ ಅಥವಾ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸದ) ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜೆ, ಪ್ರಮುಖವಾದುದೆಂದರೆ ಜೊತೆಗೆ ಒದಗಿಸಿದ ಇದು. ಹೀಗಾಗಿ, ಒಟ್ಟು, ಅವರು ಹೆಚ್ಚು 28 ದಿನಗಳ ಉಳಿಯಲು ನಿಯಮವಿದೆ.

ಹಣ ರಜಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ರಜಾಕಾಲದ ಕೊನೆಯ ದಿನ ಆದ್ದರಿಂದ ರಜಾ ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳಾಂತರ ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೋಲುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಜೆಯ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ.

ತಾರುಣ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ 31 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಬಿಟ್ಟು ಬಲ ಖಾತ್ರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳ ಬೋಧನೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ 56 ದಿನಗಳು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ವಿಸ್ತೃತ ರಜೆ ಮೇಲೆ ಹೋಗಿ. ನೌಕರರ ಇತರೆ ವರ್ಗಗಳಿಂದ 42 56 ದಿನಗಳ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಗೋಳ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ರಜಾ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಒಂದು ಸುದೀರ್ಘ ಅವಧಿಯನ್ನು ಲಕ್ಷಣವನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಪುರಸಭೆಯ ನೌಕರರು. ಅವರು ಕನಿಷ್ಠ 30 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ.

ತನಿಖೆಗಾರರು, ಫಿರ್ಯಾದಿಗಳು, ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧಕರು ಕಾನೂನು ಸೇವೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಫಿರ್ಯಾದುದಾರರು, ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯಾಣ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ 30 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿವಸಗಳನ್ನು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅವಧಿ ರಜೆ ತಜ್ಞರು ಹಾನಿಕಾರಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಕೌಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ರಜಾ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ, 36 ಕೆಲಸ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ. ಈ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಜೊತೆಗೆ ಹೊಂದಿರುವ ಸಿಗಳ ವಸ್ತುಗಳ ಕೆಲಸ ಎಂದು, ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಳು ಎಚ್ಐವಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ನೌಕರರು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಸರ್ಕಾರಿ ಸಹಾಯವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಹಣ ರಜೆ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಹಕ್ಕಿದೆ : ಉನ್ನತ ಪದವಿಗಳನ್ನು - 48 ಕೆಲಸ ದಿನಗಳ, ಪಿಎಚ್ಡಿ - 36 ಕೆಲಸ ದಿನಗಳ ಡಾಕ್ಟರ್ ಆಫ್ ಸೈನ್ಸ್.

ರಾಸಾಯನಿಕ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ನಿಭಾಯಿಸುವಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರುಗಳ ವಿಭಾಗಗಳು, 49 ಅಥವಾ 56 ದಿನಗಳ ಕೆಲಸ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ವಾರ್ಷಿಕ ರಜೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.