ಉದ್ಯಮಸಂಸ್ಥೆಗಳು

ಡೆವಲಪರ್ "ಅರ್ಬನ್ ಗ್ರೂಪ್": ವಿಮರ್ಶೆಗಳು. "ನಗರ ಗ್ರೂಪ್": ಪುರಾಣ ಮತ್ತು ರಿಯಾಲಿಟಿ

ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ - ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳ ಒಂದು, ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಆದರೆ ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಕೇವಲ. ನೀವು ಸುಮಾರು ನೋಡಿ - ಹೊಸ ಕಟ್ಟಡಗಳು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ನಿಮ್ಮ ನಗರದಲ್ಲಿ ಜೊತೆ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಷ್ಟು! ಬಂಡವಾಳ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸ್ಥಳಾವಕಾಶದ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ನಿರ್ಮಾಣ ಸುಮಾರು ಹೋಗುವಾಗ ಒಂದು ನಿಜವಾದ ಸಮಸ್ಯೆ.

ಈ ಇಂತಹ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಗೃಹನಿರ್ಮಾಣ ಬೇಡಿಕೆ ಜನರು ಈ ಕಟ್ಟಡಗಳಲ್ಲಿ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಖರೀದಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾರರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಈ ಹಲವಾರು ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.

"ನಗರ ಗ್ರೂಪ್" ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಮಾಸ್ಕೋ ಹತ್ತಿರ ಭೂ ಸ್ಥಾಪನೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಒಂದು ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ. ಅವರು ಇಂದಿನ ಲೇಖನ, ಶ್ರದ್ಧೆ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ ನಾವು ಕೇವಲ ಗುಂಪು ಸ್ವತಃ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು, ಆದರೆ ನೌಕರರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಆಧರಿಸಿ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ ರಲ್ಲಿ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿ

ಪ್ರಧಾನ ನಿರೂಪಿಸಲು ಈ ಕಂಪನಿ, ತನ್ನ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಸಾಧಿಸಲಾದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬಹುದು ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಆರಂಭಿಸೋಣ. "ನಗರ ಗ್ರೂಪ್" ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ (ವಿಮರ್ಶೆಗಳು, ಈ ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ನಂತರ ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಜನರಿರುತ್ತಾರೆ) ಸುಮಾರು 7 ವರ್ಷಗಳ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದರೂ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ವಿಭಿನ್ನ ಅಪಾರ್ಟ್ ಮೆಂಟ್ ಕಟ್ಟಡಗಳಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡ ನಾಲ್ಕು ವಾಸಯೋಗ್ಯ ಕಟ್ಟಡಗಳು ಪಡೆದ ಕಾಲಾವಧಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹಾಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು.

ಗ್ರೂಪ್ ಹಲವು ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ, ವಸತಿ ಆದ್ದರಿಂದ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಮಗ್ರವಾದ ಇದೆ. ಕಂಪನಿ, ನಿರ್ಮಾಣ ವಸ್ತುಗಳ ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ ನಿರ್ವಹಿಸಲು , ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಕೆಲಸದ ತನ್ನದೇ ಆದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಪಾರ್ಕ್, ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯ ಹೊಂದಿದೆ.

ಅಲ್ಲದೆ "ವಿಮರ್ಶೆಗಳು" ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ, "ನಗರ ಗ್ರೂಪ್" ಅದರ ಸಂಗಾತಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಮೊದಲ ನಿರ್ಮಾಣದ ಸಾಲನೀಡುವಲ್ಲಿನ ರಷ್ಯಾ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಬ್ಯಾಂಕ್ಗಳಲ್ಲಿ, Sberbank ಮತ್ತು VTb 24, ಆಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಂಪನಿಯ ಕಟ್ಟಡ ನಿರ್ಮಾಣ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೋಡಬಹುದು.

ಸಂಕೀರ್ಣಗಳು ಬಿಲ್ಡ್

ಈ ಬರಹದ ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಒಳಗೆ, ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ ವಸತಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ನೋಡಲು ಕುತೂಹಲಕರವಾಗಿದೆ. "ನಗರ ಗ್ರೂಪ್" ಈಗಾಗಲೇ 4 ವಸತಿ ಸಮುಚ್ಛಯಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಎರಡು ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕೆ ಕೃತಿಗಳು ಇವೆ. ತಮ್ಮ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ನೆಲೆನಿಂತ ಜನರು, ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು, ಈ ಡೆವಲಪರ್ ನಿರ್ಮಿಸಿದನು. ಬಾಡಿಗೆದಾರರು ಭಾಗವಾಗಿ, ಸಹಜವಾಗಿ, ತಮ್ಮ ಹೊಸ ನಿವಾಸಗಳು ಹೊಂದುವ ಪರಮಾನಂದ ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ತುಂಬಾ ಸಂತೋಷದಿಂದ. ಅವರು ಮೋಸ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದ, ಅವರು ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಪಾದಿತ ಹೆಚ್ಚಿದ ಗಾತ್ರ ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣ ಆಕರ್ಷಿತರಾಗಿದ್ದು ದೂರುತ್ತಾರೆ ಜನರಿಗೆ ಇವೆ. ಕಟ್ಟಡದ ನೋಟವನ್ನು ರಚಿಸಲು, ಮೋಸದ ಕಂಪನಿ ನಿರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಇದು ಕೆಲವು ವಿಮರ್ಶೆಗಳು, "ಅರ್ಬನ್ ಗ್ರೂಪ್" ಸಹ ಇವೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು, ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, "ಲಾಂಡರಿಂಗ್" ಹಣ ಮತ್ತು "ವಿಚ್ಛೇದನ" ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಗುರಿ ಇದೆ. ಈ ಬಿಲ್ಡರ್ ಹಗರಣಗಳ ಹಲವಾರು ಕಾರಣ.

ಕಾಂಪ್ಲೆಕ್ಸ್ "Opaliha"

ಕಂಪನಿಯ "ಬಂಡವಾಳ" ಪ್ರಕಾರ ಹೆಮ್ಮೆಯ ವಸ್ತುಗಳ ಒಂದು, ವಸತಿ ಸಮುಚ್ಛಯಗಳನ್ನು "Opaliha O 2" ಆಗಿದೆ. ಈ ಸುಂದರ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಕಟ್ಟಡಗಳು, ಈಗಾಗಲೇ ನಿಯೋಗದಿಂದ ಕೆಲವು. ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಮನೆಗಳ ಸ್ಥಳ ಪ್ರದೇಶದಿಂದ, ಪ್ರತಿ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಳಗಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಇದು ಸಂಕೀರ್ಣ, ಬಾಡಿಗೆದಾರರು ಒಂದು ವೇದಿಕೆ ಮತ್ತು ಹವಾ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ವಿಂಡೋ ಇಳಿಜಾರು ಗೂಡು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಈಗ, ಅನೇಕ ನಿವಾಸಿಗಳು ಕಂಪನಿ "ನಗರ ಗ್ರೂಪ್" ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಹಿಂದಿನ ಭರವಸೆ ಹಲವಾರು ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಅಂಶಗಳನ್ನು, ಭೇಟಿ ಇಲ್ಲ ಸೂಚಿಸಿತು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಈ ಗೋಡೆಯ ದಪ್ಪ (ಬದಲಿಗೆ 200 ಮಿಮೀ ಕೇವಲ 130-140 ಆಗಿದೆ); ಗುಣಮಟ್ಟದ ಇಳಿಜಾರು ಸ್ಥಾನ; ಹವಾನಿಯಂತ್ರಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಾಪಿತ; ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಬೇಲಿಗಳು ರೇಖೆಯಲ್ಲಿ (ಕೇವಲ ಇದು); ನೀರು ಸರಬರಾಜು ಮತ್ತು ಹೀಟಿಂಗ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು.

ಅವರು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಅಲ್ಲ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಕಗಳನ್ನು, ಇದು, ಬಿಲ್ಡರ್ ಖ್ಯಾತಿ ಸ್ಪಾಯಿಲ್ಸ್ ವಸತಿ ಒಂದು ಖರೀದಿದಾರನ ಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಮಹತ್ವದ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಕಾರಣ. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅಂತರ್ಜಾಲವು ಈಗ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ "ಒಡ್ಡಲು" ಮೀಸಲಾದ ವಿವಿಧ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಗುಂಪುಗಳ ಹೊಂದಿದೆ. ಇದು ಕಂಪನಿಯ "ಅರ್ಬನ್ ಗ್ರೂಪ್" ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಬಗ್ಗೆ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್.

ಗುಂಪಿನ ಕೆಲಸ

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಡಿಮೆ ಮಾಹಿತಿ ನಾವು ಇಡೀ ಕಂಪನಿಯ ಮೇಲೆ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಹೌದು, ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಎಚ್ಎಸ್ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನೀಡಲ್ಪಟ್ಟ, ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ. ಆದರೆ ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಡೆವಲಪರ್ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಹಾಳು ಮಾಡಬಹುದು ಕೆಲವು ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಇವೆ. ಅವರನ್ನು ವಾಸಿಸುತ್ತವೆ ಹೋಗುತ್ತಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ತೆರಳಿ.

ಡೆವಲಪರ್ "ಅರ್ಬನ್ ಗ್ರೂಪ್" ನಾವು ಆಸಕ್ತಿ ಅದರಲ್ಲಿ, ವಿಮರ್ಶೆಗಳು, ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯ - ಇದು ಕೆಲಸ ಹೆಚ್ಚು 2 ಸಾವಿರ ಜನರು. ಸಹಜವಾಗಿ, ಈ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಹತೆ ಮಾಡಬಹುದು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಹುದ್ದೆಯ, ಸಾಕಷ್ಟು ಇವೆ ಎಂದು ಅರ್ಥ.

ನೀವು ಜಾಹೀರಾತುಗಳು ವಿವಿಧ ಸೈಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗ

ಆಸಕ್ತಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಸ್ವಲ್ಪ ಆಶ್ಚರ್ಯ ಇದರಲ್ಲಿ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ತೆರೆಯುವ: ಹಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಚಿತ್ರಕಾರ-ಗಿಲಾವುಗಾರನ, ಕ್ರೇನ್ ಆಯೋಜಕರು ಅಥವಾ ನಿರ್ಮಾಣ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಚಾಲಕ ಅಲ್ಲ. ಜನರು ಸೇವೆಯನ್ನು ಜಾಹೀರಾತು ಸಂಸ್ಥೆ, ಒಂದು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಗುಂಪು ನೇಮಕ ಎಂದು ಭಾವನೆ. ಈ ವಕೀಲರನ್ನು, ಮಾರಾಟಗಾರರು, ತಜ್ಞರು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಪರ್ಕ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಕಾಲ್ ಸೆಂಟರ್ ನಿರ್ವಾಹಕರು, ಲೆಕ್ಕಿಗರು ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಸರಣಿ ಸಂಘಟಿಸಲು ಇತರ ಜನರು. ಹೌಸಿಂಗ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಕಟ್ಟಡಗಳು - ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ, ಇದು ನಮಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸದ ಉತ್ಪನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಹೇಗೆ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಇದು ನಿರ್ಮಾಣ ಕಂಪನಿಯು ಅನೇಕ ಜನರು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಅಚ್ಚರಿಯ ವಿಷಯ.

ಕೆಲಸದ

ನಾವು ಹುಡುಕುವುದು ನಿರ್ಮಾಣ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು "ಮೈದಾನದಲ್ಲಿ" ನಡೆಸುವ ಕೇವಲ ಕಾಣಬಹುದು, ಎಂದು, ಆಗಿದೆ ಪರಾಮರ್ಶಿಸಿ ಇದು "ನಗರ ಗ್ರೂಪ್" ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ. ಕೆಲಸದ ನೌಕರರು ಸಿಂಹ ಪಾಲು ಫೋನ್ ಕರೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತರಿಸುವ, ಕೇಂದ್ರ ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯನ್ನು ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಕುಳಿತು ಉತ್ಪನ್ನ ಯೋಜನೆಗಳು ರಚಿಸಲು ನಿರ್ವಹಿಸಲು.

ಹುದ್ದೆಯ ವಿವರಣೆ ನಾವು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಜೊತೆಗೆ, ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಹುಡುಕಲು ಜನರು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದೆ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು (ಕನಿಷ್ಠ 3-5 ವರ್ಷಗಳ ನೌಕರನನ್ನು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ) ಸೂಚಿಸಲು ಸಮರ್ಥವಾಗಿವೆ ಎಂದು ರಲ್ಲಿ ಮತ್ತು MS ವಿಂಡೋಸ್ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಕೌಶಲ್ಯ. ನಿಯಮಗಳು, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಸಹನೀಯವೇನೂ ವೇತನದಲ್ಲಿನ 40-50 ಸಾವಿರ ಜೂನಿಯರ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು (ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ವಿವರಣೆ ಪ್ರಕಾರ) ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಎಂದು ಕಾದಿವೆ.

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು "ಅರ್ಬನ್ ಗ್ರೂಪ್"

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಬಗ್ಗೆ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ನಾವು ಹೇಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದು (ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ) ದೃಢೀಕರಿಸಿ. ಕಂಪನಿ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಗಳು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ / ಎನ್, ಆಡಳಿತ ರಿಯಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಾಡಬಹುದು. rudeness, ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ (ನಾವು ನಿರ್ಮಾಣ ಕೆಲಸ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ) ಕುಡಿಯುವ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ ಕೆಲವು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ ಇವೆ. ಇಲ್ಲ ವಸ್ತುಗಳ ಮೇಲೆ ನೇರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಅನೇಕ ಹಿಂದಿನ ಕೈದಿಗಳು .ಅನೇಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು, ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಆಯ್ಕೆ ನಿರ್ಮಾಣ ನಡೆಸುವ ಗೈರು ಇಲ್ಲಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿಯೇ ಇವೆ.

ಸಂಶೋಧನೆಗಳು

ಇದು ಈ ಲೇಖನದ ಈಡಾಗುತ್ತಾನೆ ಕಂಪನಿ "ನಗರ ಗ್ರೂಪ್", ಪ್ರಮುಖ ಡೆವೆಲಪರ್ ಚಟುವಟಿಕೆ ಪ್ರಮುಖ ಮೊದಲ ವರ್ಷ ಅಲ್ಲ. ಸಾವಿರಾರು ಜನರು ಕೆಲಸ ಗುಂಪು ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ -, ನನ್ನ ನಂಬಿಕೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಭಯಾನಕ ವೇಳೆ, ಅವರು ದೀರ್ಘ ಉಳಿಯಲು ಎಂದು.

ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಕೇವಲ ಒಂದು ನಿರ್ಮಾಣ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲವೊಂದು ಋಣಾತ್ಮಕ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಬಹುದು. ನಾವು ಇಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ವೇಳೆ, ನಿಯಮಗಳು ಉತ್ತಮ, ಮತ್ತು ಎಚ್ಎಸ್ ಕ್ರಿಯಾಶೀಲತೆಯ ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರದ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸುವುದು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kn.unansea.com. Theme powered by WordPress.