ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ವಿಧಗಳು

ನಾಯಕತ್ವ - ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಾನವನ್ನು. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಜನರಿಗೆ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಾಯಕ ನಿರಂತರವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಸಂಘಟಿಸಲು ಇತರರು ಕೆಲಸ, ಸ್ವಯಂ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಇಲ್ಲ ನಾಯಕತ್ವದ ವಿವಿಧ ಅವುಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲು, ಅವು.

ನಾಯಕ ಸಂಘಟಕ ಇದು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಮಾಹಿತಿ ತಂಡದ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಸಾಮೂಹಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತವೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಈ ಮನುಷ್ಯ ಆಶಾದಾಯಕ ತುಂಬಿರುತ್ತವೆ ಅವನು ಸುಮಾರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಕೇವಲ ಖಚಿತವಾಗಿ. ಜನರು ಅದು ಅವರಿಗೆ ವಿಶ್ವಾಸ ಪ್ರೇರಣೆ ಏಕೆಂದರೆ ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ತಂಡವು ತಮ್ಮ ನಾಯಕ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ತಮ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕ್ರಮಗಳು ನೀಡುತ್ತವೆ ನಂಬಿದ್ದ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿ ಕೇವಲ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತದೆ, ತನ್ನ ತಂಡವು ಮಾಡಿದ ದೋಷಗಳು ಯಾವುದೇ ಬೆಟ್ಟು ಮಾಡಬಹುದು, ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಪರಾಧಿ ಸಹ ಮನನೊಂದ ಅಲ್ಲ. ಬದಲಿಗೆ, ಅವರು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಯಾವುದೇ ತಂಡ ಇವೆ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ನಾಯಕರು.

ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತ ನಾಯಕ ಹೊಸ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ನೋಡಬಹುದು. ಯಾವಾಗಲೂ ಇತರರು ದುಸ್ತರ, ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅಪಾಯಕಾರಿ ಎಂದು ತೋರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಏನು ಮಾಡಬೇಕಾಯಿತು, ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಶ್ರೋತೃಗಳ ಸೆಳೆಯುವವು, ಚರ್ಚೆಗೆ ಆಹ್ವಾನ ಇಂತಹ ಪಕ್ಷದ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಲು, ಹೇಳುತ್ತವೆ.

ನಾವು ನಾಯಕತ್ವದ ರೀತಿಯ ಪರಿಗಣಿಸಲು ಮುಂದುವರಿಸಲು. ಕುಸ್ತಿಪಟು - ಯಾವಾಗಲೂ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು. ಈ ಬಲಶಾಲಿಯಾದ ಒಂದು ವ್ಯಕ್ತಿ. ನಾಯಕ ಧೈರ್ಯದಿಂದ ಅಪರಿಚಿತ, ಅಪಾಯ ಕಡೆಗೆ, ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಕಲ್ಪನೆಗೆ ಹೋರಾಟ ಬರುತ್ತದೆ. ಅ ಮನುಷ್ಯ ಅನಾನುಕೂಲತೆ ಅವರು ಪ್ರತಿ ಹಂತದ ಬಗ್ಗೆ, ಮೊದಲ, ಅವರು ವೇಗವಾಗಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ ಯೋಚಿಸಲು ಸಮಯ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು.

ರಾಯಭಾರಿ ನಾಯಕ - ಸಮಾಲೋಚನೆಯ ಪ್ರತಿಭೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ತಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟ ಜ್ಞಾನದ ಉಪಯೋಗಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಸುಲಭವಾಗಿ ಒಳಸಂಚು ಎಕ್ಕ ಕರೆಯಬಹುದು. ಅವರು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಯಾವಾಗಲೂ ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ಎಲ್ಲಾ ಗುಪ್ತ ವಿವರಗಳು, ವದಂತಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಗಾಳಿಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ತಿಳಿದಿದೆ. ಈ ಮಾಹಿತಿ ಅವರಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪ್ರಭಾವ ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಸಹಚರರ ವೃತ್ತಾಕಾರದಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಭೆಗಳು ಅಥವಾ ಮಾತುಕತೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಆದ್ಯತೆ. ಅವರು ಬೆದರಿಕೆ ಏನೋ ಯೋಜಿಸಿರುವುದಾಗಿ ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಇತರ ವಸ್ತು ಪ್ರಭಾವಿ ಜನರ ಗಮನವನ್ನು ಬದಲಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ಅವರು ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಆದೇಶ ಯೋಗ್ಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬಳಸುತ್ತದೆ ವೇಳೆ ಅವರು ಒಂದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನಾಯಕ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಯಾವ ರೀತಿಯ ನಾಯಕತ್ವದ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ? ಸಮಾಧಾನಿಗ - ಕಠಿಣ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಯಾರಾದರೂ ಸಹಾಯ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಅಪರಾಧ ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದ್ದರು ಅವನನ್ನು ಜನರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಇಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಶಿಷ್ಟ ಪರಾನುಭೂತಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು, ಗಮನ ಹೊಂದಿದೆ.

ರೀತಿಯ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ರಾಜಕೀಯ ನಾಯಕತ್ವದ. ಪ್ರಜಾತಾಂತ್ರಿಕ ಸರ್ವಾಧಿಕಾರಿ ನಾಯಕರು ಇವೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಅಧೀನ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಹೇಗೆ ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಈ ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಿರ್ವಹಣೆ ಪ್ರಮಾಣದ ಮೂಲಕ ವಿಶೇಷ ಪಕ್ಷದ, ವರ್ಗ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನಾಯಕರು ಇರಬಹುದು. ಆಧುನಿಕ ರಾಜಕೀಯ ವಿಜ್ಞಾನ ನಾಯಕತ್ವದ ಕೆಳಕಂಡಂತೆ ಗುರುತಿಸಿದೆ:

1. ನಾಯಕ-ಧಾರಕ - ವಿಶೇಷ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ರಿಯಾಲಿಟಿ ನೋಡುತ್ತಾನೆ. ಇದು ನಾಯಕ ಜನಸಾಮಾನ್ಯರಿಗೆ ಮಾದರಿಯಾಗಿದೆ. ಮಹಾನ್ ಆನಂದ ಜನರು ತಮಗೆ ಸೂಚಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು.

2. ನಾಯಕ-ಸೇವಕ - ಆಸೆಗಳನ್ನು ಹಾಗೂ ಅದರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಇದೆ. ಯಾವಾಗಲೂ ಅವರ ಮತದಾರರ ಪರವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ.

3. ನಾಯಕ ವ್ಯಾಪಾರೋದ್ಯಮಿ - ಆಫ್ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿ "ಮಾರಾಟ" ತಮ್ಮ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಒಬ್ಬ ನಾಯಕ. ಮತದಾರರು ತಕ್ಷಣ ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಅನುಕೂಲ ನೋಡಿ.

4. ನಾಯಕ-ಬೆಂಕಿ - ಇದು ದ್ರವ್ಯರಾಶಿಗಳ ತಕ್ಷಣದ ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿದೆ. ಈ ನಾಯಕರು ಅವರಿಗೆ ಅದನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಅಗತ್ಯ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ ಯಾವಾಗಲೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ.

ಕ್ಲೀನ್ ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರತಿಬಿಂಬ ನೇತಾರರು ದೊರೆಯಲಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ 2-3 ಸಂಯೋಜಿತ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಆದರೆ ವಿವಿಧ ಪ್ರಮಾಣಗಳಲ್ಲಿ. ಹೀಗಾಗಿ, ನಾಯಕತ್ವ ವಿಂಗಡನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿರುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಒಂದು ಶುದ್ಧ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಐತಿಹಾಸಿಕ ಸತ್ಯ ಮೂಲ ವರ್ಚಸ್ವಿ ನಾಯಕ ಕ್ರಮೇಣ ಒಂದು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಿದ್ದನು ಕ್ರೂರ ಮತ್ತು ಸರ್ವಾಧಿಕಾರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಾಬೀತು.