ಮಾದರಿ ತುಂಬುವ ವೇತನದಾರರ ಟಿ 53: ಏಕೀಕೃತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸೂಚನಾ ಭರ್ತಿ

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಂಪನಿಯೂ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಭಾವನೆ (ಸಂಬಳ, ಬೋನಸ್, ಲಾಭಾಂಶ ಪರಿಹಾರ) ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸ (ಗಲ್ಲಾಪೆಟ್ಟಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಕಾರ್ಡ್ ಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಅಥವಾ ನಗದು) ಸಂಭಾವನೆ ಪಾವತಿಯ ವಿಧಾನಗಳು ಬೈಲಾಗಳ ಶಿಫಾರಸು ಅಥವಾ ನೌಕರರು ಉದ್ಯೋಗ ಕರಾರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನಗದು ಪ್ರಶಸ್ತಿ (ಟಿ -49 ಅಥವಾ ಟಿ -53 ಸಂಖ್ಯೆ ಅದರ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪಾಂತರ ಸಂಖ್ಯೆ) ವಿಶೇಷ ವೇತನ, stubs ನಗದು ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ನಗದು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ರಚನೆ ರೂಪ ಟಿ 53

ರಶಿಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟ № 1 ಜನವರಿ 5, 2004 ರಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಅಂಕಿಅಂಶ ಸಮಿತಿಯ ನಿರ್ಣಯದಿಂದ ಏಕೀಕೃತ ರೂಪ ವೇತನದಾರರ ಟಿ 53 ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು. ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಇದು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಉಳಿದಿದೆ.

ಕಂಪನಿ (ಮೂಲ ಮಾಹಿತಿ ಬದಲಿಸದೇ) ವೇತನದಾರರ ಟಿ 53, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕಾಲಮ್ಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವಿವರಗಳು ತುಂಬುವ ಸ್ಟೇಟ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಕಮೀಟಿ ಆಫ್ ಅನುಮೋದನೆ ನಮೂನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಬೇಕಾದ ಬಲ ಹೊಂದಿದೆ. ಹೊಸ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿತು ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಮ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು ಅಥವಾ ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ನೀತಿಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲು.

ಖಾಲಿ ವೇತನದಾರರ ಟಿ 53 ಎರಡು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಮೊದಲ ಭಾಗ - ಶೀಟ್ №1 (ಶೀರ್ಷಿಕೆ), ಎರಡನೇ ಭಾಗ - ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಹಾಳೆಗಳ ಮೇಲೆ ಟೇಬಲ್.

№1 ಪಟ್ಟಿ (ಶೀರ್ಷಿಕೆ) ರೂಪ ಟಿ 53

ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಿರುವ ಉದ್ಯಮ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಹೇಳಿಕೆಗಳಿಗೆ ಮಾಹಿತಿಯು:

• ದಿನಾಂಕ ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಂಖ್ಯೆ;
• ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿ ಮಾಡಿದ ಶುಲ್ಕ ಲೆಕ್ಕ ಸಮಯವಾಗಿತ್ತು;
• ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ (ಸಂಸ್ಥೆ) ಮತ್ತು ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟಕ (ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ) ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು;
• ಖಾತೆ ಅಕೌಂಟನ್ಸಿ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜುಲೈ 70) ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ
• ಸಂಕೇತಗಳು ರೂಪ (OKUD ಮತ್ತು OKPO);
• ನಗದು ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ನಗದು ಹಣ ನೀಡಿಕೆಯ ದಿನಾಂಕ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ;
• ಪಾವತಿಗೆ ಹೇಳಿಕೆಗೆ ಒಟ್ಟು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು (ಅಕ್ಷರಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಂಕಿಗಳಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಪದ ಬಂಡವಾಳ ಅಕ್ಷರವನ್ನು ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ)

ಶೀಟ್ ತಲೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಮುಖ್ಯ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಸಹಿ. ಡಿಕೋಡಿಂಗ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಸಹಿಯನ್ನು.

ಕೆಳಗೆ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಕಾಲ 48,900 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಗದು ಕಚೇರಿಗಳು ಎಲ್ಎಲ್ "ಚಾಕೊಲೇಟ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿ" ಪಾವತಿಯ ತೆರವು ಮೇ 2013 ರಲ್ಲಿ ತುಂಬುವ ವೇತನದಾರರ ಟಿ 53 (ಶೀರ್ಷಿಕೆ) ಯ ಮಾದರಿಯಾಗಿತ್ತು. ಹೇಳಿಕೆ ಸಂಖ್ಯೆ 5 4 ಜೂನ್ 2013 4 ಜೂನ್ 2013 ಒಂದು ಪಾವತಿ ಜೂನ್ 6, 2013 ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ:

ಕೋಷ್ಟಕ ಭಾಗವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ ಟಿ 53

ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಹಾಳೆಗಳನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಹೊಂದಿರುವ ಒಂದು ಮೇಜಿನ ಇವೆ:

• ಅನುಕ್ರಮದ ಲೈನ್ ಸಂಖ್ಯೆ;
• ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಸಮಯ (ಖಾತೆ) ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ;
• ನಗದು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು (ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ರಲ್ಲಿ) ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ;
• ಈ ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ ಹಣ ತರುವುದು ಸಹಿಯನ್ನು ಸಹ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ಠೇವಣಿ ಅಥವಾ ಹಣ ನೀಡಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಗುರುತು ಮಾಡಿದ;
• ಗಮನಿಸಿ.

ಹಾಳೆಯಲ್ಲಿ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಹಣ ಒಟ್ಟು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುವುದು.

ಟೇಬಲ್ ನಂತರ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಅಂತಿಮ ಹಾಳೆಯಲ್ಲಿ:

• ಹಾಳೆಯಲ್ಲಿ ಹಾಳೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ;
• ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಪದಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಳಿಕೆಗಳಿಗೆ ಹಣ ಒಟ್ಟು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು (ದೊಡ್ಡಕ್ಷರ ಅಕ್ಷರದ ಮೊದಲ ಪದ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ);
• ಪದಗಳನ್ನು ಅಂಶಗಳು ಡಿಪಾಸಿಟರಿ ಒಟ್ಟು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು;
• ಖಾತೆಯನ್ನು ನಗದು ವಾರಂಟ್ ಹೊರಡಿಸಿದ ಪ್ರಮಾಣದ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಆಫ್ ಬರೆದ ಮೇಲೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ವಿತರಣಾ ದಿನಾಂಕ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಫಾರ್ಮ್ ಟಿ 53 ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿವೆ ಚೆಕ್ ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ ಅಥವಾ ನಗದು ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ಹಣದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಮತ್ತು ಒಂದು ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಸಹಿ ಹಾಕಿದಾಗ. ಎಲ್ಲಾ ಸಹಿಯನ್ನು ನಕಲುಗಳು ಜೊತೆಗೂಡಿ ಮತ್ತು ಸೇರಿದವು.

ಕೆಳಗೆ - ಮಾದರಿ ವೇತನದಾರರ ಟಿ 53 (ಭಾಗ ಟೇಬಲ್) ತುಂಬಲು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ - ಠೇವಣಿ ಇಲ್ಲದೆ:

ಆದರೆ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ವೇತನದಾರರ ಟಿ 53 (ಭಾಗ ಟೇಬಲ್) ಪೇಯ್ಡ್ ಪ್ರಮಾಣದ (ಎಸ್ಟೇಟು ಆಸ್ತಿಯ ಅಂದಾಜುಗಾರ ಉದ್ದೇಶ) ಮತ್ತು ಪ್ರಾಕ್ಸಿ ವಿತರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ:

ನೋಂದಣಿ ಕ್ರಮವನ್ನು

ಫ್ಯಾಬ್ರಿಕೇಟೆಡ್ ಶೀಟ್ ಅಥವಾ ಸಂಬಳದ mezhraschotny ಅವಧಿಯ ಅಂತಿಮ ಲೆಕ್ಕ ಮುಂಗಡ ಹಣವನ್ನು, ರಜಾ, ಬೇರ್ಪಡಿಕೆಯ ಮತ್ತು ಇತರ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ನಂತರ ಒಂದು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ raschotchikom ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದರು.

ಮುಖ್ಯ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಒಟ್ಟಿಗೆ ತಲೆ ಪಾವತಿ ದಿನಗಳ ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ಕಡತಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಮತ್ತು ನಗದು ವಿತರಿಸುವ ಫಾರ್ ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ ಅದನ್ನು ಪ್ರಸಾರ.

ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ (ತನ್ನ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ - ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ) ಸ್ಥಿರ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಹಣ ನೀಡುತ್ತದೆ, ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಸ್ವೀಕೃತಿ ಸೈನ್.

ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ "ಹತ್ತಿರ" ಪಟ್ಟಿಯ ದಿನಗಳ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ. ಇಲ್ಲವೆಂದಾದರೆ ಕಾಲಮ್ 5 ಪ್ರವೇಶ (ಸಂದಾಯದ ಹಸ್ತಾಕ್ಷರ ಇರಬೇಕು ಅಲ್ಲಿ) ತನ್ನ ಹೆಸರಿನ ಮುಂದೆ ನಂತರ, ಹಣ ಪಡೆಯಲು ಸಮಯ "ಒಂದು ವೇಳೆ ಠೇವಣಿ" ಆಗಿದೆ. ದಾಖಲೆಯ ಕೊನೆಯ ಪುಟದಲ್ಲಿ ಅಂಕಿ ಸೂಚಿಸಿರುವ ಮತ್ತು ಪದಗಳ ಲಘುವಾಗಿ ಒಟ್ಟು ಮತ್ತು ಸಂಗ್ರಹಗೊಳ್ಳುವವರೆಗೆ ಇದೆ.

ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲು ನಗದು ಸಹಿ, ಹೇಳಿಕೆ ತಪಾಸಣೆ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್. ಎಲ್ಲಾ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಹೋದಲ್ಲಿ, ಇದು ಹೇಳಿಕೆ ಸಹಿ ಭರವಸೆ ಮತ್ತು RKO (ಖಾತೆಯನ್ನು ನಗದು ವಾರಂಟ್) ತುಂಬುತ್ತದೆ.

RKO ಹಾಳೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆ ಅಂತಿಮ ಮೊತ್ತವನ್ನು ತುಂಬಿದೆ.

RCU (ಸಂಚಿಕೆ ದಿನಾಂಕ, ಸಂಖ್ಯೆ) ಮಾಹಿತಿ ಅಂದಾಜು ಮಸೂದೆಯ ಅಂತಿಮ ಶೀಟ್ ಮೇಲೆ ಸೂಚಿಸಿದ.

ಸಂಬಳ ಸಂದಾಯ ಹೇಳಿಕೆ "ಮುಚ್ಚಿದ" ಸಿಎಸ್ಸಿ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಹೊರತೆಗೆಯಲು:

ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ಅನನುಕೂಲಗಳು

ಏಕೀಕೃತ ರೂಪ ಟಿ 53 (ವೇತನದಾರರ) ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಅನುಕೂಲಕರ. ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ಸ್ ಹಣ ಪಾವತಿಗೆ ನೌಕರರ ಯಾವುದೇ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಒಂದೇ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ತುಂಬಲು ಸಾಕಷ್ಟು raschotchiku. ಈ ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ.

ವೇತನ ಮತ್ತು ಇತರ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಅಂದಾಜು ಹೇಳಿಕೆ ಪ್ರಕಾರ ಐದು ದಿನಗಳ, ಇದು ನೌಕರರು ಪ್ರತಿದಿನ ಕೆಲಸ ಇಲ್ಲ ಇದರಲ್ಲಿ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳು, ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರ ಒ ತಯಾರಿಸಬಹುದು.

ರೂಪ ಅನಾನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಸಂಚಿತ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಅನೇಕ ನೌಕರರು ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಸೇರಿವೆ. ವೇತನವನ್ನು ಮಾಹಿತಿಯ ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ಹಕ್ಕನ್ನು ಮುರಿದಿದೆ.

ಬಹಳ ಅನುಕೂಲಕರ ಅಲ್ಲ ನೀವು ಟಿ 53 ರೂಪದಲ್ಲಿ ಎಂದು ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಮ್ಮ ಕೈಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಇತರ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಕಳೆದ ನಂತರ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ವೇತನ (ಸಂಬಳ, ಬೋನಸ್, ಅಧಿಕಾವಧಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಭಾವ್ಯ ಆರೋಪ ಮತ್ತು ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು) ಈ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಘಟಕಗಳು ಪ್ರತಿಫಲಿಸಿದ.