ಕಾನೂನುನಿಯಂತ್ರಕ ಅನುಸರಣೆ

ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಆದೇಶವನ್ನು

ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಮಾಲೀಕರು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಕಂತುಗಳು ರೂಪದಲ್ಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಪಾವತಿ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಒಂದು ಅವಕಾಶ ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಸಂಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಬಿಗಿ ಸಮಯ ಮಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವಸ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಇದ್ದಾರೆ ಹಾಗೂ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ನಿಗಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿತ್ತು ಮಾಡಬಹುದು.

ಸಂಬಂಧಿತ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒಂದು ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕದ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ, ನೀವು ಪ್ರದಾನ ಮೇಲೆ ಕ್ರಮ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅವನ ಬರಹದ ಬಂದಿದೆ ನಿರ್ದೇಶಕ, ಮುಖ್ಯ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಯ ಮಾಡಿದೆ. ಈ ಆದೇಶವನ್ನು, ಟಿ 11 ಮತ್ತು ಟಿ 11a ಪ್ರಮಾಣಿತ ಸ್ವರೂಪದ ತಯಾರಿಕೆಗೆ.

ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನೀವು ಯಾರು ನಗದು ಪಾವತಿ ಲಭಿಸುತ್ತದೆ ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು. ಇದು ಸ್ಪಷ್ಟನೆ ಮತ್ತು ವಸ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಮಾದರಿ ಕೂಡ ಮುಖ್ಯ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ವಿನ್ಯಾಸ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

ಬೋನಸ್ಗಳು ನಿಯಮಿತ, ತಿಂಗಳು, ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಹಾಗೂ ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಮೇಲೆ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ ಆರ್ಡರ್. ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿದೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಪ್ರಚಾರದ ಒಂದು ಬಾರಿ ಶುಲ್ಕ ಪ್ರದಾನ ದು ಆದೇಶ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಜನವರಿ ಎರಡು ಸಾವಿರ ಮತ್ತು ನಾಲ್ಕು ಐದನೇ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು ರೆಸಲ್ಯೂಷನ್ ಅನುಮೋದನೆ ಸ್ಟೇಟ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಕಮೀಟಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು, ಪಾಲಿಸಲು ಹಾಗಿಲ್ಲ.

ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಕೇವಲ ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಜ್ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಲ್ಲಿ, ಇದು ಟಿ-11 ಒಂದು ಪ್ರಕಾರ. ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಮೇಲೆ ಆರ್ಡರ್, ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿವೆ, ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮೇಲೆ ಕಾಣಬಹುದು ಘಟಕದ ಲೆಟರ್ ಮುದ್ರಿತ. ಪಠ್ಯ ಹೊಂದಿರಬೇಕು:

- ಹೆಸರು ನೌಕರ;

; ವರದಿ ಕಾರ್ಡ್ ಮೇಲೆ -

- ಸ್ಥಾನವನ್ನು;

- ವಸ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕ (ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ, ವೃತ್ತಿಪರ ಯಶಸ್ಸು) ಕಾರಣ;

- ನಗದು ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣದ (ಅಥವಾ ಸಂಬಳ ಗಾತ್ರ ಶೇಕಡಾವಾರು ಹಣದ ಒಂದು ಮೊತ್ತ).

ಎರಡು ಪ್ರದಾನ ಮಾದರಿ ಆದೇಶ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸಗಾರರು ಟಿ 11a ರೂಪದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು, ಅಲ್ಲದೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಪರಿಹಾರ ಲಭಿಸುತ್ತದೆ ಆ ನೌಕರರು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸುತ್ತದೆ ಇದು ಟೇಬಲ್, ಹೊಂದಿದೆ. ವಸ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಗಾತ್ರ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ವ್ಯತ್ಯಾಸವಾಗಬಹುದು. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಸಲುವಾಗಿ ಟೇಬಲ್ ರೂಪ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮೊತ್ತವು ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಅಥವಾ ಸಂಬಳದ ಅನುಗುಣವಾದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಇಡುವ ಇದರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕಾಲಮ್ ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು.

ಇದು ಈ ನಿರ್ಧಾರ ಕಾರಣ ಒಂದು ಬೇಸ್, ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು ವಸ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಕೊಡುವುದರ ಸಲುವಾಗಿ ನೀಡುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ನಗದು ಪಾವತಿ, ಕಲ್ಪನೆ, ವಿಭಾಗ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಯ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಬಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ಬಯಸುವ ನೌಕರರು ಮೇಲೆ ಸ್ಥಳೀಯ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಬೋನಸ್ ಆಧಾರವಾಗಿ ಉಪಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಜ್ಞಾಪಕ, ಹಾಗೂ ಬರವಣಿಗೆ ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಇರಬಹುದು.

ಬೋನಸ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಲುವಾಗಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು ಕೆಳಭಾಗದಲ್ಲಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಒಂದು ವ್ಯಾಪಾರ ಘಟಕದ ತಲೆ. ಟಿ 11 ಮತ್ತು ಟಿ 11a ಕಡ್ಡಾಯ ಅಗತ್ಯ ರೂಪಗಳು ದೃಢೀಕರಣ ಉಲ್ಲೇಖ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪ್ರದಾನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಒಳಗೊಂಡ ರೇಖಾನಕ್ಷೆ. ನೌಕರರ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕಾಲಮ್ಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು.

ಒಮ್ಮೆ ನೀಡುವುದಕ್ಕೆ ದು ಆದೇಶ ಮೇಲೆ ಮುದ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ನೀವು ನೋಂದಣಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಇದು ಬರೆದ ದಿನಾಂಕ ಕೆಳಗೆ ಇರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ತಲೆ ಮತ್ತು ಅದರ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಸಹಿ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಸಲುವಾಗಿ ಭರವಸೆ ಸಹ ಅವಶ್ಯಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸೀಲು ಮತ್ತು.

ಒಂದು ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಈ ದಾಖಲೆ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನೌಕರನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಡ್ ಸೇರಿಸಬೇಕು. ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಶಾಸಕಾಂಗ ವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಕೆಲವು ಬಗೆಯ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸ ಪುಸ್ತಕ ನಮೂದಿಸಬೇಕು ಹಾಗಿಲ್ಲ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kn.unansea.com. Theme powered by WordPress.