ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರದಲ್ಲಿ

ಪ್ರಸ್ತುತ, ಕೆಲಸ ಒಂದು ಹೊಸ ನೌಕರ ಮಾಡಿದಾಗ, ಮಾಲೀಕರು ಹೆಚ್ಚು ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಬರೆದ ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರದ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೇಳತೊಡಗಿದರು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಈ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯಲು ಹೇಗೆ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿಯೇ. ಲೇಖನ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಿಂದ ಅದನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಮಾಡಲು ಹೇಗೆ ಮುಖ್ಯ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದು.

ನೌಕರ ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಹೊಂದಿರುವ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಇರಬೇಕು. ಅನುಕೂಲಕ್ಕೋಸ್ಕರ, ಅದನ್ನು ಗಮನ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಅಗತ್ಯ, ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ದಪ್ಪ ಇರಬಹುದು. ಹೆಡರ್ ನಂತರ, ಒಂದು ನಿಯಮದಂತೆ, ಇದು ನೇರವಾಗಿ ಪತ್ರದ ಪಠ್ಯ.

ಮೊದಲ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೌಕರರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ. ಇದು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸ, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಲು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ನಂತರ. ಜೊತೆಗೆ, ಇದು ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ವಜಾ ದಿನಾಂಕ ದಿನಾಂಕ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಇರಬೇಕು ಈ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಆಗಿದೆ.

ಎರಡನೇ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಕೆಲವೇ ವಾಕ್ಯಗಳಿಂದ ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು, ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಪೆನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕರ್ತವ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಪ್ ರೇಖಾಚಿತ್ರ, ತಜ್ಞರು ಒಂದು ವಾಕ್ಯ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಾಕಲು ಶಿಫಾರಸು.

ಮೂರನೇ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್, ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಭದ್ರಪಡಿಸಿಕೊಂಡರು ಸೂಚಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ತೊಡಕುಂಟಾಗುವಂತಹುದು ತನ್ನ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿ, ಹಾಗೂ ಇತರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಹಲವಾರು ಗುಣಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಒಲವು. ನೀವು ಪ್ರಬಲ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬಹುದು ಲಕ್ಷಣಗಳು ಒಂದು ಬಾರಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಇಡೀ ಕೆಲಸ ಮುಂಚಿನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮೇಲೆ ಒಂದು ಧನಾತ್ಮಕ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ತಿಳಿಯುತ್ತಾನೆ.

ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರದ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇನ್ನೂ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿಕೊಂಡ ಆಡಳಿತ ನಿಶ್ಚಿತತೆಯ ಪದವಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಒಂದು ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಹೊಂದಿದೆ, ಮತ್ತು ಒಂದು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸೂಚಿಸಲಿ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಇದು ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಪರಿಣಾಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮಾನವ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು, ನೀಡಲು ಶಿಫಾರಸು.

ಇಂತಹ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ಹಂತದ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಕ್ಷರವನ್ನು ಬೋಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಆತನ ಹೆಸರು ಬರೆದರು ಇದು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಮತ್ತು ಬರೆಯಲು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಸಹಿ ಹಾಕುವುದನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸೀಲ್ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿ, ಹಾಗೂ ಸಂಕಲನ ದಿನಾಂಕ.

ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರದ, ಇಂತಹ ಮುಖ್ಯವಾದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಕೆಲವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಇವೆ. ಇದು ನೀಡಿದ್ದಾರೆ ಖಾಸಗಿ ಮಾಲಿಕ ಮೂಲಕ ಒಂದು ಕಂಪನಿ, ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ತಮ ಇದು ಲೆಟರ್ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ ವೇಳೆ ಎಂದು. ಇದು ಹೊರಹೋಗುವ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಂದೇ ಹಾಳೆಯಲ್ಲಿ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುವ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅತಿಮುಖ್ಯ.

ಉಲ್ಲೇಖವಿಲ್ಲದೆ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವಿಧಿವಿಧಾನಗಳು ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಒಂದು ಕ್ರಮವಿಲ್ಲದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರದಲ್ಲಿ, ಜೊತೆಗೆ. ಈ ನಿಮ್ಮ ತಲೆಯ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಒಂದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿಮರ್ಶೆ ನಂತರದ ಸಂಭಾವ್ಯ ಮಾಲೀಕರ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ.

ಯಾವಾಗಲೂ ತಲೆಯ ಕೇವಲ ಒಮ್ಮೆ ಅಂತಹ ಪತ್ರ ಬರೆಯಲು ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಇವೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ನೌಕರ ಬರೆಯಬೇಕು, ಆಗ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಹಿ. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಬರೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು, ನೀವು ಅತ್ಯಂತ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅದರ ಭವಿಷ್ಯದ ನೇರವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ, ಸರಿಯಾಗಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಬರೆಯಲು ಬೇಕು. ಬರೆದಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಗುರುತಿಸುವ ಮೊದಲ ಉದ್ದೇಶ, ಇರುತ್ತದೆ. ಇದು ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರದ ಮನುಷ್ಯನ ಆರಂಭಿಕ ಛಾಪು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ ಆಗಿದೆ.