ಹಣಕಾಸುವಿಮೆ

ಹಿರಿತನದ, ಸಂಬಳ, ಸೂತ್ರ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ಹೇಗೆ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ನೀವೇ ಲೆಕ್ಕ

ಭವಿಷ್ಯದ ನಿವೃತ್ತಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಲು, ಈ ಮಾಹಿತಿಯ ಕ್ರಿಯಾಶೀಲವಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅವಧಿಯ ನಂತರ ಆರ್ಥಿಕ ಭವಿಷ್ಯದ ಸ್ಪಷ್ಟ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ ಮಾಹಿತಿ, ಮುಖ್ಯ. ಈ ವಿಷಯವಾಗಿ ಆಧಾರಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ರಸ್ತೆ ಸರಾಸರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ತಿಳಿಯದ ಅನೇಕ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಇವೆ.

ಮೂಲ ಮಾಹಿತಿ

ಲೆಕ್ಕ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಅನ್ವೇಷಿಸುವ ಮೊದಲು, ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ ಏನು ಎದುರಿಸಲು ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ. ಅತ್ಯಂತ ಸರಳ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಒಂದಾಗಿದೆ: ವೇತನ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒಂದು ಹಣಕಾಸಿನ ಪರಿಹಾರ ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ, ಮತ್ತು ಕಾರಣ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳಿಂದ, ವಯಸ್ಸು ಸೇರಿದಂತೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ತಮ್ಮನ್ನು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಒದಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ತಿಳಿವಳಿಕೆ ಮೌಲ್ಯದ ಇವು ಪಿಂಚಣಿ ಮೂರು ಬಗೆಗಳು:

- ಟಿಪಿ ಉಂಟಾಗುವ ವಿಕಲಾಂಗ;

- ಟಿಪಿ ವಯಸ್ಸು (ವಯಸ್ಸು);

- ಟಿಎ ಒಂದು ಪೋಷಕರಾಗಿದ್ದರೆ ನಷ್ಟ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ.

ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಇವೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಎಣಿಕೆ 60 ವರ್ಷದ ಮೈಲಿಗಲ್ಲನ್ನು ಮೀರಿನಿಂತ 55 ವಯಸ್ಸಿನ ತಲುಪಿತು ಮಹಿಳೆಯರು ಹಾಗೂ ಪುರುಷರ. ಏನು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ರಶಿಯಾ ಈಗ ತುರ್ತು - ಇದು ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸರಳ ಉತ್ತರ ಒದಗಿಸುವ ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ಪಷ್ಟ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನಾಗರಿಕ ಆದ್ದರಿಂದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿತು ಮಾತನಾಡಲು ಸಹ, ಇದು ಗಮನ ಇಲ್ಲದೆ ಉಳಿಯುವುದಿಲ್ಲ.

ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ, ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಪಾವತಿ ಲೆಕ್ಕ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಂಕೀರ್ಣ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಖಾತೆಗೆ ಪಾವತಿಯ ಪ್ರಮಾಣದ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಕೆ ಈ ಕಾರಣ. ಆದರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ, ನೀವು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಬಳಸಿದ ಕೀ ಪರ್ಫಾರ್ಮೆನ್ಸ್ ಇಂಡಿಕೇಟರ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನಾವು ಕೆಳಗಿನ ಐಟಂಗಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ:

- Cu (ತಳ ಭಾಗವನ್ನು). ಅದರ ಸೆಟ್ ರಾಜ್ಯದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ಸಮ್ಮುಖದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಯುಗದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ.

- LF (ಕಾರ್ಮಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ ಹಣ ಭಾಗ). ಈ ಭಾಗವು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗಳು ಹೂಡಿಕೆ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ವಿಮಾ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಆದಾಯ ರೂಪಿತವಾಗುತ್ತದೆ.

- ಎಮ್ಎಫ್ (ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿ ಭಾಗ). ವಿಮೆಕಂತುಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತ 2002 ರಿಂದ ಮತ್ತು ಈ ಅವಧಿಗೆ ಮೊದಲು ಅಂದಾಜು ಪಿಂಚಣಿ ಆಸ್ತಿಗಳು: ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ರಾಜಧಾನಿ ಇದು ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ, ಎರಡು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ನಂತರ - ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಲೆಕ್ಕ ಪ್ರಜೆ ಬಗೆಗಿನ ಎರಡು ತುಣುಕುಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಬಯಸುವ ಪೌರರು, ಈ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಖಾತೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಈ ವಿಷಯದ ಉಳಿದ ಸೇನಾ ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳು, ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಹೆಚ್ಚು ವಿವರ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು.

ಏನು ಲೆಕ್ಕ ಮೊದಲು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮುಖ್ಯ

ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಭವಿಷ್ಯದ ನಿವೃತ್ತಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ನೀವು ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಪಾವತಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸುವ ಕೆಲವು ಗಮನ ಪಾವತಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರ ವಿವಿಧ ಗುಂಪುಗಳು ಗಣನೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ:

- ನಿವೃತ್ತಿ ಯಾರು, ಅವರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿ ರದ್ದು ಇಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಮೇಲಾಗಿ, ನಿಧಾನವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಮಾಡಬಹುದು, ಕೆಲಸ.

- ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಧಿಯ ಅಂತ್ಯದ ತಯಾರಿ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆ ಮೊದಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಪರಿಶ್ರಮ ಇದ್ದರೆ, ಅದರ ಪರಿಣತಿ ಮತ್ತು ಅನುಭವ ನಷ್ಟದ ಇಲ್ಲದೆ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೆ recalculated ನಡೆಯಲಿದೆ.

- ಅವರ ವಯಸ್ಸಿನ ನಿವೃತ್ತಿ ಹತ್ತಿರವಾಗಿರುವ ಜನರಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ 15 ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಎಂದಿಗೂ. ನಾಗರಿಕರು, ಹಾಗೂ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ಈ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ, ಕೇವಲ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

- ಸಕ್ರೀಯ ಕೆಲಸಗಳು ಎರಡು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ನಾಟ್ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ತರುವ ತಿಳಿಯಲು ಮುಖ್ಯ. ಕೆಳಕಂಡ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ: ಇದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಸಲ್ಲುತ್ತದೆ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ, ಅದೇ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಧಿಕೃತ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ನಾಗರಿಕರ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ.

- ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕ ಬಗ್ಗೆ ಥಿಂಕಿಂಗ್, ಇದು ಕ್ರೋಢೀಕರಣ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆ ನಡುವೆ ಆಸಕ್ತಿ ಆ ಅನಕ್ಷರತೆ ವಿತರಣೆ ಕೆಲವು ನಷ್ಟಗಳ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ವಿಚಾರಿಸಿದಾಗ ಸಮ. ಆದ್ಯತೆಯ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಶೇಖರಣೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ ಹೆಚ್ಚು ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಇರುತ್ತದೆ.

ವೆಲ್, ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಒಂದು ಹೊದಿಕೆ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ವೇತನವನ್ನು ಹಾಳಾಗುತ್ತದೆ ಪಿಂಚಣಿ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ತಗ್ಗಿಸುವಲ್ಲಿ ಎಂದು ಸತ್ಯ.

ಕ್ರೆಡಿಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು

ಇದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅರಿತಿದೆ ಮುಖ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆ ಸಂಚಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು, ಆದರೆ ಅವರು ಹಳೆಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ, ಇದು ಒಂದಾಗಿದೆ ಆ ಭಾಗಗಳನ್ನು, ಈಗ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಲೆಕ್ಕ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅಂಶಗಳು. ನಾವು ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಪಿಂಚಣಿ ಬಗ್ಗೆ. ಇದು ವಿಮೆಯೇ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಂಖ್ಯೆ ಕೂಡಿಕೊಂಡು, ನೀವು ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆದರೆ ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದ 2015 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಯಿತು ಜನರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕೆ ಮುಖ್ಯ. ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಆ ಮೊದಲು ಬಹಳ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವರೋ, ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಬದುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಆದರೆ ಯುವ ಜನರಿಗೆ, ಈ ಇಂತಹ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾದ ಅರ್ಥ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕ ಎಂದು, ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಮಾತ್ರ ಅಂಶಗಳಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನಿವೃತ್ತಿ ರೀತಿಯ ನೀವು ಲೆಕ್ಕ ಅರ್ಥ ಸಲುವಾಗಿ, ನೀವು ಖಾತೆಯನ್ನು ಮೂರು ಅಂಶಗಳಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ:

- ಹಿರಿತನದ ಅವಧಿಯನ್ನು;

- ಪದ ನಿವೃತ್ತಿ ;

- ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು.

ಹಿಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ, ಇದು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಮತ್ತು ದಿನಾಂಕ ಯುವಜನರಿಗೆ ಔಪಚಾರಿಕ ಅನುಭವ 5 ವರ್ಷಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಇದ್ದರೆ ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದರು ಒಂದು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಬೇಕಾಗುವುದು.

ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲ, ಇದು 15 ವರ್ಷಗಳ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು. ಈ ಕ್ಷಣ 2025 ರಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ.

ಈಗ - ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಒಂದು ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ:

- ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲ ನೀವು ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ತಲುಪುವ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಇದು 55 ವರ್ಷಗಳು, ಪುರುಷರು 60 ರವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು.

- ಇದು ಕನಿಷ್ಠ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಕೆಲಸ ಅಗತ್ಯ. ನಾವು 6 ರಿಂದ 15 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಬಗ್ಗೆ.

- ಅಂತಿಮ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಅಗತ್ಯವಾದ ಸಂಖ್ಯೆ, 30 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಇದು ಅಸ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ.

ಸಂಚಯ ಚೆಂಡುಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಹಿರಿತನದ ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸು ಗಾತ್ರವನ್ನು ಮುಂತಾದ ಅಂಶಗಳನ್ನು, ಈ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ನಾಗರಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಯಾವಾಗ ಈ ಖಾತೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು.

ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಸೂತ್ರ, ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯುವ ಜನರು ಈ ಸೂಚಕಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಅಂಕಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಅನುಭವದ ಕೊರತೆ ತುಂಬಾ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ ಇದ್ದರೆ, ಒಂದು ರಜೆ ಔಟ್ಪುಟ್ 5 ವರ್ಷ ನಿಧಾನವಾಯಿತು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕ - ಮತ್ತು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಮುಖ ರೂಪ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಸಮೀಪಿಸುತ್ತಿರುವ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವೃತ್ತಿ ಅಥವಾ ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಸಿದ್ಧ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಯಾರು, ಚಿಂತಿಸಬೇಡಿ. ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿವರ್ತನೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಆದರೂ, ಅಥವಾ ಅವರು ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಇದು ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಡೆಯುವ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು

ಪ್ರಸಕ್ತ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಕೆಲವೊಂದು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುವುದು:

- ನೀವು ವಿಕಲಾಂಗ ಮಕ್ಕಳ ಪಾಲನೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ. ಇಂತಹ ಕಾಳಜಿ ಪ್ರತಿವರ್ಷ 1.8 ಚೆಂಡನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

- ಪ್ರಜೆ ರಷ್ಯಾದ ಸೇನೆಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ ಮಾಡಲು ಮಾಡಿದಾಗ. ಸಹ ಪ್ರತಿವರ್ಷ 1.8 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿದರು ನಡೆಯಲಿದೆ.

- ಮಾಡಬಹುದು ಲಾಭಾಂಶ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಮೇಲೆ ಯಾರು ಕೌಂಟ್. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಯೋಜನೆಯ ಚಾರ್ಜ್ ಸ್ವಲ್ಪ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ 1.8 ತೀರ್ಪು ಮೊದಲ ವರ್ಷದ ಚೆಂಡನ್ನು ತರುತ್ತದೆ. ಕೆಳಗಿನ 365 ದಿನಗಳ ಚೆಂಡನ್ನು 3.6 ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಮಗುವಿನ 5.4 ಚೆಂಡುಗಳ ಹಂತಕ್ಕೆ ಗುರುತು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುತ್ತದೆ ರಜೆ ಮೂರನೇ ವರ್ಷದ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿ. ತೀರ್ಪು ಅವಧಿಯನ್ನು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮೀರುತ್ತದೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ರಾಜ್ಯ ಹಾಗೂ 5.4 ಚೆಂಡನ್ನು ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸುತ್ತೇವೆ.

- ಬೋನಸಸ್ ಅವರ ವಯಸ್ಸಿನ 80 ವರ್ಷಗಳ ಮೀರಿದೆ ಸಂಬಂಧ, ಕಾಳಜಿ ಯಾರು ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಮಟ್ಟದ (1.8) ನಲ್ಲಿ ವಿಧಿಸುತ್ತಿವೆ.

ಚೆಂಡುಗಳ ಥೀಮ್ ಮುಂದುವರಿಕೆ, ನೀವು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಹಿರಿತನದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಹಳೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪಾತ್ರವನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಗಾತ್ರದ ಆಡಿದ ಪ್ರಮುಖ ಸೂಚಕ, ಆಗಿತ್ತು. ಈಗ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಬದಲಾಗಿದೆ: ಹಿರಿತನದ ಪಿಂಚಣಿ ಪೂರಕ ಇಂತಹ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಸಿಕ ಲಾಭ ರಚನೆಗೆ ಇದು ಮುಖ್ಯ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಒಂದು ಇರುತ್ತದೆ. ಆ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದಂತಹ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಮೇಲೆ ನೇರ ಪ್ರಭಾವ ಬರುವುದು ತಮ್ಮ ಮುಂದೆ ಕೆಲಸ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಮನ್ನಣೆ ಇದೆ.

ನಾವು ಹೇಗೆ ಚೆಂಡುಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು, ಇದು ಮುಂದಿನ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಗಮನ ಪಾವತಿಸಲು ಅಗತ್ಯ:

(ವರ್ಷ ಎನ್ ವರ್ಷದ ಎನ್ / ಸಂಘಟನೆಗಳು ಐಪಿಒ) * 10.

ಅಲ್ಲಿ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಐಪಿಒ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ನಾಗರೀಕ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯ, ಈ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿ NGO ಗಳು ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಎಂದರ್ಥ, ಮತ್ತು ಅಕ್ಷರ N ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಗಣನೆಯ ಯೋಜನೆಯ

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಹತ್ತಿರ ಜನರಿಗೆ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ, ಇದು ಯುವ ಜನರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಇನ್ನೂ ಕೆಲಸ ಬಹಳಷ್ಟು ಇದರಲ್ಲಿ ಬೇರೆಯೇ ಯೋಜನೆಯ ಬಳಕೆಗೆ ಅಗತ್ಯ.

ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕ ಜನವರಿ 1, 2002 ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ಆರಂಭಿಸಿದರು, ಅದು ಸಂಬಂಧಿತ, ಪಿಂಚಣಿ ಗಣಿಸಲು ಕೆಳಕಂಡ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:

ಪಿ = ಪಿಬಿಎಸ್ + SCH1 SCH2 + AVE.

ಸರ್ಕಾರ ಹೊಂದಿಸಿದ ಸ್ಥಿರ ಮೂಲ ಪಿಂಚಣಿ, ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಎಫ್ಬಿಐನ ಅಗತ್ಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ.

SCH1 - 2002 ರವರೆಗೆ ಅಳವಡಿಕೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಕಂತುಗಳು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮಾ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.

SCH2 - ವಿಮಾ ಭಾಗವನ್ನು 2002 ರಿಂದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ.

ಸಿಬಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು valorisation ಸೇವೆಯ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು.

ಲೆಕ್ಕ ಕ್ರಮಾವಳಿಯ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಬಣ್ಣದ ವೇಳೆ, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಂಕೀರ್ಣ ಚಿತ್ರ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಮೇಲೆ ನೇರ ಪ್ರಭಾವ ಬರುವುದು ಖಾತೆಯನ್ನು stazhevoy ಅಂಶ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. 0.55 ಘಟಕಗಳು ಸುಧಾರಣೆ (2002) ಹಾಗೂ ಮಹಿಳೆಯರು 20 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಪುರುಷರು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಸೇವೆಯ 25 ವರ್ಷಗಳ: ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಕೆಳಗಿನಂತಿದೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ 0.01 ಐಕ್ಯತೆ ಅಂಶ ಈ ಮಿತಿಯನ್ನು ಮೀರಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಘಟಕ 0.20 ಗುರುತು ಮೀರುವಂತಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ನ ಥೀಮ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ "ಹೇಗೆ ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕ" ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಅನುಭವ ಗಮನ ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

2001 ವರ್ಷಗಳ - ಮುಂದಿನ ದೇಶದ 2000 ಭವಿಷ್ಯದ ನಿವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ ವೇತನವನ್ನು ಅನುಪಾತದ ಲೆಕ್ಕ ಹೊಂದಿದೆ. ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ, ಡೇಟಾ ಯಾವುದೇ ಬ್ರೇಕ್ ಹೊಂದಿರುವ ಅನುಭವ, ಯಾವುದೇ 60 ತಿಂಗಳ ಬಳಸಬಹುದು.

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅನುಪಾತ 1.2 ಮಟ್ಟ ಮೀರಬಾರದು. ನಾವು ದೂರದ ಉತ್ತರ ನಿವಾಸಿಗಳು ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಈ ಚಿತ್ರದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 1.4-1.9 ಘಟಕಗಳು ಅಸ್ಥಿರವಾಗಬಹುದು. ಇದಕ್ಕೆ ಸಂಬಳದ ಗುಣಾಂಕ, ಕೇಂದ್ರೀಯವಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಮುಂದಿನ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ 1671 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ರಲ್ಲಿ ಗುಣಾಂಕ ಮೊತ್ತದಿಂದ ಗುಣಿಸಿದಾಗ. ಕೊನೆಯ ಅಂಕಿಅಂಶವು ಪಾವತಿಗೆ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ 2001 ರ 3 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ, ದೇಶದ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಹೊಸ ಶಾಸನದ ಪ್ರಕಾರ ಸಾರಿದಾಗ ಪಿಂಚಣಿ, ಆಗಿದೆ.

ಕಡಿಮೆ ಪಿಂಚಣಿ

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿಯೇ "ಹೇಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಸ್ವತಃ ಲೆಕ್ಕ?". ಆದರೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲು ಸಲುವಾಗಿ ಸತತ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸರಿಯಾಗಿದ್ದವು.

- ಇದು ಆದ್ಯತಾ ವಿಭಾಗಗಳು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು - ಮೊದಲ, ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶ. ವೃತ್ತಿಪರರು ನಾಗರಿಕರ ಉಳಿದ ಮೊದಲು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಹ ಉಳಿದ ಹೋಗಲು ಅವಕಾಶ ವೃತ್ತಿಗಳು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಇದು ನಮ್ಮ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಪಿಎಫ್ ನಲ್ಲಿ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ.

- ಬಯಸಿದ ವೃತ್ತಿಯ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ ವೇಳೆ, ಮುಂದಿನ ಹಂತಗಳು ಅನುಭವದಿಂದ ಮಾಹಿತಿ ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದು ನೌಕರಿಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಇದು ವಿಶೇಷ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಇರುವುದರಿಂದ, ಎರಡೂ ದೀರ್ಘಾಯಸ್ಸಿಗೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಹೊಂದಿದ್ದ ಗೋಡೆಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಯು, ಮೇಲೆ ಗಮನ ಪಾವತಿ ಮುಖ್ಯ.

- ಅನುಭವ ಲೆಕ್ಕ ಮತ್ತು ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಅಕ್ಷಾಂಶ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ನೀವು ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪಡೆದ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಖಾತೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆ ದರಗಳು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ವರ್ಷಗಳ ಮೊತ್ತದ ಖಾತರಿ ಎಷ್ಟು ಚೆಂಡುಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯಬೇಕಿದೆ. ಈ ಮಾಹಿತಿಯು ಪಿಎಫ್ ಕಾಣಬಹುದು.

- ಬಿಂದುಗಳ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಗುಣಾಂಕ ನಿವೃತ್ತಿಯಿಂದ ಗುಣಿಸಲು, ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಒಂದು ಕಡಿಮೆ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು.

ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಸೇವೆಯ ಬಳಕೆಯಿಂದ

ಸರಳ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೋಗಲು ಬಯಸುವ ಆ, ಇದು ಆರ್ಎಫ್ ಪೆನ್ಷನ್ ಫಂಡ್ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್, ಗಮನ ಪಾವತಿಸಲು ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ. ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಬಹುಮಟ್ಟಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಸೂಚಕಗಳು ಲೆಕ್ಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸುವ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ಸೇವೆ ರಜೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಮತ್ತು ನಿರ್ಗಮನ ಸಮಯ ಪರಿಣಾಮ ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಸಂಬಂಧಿತ ಇನ್ಪುಟ್, ಆವರಿಸುತ್ತದೆ. ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಲ್ಲಾ - ಇದು ಒಂದು ಸರಳ ಸಂಗತಿಯಲ್ಲ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ತುಂಬಲು ಆಗಿದೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅತ್ಯಂತ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಸೇನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ ಈ ಪದವನ್ನು ಅಧಿಕಾರದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವರಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕ 1.8 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಖಾತೆ ಔಪಚಾರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮೀಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ನಿರ್ಣಯ ಸಮಯ ಮಾತೃತ್ವ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಾಸಂಗಿಕವಾಗಿ, ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿ ರಜೆ ಸ್ಕೋರ್ಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ.

ಇದು ರಷ್ಯಾದ ನಾಗರಿಕರು ಕಳೆದ 30 ವರ್ಷಗಳ ಗ್ರಾಮಾಂತರ ವಾಸಿಸುವ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ಕೃಷಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ವೇಳೆ, 25% ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಪಿಂಚಣಿ ಬೋನಸ್ ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ.

ಸೋವಿಯತ್ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ಏನು

ಅನೇಕ ನಾವು ಸೋವಿಯತ್ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಹಿರಿತನದ ಖಾತೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಮೌಲ್ಯವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲದೇ 1961 ರಲ್ಲಿ ಜನಿಸಿದ ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಮಹಿಳೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಷ್ಟ ಮತ್ತು ಇತರೆ ನಾಗರಿಕರ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ವೃತ್ತಿ ಆರಂಭಿಸಿದನು.

ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲ, ಇದು ಉದ್ದ ಅಪ್ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸ್ಥಾಪನೆಯ 2002 ವರೆಗೆ ಪಡೆದ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪೂರ್ವ ಸುಧಾರಣೆ ವರ್ಷಗಳ ವೇಳೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಖ್ಯೆ ಅವರಿಗೆ ಅಂಶ ಸೇರಿಸಲಾಗುವುದೆಂದು, ಬಿಂದು 27 ತಲುಪಿದೆ. 20 0.55 2002 ರ ಮುಂಚೆ ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯ ಮತ್ತು ಏಳು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ 0.07 ಎಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೂಢಿಗಳನ್ನು 12 ಪ್ರತಿ 0.01 ತಿಂಗಳ: ಇದರ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಎರಡು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಗುಣಾಂಕ ಇದರಲ್ಲಿ 1.2 ಸಂಬಳ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುವುದು.

ಆದರೆ, ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಅನೇಕ ಸೋವಿಯತ್ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕ ವೇತನವು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿಲ್ಲ ಇದೆ. ಬದಲಿಗೆ, ಇದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಇದು 1647 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಸಮನಾಗಿತ್ತು 2000 ರಿಂದ 2001 ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ದೇಶದಲ್ಲಿ. ನಿಖರವಾಗಿ ಪಿಂಚಣಿ ಬಂಡವಾಳದ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸೋವಿಯತ್ ವೇತನ ತಗ್ಗಿಸು. ಈ ಸೂಚಕಗಳು ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವ ಸುಧಾರಣೆ ನಂತರ ರೆಕಾರ್ಡ್ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸರಾಸರಿ, ಪ್ರಜೆ 35 ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಮತ್ತು 20,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಒಂದು ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ತನ್ನ ಗಾತ್ರದ 35% ಒಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಎಣಿಕೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು 7000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು. ಈ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಸೋವಿಯತ್ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದಂತಹ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತವೆನಿಸುತ್ತದೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಮಳೆಬಿಲ್ಲಿನ ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಇರಬಹುದು. ಮಾತ್ರ ಜೊತೆಗೆ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಯುಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಸಂರಕ್ಷಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.

ಸೇನಾ

ನಾಗರಿಕರ ಈ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮಾಡಬೇಕು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ತನ್ನದೇ ಆದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸೇನಾ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ ವಿಂಗಡಿಸುವ, ನೀವು ನಿವೃತ್ತಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕೆಳಗಿನ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಬೇಕು:

- ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ. ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪಾವತಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಪ್ರಭಾವ ನೇರವಾಗಿ. ಕಾರಣ ಈ ಸೂಚಕ ವಿತ್ತೀಯ ಅನುದಾನವನ್ನು ಸೇನೆಯ 50% ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೆಚ್ಚು ನಿಯಮಿತವಾದ 3% ದಂಡ ತೆರಿಗೆ ತರುತ್ತದೆ.

- ಯಾವುದೇ ರೋಗದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಭತ್ಯೆ 75% ತಲುಪಬಹುದು.

- ರಷ್ಯನ್ ಸೇನೆಯ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪಡೆಯಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಇಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಲಾಭ 130% ವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಂತರ ಪಡೆದ ಗಾತ್ರದ ಭತ್ಯೆ ಗುಂಪು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಏನು.

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ ಬಗ್ಗೆ ಆಂತರಿಕ ನಿವೃತ್ತಿ ಸಚಿವಾಲಯ, ಇದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಕಾಣಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ರಚನೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ರುಜುವಾತಾಗಿದೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ಲೆಕ್ಕ ಕಂಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ. ಪಾವತಿ ಮಟ್ಟದ ವಿಶೇಷ ಶ್ರೇಣಿಗಳಲ್ಲಿದ್ದವರೂ ಹುದ್ದೆಗಾಗಿ ಸಂಬಳ ಅಂತಹ ಅಂಶಗಳು ಇದೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು.

ಹೇಗೆ ಐಪಿ ಪ್ರಕರಣಗಳ ವಸ್ತುಗಳು

ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ, ಖಾಸಗಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳು 15 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಇದು ಕಾಣಿಕೆಗಳು ಕ್ಷಣ ಸಕ್ರಿಯ ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿತು ಇಲ್ಲವೋ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ವಿಷಯವಲ್ಲ ಇದು ಪಿಂಚಿಣಿ ನಿಧಿಯ ಮಾಡಿದನು ಕಾಲಾವಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದಂತೆ ಹೊರಿಸಲಾಯಿತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಿಸಲು ಮುಖ್ಯ.

ಈ IP ಅದೇ ಅವಧಿಗಳ ಮೊಳೆಗಳನ್ನು (ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಆರೈಕೆ, ಇತ್ಯಾದಿ ಸೇನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಡಿಕ್ರೀ ..) ಇತರೆ ನಾಗರಿಕರ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಎಣಿಸಲಾಗುವುದು.

ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪಿಂಚಣಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು, ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಅವರು ಕನಿಷ್ಠ 30 ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಫಲಿತಾಂಶಗಳು

ರಾಜ್ಯದ ನಾಗರಿಕರ ವಿವಿಧ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಪಾವತಿ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಗಾತ್ರದ ರಚನೆಯ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಇದೆ: ನಿವೃತ್ತಿ ಪಿಂಚಣಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಹೇಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಕೆಳಗಿನ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ಏಕೆ ಇನ್ಪುಟ್ ಪ್ರಸ್ತುತ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಸೂತ್ರ ಆಗಿದೆ. ತಮ್ಮ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ನಂತರ ಈ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ - ಸೈಟ್ ಪಿಎಫ್ ರಂದು ಪಿಂಚಣಿ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಬಳಸಿ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kn.unansea.com. Theme powered by WordPress.