44 ಎಫ್ಜೆಡ್ (44 ಎಫ್ಜೆಡ್ ತರಬೇತಿ) ಮೇಲೆ ತರಬೇತಿ. ರಿಮೋಟ್ ತರಬೇತಿ ಶಿಕ್ಷಣ

ಒಂದು ಮೌಲ್ಯಯುತ ತಜ್ಞ, ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರ ಸ್ಥಿತಿ ಸುಧಾರಿಸಲು, ವೃತ್ತಿಪರತೆಯ ಮಟ್ಟ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅಗತ್ಯ ಎಂದು ಮುಂದುವರೆಯಲು. ಒಂದು ಗಮನಾರ್ಹ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಿಕ್ಷಣ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದ.

ಎಕ್ಸೆಲೆನ್ಸ್ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಖರೀದಿ ರಲ್ಲಿ

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ತಜ್ಞ ತಮ್ಮ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು ಉದ್ದೇಶ. ಅದರ ಅವಶ್ಯಕತೆಯನ್ನು ನೌಕರರ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ ಹೆಚ್ಚಿದ ಬೇಡಿಕೆಗಳು ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ಟಿಸಿ (196 ಲೇಖನ, ಗಂ. 4) ತರಬೇತಿ ಶಿಕ್ಷಣ ತಜ್ಞರ ಕಳುಹಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬಾಧ್ಯತೆ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. 44 ಎಫ್ಜೆಡ್, ಸಮಿತಿಯ ರಚನೆಯ ಗ್ರಾಹಕ ಆದ್ಯತೆಯ ಬಲ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸೇರ್ಪಡೆ ಇವೆ. ಇದು ತಕ್ಷಣದ ಚಟುವಟಿಕೆಯಿಂದ ವಿಭಜಕ ಮತ್ತು ಅದಿಲ್ಲದೇ ನಡೆಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ನಂತರದ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ತಜ್ಞರು ದೂರಸ್ಥ ತರಬೇತಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಇವೆ. ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು ಕೋರ್ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಭಾಗಶಃ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯ ಮಾಡಬಹುದು. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ನಿಶ್ಚಿತಗಳು ಇತ್ತೀಚಿನ ಅನುಗುಣವಾಗಿ.

ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ

ಜನವರಿ 1, ಸದಸ್ಯರಾಗಿ 2017 ರವರೆಗೆ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸೇವೆಯ (ಮ್ಯಾನೇಜರ್) ಅನುಗುಣವಾದ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಅಥವಾ ದ್ವಿತೀಯಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ವಿಷಯ ಮಾಡಬಹುದು. ಅರ್ಥಾತ್, ಅವರು ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿ ಒಳಗಾಗಲು ಹೊಂದಿದೆ. 44 ಎಫ್ಜೆಡ್, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ವೃತ್ತಿಪರರ ಸಂಘಟನೆ, ಹಾಗೂ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಸೂಕ್ತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿಕೆಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದ. ಪೋಷಕ ಕಾಗದದ ಒಂದು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಅಥವಾ ಡಿಪ್ಲೋಮಾ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆ

44 ಎಫ್ಜೆಡ್ ಶಿಕ್ಷಣ ಏಕೀಕೃತ ರಾಜ್ಯದ ರಾಜಕೀಯ ಆಧಾರಿತ ತರಬೇತಿ ಸೇವಾ ಒಪ್ಪಂದದ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿತು. ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯ ಜೊತೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವಾಲಯ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ಮರಣದಂಡನೆ ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸಲು ತರಬೇತಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರಸ್ತಾಪನೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದೆ ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಪತ್ರ, ಸಚಿವಾಲಯಗಳು ನಮೂದಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ, ಕಳುಹಿಸಿದ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು ಎಂದು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಮಾಡಬೇಕು 44 ಎಫ್ಜೆಡ್ ತರಬೇತಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಿದೆ ಗಣಕದ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು. ಪತ್ರವು ಈ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸೇವೆಗಳು ಸ್ವಾಧೀನ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು ಗಮನಿಸಿದರು.

ತರಬೇತಿಯ ವಾಯಿದೆ 44 ಎಫ್ಜೆಡ್ ರಂದು

ಹಿಂದಿನ ಸರ್ಕಾರ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ 26.06.1995 ರಂದು 610 №, ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು ಔಟ್ ಅಗತ್ಯ ಬಿದ್ದಾಗ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, 44 ಎಫ್ಜೆಡ್ ತರಬೇತಿ ಔಟ್ ಕನಿಷ್ಠ 1 ಬಾರಿ 5 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ತಜ್ಞ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆ ಉದ್ದಗಲಕ್ಕೂ ನಡೆಸುವುದು. ಕೆಲವು ನೌಕರರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಇತರ ಅವಧಿಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಬಲ ಹೊಂದಿದೆ. ಸೆಕೆಂಡ್ನಲ್ಲಿ. ಶಿಫಾರಸುಗಳು 2.8 44 ಎಫ್ಜೆಡ್ ತರಬೇತಿ ಅಗತ್ಯ ನಡೆಸುವುದು ಸೂಚಿಸಿತು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಇದು 3 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 1 ಬಾರಿ ನೆನಪು ತರಬೇತಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಶಿಫಾರಸ್ಸು ಎಲ್ಲಾ ವೃತ್ತಿಪರ ವಿಭಾಗಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು

ಅವರು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೆಲಸ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದನೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಾಗಿವೆ. ಈ ಖಾತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ತರಬೇತಿ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಕಾನೂನು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. 44 ಎಫ್ಜೆಡ್ ತರಬೇತಿ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಗೈರುಹಾಜರಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಸುಧಾರಣೆ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಅನುಷ್ಠಾನ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಹೊಸ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಸ್ವಾಧೀನ ಒತ್ತು. ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಅಂತಿಮ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ತಜ್ಞರು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ತರಬೇತಿಯ ಅವಧಿಯು

ನಾನು ನಿಯಮಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಎಷ್ಟು 44 ಎಫ್ಜೆಡ್ ತರಬೇತಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಕಂಡುಬರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಬೇಕು. 120 ಗಂಟೆಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೊಂದಿಸಿದ ಗರಿಷ್ಟ ಅವಧಿ, ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ 01.07.2013 ಆಫ್ ಸಚಿವಾಲಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಆದೇಶ ಸಂಖ್ಯೆ 499 ಅನುಮೋದನೆ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 12 ರಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ನೋಡಬೇಕು ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಿಸಲು, ಸಹಜವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಕಾಲಾವಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಹೇಳಿಕೆ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಒದಗಿಸುವುದು ನಿರ್ಬಂಧ ವಿಧಿಸಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ತರಬೇತಿಯ ಅವಧಿಯು ಸೆಕ್. 2.3 ಕ್ರಮಬದ್ಧ ಶಿಫಾರಸುಗಳಲ್ಲಿ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಕಡಿಮೆ ಕಾಲಾವಧಿ ನಾಟ್ 108 ಗಂಟೆಗಳೊಳಗೆ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಇನ್ಸ್ಟಾಲ್ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ಸೂಚನೆ ಇಲ್ಲ ಕಡಿಮೆ 16 ಗಂಟೆಗಳ ಇರುವಂತಿಲ್ಲ.. 44 ಎಫ್ಜೆಡ್ ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು-ಗ್ರಾಹಕರ ತಲೆ ಆಗ ಹೊರತಾಗಿಲ್ಲ. ಅವರಿಗೆ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅವಧಿಯನ್ನು 40 ಗಂಟೆಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಅಂತಿಮ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಪರೀಕ್ಷೆ (ಪರೀಕ್ಷೆ) ಅಥವಾ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನೀಡಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಪ್ರಮೇಯದ ರಕ್ಷಣೆ. ಅದರ ಪರಿಮಾಣ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ, ವಿಷಯ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ರಚನೆ ಪ್ರಮುಖ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನಾಗರಿಕ ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು

ತಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಯ ಹೆಚ್ಚಳದ ಅವಧಿಯು ಸರಿಯಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಲೇಖನ 62 (ಭಾಗ ಐದು) ರಲ್ಲಿ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆಯ 79. ನೋಡಬೇಕು ಬೇಕಾದ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಯು dopobrazovaniya ನೌಕರರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲು ಕನಿಷ್ಠ 1 ಪು. / ಕಾನೂನು ವಿವಿಧ ಆವರ್ತನ ಮಾಡಿದೆ ಪುರಸಭೆಯ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಂಪಾದಿಸುವಿಕೆಯ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪರಿಣಿತರು ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ಅಲ್ಲ 3 ವರ್ಷಗಳು ರಿಂದ, ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಗಮನ ಮಾಡಬೇಕು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆಯ 06.05.2008 362 ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ತರಬೇತಿಗೆ ರಾಜ್ಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದನೆ. ಅವರು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ತರಬೇತಿ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ನಡೆಸಬಹುದು ಗಮನಿಸಿದರು. ಇಂತಹ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು 18-72 ಆ ಇರಬಹುದು. ಗಂಟೆಗಳ. ಆರ್ಡರ್ ಅನುಮೋದನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯಾ 17 ನೇ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 2 ನಲ್ಲಿ 499 ಸ್ಥಾಪಿಸಿ № ತರಗತಿಯು ಅವಧಿಯನ್ನು ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಗಂಟೆ 45 ನಿಮಿಷ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಎಂದು. ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಪ್ಡೇಟ್ ಜ್ಞಾನದ ನೌಕರರ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಬಯಸಿದರೆ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು 73-144 Ac ಇರಬೇಕು. ಗಂ.

ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು

ತರಗತಿ ಶಿಕ್ಷಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಸಂಪರ್ಕ ಕೆಲಸದ ರೀತಿಯ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಉಪನ್ಯಾಸಗಳು, ವಿಚಾರಗೋಷ್ಠಿಗಳು, ಗುಂಪು ಸಲಹೆ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ತರಬೇತಿ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಇದು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು (ಮಧ್ಯಂತರ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ) ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಸಂಶೋಧನೆಗಳು

ತರಬೇತಿ (ಅಂತರವನ್ನು ನೆನಪು ಶಿಕ್ಷಣ ಅಥವಾ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೆಲಸ) ಪ್ರಕಾರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಅವಧಿಯನ್ನು 18-144 ಗಂಟೆಗಳ ಒಳಗೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಸೂಕ್ತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ತೇರ್ಗಡೆಯಾದ ತರಬೇತಿ ವೃತ್ತಿಪರರ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ. ಅವರ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನಿರ್ಧರಿಸಿತ್ತು.

ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ

ಅನೇಕ ದೊಡ್ಡ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್) 44-ಎಫ್ಜೆಡ್ ತರಬೇತಿ ಒಳಗಾಗಲು ಅಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪನೆಗಳು ಇವೆ. ಮುಂದಿನ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಸೇರ್ಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

1. ವರ್ಕ್ ಹರಾಜಿನಲ್ಲಿ, ಕೋಮಲ, ಗ್ರಾಹಕರ ಬಿಡ್ಡಿಂಗ್ ಆಯೋಗದ. ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸಂಹಿತೆ ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಆಖ್ಯಾತ ಅಪರಾಧಗಳ.

ಒಪ್ಪಂದದ ವ್ಯವಸ್ಥೆ (ಇತ್ತೀಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು) ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ 2. ಖರೀದಿ ಯೋಜನೆ:

• ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಆಧಾರರಹಿತವಾಗಿವೆ.
• ರೂಪ ಮತ್ತು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳಿಗಾಗಿ ವಿಷಯವನ್ನು ಹೊಸ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಾದ. ನಿಯಮಗಳು, ರಚನೆ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಪಾಡು ಅಡಾಪ್ಷನ್.
• ಖರೀದಿಗಳ ಒಟ್ಟು ವಾರ್ಷಿಕ ಪರಿಮಾಣ ಗಣಿಸಲು ವಿಧಾನ.
• ಪಡಿತರ ಪದ್ದತಿ. ಪ್ರಮಾಣಿತ ದರದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಕೃತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
• ಒಂದು ಯೋಜನೆ, ಪ್ರಕಟಣೆ, ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ, ಒಪ್ಪಂದ ಮತ್ತು ಗುರುತಿನ ಕೋಡ್ ಇತರೆ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಂಗ್ರಹಣೆಯ 3. ವಿಧಾನಗಳು. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅಲ್ಲದ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು.

4. ಇತರೆ ವಿಧಾನಗಳು: ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು.

5. ಗರಿಷ್ಠ (ಆರಂಭಿಕ) ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಒಪ್ಪಂದದ. ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳ ಮತ್ತು ಬೆಲೆಗಳು ಬಗೆಗಿನ ಬೇಸ್ ಅಗತ್ಯವನ್ನು, ಗ್ರಾಹಕರು ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಸೇವೆಗಳು, ಕೆಲಸ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟತೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ:

1. ಪ್ರಮುಖ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ತಪ್ಪುಗಳು. ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ಅಭ್ಯಾಸದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಉಲ್ಲೇಖ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಬಲೆಗಳು ಗುರುತಿನ.
2. ಗಳಿಸುವ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಂಟರ್ sverhsokraschennym ವಿತರಣೆ ಸಮಯ.
3. ಕರಾರಿನ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಯೋಗಗಳ ರಚನೆಗೆ ದೋಷಗಳು.
4. ಪ್ರಾಕ್ಟೀಸ್ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಪ್ರವೇಶ / ಅಲ್ಲದ ದಾಖಲಾತಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಪತ್ತೆದಾರಿಕೆ.
5. ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಒಪ್ಪಂದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ರಚನೆಯ ಪರಿವರ್ತನೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ zakups ಕುರುಡು.

ಮತ್ತು ಇತರ ವಿಭಾಗಗಳು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ

ಫೆಡರಲ್ GOSTSTANDART ಮತ್ತು ಆಧಾರದ 44-ಎಫ್ಜೆಡ್ (ಮಾಸ್ಕೋ ಅಥವಾ ಮತ್ತೊಂದು ನಗರಕ್ಕೆ ಆ) ತರಬೇತಿ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ತಮ್ಮ ವಿವಿಧ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಸಮಯಗಳಿಂದ ಹೊಂದಿಸುವ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ವಿಷಯವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹಕ್ಕಿದೆ ರಂದು ಕರಾರಿನ ಸ್ಥೆಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ನೌಕರರು ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು, ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಖಾತೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಕನಿಷ್ಠ 108 ಗಂಟೆಗೆ ನೆನಪು ತರಬೇತಿ ಅನುಕೂಲವಾದ ಅವಧಿ., ಕಾನೂನನ್ನು ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ. ತಜ್ಞರು ಗಮನಿಸಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ, ಇದು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು 72 ಗಂ., ವಿಷೇಶ ಕಂಪನಿಗಳು-ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಒಪ್ಪಂದ ತರಬೇತಿಯ ಅವಧಿಯು 108 ಕಡಿಮೆ ಕಾಲ ಮಾಡಬಾರದು, ಮತ್ತು ಮುಖಂಡರು - .. ಮಾಡಿಲ್ಲ 40 ಗಂಟೆಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಲ್ಲಿ ದೇಶೀಯ ಶಾಸನದ ತೀವ್ರವಾದ ಬದಲಾವಣೆ. ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಪುರಸಭೆಯ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ಗಳಿಸುವ ಆಡಳಿತ ಸೇರಿದಂತೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ನಿಯಮಗಳ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸಕಾಲಿಕ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾಗಿ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ವೃತ್ತಿಪರರು ಜ್ಞಾನ ನವೀಕರಿಸಬೇಕು. ಈ ಪ್ರಕಾರವಾಗಿ, ಶಿಫಾರಸು ಖರ್ಚು ಕನಿಷ್ಠ 1 ಪು. / 3 ವರ್ಷಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ತರಬೇತಿ. ಈ ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಒಪ್ಪಂದದ ಸೇವಾ ವೃತ್ತಿಪರರು ಸೂಕ್ತ ಮಟ್ಟದ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.