ಆಧುನಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆ

ಇಡೀ ರಲ್ಲಿ ಇತಿಹಾಸ ನಿರ್ವಹಣೆ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಮಾನವ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸಿದ್ಧಾಂತ ಬಗ್ಗೆ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಕ ಮಾಹಿತಿ ಅಗಾಧ ಪ್ರಮಾಣದ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ಗಮನ ಯಾವ ಆಧುನಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಹಾಗೂ ವಿಶ್ವ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಭಾವಿಸುವ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ ಮಾದರಿಗಳು.

"ಆಡಳಿತ" ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ವಿಭಿನ್ನ ಕೋನಗಳಿಂದ ನೋಡಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಲವು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು ಇವೆ. ಮೊದಲ ನಿರ್ವಹಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ. ಜೊತೆಗೆ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಉದ್ಯಮಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮತ್ತು ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನಾ ಸಾರಾಂಶಗೊಳಿಸುವ ಶಿಸ್ತು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆಧುನಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎರಡೂ ಯುದ್ಧತಂತ್ರದ (ವ್ಯಾಪಾರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ) ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಹೊಂದಿದೆ (ಸಂಘಟನೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಅನುವಾದಿಸಲು). ಹಲವಾರು ವಿಧಗಳಿವೆ ಉತ್ಪಾದನೆ,: ನಿರ್ವಹಣೆ ಪೂರೈಕೆ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ, ನಾವೀನ್ಯತೆ, ಹಣಕಾಸು, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ, ನಿರ್ವಹಣೆ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಇತರರು.

ಆಧುನಿಕ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಿದ್ಧಾಂತವು ಪೂರ್ವ ಮತ್ತು ಪಶ್ಚಿಮ ದಿಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿ ಮಂಡಿಸಿದರು. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಆಫ್ ಅಮೆರಿಕಾ ಮತ್ತು ದೇಶಗಳ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ ಪಶ್ಚಿಮ ಯೂರೋಪ್, ಎರಡನೇ - ಚೀನಾ ಮತ್ತು ಆಗ್ನೇಯ ಏಷ್ಯಾ.

ನಿರ್ವಹಣೆ ಪಶ್ಚಿಮ ಮಾದರಿಯ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ನಡುವೆ - ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ, ಕೆಲಸ ವಾತ್ಸಲ್ಯ ನೌಕರ ಕೊರತೆ ಸ್ವಯಂ ದೃಢೀಕರಣ ಕಂಪನಿ, ತಲೆಯ ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿರ್ಧಾರ, ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಗಳ ಅಸಂಬದ್ಧತೆಗೆ ತಲೆ. ಜೊತೆಗೆ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಶೈಲಿಯನ್ನು ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಬಂಡವಾಳ ಹೂಡಿಕೆ ನಿಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಪಶ್ಚಿಮ ಸಿದ್ಧಾಂತದೊಳಗೆಯೇ ಮಾಲಿಕ ಶೈಲಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ ಮಾದರಿಗಳು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಧುನಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಇಂಗ್ಲೆಂಡ್ ಉತ್ಪಾದನಾ ವೆಚ್ಚ, ಹೈಟೆಕ್ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಹೊಸ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಕ್ಷಿಪ್ರ ಅಪ್ಗ್ರೇಡ್, ಹಾಗೂ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಗಮನ ಹೆಚ್ಚಿದ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ.

ಜರ್ಮನ್ ರೂಪದರ್ಶಿ ದೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಆಧುನೀಕರಣದ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಹೊಂದಿದೆ ಮುಂದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಗಳ ನಡುವೆ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಇದು ಮೇಲುಸ್ತುವಾರಿ ಮಂಡಳಿ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯ ಆಡಳಿತ. ತುಲನಾತ್ಮಕ ಅಧ್ಯಯನಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ, ಗೌರವ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು, ತಾಂತ್ರಿಕ ತರಬೇತಿ ಹೊಂದಿದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ವ್ಯಾಪಕ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು, ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಕವಾಗಿ, ಈ ಮಾದರಿಯ ಗೋಚರ ಇಂತಹ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಆಗಲು.

ಆಧುನಿಕ ಅಮೆರಿಕನ್ ಮಾಡೆಲ್ ನಿರ್ವಹಣೆ ಯುಎಸ್ಎ ಆದರೆ ನ್ಯೂಜಿಲ್ಯಾಂಡ್, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ, ಕೆನಡಾ ಮತ್ತು ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ನಿಯಂತ್ರಣ ವಿಜ್ಞಾನ ರೂಪುಗೊಂಡ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಮೆರಿಕನ್ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕೆಳಗಿನ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ

- ಕ್ರಮಗಳು ನೇರ ಉದ್ಯಮ;

- ನಿರ್ವಾಹಕರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹಲ್ಲೆ ಮತ್ತು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಬೇಕಾಯಿತು;

- ಅವರು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟುವಿಕೆಯು ಮತ್ತು ಮ್ಯಾಟರ್ ಹೃದಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಷಣ ಹೋಗುವದಿಲ್ಲ;

- ಮುಖ್ಯ ಗುರಿ - ಸಮಗ್ರ ಒಪ್ಪಂದ.

ಅಮೆರಿಕನ್ ನಿರ್ವಹಣೆ ಇದರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಆಯಕಟ್ಟಿನ ಬೋರ್ಡ್ ಬಳಸಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿದೆ. ಇದು ಬಾಹ್ಯ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಪರಿಸರದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಆಧರಿಸಿದೆ.

ಜಪಾನ್ನಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನಡುವೆ ಸಂಪರ್ಕ ಮುಖಂಡರ ಸ್ನೇಹ ಮತ್ತು ಕೌಟುಂಬಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ಆಧರಿಸಿವೆ ಇದಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಮಟ್ಟದ ಸಾಕಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿನ, ಜೊತೆಗೆ, ನಿರಂತರ ತರಬೇತಿ ಹೊಂದಿದೆ. ಪಾರ್ಟ್ನರ್ಸ್ ಪರಸ್ಪರ ನಂಬಿಕೆ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸು ನಂಬಿಕೆ. ಕುತೂಹಲಕಾರಿಯಾಗಿ, ನೇರ ಕೆಲಸ ಜಪಾನ್ನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ವ್ಯಾಯಾಮ ಮಾಡುವುದರಿಂದ, ಅವರು ಸಮವಸ್ತ್ರವನ್ನು ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ ಹಾಗು ಕಂಪನಿಗೆ ಭಕ್ತಿ ಬೆಳೆಸಲು. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸು ಅವರು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ತನ್ನ ನಂತರ ಸದಸ್ಯ ಕುಟುಂಬದ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಒದಗಿಸುವ ಆಜೀವ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ಸೌಲಭ್ಯ ಅಭ್ಯಾಸ ನಿವೃತ್ತಿ.

ಹೀಗಾಗಿ, ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿವಿಧ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು ಶಾಸನದ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ರಚನೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಜನರಲ್ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಿದ್ಧಾಂತವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳು, ಶೈಲಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅಪರೂಪತೆಗಳು ನಿರ್ವಹಣೆ ಮಾದರಿಗಳು