ಉಕ್ರೇನ್ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ವಯಸ್ಸು: ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು

ಉಕ್ರೇನ್ನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸದ ವರ್ಷವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷವೂ ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಜನರಿಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾದ ವಿಶ್ರಾಂತಿಗೆ ಬದುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿವೃತ್ತಿ ಯಾವಾಗ?

ಉಕ್ರೇನ್ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆಯ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಬೇಕಾದ ಅತ್ಯಂತ ವಿವಾದಾತ್ಮಕ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಜನರು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆ ಮಾಡಿದಾಗ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಗದು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು. ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ, ಅವನು ಗಾಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿದ್ದರೆ ಅದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಉಕ್ರೇನ್ನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಕೆಳಕಂಡಿದೆ: ಅರವತ್ತು ವರ್ಷಗಳು. ಇದು ನಾಗರಿಕರ ಸವಲತ್ತು ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪಟ್ಟಿ ಸಂಖ್ಯೆ 1 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರು ಪ್ರಮಾಣಿತ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸುಗಿಂತ ಕನಿಷ್ಠ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳಷ್ಟು ವೇಗವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ಪಟ್ಟಿ ಸಂಖ್ಯೆ 2 ರಡಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು ಸ್ಥಾಪಿತ ಗಡುವನ್ನು ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗಾಗಿ ಉಕ್ರೇನ್ನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇದು ತಾರತಮ್ಯವೆಂದು ಜನರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಮಹಿಳೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಪಕ್ಷಪಾತಿಯಾಗಿರುವುದು ಮತ್ತೊಂದು ಚಿಂತನೆ ಇದೆ. ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಹಳೆಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವ ಮೂಲಕ, ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಒಂದು ವರ್ಷದ ವಿಮಾ ವಿವಿಧ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹಾಕಲಾಯಿತು. ಮಹಿಳೆಯರ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಿದೆ. ಅವು ಅನೇಕವೇಳೆ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ವಿಮಾದಲ್ಲಿ ವಿರಾಮವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.
ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಭ್ಯಾಸ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು:

• ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುವ ಕೆಲವು ದೇಶಗಳಿವೆ;
• ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವರು ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಈ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಉಕ್ರೇನ್ನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಚರ್ಚೆಗಳು ಎರಡು ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ - ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅದೇ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಇರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ.

ವಯಸ್ಸಿನಿಂದ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯೋಜನೆಯ ನಿಯಮಗಳು

ಉಕ್ರೇನ್ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ಕಾನೂನು - "ಕಡ್ಡಾಯ ರಾಜ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆ" - ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಸ್ಥಿತಿಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಯಸ್ಸಿನ ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಸಾಧನೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಉಕ್ರೇನ್ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಅರವತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಉದ್ದ ಮೂವತ್ತೈದು ವರ್ಷ, ಪುರುಷರಿಗೆ - ಮೂವತ್ತೈದು. ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅದು ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವು ಕೆಲಸದ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆಯೆ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ನೀವು ಎಲ್ಲ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಈ ಪಟ್ಟಿಯು ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕೈಯಿಂದ ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಪ್ರಾಕ್ಸಿ ಮೂಲಕ ಬರೆಯಬೇಕಾದ ಹೇಳಿಕೆ.
• ಗುರುತಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ನಕಲು.
• ಮೂಲ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್, ಇದು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ (ಕೆಲಸದ ದಾಖಲೆ).
• ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ವೇತನ ಉಲ್ಲೇಖ .
• ಗುರುತಿನ ಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ ಮೂಲ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್.

IMF ನಿಯಮಗಳು: ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸಿನ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ

ಉಕ್ರೇನ್ನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಈ ವರ್ಷದ ಮುಖ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಹೊಸ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಟ್ಟ IMF ಗೆ ಎಲ್ಲ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು, ಅಂದರೆ ನಿವೃತ್ತಿಯ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಅರ್ಥ.
ನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿಯೂ, ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಅರವತ್ತಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಮಾರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಸಮೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತಲುಪಿದಾಗ 2027 ರಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ನಿಧಾನವಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬೇಕು.

ಆದರೆ ನಿವಾಸಿಗಳು ಬೆಳೆಯುವ ಜೀವಿತಾವಧಿ ತನಕ ವಯಸ್ಸು ಹೆಚ್ಚಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ದೇಶದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹೇಳಿದರು. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಹತ್ತು ಹದಿನೈದು ವರ್ಷಗಳು ಬೇಕು. ಮತ್ತು ಇದು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿದೆ. ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಈ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಮುಂದೂಡಲು ಐಎಂಎಫ್ನೊಂದಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಮ್ಮತಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅವನು ತನ್ನದೇ ಆದ ಒತ್ತಾಯವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾನೆ:

• ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಕಡಿತ.
• ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ನಗದು ರಸೀದಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ.

ಈ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ಇದನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ನಿಶ್ಚಿತ ಕೆಲಸದ ವರ್ಷಗಳು ಮಾತ್ರ ಇದ್ದರೆ ನಿವೃತ್ತಿ
• ಅರ್ಹವಾದ ವಿಶ್ರಾಂತಿಗಾಗಿ ನಂತರ ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು.

ಸುಧಾರಣೆಗೆ ನಿಯಮಗಳು

ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಉಕ್ರೇನ್ ಯುರೋಪಿಯನ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಪಾವತಿಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಬರುತ್ತವೆ ಎಂದು ಇದು ಊಹಿಸುತ್ತದೆ:

• ಸಾಲಿಡರಿಟಿ ಫಂಡ್.
• ಶೇಖರಣೆ ನಿಧಿ.
• ಖಾಸಗಿ ವಿಮಾ ನಿಧಿ.

ದೇಶದ ಬಜೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಬೃಹತ್ ಅಂತರವು ರೂಪುಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ತಜ್ಞರು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಪಿಂಚಣಿ ನಿಧಿಯಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದಂತಹ ಸುಮಾರು 100 ಶತಕೋಟಿ ಹಿರ್ವಿನಿಯಾಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯದ ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದಾಗಿ. ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಕನಿಷ್ಟ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ಪಾವತಿಯ ನಡುವಿನ ಅಂತರವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಬೇಕು.

ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಯುಗಕ್ಕಿಂತಲೂ ಜನರು ಹಳೆಯವರಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತಾರೆ

ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಉಕ್ರೇನ್ನಲ್ಲಿ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನೋವುಂಟುಮಾಡುವ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ಒಂದೆಡೆ, ಇದು ದೇಶಕ್ಕೆ ಒಳ್ಳೆಯದು, ಏಕೆಂದರೆ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಹಳೆಯದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಘನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ವೇತನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ (ಬಹುತೇಕ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರು ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಾರೆ) ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ, ಅಂದರೆ, ಎರಡು ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ದಾರಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ವಂಶವಾಹಿಶಾಸ್ತ್ರದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಜೀವಿಗಳ ಕ್ಷೀಣತೆಯ ಜೈವಿಕ ಪದವಿ ಪ್ರಕಾರ ಉಕ್ರೇನ್ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಯುಗಕ್ಕಿಂತ 4-6 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು. ಕೆಲವು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರ ಮುಂದೆ ಬದುಕಬೇಕು ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, 60 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಪುರುಷರು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಜೀವಿತಾವಧಿ 14 ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು - 25 ವರ್ಷಗಳು, ಅವರು 55 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಿದ್ದರೆ.

ಕೆಲಸದ ವರ್ಷಗಳ ಸುಧಾರಣೆ ಹೇಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ವಿಷಯವೇ? ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಕ್ರಮೇಣವಾಗಿ ಅಥವಾ ವಿಸ್ತಾರಗೊಳಿಸುವುದೇ? ಜನರು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ: ಪಿಂಚಣಿ ಸುಧಾರಣೆ ವೇಗವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ದೇಶಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ. ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ? ನೀವು ಅವರ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಅನೇಕ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಕನಿಷ್ಠ ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ: ಪೂಜ್ಯ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸ ಮಹಿಳೆ ತಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಚಳುವಳಿಗಳ ದೈಹಿಕ ಸಹಿಷ್ಣುತೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಎರಡೂ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವೃತ್ತಿಗಳು ಇವೆ. ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದರೆ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದೆಂದು ಯಾರು ಖಾತರಿಪಡುತ್ತಾರೆ? ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಯಾರು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಈ ಅಥವಾ ಆ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ?

ಉಕ್ರೇನ್ ಮತ್ತು ಯುರೋಪ್ನಲ್ಲಿ ಜೀವನ

ಈಗ ಉಕ್ರೇನ್ನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು ಅರವತ್ತು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ಜೀವಿತಾವಧಿ ಮಾತ್ರ ಎಪ್ಪತ್ತು, ಇತರ ದೇಶಗಳಿಗಿಂತ ಹನ್ನೆರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕಡಿಮೆ. ಬಹುತೇಕ ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನದಾರರು ಕನಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಅವುಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನೂ ಸಹ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಯುರೋಪಿನಲ್ಲಿ, ನಿವೃತ್ತಿಯು ಅರವತ್ತೈದು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಜೀವನದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಫ್ರೆಂಚ್ ಮತ್ತು ಗ್ರೀಕರು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಹವಾದ ಉಳಿದಿರುವ ನಿರ್ಗಮನದ ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಇಪ್ಪತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಬದುಕುತ್ತಾರೆ. ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಜಪಾನ್, ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ ಮತ್ತು ಕೆನಡಾ ದೇಶಗಳು ಪೈಪೋಟಿಗೆ ಮೀರಿವೆ.