ಔಪಚಾರಿಕ ಮತ್ತು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅನುಮತಿ

ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದ ಸಮಾಜವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತಾರೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಇದು ಕೆಲವು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅನುಸರಣೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ, ಯಾಕೆಂದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಈ ಅಥವಾ ಆ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕನು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸಲು, ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ತನ್ನ ವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ಆಕಾರ ಮತ್ತು ಬದಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವಿದ್ಯಮಾನವನ್ನು ಆ ಅಥವಾ ಇತರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ನಿರ್ಬಂಧಗಳ ಮೂಲಕ ಏನಾದರೂ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ.

ಅವರು ತುಂಬಾ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು: ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ನಕಾರಾತ್ಮಕ, ಔಪಚಾರಿಕ ಮತ್ತು ಅನೌಪಚಾರಿಕ, ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ನೈತಿಕ, ಹೀಗೆ. ಅನೇಕ ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹಲವರು, ಅತ್ಯಂತ ಆಹ್ಲಾದಕರವಾದ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅನುಮತಿ. ಇದರ ಸಾರ ಯಾವುದು? ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಅನೌಪಚಾರಿಕ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ಔಪಚಾರಿಕವಾದವುಗಳು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಎಂದು ಹೇಳಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗರು ನಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು: ಕಛೇರಿಯ ನೌಕರರು ಹಲವಾರು ಲಾಭದಾಯಕ ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದರು - ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಇದಕ್ಕೆ ಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಿದರು, ಅವರಿಗೆ ಉತ್ತೇಜನ ನೀಡಿದರು ಮತ್ತು ಅವರ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರು. ಈ ಸಂಗತಿಯನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲವು ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೆರೆಹಿಡಿಯಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಾವು ಔಪಚಾರಿಕ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ನೋಡುತ್ತೇವೆ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅನುಮೋದನೆ

ಹೇಗಾದರೂ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು (ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ) ಅಧಿಕೃತ ಅನುಮೋದನೆ ಜೊತೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ತನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಸ್ನೇಹಿತರು, ಸಂಬಂಧಿಕರಿಂದ ಪ್ರಶಂಸೆ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ಇದು ಮೌಖಿಕ ಅನುಮೋದನೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವತಃ ಕೈಬೀಸುತ್ತದೆ, ಕೈಗಳು, ಅಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೀಗೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಸಮಾಜದ ಬದಿಯಿಂದ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮಂಜೂರಾತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ವಸ್ತು ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ಕಾಣುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ.

ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದಾದ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗಳು ನಂತರ ನೀಡಲಾಗುವುದು.

1. ಯುವಕನು ಹಳೆಯ ಮಹಿಳೆಗೆ ರಸ್ತೆ ಅಡ್ಡಲಾಗಿ ಅನುವಾದಿಸಿದನು. ವಯಸ್ಸಾದ ಮಹಿಳೆ ಮತ್ತು ರವಾನೆದಾರರು ಇಬ್ಬರಿಂದಲೂ ಪ್ರಶಂಸೆ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಪಡೆದರು. ಅವರು ತಮ್ಮ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ.
2. ಯುದ್ಧದ ಅನುಭವಿಗೆ ಬಸ್ನಲ್ಲಿ ಹುಡುಗಿ ಸೋತರು. ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮಂಜೂರಾತಿಯು ಮೌಖಿಕ ಕೃತಜ್ಞತೆ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷದ ಬಯಕೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ.
3. ಹುಡುಗನು ಮರದಿಂದ ಕಿಟನ್ ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿದನು. ಪ್ರಾಣಿಗಳ ಮಾಲೀಕರು ಅವನನ್ನು ಹೊಗಳುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವರ ಹೆತ್ತವರಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಇಬ್ಬರೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮಗುವಿಗೆ ಚಹಾ ಮತ್ತು ಕೇಕುಗಳೊಂದಿಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಮಂಜೂರಾತಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ (ಅವನ ಪತ್ರದ ಅನುಮೋದನೆಯ ವಸ್ತು ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ಹೊರತಾಗಿಯೂ).

ಹೀಗಾಗಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದೈನಂದಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತೋರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೋಡಬಹುದು.

ಹೇಗಾದರೂ, ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಔಪಚಾರಿಕ ಧನಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಪದಗಳಿಗಿಂತ ಸಹಬಾಳ್ವೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹೋರಾಟದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಧೈರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಪದಕ ಪಡೆದರು. ರಾಜ್ಯದ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಶಂಸೆ ಜೊತೆಗೆ, ಅವರು ಇತರರಿಂದ ಅನುಮೋದನೆ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಗೌರವ ಮತ್ತು ಗೌರವ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಅದೇ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಔಪಚಾರಿಕ ಮತ್ತು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು.