ಕಂಪನಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳು. ವಿನ್ಯಾಸ ನಿಯಮಗಳು

ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ - ಕಂಪನಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳು. ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಜಿಎಂಪಿ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಶಾಸಕಾಂಗ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ಕಂಪೈಲ್, ಆದರೆ ವ್ಯಾಪಾರದ ಕಸ್ಟಮ್ಸ್ ಕಚೇರಿ ಅದರ ತಯಾರಿಕೆಯ ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತವೆ.

ಕಟ್ಟುಪಾಡನ್ನು ಲಾಗಿಂಗ್

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು - ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯಿತು (ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿತ್ತು ಸಭೆಗಳು ಸಂಖ್ಯೆ ಕರ್ತವ್ಯ - ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ದೃಢೀಕರಿಸಿದ ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್).

ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲಾ ತೀರ್ಮಾನಗಳಿಗೆ ನಡಿ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ರೂಪದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮಿನಿಟ್ಸ್ ಆಫ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಉದ್ಯಮ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಮನವಿಯ ಸಮಾಜದ ಯಾವುದೇ ಸದಸ್ಯ ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿಯಮದಂತೆ ನೇಮಕ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ ಕಂಪನಿ, ನಿರ್ದೇಶಕ ಸಂಗ್ರಹ ಪ್ರೊಟೊಕಾಲ್ ಕಾರಣವಾಗಿರುವ.

ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಿದೆ

ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅಥವಾ ಜಿಎಂಪಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಎಂಬ ಕಂಪನಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳು.

ನಿಮಿಷಗಳು ರೆಕಾರ್ಡ್:

• ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸಭೆಯ ಸಮಯ;
• ಓಎಸ್ ಪ್ರಕಾರ;
• ಕೋರಮ್ ಮತ್ತು OS ನ್ಯಾಯಬದ್ಧತೆಯನ್ನು;
• ಓಎಸ್ ಅಜೆಂಡಾ ಐಟಂ;
• ಪ್ರದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಭಾಗವಹಿಸುವವರು, ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು, ಚರ್ಚೆಗಳನ್ನು, ಸೇರ್ಪಡೆಗಳು (ಮಹಾಪ್ರಬಂಧದಲ್ಲಿ);
• ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಮತದಾನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು;
• ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು GMS ತೆಗೆದ.

ಒಂದು ಎಲ್ಎಲ್ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಾಜದ ಎಲ್ಲ ಸದಸ್ಯರು, ಅಥವಾ ಸಭೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸಹಿ ಹಾಗಿಲ್ಲ. ಹೊಲಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಬಂಧಿಸುವ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪುಟಗಳು, ಕಂಪನಿ ಮೊಹರು.

ಅದು ಕಾರ್ಯ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಒಂದು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಂತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು, ಆದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅವನಿಗೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಬಾಂಧವ್ಯ, ಒಟ್ಟಿಗೆ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಹಿ ಭಾಗಿಗಳ ನೋಂದಣಿ ಒಂದು ಹಾಳೆಯನ್ನು ಎಂದು. ಹಾಳೆಯ ನೋಂದಣಿ ಉಚಿತ ರೂಪ ತಯಾರಿಸಿ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಹೊಲಿದು ಇದೆ.

ಮತ್ತೊಂದು ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಎಂದು ದಾಖಲೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಜರ್ನಲ್ ಹಾಳೆಗಳನ್ನು ಹೊಲಿದು ಮೊಹರು ಉದ್ಯಮ ಸಂಖ್ಯೆಯ. ಶೆಲ್ಫ್ ಜೀವನದ ಇಂತಹ ಪತ್ರಿಕೆಯ ಯಾವುದೇ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನೂ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ.

ಇದು ಎಣಿಕೆಯ ಆಯೋಗದ ಕಾರ್ಯವು ದಾಖಲೆ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಟ್ಸೆಲ್ಫ್ ಎಣಿಕೆಯ ಆಯೋಗವು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಆಯೋಗದ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಸದಸ್ಯ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಪ್ರೊಟೊಕಾಲ್ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಸಹಿ ಮತ್ತು ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಹೊಲಿಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಲಾಗಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ, ಸಂಬಂಧಿಸಿದ, ಆಕರ್ಷಣಾ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಶೇಖರಣೆಗಾಗಿ ವಿಧಾನ ಸರಿಪಡಿಸಲು ಇದರಲ್ಲಿ "ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ನಿಯಮಾವಳಿಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ರೆಗ್ಯುಲೇಷನ್ಸ್". ಇದು ನಿರ್ದೇಶಕ ಅಥವಾ ಮಂಡಿಸಲಾಯಿತು ಓಎಸ್ (ಭಾರಿ ಅಪರೂಪದ) ಇಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಆಪಾದಿಸಲಾಗಿತ್ತು.

ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳು ಕಂಪನಿಯ ದಿವಾಳಿಯ ರವರೆಗೆ ಚಲಿಸುತ್ತದೆ ಮಾಡಬೇಕು, ಮತ್ತು ನಂತರ ದಾಖಲೆಗಳು ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಯಿತು.

ಒಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ - ಹೇಗೆ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅಧಿಕೃತಗೊಳಿಸಲು?

ಮತ್ತು ಎಲ್ಎಲ್ ಒಂದು ಪಕ್ಷ ವೇಳೆ? ನಾನು ಸಾಕಷ್ಟು ಲಾಗಿಂಗ್ ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪರಿಹಾರಗಳು ಮಾಡಲು ಡು? ಕಾನೂನು ಇಂತಹ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ರೂಪ ಮತ್ತು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಏನು ವಿಷಯ ಭಾಗಿಯಾದವರಿಗೆ ಒಂದು ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದಿಂದ ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ.

ನಾನು ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಗಮನಿಸಿ ಬಯಸುತ್ತೀರಿ - ಸ್ವರೂಪಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಕೇವಲ ತಾಂತ್ರಿಕ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ದಾವೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಬದಲಿಗೆ ಕಂಪನಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳ, ಸೂಕ್ತ ಪರಿಹಾರ ಅಲ್ಲ ಕಾನೂನು ಗುರುತಿಸಲು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಸಮರ್ಥ ಇರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಕೈಗೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಅಕ್ರಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಆಧಾರವಾಗಿ ಆಗಿರಬಹುದು.