ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರವನ್ನು

ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ನೊಂದು ಕೆಲಸ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ನೋಡಬೇಕು ಯಾರು, ಸಹಾಯ ಆದರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಹೇಗೆ ಬದಲಾದ ಅಗತ್ಯಗಳ ಗಮನಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯಮ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಈಗ ಮಾತ್ರ ಸೇರಿಸಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯ, ಆದರೆ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಮಟ್ಟವನ್ನು. ಏನು ಅಗತ್ಯ ಸಾರಾಂಶ ಸರಿಯಾದ ಲೇಬಲ್ ಮಾಡಲು.

ಏನು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಖಾಲಿ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ?

ಏನು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪೂರೈಸಬೇಕು ಕಂಪನಿ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಪಡೆಯಲು ಯೋಜನೆ ಇದರಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕಂಪನಿ, ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಸಂವಹನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಮೂಲಕ ತನ್ನ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ - ಒಂದು ವಿಷಯ. ಮತ್ತು ನಾವು ಉತ್ಪನ್ನದ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೀತಿಯ ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಸಸ್ಯ, ಬಗ್ಗೆ ವೇಳೆ - ವಿವಿಧ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ಮಹತ್ವದ್ದು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನವನ್ನು: ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ, ಮಾಧ್ಯಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಪ್ರಚಾರ ತಜ್ಞರಾದ ಒಂದು ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಒಂದು "ಪಿಸಿ ಬಳಕೆದಾರರು" ಗಿಂತ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಉತ್ತಮ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.

ನೀವು ಸಾರಾಂಶ ಒಂದು ಟಿಪ್ಪಣಿ ಹಾಕಬಹುದು?

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಸಾರಾಂಶ ಸುಳ್ಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮಾಹಿತಿ ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷೆ ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ. ಸತ್ಯ ಇನ್ನೂ ತೆರೆದಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಆಧುನಿಕ ಮಾರ್ಗ - ಬೇಗ ಬದಲಾಗಿ ನಂತರ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಾರ್ಹತೆಗಳ ಗೆ ಸೇರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಏನು ಕಾಲಮ್ ಸಾರಾಂಶ "ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್" ಬರೆದ ಮಾಡಬೇಕು? ಮೊದಲಿಗೆ, ನಾವು PC ಬಳಕೆದಾರರಲ್ಲಿ ಮಟ್ಟದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸೇರಿವೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಹಾಗಿಲ್ಲ.

• ಬೇಸಿಕ್: ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿ (, ಇದು ಕೆಲಸ ಹೇಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು); ಕೆಲವು ಮೂಲಭೂತ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಪಿಸಿ ಜ್ಞಾನ, ಇಂತಹ ನೋಟ್ಪಾಡ್, ಒಂದು ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್, ಮೀಡಿಯಾ ಪ್ಲೇಯರ್ ಎಂದು.
• ಸರಾಸರಿ: ಜ್ಞಾನ ಬೇಸ್ ಮತ್ತು ಕಚೇರಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು (ಒಂದು ಪಠ್ಯ ಸಂಪಾದಕದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು, ಕೋಷ್ಟಕ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ, ವರದಿಗಳು ರಚಿಸಲು, ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಭೆಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ವಸ್ತು);
• ಒಂದು ವೆಬ್ ಡಿಸೈನರ್ ಫಾರ್ ಡೇಟಾಬೇಸ್ - - - ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳು 1C ಆಗಿದೆ "ಜಾಹಿರಾತುದಾರರು" ಗಾಗಿ CMS - ವಿಶೇಷ ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್, ಬೇಸ್ ಮತ್ತು ಕಛೇರಿ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಭಾಷೆಯ ಜ್ಞಾನದ, ಆದರೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಉದಾಹರಣೆಗಳು (ಲೆಕ್ಕಿಗರು ಫಾರ್: ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಉತ್ತಮ ಜ್ಞಾನ ಕೆಳಗಿನ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಗ್ರಾಫಿಕ್ಸ್ ಸಂಪಾದಕರು , ಇಂತಹ CorelDraw ದಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ).

ನೀವು ಆರಂಭಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಕನಿಷ್ಠ ಸರಾಸರಿ (ಚಟುವಟಿಕೆ ನಿಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದ ತಜ್ಞ ಬಗ್ಗೆ ಆಧುನಿಕ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಾರ) ಹೊಂದಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ನೀವು ಸುಲಭವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಆಸಕ್ತಿಯುಳ್ಳ "ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು" ಎಂಬ ಹೇಳಿಕೆಯಿಂದ, ಈ ಮೆದುಗೊಳಿಸಲು ಮಾಡಬಹುದು.

ಆದರೆ, ಮಾಲೀಕ ಅಥವಾ ತಜ್ಞ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲು ಯಾರು, ನೀವು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಆರಂಭವಾಯಿತು ಏಕೆ ಕೇಳಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ಮತ್ತು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸಿದ್ಧವಾಗಿರಬೇಕು: ಸಮಂಜಸ ಮತ್ತು ಸರಳ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನೀಡಲು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಯುವ ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರ ಅವನ ಕೃತಿಯ ನಿಮಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡಿದ್ದು, ಏನಾದರೂ ಒಗ್ಗಿಕೊಂಡಿರಲಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ "ಹಳೆಯ-ಶೈಲಿಯ", ಉತ್ತಮ ಬಾರಿ ತಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣ ತಂಡದಿಂದ ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು. ಇಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಜೊತೆಗೆ, ಈ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ ಸಂಭವಿಸಿ, ತಮ್ಮನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ, "ಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು ಎಲ್ಲವೂ" - ಅಂದರೆ ನೀವು ದೃಷ್ಟಿಗೆ, ನಿರ್ಬಂಧ ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಒಪ್ಪಿದೆ ಒಬ್ಬ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚೆ ಒಂದು ಸುಪ್ತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ನೀವೇ ಕೆಲಸ ನೀಡಲು.

ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮ, ನೀವು ಮಧ್ಯಮ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಮುಂದೆ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಿ ತರಲು ಆದಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು.

ಏನು ನೀವು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು?

ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಜ್ಞಾನ ಸೇರಿವೆ. ನೀವು ಇಮೇಲ್ಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು ವೇಳೆ, ಮಾಹಿತಿ ಹುಡುಕುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ಮಟ್ಟ ತಲುಪಲು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು, ಇದು ಫಿಲ್ಟರ್ (ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಮೂಲಗಳು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು). ನೀವು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಆದ್ದರಿಂದ, ಅದರ ಸಾರಾಂಶ ರಲ್ಲಿ ವಾಕ್ಯ ರಲ್ಲಿ ಗಮನಿಸಬೇಕು ಮಾಡಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ: "ಪಿಸಿ ಜ್ಞಾನದ ಸರಾಸರಿ ಮಟ್ಟ. ಕಚೇರಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ, ಇಂಟರ್ನೆಟ್ (ಇ-ಮೇಲ್, ಹುಡುಕಾಟ ಎಂಜಿನ್) ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಬಳಕೆದಾರ"

ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ:

- ಜಾಲತಾಣಗಳ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಪತ್ರಿಕಾ ಬಿಡುಗಡೆ ಸೇರಿಸಿ;

- ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ವೇದಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳಲ್ಲಿ ಸಂವಹನ;

- ವಿಶೇಷ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು (Realtors ಫಾರ್ - ನೀವು ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಮಾರಾಟ / ಖರೀದಿ ಒಂದು ಜಾಹೀರಾತು ಇರಿಸಬಹುದು ಅಲ್ಲಿ ತಾಣವಾಗಿದೆ, ಪೋರ್ ಸರಕು ಕಂಪನಿಗಳು - ವ್ಯವಸ್ಥಾಪನ ಪೋರ್ಟಲ್, ಇತ್ಯಾದಿ) ಅಥವಾ

- ಕಂಪನಿಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ದಾರಿ,

ಇದು ನೌಕರರಾಗಿ ಮಹಾನ್ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ...

ಏನು ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಸ್ಯೆ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ನೌಕರರ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಿಗಿಂತ ನೌಕರಿ ಹೆಚ್ಚು ಆಕರ್ಷಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ಈಗ ಕಲಿಯಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ನಂತರ.