ಜೂನಿಯರ್ ಸಂಶೋಧಕ: ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು, ಅರ್ಹತಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ಯಾವುದೇ ವರ್ಗದ ನೌಕರರಿಗೆ ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆಗಳು ಅನುಮೋದನೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಒಪ್ಪಬೇಕು. ಪ್ರತಿ ಸೂಚನೆಯು ರಷ್ಯನ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ಶಾಸನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು, ಅಲ್ಲದೇ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾರ್ಯಗಳು.

ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ನೌಕರರು ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ರಚನಾತ್ಮಕ ಘಟಕಗಳಾಗಿವೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ, ಅಲ್ಲದೆ ವಿದ್ಯಮಾನ, ಘಟನೆಗಳು, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಸುಮಾರು ಸಂಭವಿಸುವ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ. ಸಂಶೋಧನಾ ಸಹಾಯಕರಾಗಲು, ಈ ಪದವಿಗಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಅನೇಕ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ.

ಪರಿಕಲ್ಪನೆ

ಉದ್ಯಮಗಳು, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು, ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪದ "ಸಂಶೋಧಕ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಂಥ ನೌಕರರು ಇಲಾಖೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿಲ್ಲ. ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲರೂ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಅನೇಕವೇಳೆ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನವು ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ. ಅವರ ಕೆಲಸದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಸಂಶೋಧಕರು ತಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವ ಮುದ್ರಣಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಬೇಕು.

ಕಿರಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ 1 ಲೇಖನವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಬೇಕು. ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಅಪ್ಗ್ರೇಡ್ ಮಾಡಲು, ನೀವು ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಜೂನಿಯರ್ ಸಂಶೋಧಕ - ವಿಜ್ಞಾನದ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಆರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ . ಅನುಮೋದನೆ ಕ್ರಮಾನುಗತ ಪ್ರಕಾರ, ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ ಈ ಕ್ರಮವು ಕಾಣುತ್ತದೆ:

1. ಜೂನಿಯರ್ ಸಂಶೋಧಕ.
2. ಸಂಶೋಧಕ.
3. ಹಿರಿಯ.
4. ಪ್ರಮುಖ.
5. ಮುಖ್ಯ.

ಮುಖ್ಯ ಸಂಶೋಧಕನ ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನ.

ಕಿರಿಯ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಹಾಯಕ ಯಾರು ಮತ್ತು ಒಬ್ಬರಾಗುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಅರ್ಹತೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವೇ ಪರಿಚಿತರಾಗಿರುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು

ಕಿರಿಯ ಸಂಶೋಧಕರು ತಜ್ಞರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ. ಉನ್ನತ ನಿರ್ವಹಣೆಯ (ಸಂಘಟನೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ) ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರಸಕ್ತ ಶಾಸನದ ಅನುಸಾರ ನಡೆದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೇಮಕಗೊಂಡಿದೆ. ತನ್ನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು.

ಈ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು, ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಅಲ್ಲದೆ 3 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಅನುಭವದ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಒಂದು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಪದವಿ ಇದ್ದರೆ, ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಮುಗಿದಿವೆ ಅಥವಾ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಸೇವೆ ಉದ್ದದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಅಥವಾ ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಕೌನ್ಸಿಲ್ನ ಶಿಫಾರಸ್ಸು ಇದ್ದರೆ, ತನ್ನ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆದ ಒಬ್ಬ ಪದವೀಧರರನ್ನು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಬಹುದು.

ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜ್ಞಾನ

ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ವಿಜ್ಞಾನದ ಗೋಳ ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಬಹುಮುಖಿಯಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅದರಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮುಂದಿವೆ ಮತ್ತು ಇತರ ವಲಯಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಿಸ್ತಾರವಾಗಿದೆ. ಜೂನಿಯರ್ ಸಂಶೋಧಕ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು:

• ಸಂಶೋಧನೆಯ ಉದ್ದೇಶಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಅಧ್ಯಯನದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗಿರುವ ಕಾರ್ಯಗಳು;
• ಅಧ್ಯಯನದ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ದೇಶೀಯ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು;
• ಸಂಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುವ ಆಧುನಿಕ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳು;
• ಮಾಹಿತಿ ಸಂಸ್ಕರಣೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಮಾರ್ಗಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಡೇಟಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಉಪಕರಣಗಳು;
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳ ಸಂಘಟನೆಯ ಮೂಲಭೂತ;
• ಆರ್ಟಿ ಮತ್ತು ಟಿಬಿ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ರೂಢಿಗಳು.

ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಘಟನೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳು, ಆದೇಶಗಳು ಅಥವಾ ಆದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ತಕ್ಷಣದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ, ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆ, ಎಚ್ಎಸ್ಇ ಮತ್ತು ಟಿಬಿ, ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅಗ್ನಿ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡಬೇಕು.

ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು

ಜೂನಿಯರ್ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಹಾಯಕ ಕೆಲಸದ ವಿವರವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪೂರೈಸಬೇಕಾದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಸ್ಪಷ್ಟ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.

ಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲೆಗಳ ಮುಖ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು:

• ಸಂಶೋಧನಾ ವಿಷಯದ ಹಂತಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸವು ಅನುಮೋದನೆ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ವಿಧಾನಗಳ ಮೇಲೆ ಆಧಾರಿತವಾಗಿದೆ;
• ಪ್ರಯೋಗಗಳ ನಡವಳಿಕೆಗೆ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಸಂಶೋಧನೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿ ಮತ್ತು ಕ್ರಮಿಸುತ್ತದೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ;
• ಸಂಶೋಧನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವಿದೇಶಿ ಸಾಹಿತ್ಯವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು, ಸಾಹಿತ್ಯವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತದೆ;
• ಸಂಶೋಧನಾ ವಿಷಯ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ವರದಿಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುವುದು;
• ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ವಸ್ತುಸಂಗ್ರಹಾಲಯದ ಕೆಲಸಗಾರನ ಜ್ಞಾನದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು

ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ಅರ್ಥ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮ್ಯೂಸಿಯಂನ ಕಿರಿಯ ಸಂಶೋಧನಾ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು:

• ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪರಂಪರೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಕುರಿತಾದ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಯಂತ್ರಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಕಾಯಿದೆಗಳು ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನುಗಳು;
• ವಸ್ತುಸಂಗ್ರಹಾಲಯಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಕಾನೂನುಗಳು;
• ಶೇಖರಣಾ, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಪ್ರಕಟಣೆ, ಅಧ್ಯಯನ, ಮ್ಯೂಸಿಯಂ ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಮತ್ತು ವಿಷಯಗಳ ಸಂರಕ್ಷಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕ್ರಮವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ಹಕ್ಕುಸ್ವಾಮ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾನೂನು;
• ಮ್ಯೂಸಿಯಂ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ನಿಯಮಗಳು;
• ಮ್ಯೂಸಿಯಂ ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವ ವಿಧಾನ;
• ಶಾಶ್ವತ ಅಥವಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಬಳಕೆಗಾಗಿ ಮ್ಯೂಸಿಯಂ ವಸ್ತುಗಳ ವಿತರಣೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು;
• ವಸ್ತುಸಂಗ್ರಹಾಲಯ ನಿಧಿಯ ರಾಜ್ಯ ಕ್ಯಾಟಲಾಗ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕ್ರಮ;
• ಮ್ಯೂಸಿಯಂ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಆಧುನಿಕ ವಿಜ್ಞಾನವು ಇರುವ ರಾಜ್ಯ;
• ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನಾ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಕ್ರಮವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ;
• ವಸ್ತುಸಂಗ್ರಹಾಲಯದ ಹಣದ ಭದ್ರತಾ ಅಂಶಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಕ್ರಮಬದ್ಧ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಕ ದಾಖಲೆಗಳು;
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಸನದ ಆಧಾರ;
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೈರ್ಮಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ನೈರ್ಮಲ್ಯದ ನಿಯಮಗಳು;
• ಬೆಂಕಿ ಮತ್ತು ಭದ್ರತೆಯ ನಿಯಮಗಳು, ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ರಕ್ಷಣೆ.

ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು

ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದುಕೊಂಡು, ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹಲವಾರು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು.

ಕಿರಿಯ ಸಂಶೋಧಕರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಸೇರಿವೆ:

• ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನಾ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವ ಉದ್ದೇಶಗಳು, ಉದ್ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಹಿಂದೆ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಯೋಜನೆಗಳ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು;
• ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶನಗಳ ಯೋಜನೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ;
• ಪ್ರಕಟಣೆಯ ತಯಾರಿ;
• ಸಮ್ಮೇಳನಗಳು, ವಿಚಾರಗೋಷ್ಠಿಗಳು, ವಿಚಾರಗೋಷ್ಠಿಗಳು, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ದಂಡಯಾತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ;
• ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ತಯಾರಿ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆ, ಸಿದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ವರದಿಗಳ ವಿತರಣೆ.

ಹಕ್ಕುಗಳು

ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕೇವಲ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಮಾತ್ರ ತಿಳಿದಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಅನೇಕವೇಳೆ ಇದೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಹೊಂದಿರುವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲ. ಮೇಲಿನ ಅರ್ಹತಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲಾಗಿರುವ ಜೂನಿಯರ್ ಸಂಶೋಧಕನು ಸರಿಯಾದದಾಗಿದೆ:

• ಅದರ ನೇರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಪೆನಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಥವಾ ಸಂಘಟನೆಯಿಂದ ಸಹಾಯ ಪಡೆಯಲು;
• ತಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು;
• ಅದರ ನೇರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ಕರಡು ನಿರ್ವಹಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಯ;
• ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ತಕ್ಷಣದ ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕೆ ನೀಡುತ್ತವೆ;
• ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ.

ಜವಾಬ್ದಾರಿ

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆ, ಕರಡಿ, ಅದರ ಮಟ್ಟವು ಪೋಸ್ಟ್ನ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಕಿರಿಯ ಸಂಶೋಧನಾ ಕಾರ್ಯಕರ್ತನ ಮುಖ್ಯ ಸಂಶೋಧಕ ಅಧಿಕಾರಿಯಂತೆಯೇ, ಅಸಮರ್ಪಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಅಥವಾ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ವಿಫಲತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ಇದಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ವಹಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಅಧಿಕ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಕಳಪೆ ಸಾಧನೆ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ;
• ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಅಪರಾಧಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಕಾನೂನಿನ ಯಾವುದೇ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು;
• ವಸ್ತು ಅಥವಾ ನೈತಿಕತೆಗೆ ಹಾನಿ ಉಂಟುಮಾಡುವುದು;
• ಸಂಘಟನೆಯಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮತ್ತು ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿರುವ ದಿನನಿತ್ಯದ, ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಸುರಕ್ಷತೆ, TU ಮತ್ತು OT ನ ನಿಯಮಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಪರಾಧಗಳು.

ಕೆಲಸದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ಕಿರಿಯ ಸಂಶೋಧಕರ ಹುದ್ದೆಗೆ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ವ್ಯವಹಾರ ಪ್ರವಾಸಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಇಲ್ಲ. ಎಂಟು-ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ದಿನ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನಿನೊಂದಿಗೆ ಇತರ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳಿಗೆ ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ, ಉದ್ಯಮ ಪ್ರವಾಸಗಳು ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಇರಬಹುದು. ಪೋಸ್ಟ್ನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ವ್ಯಾಪಾರದ ಪ್ರವಾಸಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಂತಹ ಯಾತ್ರೆಗಳ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತೊಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರದೇಶದ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ, ಅನುಭವದ ವಿನಿಮಯವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಅಥವಾ ಸಂಘಟನೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಿಂದ ಸಂಘಟಿತವಾಗಿರುವ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಘಟನೆಯನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಾವತಿ

ಜೂನಿಯರ್ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ನೌಕರನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಯೋಗ್ಯ ಮಟ್ಟದ ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುತ್ತವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ತಿಳಿದಿರಬೇಕಾದ ಹಲವು ಅಪಾಯಗಳು ಇವೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಜೂನಿಯರ್ ಸಂಶೋಧಕ 18,000 ರಿಂದ 20,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾನೆ. ಇದು ದೇಶಕ್ಕೆ ಸರಾಸರಿ. ಕಿರಿಯ ಸಂಶೋಧಕರ ವೇತನ ನೇರವಾಗಿ ಮುದ್ರಿತ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳಿವೆಯೇ, ಅವುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಅವರ ವಿಷಯಗಳು ಯಾವುವು ಎಂಬುದನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ವಿಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ನೌಕರರು ಮಾಸ್ಕೋ ಮತ್ತು ಲೆನಿನ್ಗ್ರಾಡ್ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಅನೇಕ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಿರಿಯ ಸಂಶೋಧಕ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಮಾಸ್ಕೋ, ಮೊದಲು, ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಾಯಕ. ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಖಾಲಿ ಮತ್ತು ಆಫರ್ಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ರಾಜಧಾನಿ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ.