ಕಾನೂನುರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು

ನಾನು ಹೇಗೆ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಪಾವತಿ ಇಲ್ಲ? ಓವರ್ಟೈಮ್ ಕೆಲಸ: ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್

ನಾನು ಹೇಗೆ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಪಾವತಿ ಇಲ್ಲ? ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು, ಇದು ಪರಿಷ್ಕರಣಾ ತಿಳಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯ.

ಕೆಲಸ: ಗಡಿಯಾರದಲ್ಲಿ ಗೌರವ ಏನು

ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೂ ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ದುಡಿಮೆಯು, ಹೊಂದಿಸಬೇಕು. ಗೌರವ ಒಂದು 40 ಗಂಟೆ ವಾರದ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ಇದು ಕಡಿಮೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸದ ಉಳಿಯಲು ಇದರಲ್ಲಿ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಇವೆ. ಇದು ನೀವು ಪಾವತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಬಯಸುವ nenormirovannosti ಕೆಲಸ ದಿನ (ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಸ್ಥಿರ), ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾವಧಿ, ಸುಮಾರು. ಕಾರಣ ನೌಕರ ಎಣಿಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ವಿಧಿಸಿದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಅತೃಪ್ತ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬ ಸಮ್ಮತವಾಗಿಲ್ಲ. ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಭಾವನೆ ಸಂಸ್ಕರಣೆಯ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿ ಮಾಲೀಕನಿಂದ ಬರಬಹುದು.

ಸಂಸ್ಕರಣ (ಅಕಾ ಅಧಿಕಾವಧಿ)

ದಿನ ರಾತ್ರಿ - - ಶಿಫ್ಟ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೊರಗಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಕೆಲಸ ನೌಕರ ತರುವ ಉಪಕ್ರಮವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ ವೇಳೆ, ಅವರು ನಿಷ್ಕಾಸದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅವನನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಿತು. ಸಂಸ್ಕರಣೆಯು ಕೆಲಸ ಯಾರು ನೌಕರರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಒಂದು ದಿನ ಕೆಲಸ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದು ಕೆಲಸ ದಿನದ ಕಡಿತ, ಮತ್ತು ಅದು ಅವರಿಗೆ ಗೌರವ ಮೀರಿದೆ. ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಮರುಬಳಕೆ ವಸ್ತುಗಳು, ಹೇಳಿಕೆಗಳ ವಿತರಣಾ ವಿತರಣಾ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಮರುಕಳಿಸುವ ಆಗಿದೆ. ಪ್ರಾಕ್ಟೀಸ್, ನ್ಯಾಯಾಂಗವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಮಾಡಬಹುದು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಯೋಜನೆ ಎಂದು, ಇದು ಒಂದು ಬಲವಂತದ ಅಳತೆ ಭಾಸವಾಗುತ್ತದೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ನೌಕರನ ಸಮ್ಮತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದು ಮರಣದಂಡನೆಗೆ. ಯಾವುದೂ ಸ್ಥಳೀಯ ಆಕ್ಟ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಇರಬಹುದು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಸಮ್ಮತಿಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು ಆ.

ಏನು ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಅವಧಿಯು ಸಾಧ್ಯ?

ಸಂಸ್ಕರಣೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯತ್ನದಿಂದ ಅರ್ಥ, ಅದು ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬೇಕು ಅಧಿಕೃತವಾದ ದಾಖಲೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುವ. ಎಂಪ್ಲಾಯರ್ ನಿಖರ ಸಮಯ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮೇಲೆ ನಿಗಾ ಒದಗಿಸಬೇಕು. ಏಕೀಕೃತ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಟೇಬಲ್, ಫಾರ್ಮ್ ಇದರಲ್ಲಿ ಅಂಟಿಸಿದ ಅಕ್ಷರ ( "ಸಿ") ಅಥವಾ ಡಿಜಿಟಲ್ ( "04") ಕೋಡ್ ಮರುಬಳಕೆಯ ನಿಮಿಷಗಳ ಸಮಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದು ವರ್ಷದ - ಎರಡು ದಿನಗಳ ಮತ್ತು 120 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ 4 ಗಂಟೆ ಮೀರಿದ ತಪ್ಪಿಸಲು ಅಗತ್ಯ ಮೀರಿದ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಫಿಕ್ಸಿಂಗ್. ಈ ನಿಯಮಗಳು ಅರೆಕಾಲಿಕ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ಕಾರ್ ಚಾಲಕರಿಗೆ ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಕ್ಷೇಪಗೊಳಿಸಿತು ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ + ಅಧಿಕಾವಧಿ 12 ಗಂಟೆಗಳ ಮೇಲೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಇದು ವಿಮಾನ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಅಥವಾ ಬದಲಾಯಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ ಅಗತ್ಯ ಮಾಡಿದಾಗ ಖಾತೆಯನ್ನು ದುಡಿಮೆಯು, ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಯಾರು ಕೆಲಸದ ಎಂಬ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ?

ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕರಣ ಸಂಭಾವನೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಇದಕ್ಕಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾರೂ ಒಡಲಲ್ಲಿ ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಒಳಪಡಿಸಲು ಬಲ ಹೊಂದಿದೆ. ಅವಲಂಬಿತರು ಮಹಿಳೆಯರು ಮೂರು ಮಕ್ಕಳ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಇಲ್ಲ, ವಿಕಲಾಂಗರಿಗಾಗಿ ಲಿಖಿತ ಅನುಮತಿ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳು ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ (ಸೂಕ್ತ ವೈದ್ಯರ ಜೊತೆಗೆ) ಅಧಿಕಾವಧಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ವೈಫಲ್ಯದ ಸಾಧ್ಯತೆ ಕೈಯಿಂದ ದಾಖಲಿಸಬೇಕು ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಚಿತರಾಗಿ. ಅದರ ದ್ವಿತೀಯಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದೆ ಪೋಷಕರು ಏರಿಸುವ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಯಿತು ಇದೇ ಖಾತರಿಗಳು ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಮಕ್ಕಳು, ಅಂಗವಿಕಲ ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ವರದಿ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು ಅನಾರೋಗ್ಯ ಸದಸ್ಯರೆಡೆಗೆ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಯಾರು ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಹಂತದಲ್ಲಿದೆ.

ನೌಕರನ ಅಗತ್ಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಲಿಖಿತ ಅನುಮತಿ ಪಡೆಯಲು ಯಾವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ?

ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಪಾವತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ನೌಕರನ ಒಪ್ಪಿಗೆ ವೇಳೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ನಡೆಸುವುದು:

- ತಾಂತ್ರಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಉತ್ಪಾದನೆಗೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕೆ ವಿಳಂಬವಾದರೆ ಆಗಿತ್ತು, ಕಾರ್ಮಿಕರ ಭರ್ತಿಮಾಡುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಒಳಗೆ ಸಮಯ ಕಾರ್ಯ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ್ದರು, ಮತ್ತು ಸ್ಟಾಪ್ ಹಾನಿ ಅಥವಾ ಆಸ್ತಿ ನಷ್ಟ ಕಾರಣ, ಜೀವನ ಮತ್ತು ಜನರ ಆರೋಗ್ಯ ಬೆದರಿಕೆ ಆಗಿರಬಹುದು;
- ಒಂದು ತಪ್ಪು ಇಲ್ಲ ಯಾಂತ್ರಿಕ, ರಚನೆಗಳು, ಅನೇಕ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸ್ಟಾಪ್ ಕೆಲಸದೊತ್ತಡದ ಉಂಟುಮಾಡುವ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕೊರತೆಯಿಂದ;
- ನೌಕರ ಬದಲಿಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತೋರಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ; ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೌಕರ ಬದಲಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೌಕರ (ಇದು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು) ಸಂಸ್ಕರಿಸಲು ಸಮ್ಮತಿಯನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಿರಾಕರಣೆಯು ಕೆಲಸ ಶಿಸ್ತಿನ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಡಬಾರದು.

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ?

ಪಾವತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿದೆ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಯಾವಾಗ ಲಿಖಿತ ಅನುಮತಿ ಇಲ್ಲದೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದು:

- ವಿಪತ್ತುಗಳು, ಕೈಗಾರಿಕಾ ಅನಾಹುತಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಇಳಿಸುವುದು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯ;
- ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಅನಿಲ, ಶಾಖ, ಬಿಸಿ ಮತ್ತು ತಣ್ಣಗಿನ ನೀರು ಸರಬರಾಜು, ಒಳಚರಂಡಿ, ಸಂವಹನ, ಬೆಳಕಿನ, ಸಾರಿಗೆ ವೈಫಲ್ಯಗಳು ವಿಳಾಸ ಗುರಿಯನ್ನು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯ;
- ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಜೀವನ (ಯುದ್ಧ ಅಥವಾ ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿ, ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಪತ್ತುಗಳ ಒಂದು ರಾಜ್ಯ) ಬೆದರಿಕೆಯನ್ನೊಡ್ಡುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ.

ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೌಕರ ನಿರಾಕರಣೆಯು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ದಂಡ

ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕಾವಧಿ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಶಾಸ್ತ್ರದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸಮಯ ಅಜ್ಞಾನ ಆಡಳಿತ ಪೆನಾಲ್ಟಿಗಳ (ದಂಡ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅಮಾನತು) ವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಗೆ:
- ಅಧಿಕಾರಿಗಳು - 1000-5000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು.;
- 30 000-50 000 ರಬ್ - ಕಾನೂನು ಅಸ್ತಿತ್ವಕ್ಕಾಗಿ. ಅಥವಾ 90 ದಿನಗಳ ಕಾಲ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಮಾನತು.

ದಾಖಲೆ ಮಾಡುವುದು ಅಧಿಕಾವಧಿ

ಗಂಟೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಅದನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಸರಿಯಾಗಿ ಸಿದ್ಧವಾಗಿರಬೇಕು. ಬರವಣಿಗೆ ಜ್ಞಾಪಕ ಅಪಘಾತ ಹಾಗೂ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಬಹುದು ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಮೀರಿದ ಕೆಲಸ ಇದರಲ್ಲಿ ತಲೆ, ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಗೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಂತರ ನೌಕರ ಅವರಿಗೆ ಲಿಖಿತ ಸೂಚನೆ ಅಥವಾ ಉಲ್ಲೇಖ ಜ್ಞಾಪಕ ಕೈಹಿಡಿದು, ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಕಳುಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಅಗತ್ಯದ ಕುರಿತು ಸೂಚನೆ ನೀಡಬೇಕು - ಸಮ್ಮತಿ ಪಡೆಯುವಂತೆ, ನಂತರ ಪಾವತಿಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸುವುದು. ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ದಸ್ತಾವೇಜಿನ ಏಕೀಕೃತ ರೂಪ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ. ಸಂಸ್ಕರಣೆಯ ಕಡ್ಡಾಯ ವಿಷಯ ಯಾರಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಕೆಲಸ ತರಲು ಮಾಡಬೇಕು ಕಾರಣಗಳು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಯಾದೃಚ್ಛಿಕವಾಗಿ ಸಂಬಂಧ. ಸಲುವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಅವಧಿಯ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ (ತಿಂಗಳು, ವರ್ಷ) , ಸೂಚಿಸುವ ತಯಾರಾದ ನೌಕರರು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಆಗಿದೆ.

ನಾನು ಹೇಗೆ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಪಾವತಿ ಇಲ್ಲ

ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಯಮಗಳು ಮೀರಿದ ಗಂಟೆಗಳ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸರಿಯಾಗಿ ಪರಿಹಾರ ಎಂದು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ನಾವು ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ರಾತ್ರಿ. ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರ: "ನಾನು ಹೇಗೆ ರಷ್ಯಾದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಪಾವತಿ ಇಲ್ಲ" - ಡಬಲ್ ವೇತನ - ಮುಂದಿನ ಗಂಟೆಗಳ, ಮೊದಲ ಎರಡು ಗಂಟೆ ಅರ್ಧ ನೌಕರಿ ಒದಗಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ವಾದ್ಯ, ಅನುಚ್ಛೇದ 152 ಮುಚ್ಚಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಈ ಉದ್ಯಮಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಮೂಹಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಂತ್ರಣ ಚೌಕಟ್ಟು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿತವಾಗಿದೆ ವೇಳೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ದರಗಳು ಇರಬಹುದು. ಅಲ್ಲದೆ ಕಳೆದ ಸಮಯವನ್ನು ಗೆ ಸಮನಾಗಿರಬೇಕು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಗಂಟೆಗಳ ಉಳಿದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು. ಪರಿಹಾರದ ವಿಧಾನದ ಆಯ್ಕೆಯ - ಉದ್ಯೋಗಿ ವಿಶೇಷ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್, ಸಂಸ್ಕರಣೆ ನೀಡಿದರು ಎಂಬುದನ್ನು ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಂಬಂಧಿಸಿದ, ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದಾದ ಇಲ್ಲ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹಲವಾರು ಎದುರಿಸುವಿರಿ, ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ವಾರಾಂತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ರಾತ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಬೀಳುವ ಅಲ್ಲಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಂಸ್ಕರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ರಾತ್ರಿ ಅಧಿಕಾವಧಿ ರಾತ್ರಿ (ಕನಿಷ್ಠ 20%) ಗಂಟೆಗಳ ಹಣ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕು ಹಾಗೂ ಬೀಳುತ್ತದೆ. ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ರಜಾ ಮರುಬಳಕೆ ಕೇವಲ ಅನುಗುಣವಾದ ಡಬಲ್ ಪಾವತಿಗೆ ಒಂದು ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ರಜೆ ಕೆಲಸ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದು. ಪಾವತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿದೆ ಲೆಕ್ಕಚಾರದ ಕೆಲಸ ಗಂಟೆಗಳ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಮೀರಿದ ಲೆಕ್ಕ ಚಾರ್ಟ್ ಬದಲಿಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್. ಎಲ್ಲೆಡೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ, ಆದರೆ ನ್ಯಾಯಶಾಸ್ತ್ರದ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಕರಣೆಯ ಒಟ್ಟೂ ಅವಧಿಯ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮೊದಲ 2 ಗಂಟೆ, ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರ್ಧ ಹಣ ಮಾಡಬೇಕು ಎಲ್ಲಾ ಉಳಿದ ಇದರಲ್ಲಿ ಒಂದು ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ ವರ್ಣಿಸಬಹುದು - ಡಬಲ್ ದರದಲ್ಲಿ. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಪಾವತಿಯ ಸಲುವಾಗಿ, ನಿರ್ಧರಿಸಲು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕು ಅಂದರೆ. ಇ. ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಆಧಾರವಾಗಿ ಖಾತೆ (ಬೇರ್ ವೇತನದ (ವೇತನ ದರ) ಅಥವಾ ಸಂಬಳ + ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು) ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು ಏನು. ಅಧಿಕಾವಧಿ ಪಾವತಿಸಲು ಒಂದು ವಿವರವಾದ ಹಣಕಾಸು ಹೇಳಿಕೆ-ಲೆಕ್ಕ ತಯಾರು ಉತ್ತಮ. ಗರಿಷ್ಠ ಗೌರವ ನೌಕರ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಸ್ಕರಣೆ ಗಂಟೆಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಪರಿಹಾರ ಪಡೆದಿರಬೇಕು.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kn.unansea.com. Theme powered by WordPress.