ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 255-ಎಫ್ಜೆಡ್ № "ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ರಂದು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವಿಕಲತೆಯನ್ನು ಮಾತೃತ್ವ ವಿರುದ್ಧ"

регламентирует отношения в сфере материального обеспечения женщин в послеродовой период и других нуждающихся лиц, находящихся на больничном. 29.12.2006 255-ಎಫ್ಜೆಡ್ ಮಹಿಳೆಯರ ವಸ್ತು ಭದ್ರತಾ ಪ್ರಸವಾನಂತರದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಇತರೆ ನಿರ್ಗತಿಕರಿಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲೂ ಸಂಬಂಧಗಳು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ನಾಗರಿಕರ ಪ್ರಮಾಣಕ ಆಕ್ಟ್ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ವೃತ್ತದ ನಗದು ಪಾವತಿ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಯಾರು. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಕ್ರಮ ನಿಷ್ಕೃಷ್ಟತೆಯ

определяет: ಲಾ 255-ಎಫ್ಜೆಡ್ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ:

1. ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆ ವಿಧಗಳು.
2. ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ವಿಷಯಗಳ ಕಾನೂನು ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು.
3. ಗಾತ್ರ, ನಿಯಮಗಳು, ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು.

не распространяется на отношения, касающиеся денежных перечислений гражданам, не имеющим возможности выполнять профессиональные задачи вследствие производственных травм или профзаболеваний. ಪ್ರಮಾಣಕ ಆಕ್ಟ್ "ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವಿಕಲತೆಯನ್ನು ಮಾತೃತ್ವ ವಿರುದ್ಧ ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ ರಂದು" ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಗಾಯಗಳು ಅಥವಾ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ರೋಗಗಳು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಹಣ ವರ್ಗಾವಣೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂಬಂಧಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ನಿಯಮವನ್ನು ಗೆ ಅಪವಾದಗಳಿವೆ. ಅವರು ಲೇಖನಗಳು 12-15 ಕಾಯಿದೆಯಿಂದ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು №125 ಅಸಮಂಜಸವಾಗಿದೆ ಅಲ್ಲ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.

ನಿಯಂತ್ರಣದ ವಿಷಯ

определяет ситуации, в которых субъекты могут рассчитывать на материальное обеспечение. ಪ್ರಮಾಣಕ ಆಕ್ಟ್ "ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವಿಕಲತೆಯನ್ನು ಮಾತೃತ್ವ ವಿರುದ್ಧ ಕಡ್ಡಾಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ ರಂದು" ನಟರು ವಸ್ತು ಸಮರ್ಥನೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಇದರಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ಣಿಸಬಹುದು. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅಪಾಯದ ಒಂದು ಮೊದಲ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ವಿಮೆ ಮಾಡಿಸಿದ ಸಂಗತಿಯನ್ನು ಸಂಭವಿಸುವುದನ್ನು ಕೆಳಗಿನ, ಆದಾಯ ಅಥವಾ ಇತರ ಆದಾಯ ಆಸಕ್ತಿ ಪ್ರಜೆಯ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನಷ್ಟ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಸಮಾನ ಕೆಲಸದ ವಿವರ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಅಸಾಧ್ಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸಂಬಂಧಿಕರು ಉಂಟಾಗುವ ವೆಚ್ಚಗಳು ಇವೆ.

ವಸ್ತು ಭದ್ರತಾ ಭರವಸೆ ಯಾವಾಗ?

производится при: ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ:

1. ಅಸಮರ್ಥತೆ ಗಾಯ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕಾರ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು. ವಿನಾಯಿತಿಗಳು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಗಾಯ ಅಥವಾ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ರೋಗ, ಹಾಗೂ ಕಲಮು 5 ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಕ ಆಕ್ಟ್ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.
2. ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಯ.
3. 1.5 ವರ್ಷಗಳ ವರೆಗೆ ಯುವ ಆರೈಕೆ.
4. ಮಕ್ಕಳ ಜನ್ಮ (ಚೈಲ್ಡ್).
5. ವಿಷಯದ ಸಾವಿನ ಅಥವಾ ಒಂದು ಚಿಕ್ಕ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು.

ಬೆಂಬಲ ವಿಧಗಳ

ಈ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿವೆ:

1. ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮಹಿಳೆಯರ.
2. ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಲ್ಲಿ. ಈ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.
3. ಪ್ರೆಗ್ನೆನ್ಸಿ / ಹೆರಿಗೆ.
4. ಚಿಕ್ಕ ಕಾಳಜಿ. ಈ ನೆರವನ್ನು 1.5 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
5. ಕಾರಣ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು.
6. ಸಂಸ್ಕಾರ ಫಾರ್.

ಗಾತ್ರ, ಸ್ಥಿತಿ, ಭದ್ರತಾ ನಿಯಮಗಳು ಕೊಡುವುದರ ಮೇ 19, 1995 ರಿಂದ ಜನವರಿ 12 ರಂದು ಸೆಟ್ ಆದೇಶ №81, №8. 1996, ಹಾಗೂ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 255-ಎಫ್ಜೆಡ್.

ಕಾನೂನಿನ ವಿಷಯಗಳ

распространяется на: ಲಾ 255-ಎಫ್ಜೆಡ್ ಕವರ್:

1. ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಗುತ್ತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶನ.
2. ರಾಜ್ಯ ನಾಗರಿಕ ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಯ ನೌಕರರು.
3. ನಿರ್ಮಾಪಕ ಸಹಕಾರ ಸಂಘಗಳ ಸದಸ್ಯರು, ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಭಾಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ.
4. ಪಾದ್ರಿಗಳು.
5. ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆ ಹಾಗೂ ಹಣ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದ.
6. ಫೆಡರಲ್, ಪ್ರಾಂತೀಯ ಮಟ್ಟದ gosdolzhnosti ಬದಲಿಗೆ, ಹಾಗೂ ಶಾಶ್ವತ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪುರಸಭೆಯ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಉಳಿದರು ವಿಷಯ.

ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು

Корректировки в нормативный акт вносились несколько раз. ನಿಯಂತ್ರಕ ಆಕ್ಟ್ ಹಲವಾರು ಬಾರಿ ಮಾಡಲಾಯಿತು ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 255 ಹೊಸ 2016 ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಆವೃತ್ತಿ ಕೆಲವು ನಿಬಂಧನೆಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಬದಲಾವಣೆಗಳು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಮೈನರ್, ಬೀರ್ ಮತ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಪಾವತಿ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ. ನಿಯಮಗಳು ಲೇಖನ 14 ವರದಿ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಆಕ್ಟ್ 2016 ರಲ್ಲಿ, ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳನ್ನು ಎಫ್ಜೆಡ್ № 213 ಮಾಡಿದ ದಿನಾಂಕ 24.07.2009 ರಲ್ಲಿ ಲೇಖನ ಹೇಳಿದರು ಇದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ನೈಜ ಸರಾಸರಿ ನಾಗರಿಕ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಪ್ರಮಾಣದ ಲೆಕ್ಕ. ಅವರು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಹಾಗೂ ಸಣ್ಣ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಎಂದು, ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇರಿಸುವುದು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಕಾಲ ಕೂಡಿತ್ತು ಇದು 2 ವರ್ಷದ (ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್), ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ಪದವನ್ನು ಇತರ ಉದ್ಯಮಗಳನ್ನು ಚಿತ್ರಿಸಿತ್ತು ಸಹ, ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆ ಎಲ್ಲಾ ಅವಧಿಗಳ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಕಾಮೆಂಟ್

предусматривает указанные правила только для ситуаций, в которых субъект права, работавший в разных организациях в течение двух предыдущих лет, получает обеспечение на одном предприятии. ಲಾ 255, ಕೇವಲ ವಿಷಯದ ಎರಡು ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಒಲವು ಇದರಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಒಂದು ಅವಕಾಶ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಆತನು ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದೆ ಪ್ರತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಚಿತ ವೇಳೆ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಮ್ಮತವಾಗಿಲ್ಲ. ಎರಡು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳ ಎರಡೂ ಅಥವಾ ಒಂದು ನಾಗರಿಕ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿ ವೇಳೆ ಚಿಕ್ಕ ಅಥವಾ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಬಿಟ್ಟು, ಬಿಟ್ಟು / ಆಯಾ ಅವಧಿಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಈ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡನು ಮೊತ್ತದ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಆಸಕ್ತಿ ಲಿಖಿತ ಹೇಳಿಕೆ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ

устанавливает, что в заработок включаются все суммы, перечисленные в пользу гражданина. 255-ಎಫ್ಜೆಡ್, 2016 ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಜೆಯ ಪರವಾಗಿ ವರ್ಗಾವಣೆಗೊಂಡ ಎಲ್ಲ ಪ್ರಮಾಣದ ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು ಸರಿಯಬೇಕು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಸೇವೆಗಾಗಿ FSS FFOMS FIU ಫೂಟ್ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಲೆಕ್ಕ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31 ರವರೆಗೆ ಹೇಳಿದರು ಹಣ ನಿರ್ದೇಶನ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. 2016 ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಕೂಡ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು ಕಾಣಿಕೆಗಳು ಎನ್ಸಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು. ನಂತರದ ನಿಬಂಧನೆ ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ. ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಗಳಿಕೆಯ ಲೆಕ್ಕ 2017 ಯೋಜನೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕ್ರೋಢಿಕೃತ ಗಳು / ಎನ್ ಲೇಖನ 14 ಪ್ರಥಮಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ಸೆಟ್ ಅದನ್ನು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ದಿನಗಳ ಬಹಿಷ್ಕಾರದ ದರ:

1. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಶಕ್ತತೆ, ರಜೆ ಉಳಿದರು ಯುವ ಕಾಳಜಿ, ಬೀರ್.
2. ಗಳಿಕೆಯ ಆಂಶಿಕ / ಸಂಪೂರ್ಣ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮುಕ್ತಿ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದರು ಪ್ರಮಾಣದ ಹಣವನ್ನು ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸಬಾರದು.

ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ ಕೋಷ್ಟಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು

ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲ 2013 ರವರೆಗೆ ಗಣನೆಯ 2 ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಬೇಕು. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಮೊತ್ತದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮುಂದಿನ ಡೇಟಾ ನಮೂದಿಸಿದ:

1. ರಜೆ ಸಮಯ. ಇದು ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ತೊಡಕುಗಳು ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ / ಇಲ್ಲದಿರುವಿಕೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. 140 ದಿನಗಳು, 156 ಸಿಂಗಲ್ಟನ್, ತೊಂದರೆ ಮುಕ್ತ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ - 194, ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗೆ - ಅನೇಕ ಫಾರ್.
2. 2 ವರ್ಷಗಳ ಅರ್ನಿಂಗ್ಸ್. ಮೇಲೆ ಹೇಳಿದ, ಹಾಗು ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಬಿಡುಗಡೆಯ ಮುಂಚಿನ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ಷ. ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ದಿನಾಂಕ ಅನಾರೋಗ್ಯ, ಆದರೆ ಡೆಲಿವರಿ ಆಗಿದೆ. ಲೆಕ್ಕ ಮಾತ್ರ ಒಂದು ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು - ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ 31 ಡಿಸೆಂಬರ್. ಗಳಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತಗಳಿಲ್ಲದೆ ಪೂರ್ಣ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ.
3. ಅಂದಾಜು ದಿನಗಳು. ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆ 730 ಅಥವಾ 731 (ಅಧಿಕ ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಜಲಪಾತದ ಅವಲಂಬಿಸಿ) ಆಗಿದೆ. ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ನೀಡಬೇಕಾದಾಗ: ಜೀವನದ ರೋಗಗಳು, ಬೀರ್ ಅಥವಾ, / ಎನ್ ಗಳು ಸಂರಕ್ಷಣೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಬಿಟ್ಟು ಹಾಗೆಯೇ ಗೆ ನಿಧಿಯನ್ನು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗಳಿಲ್ಲದೆ ಕಾಳಜಿ ಪ್ರಕಾರ.

ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಒಂದು ಸರಿಯಾಗಿ ಗಮನದಲ್ಲಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಯಾವುದೇ ಅವಧಿಗಳ ವಸಾಹತು ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಒಂದು ಮಹಿಳೆ 2 ವರ್ಷಗಳ ಕೇವಲ 1 ವರ್ಷದ ನೇರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಸಮಯ ಉಳಿದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ, ಬಿಡುಗಡೆ 730 (731) ಸಂಖ್ಯೆ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಲೆಕ್ಕ ಸೂತ್ರಗಳು

ಲಾ 255-ಎಫ್ಜೆಡ್ ಲೆಕ್ಕ ಕೆಳಗಿನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಗಾತ್ರದ ದಿನ ನಿಜವಾದ ಅಂಶ ಸ್ಥಾಪಿತ ಕಲಾ ಗುಣಿಸಬೇಕು ವೃತ್ತಿಪರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಬೀರ್ ಸರಾಸರಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಷ್ಟ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. 7 ಮತ್ತು 11.2. ಈ ಸೂತ್ರವನ್ನು ಮಾಸಿಕ ಶುಲ್ಕದ ಲೆಕ್ಕ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರ್ಣಯಿಸುವಲ್ಲಿ ಇದು ಗಳಿಕೆಯ ಸರಾಸರಿ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಅಗತ್ಯ. ಇದು 30.4 ದೈನಂದಿನ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಗುಣಿಸಿದಾಗ ಲ ಇದೆ. ಅವರು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಲೇಖನ 14 (ಕಲೆ. 3.1 ಮತ್ತು 3.2) ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಆರೈಕೆ ಪರಿಮಾಣದ ಕಲೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಒಂದು ಗುಣಾಂಕದಿಂದ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಗುಣಿಸಿದಾಗ ಲ ಇದೆ. 11.2.

ದರಗಳು

устанавливает коэффициенты в ст. ಲಾ 255-ಎಫ್ಜೆಡ್ ಆರ್ಟ್ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. 7 ಮತ್ತು 11.2. ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಗಾಯ ಅಥವಾ ರೋಗ ಕಾರಣ ವೃತ್ತಿಪರ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಪ್ರಮಾಣದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ದರಗಳು ಶೇಕಡಾವಾರು ಬಳಸಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ವಿಮೆ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಸೆಟ್:

1. 8 ವರ್ಷಗಳ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು - 100%.
2. 5-8 ವರ್ಷಗಳ - 80%.
3. ಸುಮಾರು 5 ವರ್ಷಗಳ - 60%.

ಎಕ್ಸೆಪ್ಶನ್ ಗಾಯದ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗದ ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಒಂದು ಸನ್ನಿವೇಶ. ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸರಾಸರಿ ರು / n 60% ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ.

ರೋಗಿ ಆರೈಕೆ ತಾರುಣ್ಯದ

ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ 10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ (ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್) ಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿ ಬಾಹ್ಯ ರೋಗಿಗಳ ಚಿಕಿತ್ಸಾ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ 7 ನಿಯಮದಲ್ಲಿ ದರಗಳು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ, 50% (1 ಗಂ.) - ನಂತರದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ. ನೀವು ಹುಡುಕಲು ವೇಳೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಮಗುವಿನ ಮೊದಲ ಭಾಗ 7 ಲೇಖನದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಮಕ್ಕಳು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ 15 ವರ್ಷ ಕೆಳಗಿನ ಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿ ಬಾಹ್ಯ ರೋಗಿಗಳ ಚಿಕಿತ್ಸಾ ರೋಗಪೀಡಿತ ಸಂಬಂಧಿ ಕಾಳಜಿ ಅಗತ್ಯ ಇದೇ ನಿಯಮಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ಮಾಸಿಕ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್

ತಾರುಣ್ಯದ ಆರೈಕೆ ಭತ್ಯೆ ಆರೈಕೆ ಸರಾಸರಿ ಸಂಪಾದನೆಗಳ 40% ದರದಲ್ಲಿ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣದ ಗಾತ್ರ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಆ ಪ್ರಮಾಣಕ ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿರಬಾರದು ಹಾಗಿಲ್ಲ. ಗಾತ್ರದ ಕೊಳವೆಗಳು ಒದಗಿಸುವ, 1.5 ವರ್ಷ ತಲುಪಿದ್ದೀರಿ ಯಾರು ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಯುವಕರಿಗೆ ಆರೈಕೆಯ ಮಾಡಿದಾಗ. ಜೊತೆಗೆ, ಇದರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಕಲೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸೆಟ್ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಪ್ರಜೆಯ 100% ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಇರುವಂತಿಲ್ಲ. 14 ಎರಡನೇ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಪ್ರಮಾಣದ ಲೆಕ್ಕ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು ಸೇರಿದಂತೆ ಹಿಂದಿನ ತಾರುಣ್ಯದ ಪಾಲಿತ್ತು. ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಅಲ್ಲಿ ರಫಿಯವರನ್ನು ತಾಯಿಗೆ ತನ್ನ ಪೋಷಕರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಇವೆ.