ಯಾವುದೇ ತಾರತಮ್ಯ - ಸಮಾಜದ ಅವನತಿಯ ಮಾರ್ಗ

ಆಧುನಿಕ ಜಗತ್ತಿನ. ವಿಶ್ವ ಇದರಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಒಂದು ಅಸಹ್ಯಕರ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳ ಸ್ಥಳವಾಗಿವೆ ಅದರಲ್ಲೊಂದು - ಭೇದಭಾವ. ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವೈಚಾರಿಕ, ಮತ್ತು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಂಶೋಧನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮೀರಿ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಪ್ರಜ್ಞೆಯ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದ. ಇದು ಕಂಪನಿಯ ನಿಧಾನವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಏಕೆಂದರೆ, ಹೆಚ್ಚು ಏನು ಬಯಸುವ ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು, ತೋರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಜನರು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಇನ್ನೂ ಅವರಿಂದ ವಿವಿಧ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಇರುವವರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ.

ಪದ "ತಾರತಮ್ಯ" ಅರ್ಥವನ್ನು ಏನು? ವಿಭಿನ್ನ ಮೂಲಗಳು ವೈವಿಧ್ಯಮಯವಾಗಿರುವ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು ಕಾಣಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ವಿವರಗಳನ್ನು ಹೋಗಲು ಹೋದರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ ತಾರತಮ್ಯ - ಇದು ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಂದು ಗುಂಪಿನ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮಾನಸಿಕ ಅಥವಾ ದೈಹಿಕ ದುರ್ಬಲತೆ ಆಗಿದೆ.

ನೀವು ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಮನಸ್ಸು ತಕ್ಷಣವೇ ಸಲಿಂಗಕಾಮ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ನಿಷೇಧಿಸಿ ರಷ್ಯಾದ ಕಾನೂನು ಬರುತ್ತದೆ. ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ರಾಜಕೀಯ ಅಥವಾ ಕಷ್ಟ, ಯಾವ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಉತ್ತರಿಸಲು ಅಥವಾ ಮಕ್ಕಳ ಬೆಳೆದಿಲ್ಲದ ಮನಸ್ಸುಗಳ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಆರಂಭಿಸಲು. ಆರ್ಥಿಕ, ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ: ದೇಶದಲ್ಲಿ ಇರುವ ನಿಜವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದ ಅಮೂರ್ತ ಚಿಂತನೆಯ ಸರಳ ಶ್ರೀಸಾಮಾನ್ಯನ - ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವರ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ದೇಶ ನೀರಸ ತಾರತಮ್ಯ, ಎಂದು ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ.

ಇದು ಮೇಲೆ ವಿವರಿಸಿದ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ರಷ್ಯಾದ ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ವಿಶಿಷ್ಟ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಲೈಂಗಿಕ ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತರ ಸೇರಿದ ಯುರೋಪ್ ಮತ್ತು ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಜನರಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಆಶ್ಚರ್ಯ. ಸಹ ಮದುವೆಯಾಗಲು (ನೆದರ್ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್, ಸ್ಪೇನ್, ಬೆಲ್ಜಿಯಂ, ಸ್ವೀಡನ್, ನಾರ್ವೆ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಇತರರು) ಬಲ - ಜೊತೆಗೆ, ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿದೆ.

ತಾರತಮ್ಯ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರದೇಶ - ಇದು ವರ್ಣಭೇದ ನೀತಿಯು, ಆಗಿದೆ ಜನಾಂಗ ಮತ್ತು ಜನಾಂಗೀಯ ಆಧಾರದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳ ಗುಂಪು ಅವುಗಳೆಂದರೆ ಉಲ್ಲಂಘನೆ. 1939 ಜಾತೀಯತೆ ಮತ್ತು ದುರಭಿಮಾನದಿಂದ ವಿನಾಶಕಾರಿ ಯುದ್ಧ ಆರಂಭಿಸಿದವು ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ ಒಂದಾಯಿತು. ನಮ್ಮ ಕಾಲದ ಬಲಿಯದ ಮನಸ್ಸನ್ನು, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ಮರೆಯುವ ಗ್ರೇಟ್ ದೇಶಭಕ್ತಿಯ ವಾರ್ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಇದ್ದವು ಬಗ್ಗೆ, ಬೆಳೆಸಲು ಮತ್ತು ನವ-ನಾಜಿಸಮ್ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಹರಡಿತು. ಅಲ್ಲಿ ಶಕ್ತಿ, ಯುವ ನಿರ್ದೇಶಿಸಲು ಅರಿವಿರದ (95% ಪ್ರಕರಣಗಳು - ಇದು ಯುವ) ಜನರು ಸೃಷ್ಟಿ ಅವರನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು, ಆದರೆ ವಿನಾಶ ಮತ್ತು ದ್ವೇಷ.

ಯಾರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ಮತ್ತೊಂದು ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಆಗಿದೆ. ಅಸಹಿಷ್ಣುತೆ ಈ ರೀತಿಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ: ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಬೇರೊಬ್ಬರ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುವ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ತನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹಾಕಬೇಡ, ಮತ್ತು ಗುಣಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಾಮಾಜಿಕ ಗುಂಪಿನ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ಇಲ್ಲ (ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ - ಪುರುಷರು ಅಥವಾ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ). ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಇಲ್ಲ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ಚಾಲಕನಾಗಿ, ಅಥವಾ ಫ್ಯಾಷನ್ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕರೆ ಕಂಡು ವ್ಯಕ್ತಿ ಕೆಲಸ ಮಹಿಳೆಯ, ಅನೇಕ ಜನರು, ತಿರಸ್ಕಾರ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಬಲವಾದ ಅರಿಯದಿರುವುದು ಮತ್ತು ಅಸಮ್ಮತಿ ಇವೆ.

ತಾರತಮ್ಯ - ನೀವು ಅವರು ತೋರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಜೀವನದ ಯಾವ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ, ಹೋರಾಡಲು ಏನು. ಸಹನೆ ಕೊರತೆ ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಹಾನಿಕಾರಕ: ವಸ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಅವರು ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕತೆ ಮತ್ತು ಸಹಿಷ್ಣುತೆ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆಯುತ್ತಾನೆ. ಮತ್ತು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಯುದ್ಧದಲ್ಲಿ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಅಥವಾ, ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು, ಕ್ರಾಂತಿಗಳ ಮಾಡಲು. ಅಸಹಿಷ್ಣುತೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಸಮಾಜದ ಅವನತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ.