ಕಾನೂನುನಿಯಂತ್ರಕ ಅನುಸರಣೆ

ರೂಪ, ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವಿಮರ್ಶೆಗಳು: ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೌಕರನ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಸಮರ್ಥವಾಗಲು ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ

095 ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಸಹಾಯ ಉದ್ಯಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನೌಕರ ಅಸಾಧ್ಯ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲು ಹಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ದಸ್ತಾವೇಜಿನಲ್ಲಿ ಯೋಗ್ಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ ಕೊಡುವವರು. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಸಮರ್ಥವಾಗಲು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಶಿಸ್ತು ಮಂಜೂರಾತಿಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ತಡೆಯಬೇಕಾದರೆ, ಕೆಲಸ ಗೈರುಹಾಜರಿ ಉತ್ತಮ ಕಾರಣವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ನಾವು ಮುಂದಿನ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿನ್ಯಾಸ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಸಮರ್ಥವಾಗಲು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಂಬಂಧ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಉತ್ತಮ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿ, ನಾವು ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ, ಉದ್ಯಮ ಶಿಸ್ತಿನ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ. ಆ ಟಿಸಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾರಣವು ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದರ್ಥ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಮಾಹಿತಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿತ್ತು ಬಳಸಿಕೊಂಡ. ಸ್ವತಃ ಇದು ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಗಣಿಸಲು ಆಧಾರದ ಅಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಅದೇ ದತ್ತಾಂಶ. ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿದ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಹಾಗಿಲ್ಲ. ಇದು ಈ ವಿವರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ತಜ್ಞರು ಆಗಿದೆ.

ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಕೆಲವೊಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೂಡಿದೆ:

  1. ನೌಕರ ರೋಗದ ಗುರುತಿಸುವುದೇ.
  2. ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮುಂದುವರಿಕೆ ತಡೆಯುತ್ತದೆ ಗಾಯದ ಒಂದು ಪ್ರಜೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ.
  3. ನೀವು ಒಂದು ತುಲನಾತ್ಮಕ ನೋವನ್ನು ಯಾವುದೇ ಗಂಭೀರ ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ, ಅಥವಾ ಮಕ್ಕಳ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಮಾಡಿದಾಗ.
  4. ನೀವು ಮೂಲೆಗುಂಪು ಘೋಷಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ.
  5. ನೀವು ಅಸ್ವಸ್ಥ, ಗರ್ಭಿಣಿ ನೌಕರರು ಭಾವಿಸಿದರೆ.
  6. ಸ್ಪಾ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ.
  7. ನ್ಯಾಯ ವಿಜ್ಞಾನದ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು.
  8. ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಸ್ಥಾಯಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೃತಕ ಅಂಗದಲ್ಲಿ.

ಮಾನ್ಯತೆಗಳ

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತುಂಬಿರುತ್ತದೆ. ದಾಖಲೆಗಳ ನೋಂದಣಿ ವೈದ್ಯರಾಗಿದ್ದ ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಕಾಗದದ ಅವಧಿ - 15 ದಿನಗಳು.

ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯಮಗಳು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ದಂತವೈದ್ಯ ಅಥವಾ ವೈದ್ಯ ತುಂಬುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗೆ ಅವಕಾಶ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಇರಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ 10 ದಿನಗಳ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರಮಾಣಕ ಕೃತ್ಯಗಳು ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಗಡುವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಪ್ರಜೆ ಪರೀಕ್ಷಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇದು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ಕೈಗೆತ್ತಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಯಾರು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪಡೆಯಬಹುದು?

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನಾಗರಿಕರಲ್ಲಿ, ವಿದೇಶಿ ಸೇರಿದಂತೆ, ರಷ್ಯಾ ಕಾರ್ಯ ಉದ್ಯಮಗಳು ತೊಡಗಿರುವ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ ಹಾಗಿಲ್ಲ. ಇದು ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಘಟಕಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ವಿಭಾಗದ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸೈನಿಕರು ಪಡೆಯಬಹುದು ರೂಢಮಾದರಿಯ ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು.

ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ನೀಡುವುದು ಅರ್ಹವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಯಾರು?

ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಬಿಡುಗಡೆ ಇರಬಹುದು:

  1. ದಾದಿಯರು.
  2. ರಕ್ತ ಕೇಂದ್ರಗಳ ನೌಕರರು.
  3. ವರ್ಕರ್ಸ್ ರೆಸಾರ್ಟ್ಗಳು.
  4. ಫರೆನ್ಸಿಕ್.
  5. ಸಹಾಯಕರು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯರು ಕೆಲಸ "ಆಂಬುಲೆನ್ಸ್."

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಚಟುವಟಿಕೆ ನಡೆಸಲು ಪರವಾನಗಿ ಆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಕ್ಲಿನಿಕ್ಗಳು ಹೊರಡಿಸಿದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ.

ಪ್ರಮುಖ ಅಂಕಗಳನ್ನು

ಶಾಸನದ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥವಾಗಲು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ನೋಂದಣಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಇರಬೇಕು. ಅದರ ಕೆಳಗಿರುವ ಅವರು ವಿಶೇಷ ಲೆಡ್ಜರ್ ದಾಖಲಾಗಿದೆ. ಉಲ್ಲೇಖ ನಡೆಗೆ ರೋಗಿಯ ಚಾರ್ಟ್ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಯಿತು ವಿವರಗಳು. ಇದು ನೋಂದಣಿ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಏನು

ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮುದ್ರೆಯೊತ್ತಲಾಗಿತ್ತು ಕೋಡ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಒದಗಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮೇಲಿನ ಬಲ ಮೂಲೆಯಲ್ಲಿ. "ಸಹಾಯ" - - ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಈಗಿನ ಹೆಸರನ್ನು ಕೆಳಗೆ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಪ್ರಜೆ ಬಗ್ಗೆ ನೋಂದಣಿ ದಿನಾಂಕ ಮಾಹಿತಿ ಪರಿಗಣಿಸುವ ಅವರು ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ. ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ರೋಗಿಯ ಕೆಲಸ ಇದೆ ಕಂಪನಿ, ತನ್ನ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು, ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕ, ನಿವಾಸದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು.

ರೋಗನಿರ್ಣಯವು ಸೂಚಿಸಲು ಕಡ್ಡಾಯ. ಪ್ರಸ್ತುತ, ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳು ಇವೆ. ಪಟ್ಟಿ netruosposobnosti ಪ್ರತಿ ರೋಗನಿರ್ಣಯವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೋಡ್ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ. ಈ ರೋಗಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯ ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ವೈದ್ಯರು ಪ್ರಕಾರ, ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಇಲ್ಲ ಭರ್ತಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು.

ಉಲ್ಲೇಖ ಕೆಳ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ವಿಷಯದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಮೇಲೆ ಉಲ್ಲೇಖಗೊಂಡಿರುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿತು. ಗಡುವು ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ ವೇಳೆ, (ಸಂಕೀರ್ಣ ರೋಗಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ತಿಂಗಳುಗಳು) ದಿನಗಳ ಸೂಕ್ತವಾದ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ವೈದ್ಯರ ಸಹಿ ದೃಢೀಕರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ನೋಂದಣಿ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು

ಕಪ್ಪು ಅಥವಾ ದಟ್ಟ ನೀಲಿ ಶಾಯಿ ಬಳಸಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ. ಅಂತಹ ದಾಖಲೆಗಳು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು, ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ: ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಮೂರು ಅಂಚೆಚೀಟಿಗಳ ಪುನರ್ಮುದ್ರಣ ಇರಬೇಕು. ಮುಂದಿನ ತಜ್ಞ ಸಹಿಯನ್ನು ಗೆ, ಬಲ - ಕೆಳಭಾಗದಲ್ಲಿ ಎಡ ಮೂಲೆಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಅಂಟಿಸಿದ, ಮತ್ತು ಎರಡನೇ. ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಮುದ್ರಣ ರೆಫರೆನ್ಸ್ ಮೇಲಿನ ಎಡಭಾಗದಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತವೆ. ತಜ್ಞರು ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರಶ್ನೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ತುಂಬಲು ಸುಲಭ.

ಹಸ್ತಾಂತರದ

ಸಹಾಯ ಪ್ರಜೆ ವೈದ್ಯರು ಭೇಟಿ ನೀಡಬೇಕು, ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಮಾಡಲು. ನೋಂದಣಿ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಮೇಲೆ ಹೊರರೋಗಿ ಕಾರ್ಡ್ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಇದು ತಪಾಸಣೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ದಾಖಲಿಸಲಾಗುವುದು. ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಾಗಿಲ್ಲ. ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಮೊದಲ ದಿನ ವೈದ್ಯರಲ್ಲಿಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ದಿನಾಂಕ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಯಮದಂತೆ, ತಜ್ಞ ಪುನಃ ನೇಮಕ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮುಂದಿನ ಭೇಟಿ ಇನ್ಸ್ಟಾಲ್ ಆಗುತ್ತದೆ ಸುಧಾರಣೆ, ಮತ್ತು ರೋಗಿಯು ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾನೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥವಾಗಲು ಆಫ್ ಕಾಲಾವಧಿಯ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಕೈಯಲ್ಲಿ ರೋಗಿಯ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮೇಲೆ ದಿನದ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು

ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ತಂಗುವ ಬಹಿರಂಗ ರೋಗ ಪತ್ತೆ ತೊಡಕುಗಳು ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮೇಲೆ ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳಿವೆ. ಅವರು ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯವು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ:

  1. ಎಸ್ಎಆರ್ಎಸ್ - 3-8 ದಿನಗಳ.
  2. ವಿವಿಧ ಜ್ವರ - 6-10.
  3. ಉಲ್ಬಣಕ್ಕೆ ನಾಳೀಯ ಡಿಸ್ಟೋನಿಯಾ - 5-7.
  4. ಜಠರದುರಿತ - 3-8.
  5. ಅಡತಡೆ - 10.
  6. ಓಟೈಟಿಸ್ - 5-7.
  7. ಗಂಟಲೂತ - 6-14.
  8. ಬ್ರಾಂಕೈಟಿಸ್ - 10-14.
  9. ನ್ಯುಮೋನಿಯ - 29 ದಿನಗಳವರೆಗೆ (ವಿಶೇಷ ಆಯೋಗದ ಯಾವುದೇ ನೇಮಕಾತಿ).

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ

ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರಧಾನವಾದ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಮಾಹಿತಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ ವಾಸ್ತವಿಕ ಇರಬೇಕು. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ನೌಕರ ಸುಳ್ಳು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಅಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇರಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವರು ಕೆಲಸದಿಂದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಾಗಿದ್ದರೂ ಅವರು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಅನುಶಾಸನ ಯಾರು ಪರಿಚಿತ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ತಿರುಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಕ್ರಮಗಳು ಜೊತೆಗೆ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಬಾಹಿರ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಾರ್ಹ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ನಾಗರಿಕ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅನಾರೋಗ್ಯ ವೇಳೆ, ನಂತರ ಕೆಲಸ ಗೈರುಹಾಜರಿ ಅವಧಿಯನ್ನು ವೈದ್ಯ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಇದು ಬಹಳ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kn.unansea.com. Theme powered by WordPress.