ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ: "ಕೆಂಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ". ಚೈನ್ ಅಂಗಡಿಗಳು "ಕೆಂಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ": ವಿವರಣೆ, ವಿಳಾಸಗಳು, ಫೋಟೋಗಳು

ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸ ಆದ್ದರಿಂದ ಸುಲಭ ಅಲ್ಲ ಹೇಗೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಬಾಸ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ವೀಕ್ಷಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ತಿಳಿಯಲು ದೀರ್ಘಕಾಲ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅವರು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ನೌಕರ ಅಪಾಯಗಳು ಗುಪ್ತ ಸಂಭಾವ್ಯ ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಸಹಾಯ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಮಾಲೀಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲವು ಯೋಜನೆಯು ಹೊಸ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಮಿಷ ಬಳಸಿ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಈ ವಿಧಾನಗಳು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಜೊತೆಗೂಡಿ ಇಲ್ಲ, ಇವೆಲ್ಲವೂ ಕೇವಲ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಾಗಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಹೊಂದಿವೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲು ಇದು ಅಂಗಡಿ, - "ರೆಡ್ & ವೈಟ್". ಅವರು ನೀವು ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಆಶ್ಚರ್ಯಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ನಂತರ ನಮಗೆ ಕಾಯುತ್ತಿವೆ ಯಾವ ನಂಬಲು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಬಹುಶಃ ದೂರ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಉಳಿಯಲು ಉತ್ತಮ?

ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ?

ಮೊದಲ, ನಿಗಮದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲವು ಪದಗಳನ್ನು. ಪ್ರಮುಖ ಅನೇಕ ಅವರು ಕೆಲಸ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಯಲು. ಮತ್ತು ಸರಿಯಾಗಿ ಆದ್ದರಿಂದ. ಇಲ್ಲಿ ಅಂಗಡಿ "ಕೆಂಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ" ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ನಾವು ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಸ್ಥೆ ವ್ಯವಹರಿಸಬೇಕು ಯಾವುದೇ ಸೀಕ್ರೆಟ್. ಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ಯುಕ್ತ ಪಾನೀಯ ಮಾರಾಟವು ಉದ್ದಕ್ಕೂ ರಶಿಯಾ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಈ ನೀವು ಉನ್ನತ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮದ್ಯ ಗಣ್ಯ (ಮತ್ತು ಕೇವಲ) ಖರೀದಿಸಬಹುದು ಅಲ್ಲಿ ಅಂಗಡಿಗಳ ಸರಣಿ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು. ಈ "ರೆಡ್ & ವೈಟ್" ಫಾರ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಧನಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಹೊಂದಿದೆ. ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪು ಇಲ್ಲ. ಇದು ಸಾಧ್ಯತೆ ಕೇವಲ ಜನರು ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಏನೂ.

ಉದ್ಯೋಗ

ನಿಗಮದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ನಿಮಗಾಗಿ ಏನು ಭವಿಷ್ಯ ನೋಡಬಹುದು? ವೆರೈಟಿ. ಅಲ್ಲ ತುಂಬಾ, ಸಹಜವಾಗಿ, ಆದರೆ ಒಂದು ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ತಕ್ಷಣ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಆಮಂತ್ರಿಸಲು ಗಮನಿಸಿ:

• ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳೂ;
• ಶುದ್ಧೀಕರಣ;
• ನಗದು ಗುಮಾಸ್ತ;
• ಮಾರಾಟ ನಿರ್ವಾಹಕರು;
• ಗೋದಾಮಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರು;
• ಲೋಡರುಗಳು;
• logisticians.

ನಾಯಕತ್ವವನ್ನು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರತವಾಗಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ ಕೆಲವು ಭವಿಷ್ಯತ್ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ವಿಭಾಗದ ಹಿರಿಯ ಮಾರಾಟ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಅಥವಾ ಮುಖ್ಯ ಆಗಬಹುದು. ಆದರೆ ತಕ್ಕಮಟ್ಟಿಗೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸ ಪೋಸ್ಟರ್ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಕಾಣಬಹುದು. ಕೆಲವು ಇತರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮಾಡುವಂತೆ "ಕೆಂಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ", ಅದರ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ಮೋಸಗೊಳಿಸಲು ಇಲ್ಲ. ನೀವು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾದರೆ ನಿಖರವಾಗಿ ತಿಳಿಯುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೋಡಲು ಸಮಯ. ನಿಮ್ಮ ಸಮಯ: ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಗಡಿಗಳ ದುಷ್ಪರಿಣಾಮಗಳು. ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಮೊದಲು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮಾಡಬೇಕು.

ಮೊದಲ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗಮನ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರ ನಡುವೆ ಮೊದಲ ಸಂಭಾಷಣೆ ಹಣ ಇದೆ. ನಾವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಬಗ್ಗೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿವಿಧ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ. "ಕೆಂಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ" - ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಇದು ಒಂದು ಅಂಗಡಿ,. ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿ ನೇರವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಟ್ರೂ, ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ನಗರದ ಕಂಪನಿ ಬಂದು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕ್ಯಾಷಿಯರ್) ಯಾವುದೇ ನೌಕರ ಅದನ್ನು ಹೇಳಲು ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು ಇಚ್ಚಿಸಿರುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಒಂದು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಆಮಂತ್ರಿಸಲು ಇದು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ವಾತಾವರಣ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಒಂದು ವ್ಯಾಪಾರಸ್ಥ, ಗೋದಾಮಿನ ಕೆಲಸಗಾರನಾಗಿ ಅಥವಾ ಮಾರ್ಜಕದ ಆಗಲು ಬಯಸುವ ವಿಶೇಷವಾಗಿ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಶೇಷ ತಜ್ಞರ ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಮುಖ ಚುರುಕಾದ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಎಂದು ನೀವು ತೋರಿಸಲು. ಕೆಲವು ದುರಹಂಕಾರ, ಸಹ ತಿರಸ್ಕಾರ ವೀಕ್ಷಿಸಿದರು. ಮತ್ತು ಸರಳ, ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ರೆಡ್ & ವೈಟ್" ಆರೋಪಿಸಿದರು. ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ಉತ್ತಮ ಪಡೆಯಲು ಇಲ್ಲ. ಆದರೆ ಈ ಘಟನೆಗಳು ಅವರು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಒಮ್ಮೆ ತಡೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ನೇಹಿ ಮತ್ತು ಆಹ್ಲಾದಕರ ಒಟ್ಟಾರೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ. ಇದು ಸಹಕಾರ ನಿಮ್ಮನ್ನು ದೂರ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಲ್ಲದೆ, ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಂತೋಷದ ಮತ್ತು, ನೀವು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. ನೀವು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ವಿವರ ಕೆಲಸದ ಜಟಿಲತೆಗಳು ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸಿ. ಇಂತಹ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಮಾತ್ರ ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಅಂಗಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಈ ವಿದ್ಯಮಾನವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ "ಕೆಂಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ" ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಧನಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಇದು ಎಲ್ಲಾ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ? ಯಾವುದೇ ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಬಯಸುವಿರಾ?

ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ

ಸಹಜವಾಗಿ ಅವರು. ಆದರೆ ಮೊದಲ, ನೀವು ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ನೀಡಲ್ಪಟ್ಟ ಉಪಯೋಗಗಳ ಗಮನ ಪಾವತಿಸಬೇಕೆಂಬ. ಅವರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಆಯ್ಕೆ ಸಹಾಯ. "ಕೆಂಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ" ಎಂದು ಅಂಗಡಿಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಸೋಜಿಗದ, - ಸ್ಥಿರ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ. ನೀವು ಕೆಲಸ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಭರವಸೆ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಹ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ,) ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಸಂಯೋಜನೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಇರಿಸುವ ಇವೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಇದು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ 2/2 ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು. ಆದರೆ ನಾವು ಒಪ್ಪುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು 5/2 ಮಾಡಬಹುದು. ಅಲ್ಲದೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ.

8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ - ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಇದು ತುಂಬಾ ಉದ್ದವಾಗಿದೆ. ಇಂತಹ ಒಂದು ವಿದ್ಯಮಾನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಕರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಓದಬಹುದು. "ಕೆಂಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ" - ಒಂದು ಅಂಗಡಿ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ರಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದಂತೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಎಂದು ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತದೆ ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗದಾತ. ಆಧುನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅಪರೂಪದ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್

ಏನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ? ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ. ರಜೆ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ, ತೀರ್ಪು - ಈ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ ವೇಳೆ ಮತ್ತು, ಇದು ತ್ಯಾಜ್ಯ ನಿಂದ ಯೋಗ್ಯವಾದುದು. ತುಂಬಾ "ಕೆಂಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ" ಟ್ಯುಮೆನ್ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಕೊಡುವುದರ ಇಲ್ಲಿ (ಮತ್ತು ಇತರ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ) ಮಿಶ್ರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿತು: ನೀವು ಒಂದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ಯಾಕೇಜ್, ಸಕಾಲಿಕ ಮತ್ತು ಬೃಹತ್ ಪ್ರಮಾಣದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ.

ಆದರೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಭಿನ್ನ ಚಿತ್ರ. ಅವರು ಅಷ್ಟೇನೂ ಯಾರಾದರೂ ಆಶ್ಚರ್ಯಗೊಂಡ. ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಾತರಿಗಳು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಾಗಿದೆ ತಿನ್ನುವೆ ಎಂಬುದು. ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಬಹಳ ಕಾಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇನ್ನೂ, ನೀವು ಅಪೂರ್ಣ ಪರಿಮಾಣ ತನ್ನಿರಿ. ಸಮಯ ಅಥವಾ ಹಣ ರಜೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಷ್ಟ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ. ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಖರ್ಚಿನಲ್ಲಿ ವಾರಾಂತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಉದ್ಯೋಗದ ಒಪ್ಪಂದ ಮುರಿದು ಸೂಚಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಬೇಸರವಾಗಿ ಅಂಗಡಿ "ರೆಡ್ & ವೈಟ್" ಸಾರಾಟೊವ್. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಂಪನಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಉತ್ತಮ ಅಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೌಕರರಿಗೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ: ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಪ್ರಮುಖ ವೇಳೆ, ನೀವು ನಿಗಮದ ಉದ್ಯೋಗದ ತಪ್ಪಿಸಲು ಉತ್ತಮ. ಹೌದು, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇದು ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯ ಸಾಧಿಸಲು, ಆದರೆ ಅದು ಸುಲಭ ಅಲ್ಲ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯ.

ಕೆಲಸದ

ಅಲ್ಲದೆ ಪ್ರಮುಖ ಕೇಂದ್ರವಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಡಬೇಕು ಇದು ಸೂಕ್ತ ವಾತಾವರಣವಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಅಂಗಡಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ "ಕೆಂಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ" ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಬಗ್ಗೆ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಎಕಟೆರಿನ್ಬರ್ಗ್, ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್, ಮಾಸ್ಕೋ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ನಗರ - ಎಲ್ಲಾ ನೀವು ವಾಸಿಸುವ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತೃಪ್ತಿ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳೂ, ಹಾಗೂ ಮಾರಾಟ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ನಗದು ಗುಮಾಸ್ತ ಬಯಸುವಿರಾ. ಅವರು ದೂರದ ಆದರೂ ಆದರ್ಶ, ಸಾಕಷ್ಟು ಆರಾಮದಾಯಕ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ. ಅಲ್ಲಿ ಬಿಸಿಯಾದ ಮತ್ತು ಶುಷ್ಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಮಳಿಗೆಗಳಲ್ಲಿ ಆಗಿದೆ. ಆದರೆ "ಎರಡನೇ ದರ್ಜೆ" ನೌಕರರು ಉತ್ತಮ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯೊಂದಿಗೆ ಹಾಕಲು ಹೊಂದಿದೆ. ಗೋದಾಮುಗಳು, ಒಂದು ನಿಯಮದಂತೆ, ಶೀತ ಮತ್ತು ಒದ್ದೆಯಾದ ಮಾಹಿತಿ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೆ ಪ್ರಮಾಣಗಳು ಕೆಲವು ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳ ಇವೆ.

ಆದರೆ ಇಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ. ಇದು ಯಾವುದೇ ಅಂಗಡಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಪರಿಚಿತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಔಟ್ ತಿರುಗುತ್ತದೆ. ಬಹಳ ಹಿಂದೆ, ನಾನು "ಕೆಂಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ" ಸಮಾರಾ ಎಂಬ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಭೇಟಿಯಾದರು. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯು ತಕ್ಷಣ ಮಿಶ್ರ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಆರಂಭಿಸಿತು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಇದು ಎಲ್ಲಾ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಕೆಲಸ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು. ದೂರವಾಗಿದ್ದರೂ, ಆದರೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಭಯಾನಕ ಮಾಡದಿರುವುದೇ.

ಗಳಿಕೆಯನ್ನು

ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಸ್ತು - ವೇತನ ಹೊಂದಿದೆ. ಅದು ಉದ್ಯೋಗ ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಚೋದನೆ ಹೊಂದಿದೆ. ಅನೇಕ ಉತ್ತಮ ಲಾಭ ಒಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಕೊರತೆ, ಸಂಸ್ಕರಣೆ, ತಿಕ್ಕಲು ಸ್ವಭಾವದ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಅನ್ಯಾಯದ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ ಅಪ್ ಹಾಕಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ತುಂಬಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಸಂತೋಷಪಟ್ಟಿದ್ದರು ಇದೆ. "ಕೆಂಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ" ಗಳಿಕೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಗಾತ್ರದ ಬಹುತೇಕ ದೂರ ತಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಏಕೆ? ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಲಾಭ, ಹಲವಾರುಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಲಾಭಾಂಶಗಳು, ಉತ್ತಮ ವೇತನ ಭರವಸೆ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಇದು ಸರಾಸರಿಯಾಗಿ ನೀವು ಸುಮಾರು 10-15 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು ತಿರುಗಿದರೆ. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಭರವಸೆ ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 25, 000. ಇಂತಹ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅಸಡ್ಡೆ ಅಥವಾ ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ವರ್ತನೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ದೂರವಾಗಿಸುವ ಹೊಂದಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಾವು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಆಮಿಷ ಕೇವಲ ಮೋಸ.

ಇದು ದೀರ್ಘ ಅಂಗಡಿಗಳು "ಕೆಂಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ" ಯುಫಾ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಪರಿಚಯ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಇತರೆ ನೆಲೆಗಳು, ತುಂಬಾ ಸಂತೋಷ, ನಾವು ಗಳಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೊರತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ. ನೌಕರರು ಹೇಳಲು ವೇತನವನ್ನು ವಿಳಂಬ ಕೆಲ ತಿಂಗಳ ಕಾಲ. ಈ ಭವಿಷ್ಯ ಘಟನಾವಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ. ಇದು ತಿರುಗಿದರೆ ಅಂಗಡಿಗಳ ಸರಣಿ ಸ್ಥಿರ ಎಂಬುದನ್ನು. ಎಲ್ಲರೂ ಈ ಅಪ್ ಹಾಕಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕಂಪನಿಯ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಬೀಳುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅನೇಕ "ರೆಡ್ & ವೈಟ್" ಬಗ್ಗೆ ದೂರು. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಬಯಸಿದ ಬಹಳ ಉಳಿದಿದೆ.

"ಗುಲಾಮಗಿರಿ"

ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ, ಅನೇಕ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವವರ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಗುಲಾಮಗಿರಿ ಕಂಪನಿ ಹೋಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂಘಟನೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸಹಕಾರ ಇರುವವರು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸತ್ಯ. ನಾವು ಏನು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ? ನಾಯಕತ್ವದ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ತನ್ನ ಕೆಳಗಿನವರಿಗೆ ರಂದು.

ಇದು ಸಹ ಸಿಬ್ಬಂದಿ "ಕೆಂಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ" ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ಮಾಸ್ಕೋ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಯಾವಾಗಲೂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನೀಡಿತು ತುಷ್ಟ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ ಇಲ್ಲ. ಅನೇಕ ನ್ಯಾಯ ಇಲ್ಲೇ ಹೇಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಧೀನ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಜವಾದ ಗುಲಾಮರನ್ನಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಜೊತೆಗೆ, ಅವರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡದೇ ಕೆಲಸ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಬಿಡಿ. ಅನಾವಶ್ಯಕವಾದ ನೀವು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಮಾತ್ರ ಒಂದು ಬೆಳೆದ ಧ್ವನಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮಹಾನ್ ಸೊಕ್ಕು ಹೇಳಲು. ನಾವು ಅನೇಕ ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ತಿರಸ್ಕರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು. ಹೆಡ್ ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಬೇಸರವಾಗಿ ತಿನ್ನುವೆ ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ನಿಖರವಾಗಿ ನೀವು ಅವರ ಕೆಲಸದಿಂದ coped ಹೇಗೆ. ಅಂಗಡಿಗಳು ಆದ್ದರಿಂದ "ಕೆಂಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ" ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಉತ್ತಮ ವಿಷಯ ಸಿಗಲಿಲ್ಲ. ಇತರ ಸರ್ಪ್ರೈಸಸ್ ನಮಗೆ ಏನು ಕಾಯುವ?

ದಂಡ

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ದಂಡ. ಬಹುಶಃ ಈ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ನೌಕರರ ಶಿಕ್ಷೆಯ ಬಹಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿಯೂ ನೀವು ನೌಕರರ ಕ್ರುದ್ಧನಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಕಾಣಬಹುದು. "ಕೆಂಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ" ನಮಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಅನೇಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಯೋಚಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಅವರು ಒಮ್ಮೆ ಕೇಳಿರದಿದ್ದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಪೆನಾಲ್ಟಿ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ. ಮತ್ತು ಸಣ್ಣದೊಂದು ಹಿನ್ನೆಲೆಯಾಗಿ ನಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಅದಿಲ್ಲದೇ: ನಿರ್ವಹಣೆ ಇಷ್ಟಾನುಸಾರವಾಗಿ. ಎಲ್ಲಾ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಸಹಜವಾಗಿ, ವೇತನದಿಂದ ಮಾಡಿದ. ಅಪರಾಧ (ಸಹ ಕಂಡುಹಿಡಿದರು) ತಿನ್ನುವೆ ಎಲ್ಲಾ ನಿಮ್ಮ ಶಿಫ್ಟ್ ಶಿಕ್ಷೆ. ಇದು ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದ ಪರವಾಗಿಲ್ಲ. ಹೌದು, ಇದು ಅನ್ಯಾಯ, ಆದರೆ ಆ ನಿಯಮಗಳು. ಒಂದೋ ನೀವು ವ್ಯವಹರಿಸಲು, ಉದ್ಯೋಗ ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಟ್ರೈಫಲ್ಸ್ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಪೆನಾಲ್ಟಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ. ಮತ್ತು ಇದು ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಬೃಹತ್. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೀವು ಹಲವಾರು ತಪ್ಪು ಹೆಜ್ಜೆಯ ನಂತರ ಗಳಿಸಿದ ಇಲ್ಲದೆ ಉಳಿಯಲು ಮಾಡಬಹುದು. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪ್ರೇರಣೆ ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅಸಮಾಧಾನ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ನೌಕರರು. ಭರವಸೆ ವೇತನವನ್ನು ನೆಮ್ಮದಿಯ ಕೆಲಸ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ - ಮೊದಲ ಸರಿಯಾದ ಪಾಲನೆ, ಎರಡನೇ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕಂಪನಿಯ ಇತ್ತೀಚಿನ ಕೆಲಸವು ವಿಶೇಷ ಬೇಡಿಕೆ ಇದೆ.

ಜನಪ್ರಿಯತೆಯನ್ನು

ಆದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಹಲವಾರು ಅಂಗಡಿಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಕೇವಲ ಧನಾತ್ಮಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿದರು. ಏಕೆ? ಇದು ಉದ್ದಕ್ಕೂ ರಶಿಯಾ ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಚೇರಿಗಳ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಚಿಲ್ಲರೆ ಸರಣಿ, ಆಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಕೇವಲ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಪಟ್ಟಿ.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಂಗಡಿ ನಿಖರವಾದ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಬಯಸಿದರೆ, ದಯವಿಟ್ಟು ಅಧಿಕೃತ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪುಟ ಬಳಸಿ. ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಸಂಭಾವ್ಯ ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು, ಹಾಗೂ ಮಾರಾಟ ಹತ್ತಿರದ ಪಾಯಿಂಟ್ ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ನಕ್ಷೆಯ ನಲ್ಲಿ ಕಂಡಂತೆ. ಒಂದು trifle, ಆದರೆ ಸಂತೋಷವನ್ನು. ಗ್ರಾಹಕ ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ!

ಕೇವಲ ಎಚ್ಚರಿಕೆ! ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ "ನಮ್ಮನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ" ವಿಭಾಗ ಇಲ್ಲ. ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಮಾಸ್ಕೋ ಲೇನ್ Pleteshkovsky ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ವಿಳಾಸವನ್ನು ನೋಡಬಹುದು, 12. ಇಲ್ಲ ಚೆಲ್ಯಾಬಿನ್ಸ್ಕ್ ರಲ್ಲಿ ಇಲಾಖೆಯ ಸ್ಥಳ ತೋರಿಸಲಾಗುವುದು: ಕ್ರಿಸ್ಮಸ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್, 13. ಎರಡು ವಿಳಾಸಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಮಳಿಗೆಗಳಲ್ಲಿ ಉಳಿದ, ಇದು ಪರಸ್ಪರ ಮ್ಯಾಪ್ನಲ್ಲಿ ನೋಡಲು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ. ಹೀಗೆ Podsosensky ಲೇನ್ 3, ಹೆದ್ದಾರಿ Krasnogvardejskiy 7a, ಮತ್ತು: ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಾಸ್ಕೋ ಪ್ರಾಂತ್ಯ "ಕೆಂಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ" ಝೆಲೆನೊಗ್ರಾಡ್ (ಕಾರ್ಪ್ 1824) ಹಾಗೆಯೇ ನೇರವಾಗಿ ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು. ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಅನುಕೂಲಕರ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಮ್ಯಾಪ್ನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಅಂಗಡಿಗಳು ( "ರೆಡ್ & ವೈಟ್") ಕೆಲಸ ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ತುಂಬಾ ಅಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ.

ಮೂಲಕ, ಸಮಾನಾಂತರವಾಗಿ ಅಧಿಕೃತ ಪುಟ ಆನ್ಲೈನ್ ಹೆಚ್ಚು ಅಂಗಡಿ ಆಗಿದೆ. ಗ್ರಾಹಕರು ತೃಪ್ತಿ: ನೀವು ಉತ್ಪನ್ನದ ಒಂದು ಖರೀದಿ ಕೋಚ್ನಿಂದ ಅಪ್ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಮನೆ ವಿತರಣೆ ಸಹ ಎಸೆತ. ಈ ಎಲ್ಲರೂ ಆಧುನಿಕ ಅಂಗಡಿಗಳು ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶ. ಆದರೆ ಅದೇ ಜೀವನ ನೌಕರರು ನಿರ್ಧಾರ ಅನುಕೂಲ ಇಲ್ಲ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಹೊಡೆತಗಳನ್ನು ಉಳಿಯಲು ಕೆಲಸ ಬಲವಂತವಾಗಿ. ಈಗಾಗಲೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಂಭಾವನೆ ಇಲ್ಲದೆ, ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಯ

ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಅಲ್ಲ. ಮತ್ತೊಂದು ಕೆಟ್ಟ ಕ್ಷಣ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಂಗಡಿ "ರೆಡ್ & ವೈಟ್" ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ನಂತರ. ಮಾಸ್ಕೋ, ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ಅಥವಾ ಅಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅನೇಕ ಹೆದರಿಕೆ ತರುತ್ತದೆ ಬಗ್ಗೆ, ಈ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಇಲ್ಲ ಯಾವುದೇ ನಗರಕ್ಕಿಂತ. ವಿಷಯ ದಂಡಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮಾರಾಟವಾಗುವ ಸರಕುಗಳ ಖರೀದಿಸಲು ಬಲವಂತವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಎಂಬುದು. ಮತ್ತು ಸಲುವಾಗಿ - ಮತ್ತು ಮುಕ್ತಾಯ ಸೇರಿದಂತೆ.

ಇದರ ತಪ್ಪಾಗಿದೆ? ಮತ್ತು ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುವ, ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಬಳ ಸಹ ಸಂಪೂರ್ಣ ವೆಚ್ಚ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ವಿವಿಧ ಪ್ರಕೃತಿ ನೌಕರ ನಿರ್ವಹಣಾ ಬೆದರಿಕೆ ನಿರಾಕರಿಸುವಂತೆ. ಇದು ವಜಾಮಾಡಲು ಬೆದರಿಕೆ. ಅಥವಾ ಇದು ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೆದರುತ್ತಿದ್ದರು. ಹರಿವಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಭಾವದ ಅನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿ ವಿಧಾನಗಳು. ಇದು ನೌಕರರು ಯಾವುದೇ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ತಿರುಗಿದರೆ. ಮಾತ್ರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಹಾಗೂ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು. ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ಉತ್ಪನ್ನ ಅನೇಕ ವಿಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ಖರೀದಿಸಲು ಕೊಎರ್ಷನ್. ಈ ಎಲ್ಲಾ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಡುವೆ ಅಂಗಡಿಯ ಪೂರ್ವಾಪರ ನಾಟ್ ಕೆಲಸ ಉತ್ತಮ.

ಕಪ್ಪುಪಟ್ಟಿ

ವಿತರಿಸುವುದರಿಂದ ಆಧರಿಸಿ, ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಈ ಅಂಗಡಿ ನೌಕರರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ಎಂಬುದನ್ನು ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ. ವಿವಿಧ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಕಪ್ಪುಪಟ್ಟಿಗೆ ಪಟ್ಟಿ ಏಕೆ "ಕೆಂಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ" ಆಗಿದೆ. ಇದು ಏನು? ಈ ನಿರ್ಲಜ್ಜ ಮಾಲೀಕರು ಹೆಸರುಗಳು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ ಕೆಲವು ವಸಾಹತುಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಪಟ್ಟಿ. ಸಹಜವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದ ತಾರ್ಕಿಕ. ಸುಮಾರು ಪ್ರತಿ ನಗರ "ಕೆಂಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ" ಬ್ಲಾಕ್ ಕಾಣಬಹುದು. ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದೆ ಘಟನೆಗಳು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಮತ್ತು ಯಾವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೋಡಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಕಂಪನಿ ಸೇರಲು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವ ಬಲವಾದ ವಾದ.

ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ: ಹಲವಾರು ಈ ಹೇಳಲು , ಉಕ್ಕಿನ ನರಗಳು ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಬಿಂಬಿಸಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಹಿಸಲಿ ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಸಂಬಳ ವಿಳಂಬ, ನಂತರ ನೀವು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಹೋಗಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಕರಾರಿಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡಬಹುದು ಅನ್ಯಾಯದ ಹಾಗೆಯೇ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಇದು ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಹಕಾರ ಎಲ್ಲಾ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಿಸಲು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ. ಇಲ್ಲಿ, ನೀವು ಒಂದು ನಾಯಕ ಅಲ್ಲ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಶ್ರೇಣಿಯ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಲು ಮಾಡದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಸಾಧಕ ಕೆಲಸದ ನೋಡಲು ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಅಂಗಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ ಇರುತ್ತದೆ. "ಕೆಂಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ" ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಬದಲಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಅನೇಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಅಗತ್ಯ ಎಂಬುದನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಆದರೆ ಆಗಲು "ಕೆಂಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ" ಒಂದು ಕ್ಲೈಂಟ್ ಮತ್ತು ಇರಬೇಕು. ಗೂಡ್ಸ್ ಇಲ್ಲಿ ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಅಗ್ಗವಾದ ದರದಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಭೇಟಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತೃಪ್ತಿ. ಆದ್ದರಿಂದ ಆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೇಟಿಂಗ್ ಕಿರಾಣಿ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಸರಪಳಿಗಳು ನಡುವೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಟ್ಟ ಅಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರ ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮಗಾಗಿ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ. ನೀವು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಶೇಖರಿಸಿಡಲು ನಂಬಿಕೆ ಬೇಕು. ಆಗ ಸಿಬ್ಬಂದಿ "ಕೆಂಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ" ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಸಾಧನ ನೀವು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಫಾರ್. ಚೆಲ್ಯಾಬಿನ್ಸ್ಕ್, ಯುಫಾ, ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್, ಮಾಸ್ಕೋ - ನೀವು ವಾಸಿಸುವ ಯಾವುದೇ, ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ವಿವೇಚನೆ.