ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ ಪಡೆಯಲು ಹೇಗೆ

ಈ ಲೇಖನ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ ಸಂಘಟಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು, ತುಂಬಾ, ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪದವಿಯನ್ನು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು ಎಲ್ಲಾ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು ವಿವರಿಸಲು ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುವ ಆಪರೇಷನ್ ಮತ್ತು ಮೂಲಭೂತ ನಿಯಮಗಳು. ನೀವು - ಒಂದು ಮಾಲೀಕರನ್ನು ಅಥವಾ ಸಂಘಟನೆಗಳ ಪ್ರತಿನಿಧಿ, ನೀವು ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು, ಮತ್ತು ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಕೆಲಸ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ಖರೀದಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರತಿ ಅವಕಾಶವಿದೆ, ಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು ರಿಂದ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಇದಲ್ಲದೆ, ನೀವು ತೆರಿಗೆ (ಪ್ರಸ್ತುತ ಸುಮಾರು ಏಳು ನೂರು ಎಂಭತ್ತೇಳು ಒಂಬತ್ತು ಸಾವಿರ ಯುರೋಗಳಷ್ಟು ಕನಿಷ್ಠ ಪರಿಹಾರ ಮೊತ್ತ) ನೀವು, ಅವಕಾಶವನ್ನು .ಯು ಆಕರ್ಷಿಸಲು, ಇದು ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ಸಣ್ಣ ವೇತನ ಎಂದು ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ ಪ್ರಮಾಣದ ಎಲ್ಲಾ ಆದಾಯದ ಪುರಾವೆ ತೋರಿಸಬೇಕು ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ ತನ್ನ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಜೊತೆ ತಕ್ಷಣದ ಕಾಲಮಿತಿಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಹೂಡಿಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ ನಂತರ (ಇಪ್ಪತ್ತೆರಡು ಸಾವಿರ ಯುರೋಗಳಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಪಾಲನ್ನು CAPI ಜೊತೆಗೆ ಅಲ್ಲ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ಏಳು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಒಂದೂವರೆ ಸಾವಿರ ಯುರೋಗಳಷ್ಟು) ತಾಳ.

ಜೊತೆಗೆ ನೀವು ಯುರೇಷಿಯನ್ ಯೂನಿಯನ್, ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಯುರೇಷಿಯನ್ ಯೂನಿಯನ್ ನಿವಾಸಿ ಆದರೆ ಕೆಲಸ ಅನುಮತಿ ಹೊಂದಿರುವ ನಾಗರಿಕರು ನೇಮಕ ಮಾಡಬಹುದು, ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯಾಗಿ ಇರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಮೇಲೆ ನಮೂದಿಸಿರುವ ಪ್ರಮಾಣದ ಹೂಡಿಕೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದೇ, ಬಲ ಸಂಸ್ಥೆಯ ತಕ್ಷಣ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಇರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ರಕ್ಷಣೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಈ ಅನುಮತಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಲ್ಲದೆ, ಮತ್ತೊಂದು ಮಾರ್ಗವಿಲ್ಲ: ನೀವು ಸಣ್ಣ ಪರಿಹಾರದ ಎರಡು ಮೀರಿಸುವಂತಹ ಪ್ರಮಾಣದ ಕಂಪನಿ, ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯು ಈಗಾಗಲೇ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಆರು ತಿಂಗಳ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರುವುದು ಖರೀದಿಸಲು ಮತ್ತು ಆದಾಯದ ಪುರಾವೆ ನೀಡಲು, ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಹಣದ ರೂಪದಲ್ಲಿ. ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಪ್ರಕಟವಾದ, ಕೆಲಸ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಕೆಲವು ತಜ್ಞರು ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತಯಾರು.

ಕೆಲಸದ ತೀರ್ಪು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಾಯಿಂಟ್ ಅರವತ್ತಾರು ದಿನಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕಂಪೆನಿಯ ಮಾಲೀಕ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಕಾಲ ಇರುತ್ತದೆ ಒಪ್ಪಿಗೆಯಿಲ್ಲದೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್, ಕೆಲಸ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ.

ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳು ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪರವಾನಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಒಮ್ಮೆ ಒಂದು ವರ್ಷ ಸಿಂಧುತ್ವವನ್ನು ಕೆಲಸ ಪಡೆದ ದಾಖಲು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅಂಗೀಕಾರಕ್ಕೆ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಅಧಿಕಾರವಿದೆ.

ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ಸೇರಿದಾಗ, ನೀವು ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನದಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ಅಗತ್ಯವಿದೆ: ಒಂದು ವೈರಸ್ (HIV) ಉಂಟಾಗುವ ಕಾಯಿಲೆಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಲಭ್ಯತೆ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮಾನವರಿಗೆ ಅಪಾಯಕಾರಿಯಾಗಿವೆ ಮಾದಕವಸ್ತು ವ್ಯಸನ ಮತ್ತು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗಗಳನ್ನು ರೋಗದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಸಾಕ್ಷ್ಯ ರೋಗ Gensena ಕ್ಷಯರೋಗವು ಸಿಫಿಲಿಸ್, lymphogranuloma ishankroid, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶ ಸಂದಾಯದ ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತದೆ.