ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯ ನಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲು? ಉದ್ಯೋಗದ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಯಾವುವು?

ಎಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವೊಂದು ಪಾವತಿಸಲು? ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ನಮ್ಮ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೇಳಲಾಯಿತು. ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಇನ್ನೂ ಪ್ರೌಢ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನರು ವಿವಿಧ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಬಿಟ್ಟು, ಅಥವಾ ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾದ ಸೂಕ್ತ ಕೆಲಸ ಕಂಡುಬಂದಿಲ್ಲ ಮಾಡಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಕೆಲವು ಹಣ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ, ಆದರೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ. ಕಳೆದ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಹಲವಾರು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಮಾಲೀಕರು ತೆರೆಯಲಾಗಿದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯ ರಾಜ್ಯದ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಂಬಲ ಅಗತ್ಯ ಜನರಿಗೆ ಸಾಮೂಹಿಕ ಆಗಿತ್ತು.

ಹೇಗೆ ನೌಕರರು ವಜಾಮಾಡಲು ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯ ನಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲು

ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ತಳ್ಳಿಹಾಕಿದ್ದಾರೆ ಯಾರು (ಕಾರಣ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಯಾರು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಜನರು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಿಸ್ತು) ನೊಂದಾಯಿತ, ಅವರು ಪಾವತಿಗೆ ಇಂತಿವೆ:

• ಮೊದಲ 3 ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ - ಸರಾಸರಿ ವೇತನ 75%;
• ಮುಂದಿನ 4 ತಿಂಗಳ - ಸರಾಸರಿ ವೇತನ 60%;
• ಮುಂದಿನ 5 ತಿಂಗಳ - ಸರಾಸರಿ ವೇತನ 45%.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಸಂಚಿತ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸರ್ಕಾರವು ಹೊಂದಿಸಿದ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಗರಿಷ್ಠ ಪಾವತಿ ಮೀರುವಂತಿಲ್ಲ. 4900 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು - 2014 ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸವಲತ್ತುಗಳ ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದ. ಕನಿಷ್ಠ ಭತ್ಯೆ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನಿರುದ್ಯೋಗ 2014 ರಲ್ಲಿ - 850 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು. ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆಯೋ.

ಜನರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವೊಂದು ಪಾವತಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಂದಿಗೂ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿಯೂ ಎಂದು ಎಷ್ಟು ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿ. ಇಂತಹ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಕೇವಲ ಕನಿಷ್ಠ ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆ ಪುಟ್. ಅದೇ ಪ್ರಮಾಣದ ಹಣ ಇದೆ ಮತ್ತು ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ನಿಂತಿರುವ ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು, ಹಾಗೂ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಕಣೆ ನ ಹಿಂದಿನ ಸದಸ್ಯರ ಇರುವವರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಿಸ್ತು (ಗೈರುಹಾಜರಿಕೆ ಮಾದಕತೆ, ಹೀಗೆ. ಡಿ), ಖಾಲಿಯಾದ 26 ವಾರಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ವಜಾ.

ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯ ನಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲು ಎಷ್ಟು ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆ ಇದೆ. ಇದು ಸರಳ - ಗರ್ಭಿಣಿಯನ್ನು, ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ್ದರು, ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರ ಎಲ್ಲಾ ವಿಭಾಗಗಳು ತಮ್ಮ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಗಾತ್ರ, ಜೊತೆಗೆ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಂಬಳ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ (ಕೆಲಸ ಎಂದಿಗೂ ತಮ್ಮ ನಿರ್ಗಮಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಮುಂತಾದವು. ) .. ಆದರೆ ಒಂದು ತಡೆಯರ್ಜಿಯನ್ನು ಇಲ್ಲ - ವಿತರಣಾ ಪಾವತಿ ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಮೊದಲು 70 ದಿನಗಳ. ಈ ಕೇವಲ ಬಸುರಿಯು ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ (140 ದಿನಗಳು), ಪಾವತಿಸುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ದೇಹಗಳನ್ನು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಪಡೆಯಲು ಅಲ್ಲದ ತಾರತಮ್ಯ.

ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಖಾತರಿಗಳು

1. ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಜೆಯ ಅಸಮರ್ಥವಾಗಲು ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಯ ನೀಡುತ್ತದೆ.
2. ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ, ತರಬೇತಿ ಅಥವಾ ಶಿಕ್ಷಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಇತರ ಸ್ವರೂಪಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವೊಂದು ನಿರ್ದೇಶನದ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ವೇತನ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
3. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನಾಗರಿಕರು ಹಣ ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಭಾಗವಹಿಸಬಹುದು.

ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ

ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಸೆಂಟರ್ ಪಾವತಿಸಲು ಎಷ್ಟು ತಿಳಿಯಲು ಒಮ್ಮೆ, ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಹಣ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ನೀವು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದು ಹೇಗೆ? ಬಹಳ ಸರಳವಾಗಿ - ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಸಹಾಯ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಭರ್ತಿಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವೊಂದು ನೌಕರ ಕಳುಹಿಸಲು ವಿನಿಮಯ ಬಂದು, ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು (ಕೆಳಗೆ ಕಾಣಬಹುದು) ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಗೆ.

ಮೇಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ನಾಗರಿಕರು ಪುನರುಕ್ತಿ ಆಧಾರದ, ಇಲ್ಲವಾದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಎರಡು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವಾರಗಳ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತೆರೆಡು ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಂತರ ಮತ್ತೊಂದು ಮತ್ತು ಮೂರನೇ ಹೊಸ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಕಂಡು ಇದ್ದಲ್ಲಿ. ನೀವು ಎರಡು ವಾರಗಳ ನೋಂದಣಿ ಹೋದರೆ ಈ ಮೂರನೇ ಪಾವತಿ ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಎಲ್ಲಾ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ದಸ್ತಾವೇಜುಗಳ ಒಟ್ಟು ಪಟ್ಟಿ

• ರಷ್ಯಾದ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್.
• ಐಎನ್ಎನ್.
• ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ವಿಮೆಯ.
• ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಅಥವಾ ಶಿಕ್ಷಣದ ಒಂದು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
• ಸ್ಟೇಟ್ಮೆಂಟ್.

ಹಿಂದೆ ಉದ್ಯೋಗ ಹೊಂದಿದ ಜನರ (ಐಚ್ಛಿಕ)

• ಕೆಲಸ ಒಪ್ಪಂದಗಳು (ಒಪ್ಪಂದಗಳು) ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ದೃಢೀಕರಿಸಿದ ವರ್ಕ್ ಬುಕ್ ಅಥವಾ ಇತರ ರೀತಿಯ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್.
• ಕಳೆದ ಮೂರು ತಿಂಗಳು ಆದಾಯ ಹೇಳಿಕೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯ ಭತ್ಯೆ ಪಡೆಯುವುದಕ್ಕಾಗಿ, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪುನರ್ವಸತಿ ಕಾರ್ಡ್ ಒದಗಿಸಬೇಕು.

ಇದು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಕಷ್ಟ

ಎಂದುಕೊಂಡಂತೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯ ನಲ್ಲಿ ಪಾವತಿ ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಲು, ಇದು ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಕಷ್ಟ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಆರಂಭಿಸಲು. ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಳಿಕೆ ತೊಂದರೆಗಳು ವಿವಿಧ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು. , ಒಂದು ಆದಾಯ ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ಸ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಪ್ಪಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು 2NDFL ಯಾವುದೇ ತೆರಿಗೆ ಅಥವಾ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವೊಂದು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ ವಿತರಿಸುವ. ವಿನಿಮಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನಾವು ವಿಶೇಷ ರೂಪ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಸರಿಯಾಗಿ ತುಂಬಲು ಅಗತ್ಯ, ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ವ್ಯತ್ಯಯಗಳನ್ನು ನೋಂದಣಿ ನಿರಾಕರಿಸುವಂತೆ ನೌಕರ ಅರ್ಹತೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ನಂತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿವೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಎರಡು ಸೂಕ್ತ ಕೆಲಸ ತ್ಯಜಿಸಿದರು, ಅವರು ಮೂರು ತಿಂಗಳು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ. ಮತ್ತು "ಸೂಕ್ತ ಖಾಲಿ" ಕಾರ್ಮಿಕರ ಷೇರು ವಿನಿಮಯ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಬಲವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು - ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅನಿಸಿಕೆ ಜನರು ವರ್ಗಾವಣೆಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆಗಳಿಗೆ ನಗರ, ಕೆಲಸದ ಇತರ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯಾಣ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು 8,000 ಎಂದು ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹಣ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ಏಕೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವೊಂದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅರ್ಥವಾಗಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೊಂದಿವೆ! ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಎಂದಿಗೂ ನಾಗರಿಕರು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ - ಅವರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಹಣ ಕೆಲಸ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವೊಂದು ಮೂಲ ನಿಯಮಗಳನ್ನು

ಪಾವತಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕ್ಷೀಣಿಸುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ನಿಲ್ಲಿಸಲು, ಕೆಳಗಿನ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ:

• ನಾಗರಿಕ ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು, ಮುಂದುವರಿದ ತರಬೇತಿ ಶಿಕ್ಷಣ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ವೇತನಗಳ ಪಾವತಿಯಲ್ಲಿ ಹಾದುಹೋಗುತ್ತದೆ;
• ಉತ್ತಮ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಗುರುತು ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ವಿಫಲವಾಗುತ್ತದೆ;
• ನೀವು ಇನ್ನೊಂದು ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸರಿಸಲು;
• ಇದು ವಂಚನೆ ಪಡೆದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಎಂದು ಕಂಡುಬಂದಿದೆ ವೇಳೆ;
• ನಾಗರಿಕ ಆರೋಪಿ ನಂತರ ಅಥವಾ ತೆರೆದಿದ್ದರೆ ಬಂದೀಖಾನೆ ಕೆಲಸದ ;
• ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯುವ (ಉದ್ಯೋಗ, ಹಿರಿತನದ ಅರಳಿ).

ಈ ಒಂದು ಅಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿ, ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಏಕೆಂದರೆ ಇದರಲ್ಲಿ ಪಾವತಿ ರದ್ದು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳಾಗಿವೆ.

ರಿಯಲ್ ಸಹಾಯ ಅಥವಾ ವಿಜ್ಞಾನ?

ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯ ಪಾವತಿಸಲು ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿ ಆಕಸ್ಮಿಕಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಷ್ಟು ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ. ಈ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೈವ್ ಅಸಾಧ್ಯ, ಯಾವುದೇ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಗರಿಷ್ಠ ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಸೌಲಭ್ಯ. ಮತ್ತು ಏನು?

ನಾವು ನಮ್ಮ ಸರ್ಕಾರದ ನೀತಿಯು ಮಾನವ ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಇಷ್ಟಪಡದ ನಾಗರಿಕರೇ ಆದರೆ ಟ್ರಸ್ಟ್, ಬಹಳಷ್ಟು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗದ ಕೇಂದ್ರದ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶ - ಜನರು ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ, ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಕಳೆದ ಈ ಅನ್ವೇಷಣೆಗೆ ರವರೆಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸೂಕ್ತ ಹುದ್ದೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ವಿನಿಮಯ ಹುಡುಕಲು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲಿಲ್ಲ ಇದೆ. .. 5 ಗೆ 25 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಗೆ - ಪ್ರಸ್ತಾಪಿತ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ - ಇತ್ಯಾದಿ ನಿಜವಾದ ರೂಪಾಂತರಗಳಿರುವ ಅನನುಕೂಲ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ, ವೇತನಗಳ ಶ್ರೇಣಿಯ, ಪಾವತಿಸುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಳದ ಕೆಲಸಗಳು ಇವೆ, ಆದರೆ ಅತ್ಯಂತ ವಿರಳ, ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ತುಂಬಾ ಕಠಿಣ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಹೇರಿವೆ: ಶಿಕ್ಷಣ, ಅನುಭವ, ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಗಳ ಜ್ಞಾನ - ಎಲ್ಲಾ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕು.

ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ, ಮತ್ತೆ, ಇದು ಕೆಲಸ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. , Repurpose ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಹೊಸ, ಹಿಂದೆ ಬೇಡಿಕೆ ವಿಶೇಷ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ: ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಖರ್ಚಿನಲ್ಲಿ ಕಲಿಸುತ್ತದೆ ಸಾವಿರಾರು ಜನರು. ಇದು ವಿನಿಮಯ ಕೆಲಸ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಸುಮಾರು ಯಾವುದೇ ದೂರು ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಅನೇಕ ಜನರು ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಋಣಿಯಾಗಿದ್ದರು, ಇತರರು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಯಾವುದೇ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಕಂಡು, ಆದರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಏನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಮಾಡಿಲ್ಲ. ಅವರು, ಸಾರಾಂಶ ಒಂದು ಹೊಸ ಸಾಲನ್ನು ಸೇರಿಸಿ ಮಾಲೀಕರು ಆಸಕ್ತಿ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು ಒಂದು ಕಾರಣವಿದೆ.

ನಾವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ನಿಜವಾದ ಸಹಾಯ ಹೊಂದಿದೆ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ. ಹೌದು, ಈ ಚಿನ್ನದ ಪರ್ವತಗಳು ಇನ್ನೂ ಕನಿಷ್ಠ ಕೆಲವು ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಂಬಲ, ಒಂದು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ತನಕ, ಆದರೆ.