ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕ ಎಂದು? 12 ರೀತಿಯಲ್ಲಿ

ವೃತ್ತಿ ಲ್ಯಾಡರ್ ಚಲಿಸುವ ಕೇವಲ ನನ್ನ wildest ಕನಸಿನಲ್ಲಿ ನೀವು ಒದಗಿಸಿದ ಇದೆ ವೇಳೆ, ಇದು ಕೆಲಸ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಬದಲಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಲು ಸಮಯ. ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ತ್ಯಾಜ್ಯ ಕಳೆದ ಎಲ್ಲಾ ಅದಕ್ಷ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ದಿನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆತುಬಿಡಿ. ನೀವು ಈ ಹೆಚ್ಚು ಫಲವತ್ತಾದ ಆಹಾರ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು ಮೊದಲಿನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.

ಸ್ಪಷ್ಟ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವುದು

ಇಲ್ಲಿ ವೈಜ್ಞಾನಿಕವಾಗಿ ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ ಸತ್ಯ: ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮಾತ್ರ ನೀವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಗೋಲುಗಳಿಂದ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಹೊಸ ಕೆಲಸ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಹೊಸ ಕಾಲು ಅಥವಾ ಸಂಭವಿಸುವ ಸೋಮವಾರ ತಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಸಾಧನೆಗಳು ಯೋಜನೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನೀವು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ ಇದು ಯಾವುದೇ ಮಾಂತ್ರಿಕ ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸುವ, ಇಲ್ಲ. ನೀವು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಾಧಿಸಲು ಯಾವ ಬಗ್ಗೆ. ಕಾಗದದ ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಟ್ರಾನ್ಸ್ಫರ್ ನಂತರ, ಒಂದು ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ತಿಂಗಳ ಅಥವಾ ವರ್ಷದ ಆಗಿರಲಿ. ಈ ವಿಧಾನವು ಅನೇಕ ಜನರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಕೇವಲ ಘೋಷಿಸಿತು ಮಾಡಿದಾಗ, ಆದರೆ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ, ನೀವು ನೀಡಿದ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಲು ಒಂದು ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಲೋಭನೆ ಹೊಂದಿವೆ. ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಇರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನ ಕೆಲಸ.

ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಗಿಂತ ಮೊದಲೇ ಕೆಲಸ ಬಂದು

ಕೆಲಸ ಆರಂಭಿಕ ಆಗಮಿಸುವ ಅನೇಕ ಲಾಭಗಳಿವೆ. ಇದು ಕೇವಲ ಭಾಗಶಃ ತನ್ನ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಬದಲಾವಣೆ, ಈ ಪದ್ಧತಿಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸುಲಭವಾಗಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮೊದಲ ಕಚೇರಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕೇವಲ ಒಮ್ಮೆ ಒಂದು ವಾರ ಬರುತ್ತವೆ. ಈ ದಿನ ಮಂಗಳವಾರ ಅಥವಾ ಗುರುವಾರ ಎಂದು ನೋಡೋಣ. ನೀವು ಜನನದಿಂದ ಹೀಗೆ ದಿನದ ಉಳಿದ ನಿವಾರಿಸುವ ಒತ್ತಡ ನೀವು ಶಮನ ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲವು ಸಣ್ಣ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವ, ತಿಳಿದುಬಂದಾಗ, ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಅಭ್ಯಾಸ ಅಭ್ಯಾಸ ಆರಂಭ.

ಕೆಲಸ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಬಳಸಬೇಡಿ

ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲಗಳು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ, ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ನೌಕರಿಗಳಿಗೆ ಹಿಂಜರಿಯಲಿಲ್ಲ ಮಾಡಿದಾಗ ಸಾಕಷ್ಟು ಮತ್ತೊಂದು ವಿಷಯ ಆಗ ಒಂದು ವಿಷಯ. ಕೇವಲ ಸ್ಕ್ರೋಲಿಂಗ್ Instagram ಅಥವಾ ಟ್ವಿಟರ್ ಸುದ್ದಿ ಫೀಡ್, ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಶುದ್ಧ ಸಮಯದ ಎಷ್ಟು ಗಂಟೆಗಳ ಊಹಿಸಿ. ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಕಠಿಣ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಸೆಟ್ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲಗಳ ಬಳಕೆ ನಿರಾಕರಣೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯನ್ನು ರ. ನೀವು ಎಷ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಕೋರ್ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮಾನಸಿಕ ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಆಶ್ಚರ್ಯ 'd.

ಧ್ಯಾನವನ್ನು ನಿತ್ಯ

ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಧ್ಯಾನ ಹಾಗೂ ಯೋಗ, ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಸೊಗಸುಗಾರ. ನಾವು, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪೌರಸ್ತ್ಯ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಉತ್ಸಾಹ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಕೇಳಬೇಡ ನಾವು ಬುದ್ಧಿವಂತ ಪುರುಷರು ಸ್ವಲ್ಪ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಾಲ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ಕೆಲವೇ ನಿಮಿಷಗಳ ಒಂದು ದಿನ, ಎರಕಹೊಯ್ದ ಧ್ಯಾನ, ದಿನವಿಡೀ ನೀವು ಗಮನ ಗರಿಷ್ಠ ಸಾಂದ್ರತೆಯ ಇಡಲು ಅವಕಾಶ. ಈ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯ ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾದ ವಿನಿಮಯ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಮುಂದೆ ವಾರ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಭಾಗಗಳು ತಯಾರಿ

ಈ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ನನ್ನ ತಾಯಿ ಮುಂದೆ ವಾರ ಸಮವಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ತಯಾರು ನೀವು ಕೇಳಿದಾಗ, ಆಳವಾದ ಬಾಲ್ಯದ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎರಚಿದನು. ಆದರೆ, ಈ ತಂತ್ರವು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಕೂಟಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಜಗಳ ಉಳಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಧರಿಸಬಹುದು ಏನು ಉದ್ರಿಕ್ತ ಹುಡುಕಾಟ ಹಿಡಿದು ಹಲವಾರು ನಿಮಿಷಗಳ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಮುಂದೆ ನಿಲ್ಲಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಿಳಿಯಲು ಶುಲ್ಕ ಎಲ್ಲಾ ಭಾನುವಾರ ರಾತ್ರಿ ಕಳೆಯಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು. ಇದು ಕೇವಲ 10-15 ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಸಾಕಷ್ಟು.

ಅನುಭವದ ವಿನಿಮಯ, ಸಹಕಾರ ವಿಸ್ತರಣೆ

ನೀವು ಹೊಸ ಕೆಲಸ, ಒಂದು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿಕೊಂಡು ಇದ್ದರೆ. ಆದರೆ ಎಲ್ಲವೂ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಸಹ, ಹೊಸ ವ್ಯವಹಾರ ಪರಿಚಯಸ್ಥರನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಎಂದಿಗೂ. ನೀವು ಅಧಿಕಾರದ ಪರಿಧಿ ವಿಸ್ತರಿಸಲು ತಯಾರಾದ ನಂತರ ನೀವು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ರಚನೆ ಸಮೀಪವರ್ತಿ ಆರಾಮವಾಗಿರುವ, ಅನೌಪಚಾರಿಕ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಸಮಯ ಕಳೆಯಲು ತನ್ನ ಕಂಪನಿಯ ನೌಕರರು ಆಹ್ವಾನಿಸಿ ಆರಂಭಿಸಬಹುದು. ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಸ್ನೇಹಿತನ "ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲದೆ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ" ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ಅದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯಕವಾಗಬಹುದು. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಗಾತಿ ಹುಡುಕಲು, ಮತ್ತು ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಪರಿಚಯಸ್ಥರನ್ನು ನಿಕಟ ಸಂಪರ್ಕ ನಿರ್ವಹಿಸಲು. ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಒಂದು ಘನ ವ್ಯಾಪಕ ವ್ಯವಹಾರ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಯೋಜನೆಯ ವಿತರಣಾ ನಿಯಮಗಳು ಅಥವಾ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಚಿತ್ರಕಲೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರಬಲ ಆತಂಕ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು. ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಒತ್ತಡ ಅವಧಿಗಳು ದಟ್ಟಣೆ ಜೊತೆಗೂಡಿರುತ್ತವೆ. ಅತ್ಯಂತ ಹೆಚ್ಚು ಲೋಡ್ ನಿಭಾಯಿಸಲು ನೀವು ತುರ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ ಇದರಲ್ಲಿ ದಿನ ಅಥವಾ ವಾರ, ಮೂಲಭೂತ ಕಾರ್ಯ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ನಿಮ್ಮ ನರಮಂಡಲದ ನಿವಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ತುರ್ತು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕಿದೆ ಯಾವಾಗ, ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಗಮನ ಕೊಡುತ್ತೇನೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಾವು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕೃತಿಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು ಅನುಭವವನ್ನು ಪ್ಯಾನಿಕ್ ಎಂದು, ಕೊನೆವರೆಗೂ ಮುಂದೂಡುವಂತೆ ಇಷ್ಟ. ಆದರೆ ನೀವು ಸಣ್ಣ ಒಳಗೆ ದೊಡ್ಡ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮುರಿಯಲು, ನೀವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಮಾಡಬಹುದು. ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲವೂ ಅಳಿಸಿ ಮರೆಯಬೇಡಿ.

ಆಪ್ತ ಹುಡುಕಲು

ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಬುದ್ಧಿವಂತ ಗುರು ಹೊಂದಿರುವ overemphasized ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ತಿಳುವಳಿಕೆಯಿರುವ ಜನರು ಸಂತೋಷದಿಂದ ಉಚಿತವಾಗಿ ಸಲಹೆ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಒಪ್ಪುತ್ತದೆ. ಒಮ್ಮೆ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಇದ್ದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ನೀವು, ತುಂಬಾ, ಅನನುಭವಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಆತ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ

ಯಶಸ್ಸಿನ ಹಾದಿ ಭಾರೀ ಅಡಚಣೆಯಾಗಿದೆ ವಿಶ್ವಾಸ ಕೊರತೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೊಳಿಸಲು ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ ದಾರಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ವಿಜಯ ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತ ಆಚರಣೆ ಇರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸ ಮುಖ್ಯ, ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಅಥವಾ ಇತರ ಪ್ರತಿಫಲಗಳು ನಿಂದ ಸಂದ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದಾಗ, ಪ್ರತ್ಯೇಕ ನೋಟ್ಬುಕ್ ಅದನ್ನು ಬರೆಯಲು. ನೀವು ಹಲವಾರು ಪಟ್ಟಿಗಳು ಮತ್ತು ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಇವೆ ಕೇಳಬೇಕೇನು? ಇದಕ್ಕೆ ಹೊರತಾಗಿ. ಪ್ರತಿ ದಾಖಲೆ, ನೀವು ಕಡಿಮೆ 30 ಸೆಕೆಂಡುಗಳು ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವೇ ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸಾಧನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದು, ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಪಟ್ಟಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ ಪ್ರಸರಣ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ದೃಢವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು. ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಜನರು, ಅಸೂಯೆ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸಂತೋಷವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ನೀವು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಸುಲಭವಾಗುವುದು ಎಂದು ಮತ್ತೊಂದು ವಿಧಾನ ಇಲ್ಲ. ದೃಢವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಂತೆ ನಟನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಆಗಲು ಯಾವ ಎಂದು ಆಗಲು ಇಷ್ಟ, ಗಮನಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ.

ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ

ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಂಡು, ಹೆಚ್ಚು ಉಪಕ್ರಮಗಳು ಪಡೆಯಲು ಆರಂಭಿಸಲು ಸಮಯ. ನಿಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸ್ಟ್ರೀಮ್ಲೈನ್ ನವೀನ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಗಮನಿಸಲಿಲ್ಲ ಹೋಗಿ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ, ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಮುಖ ಯೋಜನೆಯ ಮರಣದಂಡನೆಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಆಯ್ಕೆಯ ಮೊದಲು ನಿಲ್ಲುತ್ತಾನೆ ಮಾಡಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಗೋಚರಿಸುತ್ತದೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಸೃಜನಶೀಲತೆ

ತಮ್ಮನ್ನು ಸೃಜನಶೀಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಗುರುತಿಸಿಕೊಳ್ಳದ ಗುಂಪು ಜನರಿಗೆ, ಉತ್ತಮ ಸುದ್ದಿಯಾಗಿದೆ. ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಇದು ಕೇವಲ ಪ್ರತಿದಿನವು ಮಾಡುವ ಆರಂಭಿಸಲು ಅಗತ್ಯ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕಷ್ಟವೇನಲ್ಲ. , ಮಿದುಳುದಾಳಿ ಅವಧಿಗಳು ಭಾಗವಹಿಸಿ ನಿಮ್ಮ ಮೆದುಳಿನ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಗರಿಷ್ಠ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು. ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಒತ್ತಡದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಈ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಜಾಗವನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ.

ಇತರರೊಂದಿಗೆ ನೀವೇ ಹೋಲಿಸಿ ನಿಲ್ಲಿಸಿ

Teodor Ruzvelt ಒಮ್ಮೆ ಕೆಳಗಿನ ಉಚ್ಚರಿಸಿದ: "ಹೋಲಿಕೆ ಜಾಯ್ ಸ್ಟೀಲ್ಸ್." ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚು ಕಿರಿಕಿರಿ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಧನೆಗಳು ಅವರ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸಿ ಆಸೆ ಹೆಚ್ಚು ಹುಟ್ಟಿಸಿದ ಏನೂ. ನೀವು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ನಿಮ್ಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಅನಗತ್ಯವಾದ ಹೊಂದಿದೆ.