ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ವೃತ್ತಿಪರ ವೃತ್ತಿ: ಮೂಲಭೂತ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು

ಈ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹೊಣೆಯನ್ನು ತನ್ನದೇ quirks ಹೊಂದಿದೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ತಜ್ಞ ಗುಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಈ ಪ್ರದೇಶವು ಶಾಸಕಾಂಗ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಅರ್ಜಿ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಮುಖ್ಯ.

ಈ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಪ್ರತಿ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಆಧಾರದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಸುರಕ್ಷತೆ, ದಕ್ಷ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಜನರ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಗೋಳದ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ಅನುಸರಣೆ ನೀವು ಅನೇಕ ಅಹಿತಕರ ಕ್ಷಣಗಳು ತಪ್ಪಿಸಲು ಅನುವುಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು

ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ ಅನುಮೋದನೆ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ - ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಮಟ್ಟ ತಜ್ಞೆ. ಇದು ಸೂಚಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ಏನು ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಕೆಲಸ ನೌಕರ ಎಂದು. ಪ್ರತಿ ವಿಶೇಷ ಜ್ಞಾನ, ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಇವೆ. ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ಅರ್ಹತಾ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಆಧರಿಸಿವೆ.

ಅವಶ್ಯಕತೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ. ಈಗ ಇದು 2016 ರಲ್ಲಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲಾಯಿತು ವಿಭಿನ್ನ ವೃತ್ತಿಗಳು, ಅನೇಕ ವಿವಿಧ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರಿಗೆ ಸದೃಶವಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನಿಯಮಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ?

ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ವೃತ್ತಿಪರ ವೃತ್ತಿ ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆ ನೆಲೆಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯ. ಫಂಕ್ಷನ್ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಆರ್ಎಫ್ ಸರ್ಕಾರದ ನಿರ್ಣಯ ರಚನೆಯಾಗಿರುತ್ತವೆ:

• ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿವರ್ಗದ ನಿಯಮಗಳ ಸೃಷ್ಟಿಸುವ
• ನೌಕರರಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ನೆರವು;
• ವೃತ್ತಿಪರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು.

ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಬಳಸಿ. ಪ್ರಮಾಣಿತ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗೆ ಅನುವಾದ.

ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಂಗೀಕೃತ. ಅವರು ಸುರಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಅವಕಾಶ. ತಮ್ಮ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುವ ಅಗತ್ಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು:

• ನೇಮಕಾತಿ;
• ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ವಹಣೆ;
• ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಚಾರ್ಜ್;
• ತನ್ನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಪ್ರಕಾರ ವೇತನ ಹೇಳಿಕೆ;
• ಕೆಲಸದ ಸೃಷ್ಟಿ;
• ನೌಕರರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ.

ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಗುಣಮಟ್ಟ ಪರಿಷ್ಕರಣಾ ಇಂತಹ ಕೆಲಸದ ರಚಿಸಬೇಕು. ಕಡ್ಡಾಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥ ಸ್ಥಾನಗಳು ಸೇರಿವೆ. ದೃಢೀಕರಣ ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. OSH ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಸಾಮಾನ್ಯ ತರಬೇತಿಯನ್ನೂ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅಗತ್ಯ, ಅಗತ್ಯ ತರಬೇತಿ ಸಂಬಂಧಿಸದ ವೇಳೆ.

ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್

ನೌಕರನಿಗೆ ವೃತ್ತಿಯ ಮಾತ್ರ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಬಳಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಕೆಳಗಿನ ವಿಭಾಗಗಳ ಪೈಕಿ ಮಾಹಿತಿ ತಿಳಿಯಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ:

• ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿ: ಇಲ್ಲಿ ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಅಪಘಾತಗಳು ಮತ್ತು ರೋಗಗಳ, ಹಾಗೂ ಅಪಾಯಗಳು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ವಿರುದ್ಧ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ರಕ್ಷಣೆ ನಿಯಮಗಳು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ಕೆಲಸದ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು;
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು: ಈ ಐಟಂ ಅನ್ನು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಹೆಸರು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಗತ್ಯಗಳು, ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು;
• ಪ್ರಮಾಣಿತ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತರು ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ: ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಇದು ಡೆವಲಪರ್ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಯಾರು ಸ್ಪಷ್ಟ ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿದ ನಂತರ, ನಾವು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ಮೇಲೆ ಒಂದು ವೃತ್ತಿಪರ ತಜ್ಞ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ನೋಡಬಹುದು.

ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು

ಅದರ ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ, ತಜ್ಞ ಕಾನೂನು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖ ಬಳಕೆಗೆ ಅಗತ್ಯತೆಯನ್ನೊಳಗೊಂಡಂತೆ. ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು, ಈ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಗಬಹುದು. ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ವೃತ್ತಿ ಆಧರಿಸಿದೆ ಎಂದು ನಿಗದಿ ಮಾಡಿದೆ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್, ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ತಪಾಸಕರು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ.

ಜವಾಬ್ದಾರಿ

ನೌಕರರು ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಮುಖ್ಯ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಇಲ್ಲ. ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಅಡೆತಡೆಗಳು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಅವರು ಟೆಸ್ಟ್ ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಳವಡಿಸಲಾಯಿತು ವೇಳೆ, ಉತ್ತಮ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ತಜ್ಞ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ರೀತಿಯ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಯಾವಾಗ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನಿನ ಪತ್ತೆ ಉಲ್ಲಂಘನೆ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಿಗಳು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತ ಪಾವತಿಸಲು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಇದರ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಅಪರಾಧ ಮಾದರಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಮತ್ತೆ ಪತ್ತೆ ವೇಳೆ, ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ದೊಡ್ಡ ದಂಡ ಪಾವತಿಸಲು. 1-3 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನಿಷೇಧವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಇಲ್ಲದೆ, ಕೆಲಸ ನೌಕರ ಅವಕಾಶ ಯಾರು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ದಂಡದ ಶಿಫಾರಸು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಸಮರ್ಥ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಬಳಿಯಿರುತ್ತದೆ.

ವೃತ್ತಿಪರ ಕಾರ್ಮಿಕ ರಕ್ಷಣೆ ತಜ್ಞ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಉದ್ಯೋಗ ಕರಾರು, ನಿಯಮಗಳು, ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು ರಚಿಸಲು ಅಗತ್ಯ. ಇದು ಪ್ರಕಾರ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಔಚಿತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಬಲ್ಲರು. ಉದ್ಯಮ ಕೆಲಸ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ವೇಳೆ, ತಪಾಸಣೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ತಿನ್ನುವೆ ಬಹಿರಂಗ.