ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು - ಇದು ... ಇಲ್ಲಿದೆ ಮಾಸ್ಕೋ ಮತ್ತು ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು

ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಆರ್ಥಿಕ ಭೂಮಿಯ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಜಾಗವನ್ನು ಸೆರೆಹಿಡಿದು ನಿಯಮಗಳು ಅಪ್ಪಣೆಯಂತೆ ಮಾಡಿದೆ. ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅವರ ಸಂಖ್ಯೆ ಚಿಮ್ಮಿ ರಭಸದಿಂದ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಇನ್ನೂ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ. ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಸಹ ನೇಮಕಾತಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೌಕರ, ತನ್ನ ಅತ್ಯಂತ ಲಾಭದಾಯಕ ವ್ಯಾಪಾರ ಹೇಗೆ ಬಯಸಿದೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಉತ್ತಮ ಪರಿಸ್ಧಿತಿ ಕೆಲಸ ಹೇಗೆ ಬಯಸಿದೆ. ಈ ಹುಡುಕಾಟ ಅನೇಕ ವರ್ಷಗಳ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಹಿವಾಟು ಕೂಡ ಅಗೋಚರವಾದದ್ದು ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ. ಜನರು ಇನ್ನೂ ಅದೇ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚು ಈಗಾಗಲೇ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ. ಹೀಗೆ ತಡೆಯಿಲ್ಲದೆ. ಎಷ್ಟರಮಟ್ಟಿಗೆಂದರೆ, ಏನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸ್ವಯಂ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕಷ್ಟವಾಗಿತ್ತು. ಕಟ್ಟಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅಂತಹ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇವೆ ಎಂದು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ತಜ್ಞರು ತಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಕ್ರಮಾನುಗತ ಹೊಂದಿವೆ.

ನೇಮಕಾತಿಗಳ ಸಂಸ್ಥೆ ಏನು

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಈ ರೀತಿಯ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಕುತೂಹಲಕಾರಿ ವಿಷಯ ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು. ಇಂತಹ ರಚನೆಯ ಸೇವೆಗಳು ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಮತ್ತು ಮೊದಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದಿಗೂ ಮಾಡಿದ ಕೆಲವೇ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವವರ, ಮೂಲ ನೇಮಕಾತಿಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ ಇವೆ. ಕೇವಲ ದುಡಿಯುವ ಕೆಲಸಗಾರ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ತಕ್ಷಣವೇ ಇಂತಹ ಕಂಪನಿಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಆಮಂತ್ರಣ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ, ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಾಟ ಇರಿಸುತ್ತದೆ. ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ - ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ನೌಕರರು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೆಲಸಗಳಿಗಾಗಿ ಹುಡುಕಾಟ ತೊಡಗಿದ್ದರು. ಸಹಜವಾಗಿ, ತಮ್ಮ ಸಂಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ, ಇತರ ತಜ್ಞವೈದ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಅದರ ಹೆಸರು, ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದೇವೆ - ನೇಮಕಾತಿ. ಅವರು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಹುದ್ದೆಯ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು. ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ - ಹೆಸರುಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಘಟನೆಗಳು ಡೇಟಾಬೇಸ್ ರಚಿಸಲು ಒಂದು ಕಂಪನಿ.

ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಕೆಲಸ ಅರ್ಥವನ್ನು

ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ - ಉದ್ಯಮಿಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಬಿಟ್ಟು, ಹುಡುಕುವುದು ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ, ಅರ್ಜಿದಾರ ಮತ್ತು ವಿವರಣೆಗೆ ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ. ಸಂಸ್ಥೆ, ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಡೇಟಾಬೇಸ್ನಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿವೆ ಕಾಣುತ್ತದೆ ಸಂದರ್ಶನಗಳು, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮಾನಸಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ಪಾತ್ರಗಳು ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ದಾಖಲೆಗಳು ಕಂಪನಿ-ಗ್ರಾಹಕ ಫಲಿತಾಂಶದ ವರದಿ ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ದಶಮಾಂಶ ಜನರು ಪೋಸ್ಟ್ಗೆ ಬಂದು ಹೋದರೆ, ಅರ್ಜಿದಾರರ ಹುಡುಕಾಟ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಸೈಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಆಂತರಿಕ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಮೀರಿ, ಜಾಹೀರಾತುಗಳು ವಿವಿಧ ಮೂಲಗಳಿಂದ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ - ಇದು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾ, ಅರ್ಜಿದಾರರ ವಿವಿಧ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ಸೇರದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ವೀಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ. ಅಥವಾ ಇದು ಅವರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ. ಹುಡುಕಾಟ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಇನ್ನೂ ಬೇರೆಡೆ ಕೆಲಸ ಮುಂದುವರಿದರೆ, ಆದರೆ ಒಂದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆರಾಮದಾಯಕ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ ಈ ಸೇವೆಯನ್ನು ಬಳಸಲು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ. ಇದು ಒಂದು ಹುಡುಕಲು ಹತಾಶ ಯಾರು ಒಂದು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ.

ಯಾರು ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ

ಈ ಸಂಘಟನೆ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇದು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಮಾಡಬೇಕಾದುದು ಈ ವಿಷಯ ಮಾಡಲು. ಮಾಹಿತಿ ಬೇರೆ ಯಾರೂ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಕ್ಷೇತ್ರ ಪರಿಣಿತರ ಕೆಲಸ - ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರರು ಅನೇಕ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಪಳಗಿದ.

ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ಕೆಲವು ಸರಿಯಾಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸೂಕ್ತ ಎಂಬುದರ ನಿರ್ಣಯಿಸಲು, ಉದ್ಯಮ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ವೃತ್ತಿಪರ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು, ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಾನಸಿಕ ರಾಜ್ಯದ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಅಗತ್ಯ ಜೊತೆಗೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಮಾನವ ಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಅರ್ಥ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಮತ್ತು ಇದು ಈಗಲೂ ಒಂದು ಸೇವೆ ಎಂದು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಇದು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅವರು ಜನರಿಗೆ ತನ್ನ ಕೆಲಸ ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಒಂದು ಯೋಗ್ಯ ವೇತನ ಗಳಿಸುವ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂದರೆ, ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮಾರಾಟಗಾರರ ಅಲ್ಲ ವೃತ್ತಿ ಲ್ಯಾಡರ್ ಕಳೆದ ಇವೆ.

ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ: ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಹುಡುಕಾಟ

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಅಂತರ್ಜಾಲದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಹುಡುಕಲು ನೇಮಕಾತಿ. ನಂತರ ನೀವು ಸೇವೆಗಳ ಒಂದು ಆಹ್ವಾನದೊಂದಿಗೆ ಕರೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು. ನೀವು ಕೇವಲ ನೀವು ಪರಿಪೂರ್ಣ ದೇಹರಚನೆ ಇವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅನಿಸಬಹುದು. ನಂತರದ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಾಟ ಸೇವೆ ಪಾವತಿಸಲು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಮಾಲೀಕರ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.

ಆದರೆ ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆಗಿದೆ. ನೀವು ನೇರವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಪಾವತಿ, ಅಥವಾ ಮೊದಲ ಅಂಶಕ್ಕಿಂತಲೂ, ಅವರು ಅದರ ಡೇಟಾಬೇಸ್ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಡೇಟಾವನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಿ ಆರಂಭಿಸಬಹುದು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಕೆಲಸದ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿತ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೋಗಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಮತ್ತು ಇಡೀ ಹುಡುಕಾಟ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಗಲ ಮೇಲೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಪ್ರವಾಸಗಳ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆ ಇಂತಹ ಸೇವೆ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಮಹತ್ತರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಸುಗಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತಲೆನೋವು ತೆಗೆದುಹಾಕುತ್ತದೆ. ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ತುರ್ತು ವಿಷಯಗಳ ಸಮಯ ಬಿಡುಗಡೆ.

ನೇಮಕಾತಿ ಉಪಯೋಗಿಸುವುದರ ಹುಡುಕು

ಉದ್ಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಗೆ ಇವೆ. ಆದರೆ ಈ ವಿಭಾಗದ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಲ್ಲ. ಉದ್ಯಮಿಗಳು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆರಂಭಿಕ, ಈಗ ಸಾಕಷ್ಟು ಇವೆ. ಅವರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ವ್ಯಕ್ತಿ, ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಆದರೆ ಈ ಇನ್ನೂ ಸಾಕು. ಜನರು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ದಂಡನ್ನೇ ಮಾಡಲು, ಮತ್ತು ಹೊಸ ನೌಕರ ಕೇವಲ ಶಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಮಾಡುವದಿಲ್ಲ ಹೊಂದಿವೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕಿದೆ. ಇಂತಹ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಇದು ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಹುಡುಕಾಟ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಮತ್ತೊಂದು ಘಟಕದ ಒಂದು ಸುಸಂಗತವಾದ ಪಾವತಿಸಲು ತಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಾಪಾರ ಎಸೆಯಲು ಹೆಚ್ಚು ಮತ್ತು ಕೊನೆಯಿಲ್ಲದ ವೀಕ್ಷಿಸಿ ಅತ್ಯಂತ ಮೂಲ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಅಲ್ಲ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ. ಕೇವಲ ಉತ್ತಮ ಪರಿಹಾರ - ಹೌದು, ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಈ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಬೇರೆಡೆಗೆ ಒಂದು ಒಂದು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್-ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಗುಮಾಸ್ತ.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ನೂರು ಜನರು ಸಹ ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ಯಾರು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಇರಬಹುದು ಗೊತ್ತು. ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ತದನಂತರ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಮೇಲೆ ಬಿಟ್ಟು. ಒಂದು ಹೊಸ ಹುಡುಕಾಟ ಈಗಾಗಲೇ ಯಾರಿಗೂ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಆದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಗ್ರಾಹಕ ಸಂಬಂಧಿತ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಎತ್ತಿಕೊಂಡು, ಆದರೆ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟ.

ಈ ಸೇವೆ ವೆಚ್ಚ ಎಷ್ಟು? ಸುಂಕ

ಸಹಜವಾಗಿ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂಸ್ಥೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಸುಂಕ ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ತನ್ನದೇ ಆದ ಯೋಜನೆ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, 500 4000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ನ ದರದಲ್ಲಿ ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ನೌಕರ ಸ್ಥಾನದ ಸಂಬಳದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಸೇವೆಗೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದು ಹೇಗೆ ಬಯಸಿದೆ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಜೊತೆಗೆ. ಈ ಯೋಜನೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇದು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಶೇಷ ತಜ್ಞರ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸದ ಸಂಬಳ, 10 ರಿಂದ 14 ರಷ್ಟು ಗಾತ್ರದ ಹಿಡಿದು ಗ್ರಾಹಕರ ಪ್ರಮಾಣದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್, ನಲವತ್ತು ಸಾವಿರ ಸಂಬಳ ಇದು ಮಂಜೂರು ಮಾಡಿದೆ ನೇಮಕಾತಿ ನಾಲ್ಕು ಆರು ಸಾವಿರ ತನ್ನ ಹುಡುಕಾಟ ನೀಡಬೇಕಾದ ಹುಡುಕಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ ಅಂದರೆ.

ಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು

ಬಂಡವಾಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾವಿರ ಸಂಘಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇಂತಹ ಒಂದು ಬೃಹತ್ ನಗರ, ಭಾರೀ ಪೈಪೋಟಿ, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ - ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಆಯ್ಕೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಹೊಸ ಸೇವೆಯ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಅವರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಉಂಟುಮಾಡಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ತರಬೇತಿ. ಈಗ ವೇತನಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯ ನೈಪುಣ್ಯತೆ, ನೇರವಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಲಿಸುತ್ತವೆ. ತರಬೇತಿ ಟೀಮ್ವರ್ಕ್ನ, ಮಾರಾಟ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೀಗೆ ಕಲಿಸಿದ, ಮತ್ತು. ಅಗ್ಗದ ಮೋಜಿನ ಮತ್ತು ತಾರ್ಕಿಕ - ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅನುಭವ ತನ್ನ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯಾರು ವೃತ್ತಿಪರರು ಈ ತರಬೇತಿ ನಡೆಸಲು.

ಉಳಿದವರು ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮಾಡುವಾಗ ನೇಮಕಾತಿ ಕೆಲವು ಇತರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತ ಸಹ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಬ್ರಾಂಚ್ ಜಾಲಗಳು, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ತಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು. ಆಯ್ಕೆಯ ದೊಡ್ಡದಿರುತ್ತದೆ. ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆದ. ತಮ್ಮ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಆಡಲು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಶಕ್ತಿಗಳ ಎಲ್ಲರೂ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ. ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಕೆಲವು: ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಸ್ಥೆ "ಅಧ್ಯಕ್ಷ", ಕಂಪನಿಗಳ ಸಮೂಹ "ಎಎನ್ ಟಿಎ", "ಮ್ಯಾಕ್ಸಿಮ್".

ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ಏಜೆನ್ಸಿ

ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಉತ್ತರ ಬಂಡವಾಳ ಕೂಡ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಶೇಷ ತಜ್ಞರ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಮಾಸ್ಕೋ ಕೀಳು ಅಲ್ಲ. ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು, ಸೂರ್ಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ನಡೆಯುತ್ತವೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ತಮ್ಮ ತರಬೇತಿ ಸೇವೆಗಳು, ಪರೀಕ್ಷೆ, ಮೂಲ ತರಬೇತಿ, ತಂಡದ ಕಟ್ಟಡ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇತರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿವೆ. ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೊಸ ನೌಕರರು ಹುಡುಕುವ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಜನರು ರಾಜ್ಯದ ಈಗಾಗಲೇ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು. ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ನೇಮಕ ಅತ್ಯಂತ ಹಳೆಯ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ - "ಅರೆಸ್". ಯಾವುದೇ ಕಡಿಮೆ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ "Avagar ಗ್ರೂಪ್" ಮತ್ತು HR-Profi. ಅವರು ನೇರವಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಶ್ರೇಯಾಂಕದಲ್ಲಿ ಅಗ್ರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹಿಟ್.

ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನೂ

ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ, ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಪುಸ್ತಕದ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿರುವ - ಮಾಸ್ಕೋ ಮೊದಲ ಸಾಲು Staffline ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಪರರು - ಇದು ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕರು ಹುಡುಕಲು ಅನೇಕ ಜನರು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ. ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ವ್ಯಾಪಕ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಒಂದು ಘನ ಅಗ್ರ ಐದು ಒಂದು ಹೇಳಬಹುದಾದ ಐದು ಅಂಕಗಳಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್, ಮೊದಲ ಲೈನ್ "Gardarika" ಆಗಿದೆ. ಜನರು ತಮ್ಮ ಉದ್ದಿಮೆಯ ಒಳ್ಳೆಯ ಹೆಸರನ್ನು ಶ್ಲಾಘಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಜೊತೆಗೆ ತನ್ನ ಪುಟ್ಟ ತೊಂದರೆ ಹಾಳು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಮಾಡಿದಾಗ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ.