ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್: ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಗುಣಗಳು

ನಿರ್ಮಾಣ, ಉತ್ಪಾದನೆ, ವಿಮೆ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಮತ್ತು IT- ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಯೋಜನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸ್ಥಾನವು ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿದೆ. ಈ ಪೋಸ್ಟ್ನ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ವಿಶೇಷ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ . ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ನಿರ್ವಾಹಕವು ಯೋಜನೆಯ ವ್ಯವಹಾರದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯ ದಾಖಲಾತಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರಿಗೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಇರಬೇಕು, ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಸಾಧಿಸಬಹುದಾದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಜನರೊಂದಿಗಿನ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಅವನ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿ ಕೂಡಾ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು, ಅಪಾಯಗಳು, ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳ ಸಮಯದ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ನಿಯಂತ್ರಣ - ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ನ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಮತ್ತು ಸುಸಂಘಟಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಎಲ್ಲವೂ ಅಗತ್ಯ. ಇದು ಯೋಜನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ.

ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಆಳವಾದ ಜ್ಞಾನದ ಜೊತೆಗೆ, ಅವರು ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನಿರ್ವಾಹಕನು ಗುರಿ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾನೆ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ಆರ್ಥಿಕ ದಕ್ಷತೆಯ ತಪ್ಪು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ, ಪ್ರದರ್ಶಕರಿಗೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದು ತಂಡದಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗವಹಿಸುವವರನ್ನು ಒಂದುಗೂಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಶಕ್ತಗೊಳಿಸುವ ಕಾರ್ಯ ಪರಿಸರವನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಇದರ ಕಾರ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಯೋಜನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಭಾರಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಇದೆ. ಅವನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಅವನು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು ಈ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವಹಿಸುತ್ತವೆ. ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾಗಿ ಮಾತುಕತೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತು, ನೈತಿಕ ತತ್ತ್ವಗಳ ಅಸ್ತಿತ್ವ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ - ಇವುಗಳು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಯೋಜನೆಗಳ ನಿರ್ವಾಹಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ವಿಶೇಷ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಿತಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತವಾದ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆದ ನಂತರ ನೀವು ತಜ್ಞರಾಗಬಹುದು.

ಪ್ರಸ್ತುತ, ಪದಗಳ ಏಕೈಕ ಗ್ಲಾಸರಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಏಕರೂಪದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ಅನೇಕ ವಿಭಿನ್ನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿವೆ. ಭವಿಷ್ಯದ ನಿರ್ವಾಹಕನ ಜ್ಞಾನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು, ಜೊತೆಗೆ ಅವರ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮರಣದಂಡನೆ ಯೋಜನೆಗಳ ಯಶಸ್ಸು ಭವಿಷ್ಯದ ಉನ್ನತ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗಾಗಿ ದೃಢವಾದ ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಇಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಆಟಗಾರರು.

ನಿರಂತರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿ, ಎಲ್ಲಾ ಯೋಜನೆಯ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಪಾತ್ರಗಳ ಸ್ಪಷ್ಟ ರಚನೆಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ, ಅವರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ (ಜೊತೆಗೆ ಅವರ ತರಬೇತಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆ) ಕಂಪೆನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಅನಿವಾರ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದೆ.

ಕೆಲಸದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರೇರಣೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ, ಆಯ್ಕೆ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಯಶಸ್ವಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಕೆಲಸದ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ನವೀನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಪರಿಚಯದೊಂದಿಗೆ , ಉದ್ಯಮದ ಮರುಸಂಘಟನೆ, ಅದರ ಪುನರ್ರಚನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ವಿಶ್ಲೇಷಕರ ಪ್ರಕಾರ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿನ ಯೋಜನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ವೃತ್ತಿಯು ಇನ್ನಷ್ಟು ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತದೆ.