ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆತ್ಮಚರಿತ್ರೆ. ಇದು ಏಕೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ?

ನೇಮಕ ಮಾಡುವಾಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ವಿವಿಧ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ . ಯಶಸ್ವಿಯಾದ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ? ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರ ಎಲ್ಲ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವಂತಹ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಬೇಕು. ಸೂಕ್ತವಾದ ಎಲ್ಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಭಾಗವಹಿಸುವವರನ್ನು ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರದ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಜೀವನ ಚರಿತ್ರೆಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದರ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಆತ್ಮಚರಿತ್ರೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಹಾಯದಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅರ್ಜಿದಾರನ ಬಗ್ಗೆ ಏನೆಂದು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಬಹುಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಪ್ರಮುಖ ಘಟನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತೀರಿ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಮುಂದುವರಿದ ಶಿಕ್ಷಣದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಹವ್ಯಾಸಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ.

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಾಕ್ಷರ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಬರೆದ ಆತ್ಮಚರಿತ್ರೆ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಇದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಎ 4 ಹಾಳೆಯಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಕೈಯಿಂದ ಬರೆಯಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಲ್ಲಿ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಫೊಲೊಜಿಸ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ದೊಡ್ಡ ಹಿಡುವಳಿ ಕಂಪೆನಿಗೆ ನೀವು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರವನ್ನು ನೀವು ತಜ್ಞ-ನಿರೋಧಕ ಮತ್ತು ಸಂಘಟಿತರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವ ತಜ್ಞರಿಂದ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೇವಲ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಆದರೆ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಲು.

ನಿಯಮದಂತೆ, ನೇಮಕ ಮಾಡುವಾಗ ಒಂದು ಆತ್ಮಚರಿತ್ರೆ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯಕನಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮೌಖಿಕ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಕ್ಷಾಧಾರ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಕಥೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಾದ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಸಹ, ಆತ್ಮಚರಿತ್ರೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಯಿಲ್ಲ, ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಅದನ್ನು ಬರೆಯಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುವುದು ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಯಾರು ಮಾಡಿ. ತಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರತೆಗಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿರುವ ಮಾಹಿತಿಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಘಟನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಗತಿಗಳು ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಜೋಡಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ.

ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಅಂತರ್ಜಾಲದಲ್ಲಿ ಹುಡುಕಬಾರದು, ಈ ಅಕ್ಷರವನ್ನು ಬರೆಯುವ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಅನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಾಕು. ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿ, ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡಿ. ಎಲ್ಲಾ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಅನುಭವವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತವೆ, ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಿರಿ ( ಇದು ಸಾರಾಂಶದಿಂದ ಮುಖ್ಯ ವ್ಯತ್ಯಾಸ). ನಿಮ್ಮ ಜೀವನ ಚರಿತ್ರೆಯಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ನೀವು ಎಲ್ಲ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ, ನೀವು ಭಾಗವಹಿಸಿದ ಬಹುಮಾನಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯಿರಿ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಮುಖ್ಯ ಮೌಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಂತೆ. ನಿಮ್ಮ ಪೋಷಕರು, ನಿಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹೆಂಡತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ. ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಇಚ್ಛೆಯಂತೆ ಪತ್ರಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಶೈಲಿಗಳ ನಿಯಮಗಳು ಇಲ್ಲ. ನಿರೂಪಣೆ ಮೊದಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಬರೆದ ನಿರೂಪಣೆಯಾಗಿರಬೇಕು.

ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಆತ್ಮಚರಿತ್ರೆಯೂ ಓರ್ವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಓದಲ್ಪಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಬಹುದು ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅನುಕೂಲಕರ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿ, ಆದರೆ ನೀವೇ ಲಸಿಕೆ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷೆಯನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.