ವೇತನ ವಿಧಗಳು

ಸಲುವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿ ಬದುಕಲು, ನೀವು ಮಾಡಲು ತಿನ್ನಲು ಏನಾದರೂ, ಏನೋ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ರಾತ್ರಿ ಕನಿಷ್ಠ ನಡೆಯುತ್ತವೆ. ಈ ಎಲ್ಲಾ, ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು ಹಣ, ಮತ್ತು ನಂತರ ಆದಾಯದ ರೀತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ವ್ಯಾಪಾರ ಆದಾಯ, ಆಸ್ತಿ ಮಾರಾಟ, ಲಾಟರಿ ಗೆದ್ದ: ಅವರು ಕೆಳಗಿನ ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ರಷ್ಯಾ ಆದಾಯವನ್ನು ಮುಖ್ಯ ಮೂಲ ಇದು ವಸ್ತು ವರ್ಗೀಕರಣದ ಅವಲಂಬಿಸಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ ವೇತನ ರೀತಿಯ ಉಳಿದಿದೆ.

ನಾಮವಾಚಕ ಮತ್ತು ನೈಜ ವೇತನವನ್ನು

ಆರ್ಥಿಕ ಸಿದ್ಧಾಂತ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ, ವೇತನ ಸಾಂಕೇತಿಕವಾಗಿದ್ದು ನಿಜವಾದ ಭಾಗಿಸಿ. ರೇಟೆಡ್ - ಇದು ನೇರವಾಗಿ ಹಣ ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಪರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಅಭಿನಯಕ್ಕಾಗಿ ನೌಕರ ಹಣ. ರಿಯಲ್ ವೇತನ - ಸರಕುಗಳು, ಜನರು ಮರಳಿ ಹಣ ಖರೀದಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು.

ನಾಮಮಾತ್ರ ಮತ್ತು ನೈಜ ರೀತಿಯ ವೇತನ ಲಿಂಕ್, ಹಾಗೂ ಬೆಲೆಗಳ ಮಟ್ಟದ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವೇತನಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು 15% ಮತ್ತು ಬೆಲೆ ಎಂಟು ಪ್ರತಿಶತ ಹೆಚ್ಚುವಿಕೆಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚಳವಾದರೆ ವೇತನದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಕೇವಲ 7% ಮೂಲಕ ಮೂಡುವನು. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಅದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ವೇಳೆ, ಬೆಲೆಗಳು 20% ವೇತನದ ಪಾರ್ ಹೆಚ್ಚಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, 5% ಹಾಗೇಯೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.

ವೇಜಸ್ ಮತ್ತು ಪಾವತಿ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿಸಿ ಅದರ ರೀತಿಯ

ರೂಪ ಇದರಲ್ಲಿ ವೇತನ ಪಾವತಿ, ಅದರ ಭೌತಿಕ ಮತ್ತು ವಿತ್ತೀಯ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಪ್ರಕಾರ.

ಆಹಾರ, ಬಟ್ಟೆ, ಮನೆಯ ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವಸ್ತುಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆ ನೈಸರ್ಗಿಕ ವೇತನ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿ ಒಟ್ಟು ಘನದ ಪಾಲನ್ನು ಇಪ್ಪತ್ತು ಪ್ರತಿಶತ ಮೀರುವಂತಿಲ್ಲ. ಕಾರ್ಡ್ ನಗದು ಅಥವಾ ವರ್ಗಾವಣೆ: ಕರೆನ್ಸಿ ವೇತನವನ್ನು ಕ್ರಮವಾಗಿ ಜಾರಿಮಾಡಿದ್ದ ದ್ರವ ಆಸ್ತಿಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ.

ಇದು ಕಣಕ್ಕಿಳಿಸುವುದಾಗಿತ್ತು ವೇತನ ವಿತ್ತೀಯ ಮತ್ತು ಸಹಜ ಆಕಾರಗಳನ್ನು ವಿಷಯದ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ದಾಳಿಗೊಳಗಾದ.

ಮೂಲ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೇತನವನ್ನು

ಉದ್ದಿಮೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯ ವೇತನ ಹೊಂದಿದೆ. ಪಾವತಿ ಮೊದಲ ಪ್ರಕಾರದ ವಿಧಿಸುತ್ತಿವೆ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ನೇರವಾಗಿ, ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಇರುವರೋ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಪ್ರಮಾಣ, ಹಾಗೂ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಥಾತ್, ಈ ನೇರವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನೌಕರರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪಾವತಿ ಇವೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೇತನ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಅಧಿಕೃತ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ, ಆದರೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನ ಹಣ. ಈ ಬಾಣಂತಿಯರು ಮುರಿದರೆ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ, ರಜಾದಿನಗಳು (ತರಬೇತಿ ಸೇರಿದಂತೆ), ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು ಇತ್ಯಾದಿ ಪ್ರದರ್ಶನ ತೊಡಗಿರುವ ಆದ್ಯತಾ ಗಡಿಯಾರ ಹದಿಹರೆಯದವರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಪಾವತಿಗೆ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ

ವೇತನ ಹೊಸ ರೀತಿಯ

ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ವೇತನ ಹೊಸ ರೀತಿಯ ಹುಟ್ಟು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. "ವೈಟ್" ಮತ್ತು "ಕಪ್ಪು" "ವೈಟ್" - ಸಾಮಾಜಿಕ ತೆರಿಗೆ, ಮತ್ತು ನೌಕರರು ತಡೆಹಿಡಿಯಲಾಯಿತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಲೀಕರ ಅಧಿಕೃತ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ ಸಂಪಾದನೆಗಳು, ಆ ಭಾಗದಲ್ಲಿ. ಅಂತೆಯೇ, "ಕಪ್ಪು" - ಹಣ "ಹೊದಿಕೆ" ಸಂಭಾವನೆ, ಅಥವಾ ನೌಕರ ವಿವಿಧ ತೆರಿಗೆ ಬೈಪಾಸ್ ಅನೌಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿರುವ.

ಇಂತಹ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳಿಂದಾಗಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಅರ್ಥವಾಗುವಂತಹದ್ದಾಗಿದೆ: ಹೀಗೆ ದೂರ ಅನಗತ್ಯ ಖರ್ಚುಗಳಿಂದ ಪಡೆಯಲು ಕೋರಿ ನೌಕರಿ, ಮತ್ತು ನೌಕರ - ವೇತನದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು. ಲಾಭ ಆ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟ ತೋರುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನೌಕರ, ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅನನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ, ಇದು ಪಿಂಚಣಿ ಕೊಡುಗೆ ಒಂದು ನಷ್ಟಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ, ಜೊತೆಗೆ, ಇಂತಹ ನೌಕರ ಕಷ್ಟ ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲು ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ಸಾಲ ಅಥವಾ ಏನೋ ಪಡೆಯಲು ಇರುತ್ತದೆ. ವೇತನ ಬಿಳಿ ಮತ್ತು ಕಪ್ಪು ರೀತಿಯ ನಡುವೆ ವಿಭಜನೆ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಎಂದು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಇದು ದಾಳಿಗೊಳಗಾದ. ಯಾವಾಗ ಮಟ್ಟದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಉದ್ಯೋಗ ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಪರಿಶೀಲನೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡು ಅಪಾಯವನ್ನು ಸಾಗುತ್ತದೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪರಿಶೀಲನೆ, ದಂಡ.