ಸರಿಯಾಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ

ವಿಚಿತ್ರ ಸಾಕಷ್ಟು, ಆದರೆ ಕೆಲವು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಕೆಲಸ ಕಾಲೋಚಿತ ಕರೆಯಬಹುದು ಮಾಡಬಹುದು. ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ, ಜನರು ಒಂದು ರಜೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಲ್ಪ ಅಸಡ್ಡೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸನ್ಶೈನ್ ಅಪ್ ನೆನೆಸು ಒಲವು. ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಲೆಕ್ಕ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ವಿಷಯದ ಫಾರ್ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ವ ತಯಾರಿ. ಚಳಿಗಾಲದಲ್ಲಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು "ಲೆಕ್ಕಪುಸ್ತಕದ" ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ (ನೀಡಿತು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಯ ಲೆಕ್ಕ ತಯಾರಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ). ಉತ್ತಮ ತಜ್ಞ ಕಷ್ಟವೇನಲ್ಲ. ಮಾತ್ರ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಎತ್ತರ ಅರ್ಥ ಯಾರು, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಅನುಕ್ರಮ ಗ್ರಹಿಸಲು ಮಾಡಬಾರದು.

ನೀವು ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಲೆಕ್ಕ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ಕೆಳಗಿನ ಮಾಡಬೇಕು:

1. ಅನುಮೋದಿಸಿಲ್ಲ ರೂಪ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಹಾಳೆಗಳನ್ನು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಹಣ ಪಾವತಿಸಲು, ಮತ್ತು ಅವರು (ಅವರು, ಆಗ ಕಂಪನಿಯ ಷೇರುಗಳ ಬೆಲೆಯನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ) ಒಟ್ಟು ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ರಾಂಗ್ ಲೆಕ್ಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ "ಮೈನಸ್" ಇರುತ್ತದೆ.
2. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಲುವಾಗಿ ವೇಳೆ, ನಂತರ ನೀವು ನೌಕರ ಪಾವತಿಸಬೇಕು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ (ಅವರು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ 2006 ಕಾನೂನು №255 ಅನುಚ್ಛೇದ 8 ಬರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ) ಇವೆ ಎಂದು ಗಮನ ಪಾವತಿ ಮಾಡಬೇಕು.
3. ನೀವು ಯಾವ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಕಂಪನಿ ನೌಕರ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಯೋಜಿಸಿದೆ ಔಟ್ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು. ಕರೆಯಲಾಗುವ, ಯಾವುದೇ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯನ್ನು. ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಕಂಪನಿಯ ಸ್ವಂತ ನಿಧಿಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ಟ್ರೂ, ಅಗತ್ಯ ಆರೋಗ್ಯ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ವಿಮೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು.

ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಪಷ್ಟ? ಈಗ ನೀವು ಲೆಕ್ಕ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ನೇರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಿಂದ, ಇದು ಕೇವಲ ಕೆಲಸ ದಿನಗಳ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಪರಿಗಣಿಸುವ ಅಗತ್ಯ. ವಾರಾಂತ್ಯ ಹಾಗೂ ರಜಾ, ಪಾವತಿ ನೀಡಬಾರದು! ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಅನಾರೋಗ್ಯ ವೇತನ ಕಷ್ಟ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಮಯಕ್ಕೆ (ಉದ್ಯಮವಾಗಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಿಸಲು). ಒಂದು ತಪ್ಪು ಮತ್ತು ತಪ್ಪು ಸಮಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುತ್ತಾರೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಬಹಳ ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಇಂತಹ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಗುರುತಿನ ಗುರಿಯನ್ನು ನಿಯಮಿತ ತಪಾಸಣೆಯಿಂದ, ಔಟ್ ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ವೇತನದಾರರ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ, ಗಣನೆಯ ವಿಧಾನಗಳು ಪ್ರವೀಣ ಹಾಗೂ ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸರ್ಕಾರವು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಎಲ್ಲಾ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು ಹಾಕಲು ಆಚರಣೆಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಲ್ಲದೆ, ಹಿಂದಿನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಲೆಕ್ಕ ಮರೆಯದಿರಿ. ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲದೆ, ಹಾಗೂ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಅಂಶಗಳು (ಇದ್ದರೆ). ರಾಜ್ಯ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಬದ್ಧವಾಗಿರಬೇಕು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು, ಗರಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ. ವರ್ಷದ ನಂತರ ವರ್ಷ, ಈ ಮಟ್ಟದ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ (2012 ರಲ್ಲಿ ಇದು 512 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ನಷ್ಟಿತ್ತು).

ಈಗ ಮಾತ್ರ ಯಾಂತ್ರಿಕ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಇದ್ದವು. ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಪ್ರಜೆ ಸಂಪಾದಿಸುವ ಮೊತ್ತಕ್ಕಿಂತ ಪಡೆಯಲು ಅವುಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ ತದನಂತರ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ (ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್) ಭಾಗಿಸಿದಾಗ. ಒಂದು ದಿನ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಪಡೆಯಿರಿ. ಇದು ದೇಶದಲ್ಲಿರುವ ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಗಳಿಕೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಇರಬೇಕು. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ, ಅದು ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸ ಆದಾಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ನಂತರ ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ವಿಮೆಯ ಅವಧಿಗಳ ಕೆಲಸಗಾರ. ಕಾನೂನು ಪಾವತಿಯ 100% ಕನಿಷ್ಟ 8 ವರ್ಷ ವಿಮೆ ನಾಗರಿಕರು ಲೆಕ್ಕ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ವಿಮೆ ಅವಧಿಯ 5 8 ವರ್ಷಗಳ ನಷ್ಟಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಾರಣ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು 80% ಪಾವತಿ. ವರ್ಕರ್ಸ್, 5 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಿಮೆ 60% ಪಾವತಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಹರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಸರಿ, ಸೇವೆಯ ಕನಿಷ್ಠ ಉದ್ದ (6 ತಿಂಗಳು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ) ಅಥವಾ ಕೆಳಗಿನ ವೇತನವನ್ನು ಇರುವವರು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ (SMIC), ಕೇವಲ ಒಂದೇ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಒ ಪ್ರಮಾಣದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿಸಬಹುದು. ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಆಸಕ್ತಿ, ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯ ದಿನಗಳು ದಿನಕ್ಕೆ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಗಾತ್ರ ಗುಣಿಸಿ ಮಾತ್ರ ಉಳಿದಿದೆ. ಲೆಕ್ಕ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿತು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು!