GTSSS - ನೌಕರರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ. FSUE GTSSS: ವಿಮರ್ಶೆಗಳು

ಆದ್ದರಿಂದ, ಇಂದು ನಾವು, ಒಂದು GTSSS ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಬೇಕು. ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ವೆಬ್ಸೈಟ್, ವಿಶೇಷ otzovikah ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವ ವೇದಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆ ಹರಡಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ ಇಲ್ಲ ಹುಡುಕಲು. ಆದರೆ, ನಾವು ಎಲ್ಲಾ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ನಮ್ಮ ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಣಯಕ್ಕೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ. ತದನಂತರ ಸ್ವತಃ ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಪರಾಮರ್ಶಿಸಿ ಇದು GTSSS, ಸ್ವಲ್ಪ ನಂತರ ಪರಿಚಯಿಸುವ, ಅಥವಾ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸಲು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದೇನು

GTSSS ಏನು? ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಈ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಒಂದು ಗಣ್ಯ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಈ ಕಂಪನಿಯ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಮತ್ತು ಬೆಲೆಬಾಳುವ ಸರಕು ಸಾಗಣೆ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚೇನೂ, ಹಾಗೂ ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಅರ್ಥಾತ್, ಇದು ಒಂದು ವಿಶೇಷ ವಿತರಣಾ ಸೇವೆ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಇಂದು ನಾವು ಅಧ್ಯಯನ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ ಶಾಖೆಗಳು GTSSS, ರಷ್ಯಾ ಪ್ರತಿ ನಗರ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವಕಾಶ ಪ್ರತಿ ನಿವಾಸಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮರಳಿ ಪಡೆಯಲು. ಮಾತ್ರ ಇಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಅತ್ಯಂತ ಕಠಿಣ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಈ ನೌಕರರಲ್ಲಿ ಕಳುಹಿಸಿದ ಹಣ ಮತ್ತು ಔಷಧ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ) ಧನಸಹಾಯದೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಇರುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ನಾವು ಈಗ, ನೀವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅಧ್ಯಯನ ಆಗಿದೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ ಪರಾಮರ್ಶಿಸಿ ಇದು ಡಿಪೊ GTSSS. ಆದರೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ? ನ ಈ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವಿಷಯದ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸೋಣ.

ಉದ್ಯೋಗ

ವಾಸ್ತವವೆಂದರೆ, ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಅಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ. ಅವರು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಅಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಎಲ್ಲಾ ಲೆಕ್ಕಿಗರು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಲಾಗಿತ್ತು, ವಾಣಿಜ್ಯ ತಜ್ಞರು ಕೆಲಸ, ಆರ್ಥಿಕ ತಜ್ಞರು, ಚಾಲಕರು ಮತ್ತು ಕೊರಿಯರ್. ಬಹುತೇಕ ಇಂತಹ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಗಣ್ಯ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನೇಕ ಇದು ವೃತ್ತಿಯಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಸುಲಭ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲಸ ಪಟ್ಟಿ ದೀರ್ಘ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು, ಆಯ್ಕೆ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸುಮಾರು ಏಕತಾನತೆಯ ಪ್ರದರ್ಶನ. ಒಂದು ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಗ್ರಾಹಕ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಕ್ಕೆ ವಾಣಿಜ್ಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತಜ್ಞರು, ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ಸರಕುಗಳ ವಿತರಣಾ ತೊಡಗಿರುವ ಚಾಲಕರು ಮತ್ತು ಕೊರಿಯರ್ ಕೆಲಸ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ. ಉದ್ಯಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹೊರದಬ್ಬುವುದು ಇಲ್ಲ. ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಎಲ್ಲಾ ಅಲ್ಲ. ಖಾತೆಗೆ ಇನ್ನೂ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಇಲ್ಲ. ಆದರೆ ಈಗ ನಾವು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

Gossluzhba

GTSSS FSUE ನೌಕರರು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ. ಇದು ಏನು? ಆದ್ದರಿಂದ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಯ ನೌಕರರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಮೇಲೆ. ಮತ್ತು ಈ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸದ ಮೌಲ್ಯ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಭವಿಷ್ಯದ ಪಿಂಚಣಿ ಕಾರಣ.

ಮಾತ್ರ ಈಗ ನಮ್ಮ ಸಮಯದಲ್ಲಿ GTSSS FSUE ನಿವೃತ್ತ ತುಂಬಾ ಅಲ್ಲ. ಇದು ಜನರು ಇನ್ನೂ ಪಿಂಚಣಿ ಪಾವತಿ ಹಳೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಅರ್ಥ. ಹೊಸ ಸುಂಕ "ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಇನ್ನೂ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಡಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಪಿಂಚಣಿ ಜೊತೆ ವೇತನದಾರರಿಗೆ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ನೌಕರರು ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ತೃಪ್ತಿ. ಆದರೆ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಇರುವಾಗ ಆರೋಪ ಮತ್ತು ಪಾವತಿ ಹೊಸ ಷರತ್ತುಗಳಿಗೆ? ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಬದಲಾಗಿದೆ. ಸಹ ದೊಡ್ಡ ಪಿಂಚಣಿ ಪ್ರಸ್ತುತದ ಅಂದಾಜುಗಳು ಇಳಿಸಿತು.

ನಾವು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆ ಖಾತೆಗೆ ಕೈಗೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ, ಇದು ಸಣ್ಣ ಪಿಂಚಣಿ ನೌಕರರು ಸಂಘಟಿಸಲು ಎಂದು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಈ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ನಡುವೆಯು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಅಧಿಕಾವಧಿ ಮಾಡಲು. ಮತ್ತು ಇದು ಹೇಗಾದರೂ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಡಬೇಕು.

ಸಂಬಳ

ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ FSUE GTSSS ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ವೇತನ ಅತ್ಯಂತ ಹೊಗಳುವ ಅಲ್ಲ. ಏಕೆ? ನಮಗೆ ಈ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸೋಣ.

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ ನೀವು ಗಮನ ಪಾವತಿಸಬೇಕೆಂಬ - ಉದ್ಯಮ ಸ್ಥಿತಿ. ಇದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆ ಉತ್ತಮ ವೇತನ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇದು ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಬರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, GTSSS ಎಲ್ಲ ಸ್ವಲ್ಪ ವಿವಿಧ.

ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು - ನೀವು ಉತ್ತಮ ವೇತನದ ಭರವಸೆಯನ್ನೂ, ಆದರೆ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಅಗಾಧ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಒತ್ತಡ ಎಚ್ಚರಿಕೆ. ನಿಯಮದಂತೆ, ಈ ಅಂಶಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಹೆದರಿಸುವ ಇಲ್ಲ, ಅವರು ಕುತೂಹಲದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು. ಆದರೆ ತಿಂಗಳ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ವಂಚಿಸಿದ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತುಂಬಾ ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಹಣಕ್ಕೆ ಪಡೆಯಿರಿ. ಅವಳು ರ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತು ಕಡತ ನೌಕರರು ತೃಪ್ತಿ ಇಲ್ಲ. "ತುದಿ" ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಜೊತೆಗೆ - ಇಲ್ಲ ", ಧೂಳಿನ" ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚು (2-3 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು).

ನೀವು ನೋಡಬಹುದು ಎಂದು, ಪಡೆಯಲು ಆರಂಭಿಕ FSUE GTSSS (ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ) ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಹೊಗಳುವ, ಈ ಸ್ಥಳ ಹಾಗೂ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆ ಹೊಣೆಗಾರ ಎಂದು ಆದರೂ. ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೆಟ್ಟ? ನಾವು ಕಲಿಯಲು ಏನು. ವೇತನ ಜೊತೆಗೆ ಏಕೆಂದರೆ, ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬಗ್ಗೆ ನೌಕರರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಭಾವ ಇತರ ಅಂಶಗಳು.

ನಾಯಕತ್ವದ

ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ GTSSS ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣಾ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಒಳ್ಳೆಯದು ಮತ್ತು. ಏಕೆ? ವಿಷಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ "ಟಾಪ್" ಬಹಳ ಸ್ನೇಹಿ ಜನರು ಇದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇವಲ ಬೃಹತ್ - ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೇಳಿದಂತೆ ಒಂದೇ ಆಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, GTSSS ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಇರುವವರು, ಕೆಲಸ ಹಾದುಹೋಗಲು ಬರುತ್ತದೆ ಆಕರ್ಷಕ ಅಲ್ಲ.

ಪ್ಲಸ್, FSUE GTSSS ಅತ್ಯಂತ ಋಣಾತ್ಮಕ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ವರ್ತನೆ ಪಡೆದರು. ಅವರು, ಒಂದು ನಿಯಮದಂತೆ, ಜನರು ಸಹ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ. Nakhamu ಸುಲಭವಾಗಿ ಗಾಯಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ ಅಥವಾ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮಾಡಬಹುದು. ಆದರೆ ಅನೇಕ ಏಕೆಂದರೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯ ಅಂತಹ ವರ್ತನೆ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನೀವು ತನ್ನ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ ಈ ವರ್ತನೆ ಸಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಈ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮರೆತುಬಿಡಿ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೀವು "Rabotyaga.ru" ಇಂದು ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಇಲ್ಲಿ GTSSS ಅತ್ಯಂತ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಮತ್ತು ಖಾತರಿಗಳು ಕಾರಣ. ಆದರೆ ಹೇಗೆ? ವಿಷಯ ನೀವು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪೂರ್ಣ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುವ ರಜಾದಿನಗಳು ಭರವಸೆ ಇದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇದು ಕುತೂಹಲಕಾರಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ತಿರುಗಿದರೆ.

ನೀವು ಪೂರ್ಣ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್, ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜಾ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಅಕ್ಷರಶಃ "ಗೆಲ್ಲಲು" ಮತ್ತು ಹಣ ಉಳಿದ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ವೇಳೆ, ನಗದು ಪಾವತಿ ಆದ್ದರಿಂದ ಶೋಚನೀಯ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಮುಂದಿನ ಬಾರಿ ಇದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ ಕೇಳುವಿರಿ. ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಒಂದು ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಅಥವಾ ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಒಂದು ಘಟಕದ ಯಾವುದೇ ಸಹಾಯ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಮಾಡಬಾರದು. ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು ಒಂದು ವಿಶೇಷ ಸ್ಥಾನ ಹೊರತು.

ಅಭಿವೃದ್ಧಿ

GTSSS ದೂರದ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಹೊಗಳುವ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ. ಈ ಕಂಪನಿಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಂತಹ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದೆ. ಮತ್ತು ತಕ್ಷಣ ಗಮನಾರ್ಹವಾದುದು.

ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು ಭರವಸೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯತ್ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ. ಮಾತ್ರ ಇಲ್ಲಿ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಇದು ವಿವಿಧ ಔಟ್ ತಿರುಗುತ್ತದೆ. ನಾವು ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಾಕಷ್ಟು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ನೌಕರರು ವಿಸರ್ಜಿಸಬೇಕು ಎಂದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವ, ನಂತರ ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಈ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿ ಮರೆತುಬಿಡಿ. ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಯಾವುದೇ ಭವಿಷ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳು ಕೆಲಸ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ? ನಂತರ ನೀವು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೋಗಬಹುದು.

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ

ಇಂದು ನಾವು GTSSS ಭೇಟಿ. ಈ ಕಂಪನಿಯು ನಲ್ಲಿ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು, ನೀವು ನೋಡಬಹುದು ಎಂದು, ಅತ್ಯಂತ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇದು ಕೆಲಸ ಬಹಳ ಕಷ್ಟ, ಇದು ಒತ್ತಡ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಹೊಂದುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ನೀವು ಉತ್ತಮ ಭವಿಷ್ಯ ಮತ್ತು ವೇತನ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ ಅಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆ, ಅರ್ಜಿ ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ (ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ಸ್ನೇಹಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ), ಇದು ಉತ್ತಮ ಈ ಕಂಪನಿಯ ಪಕ್ಷದ ಬೈಪಾಸ್ ಆಗಿದೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಸ್ಥಾನ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ಕೇವಲ ನಂತರ ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ GTSSS ಲಭ್ಯವಿದೆ ಹುದ್ದೆಯ ಆಕ್ರಮಿಸಬಹುದು, ಐಡಲ್ ಕುಳಿತು ಅಲ್ಲ.