ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವೊಂದು ಉಚಿತ ತರಬೇತಿ: ವಿಶೇಷ, ವಿಮರ್ಶೆಗಳು

ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆ ಜನರು ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ತರಬೇತಿ. ಅದರ ಒಂದು ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ವೃತ್ತಿ, ನಾವು ಹೊಸದನ್ನು ಕಲಿಯಬಹುದು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಈ ಕೇಂದ್ರಗಳು ತಮ್ಮನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವಂತಹ ಹಲವಾರು ವಿಶೇಷ, ನೀಡುತ್ತವೆ. ಉದ್ಯೋಗದ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಕಲಿಯುವಿಕೆ ನೀವು ಯಾವ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಿರಿ. ಮತ್ತು ಈ ಬಜೆಟ್ ಹಣಕಾಸಿನ ಇದೆ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ, ಉಚಿತವಾಗಿ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಕೇವಲ ಅಗತ್ಯ.

ಸಾಧಕ ಮರುತರಬೇತಿಯನ್ನು

ಕೆಲಸದ ಜನರ ಸೋತ ನಂತರ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹುದ್ದೆಯ ನೀಡುತ್ತದೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿನಿಮಯ, ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಜನರು ಬಲ ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಈ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಉಚಿತ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲ್ಲ. ಈ ಶಿಕ್ಷಣ ಅನುಕೂಲಗಳು ಎಂದು:

• ಕೆಲಸ ಬೇಡಿಕೆ;
• ಇದು ಒಂದು ಹೊಸ ವೃತ್ತಿ ಕರಗತ;
• ಹೊಸ ಜ್ಞಾನವನ್ನು HANDY ಬರುತ್ತವೆ;
• ಉಚಿತ ಶಿಕ್ಷಣ, ಸರಕಾರವು ಪಾವತಿಸುವ ಕಾರಣ;
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಾಂಡಿತ್ಯದ ನಾಗರಿಕರ ಅನೇಕ ವಿಭಾಗಗಳು.

ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವೊಂದು ಕಲಿತು ಅನುಭವಿ ಶಿಕ್ಷಕರು, ಹಲವು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವೃತ್ತಿಪರರಿಂದ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ನಾವು ಮಾತ್ರ, ಆದರೆ ತರಬೇತಿ ಇಲ್ಲ retrained. ನೀಡುವ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ತರಬೇತಿ ಬಾಧಕಗಳ

ಆದರೆ ಕೆಲಸ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ತನ್ನ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:

• ಯಾವಾಗಲೂ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಕಾಯಲು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸರಿಯಾದ ಒಂದು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಕೆಲಸ, ಹೊಂದಿಲ್ಲ;
• ಹಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಉಪಕರಣಗಳು ಆದ್ದರಿಂದ ಶ್ರೀಮಂತ ಅಲ್ಲ;
• ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಲು ತಿಳಿದ ಮೇಲೆ ವೇಳೆ.

ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ತರಬೇತಿ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮೊದಲು ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಜಾಗ್ರತೆಯಿಂದಿರಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಕಾಶಗಳು ಇವೆ ಎಂದು ನಂತರ ಏಕೆಂದರೆ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು, ಮರು ತರಬೇತಿಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ಜನರು ಆಸಕ್ತಿ ವಿಶೇಷ ಉಚಿತ ತರಬೇತಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಂತೋಷದಿಂದ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಇದು ಒಂದು ಅನುಕೂಲಕರ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ ಕಾರಣ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಕಾರಣ ಪಾವತಿಯ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಆಕರ್ಷಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ.

ಆದರೂ ಪಡೆದ ನಿಷ್ಪರಿಣಾಮತ್ವದ ತೋರಿಸುವ ಕೆಲವು ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಇವೆ. ಸ್ಟಾಕ್ ಎಕ್ಸ್ಚೇಂಜ್ ನಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಮಾನವ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಂತರ ನಾವು ಬಲ ಕೆಲಸ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ ದೀರ್ಘ ಸಾಕಷ್ಟು ಹೊಂದಿವೆ.

ಯಾರು ತರಬೇತಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ?

ಉದ್ಯೋಗದ ಸೆಂಟರ್ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉಚಿತ ಶಿಕ್ಷಣ ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನದ ಮೇಲೆ. ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಾಗರಿಕರು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಶಿಕ್ಷಣ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು ಕೊರತೆ;
• ಹುದ್ದೆಯ ಆಯ್ಕೆ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು;
• ವೃತ್ತಿ ಬದಲಾವಣೆ ಅಗತ್ಯ;
• ಪ್ರಜೆಯ ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು.

ಶಿಕ್ಷಣ ಮುಖ್ಯ ಗುರಿ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆ, ವ್ಯಾಪಾರ ಆರಂಭಿಕ ಸುಧಾರಣೆ, ಮತ್ತಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಡುವುದು.

ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗದ

ಸಾಕಷ್ಟು ಶ್ರೀಮಂತ ಮರು ಪ್ರಸ್ತಾಪನೆಯನ್ನು ಪಟ್ಟಿ. ಅನೇಕ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ, ಇದು 70 ವೃತ್ತಿಗಳು ತಲುಪುತ್ತದೆ. ಜನಪ್ರಿಯ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರದೇಶಗಳು:

• ಆರ್ಥಿಕ: ಅಕೌಂಟೆಂಟ್;
• ಆಪರೇಟಿಂಗ್: ಪ್ಲಂಬರ್, ವಿನ್ಯಾಸಕ ಟರ್ನರ್;
• ಸೇವೆ: ಅಡುಗೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ;
• ಸಾಮಾಜಿಕ: ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ, ಶಿಕ್ಷಕ;
• ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ;
• ಐಟಿ: ವಿನ್ಯಾಸಕ;
• ಸೃಜನಶೀಲ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ;
• ನಿರ್ವಹಣೆ;
• ವೈದ್ಯಕೀಯ.

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರ ಲಭ್ಯತೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ, ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿರಬಹುದು. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದ ಕೇಂದ್ರವು ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಂದ ವೆಲ್ಡರ್ ತರಬೇತಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಕೋರ್ಸ್ಗಳು ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ಸ್ ಏಕೆಂದರೆ ಸುಮಾರು ಎಲ್ಲೆಡೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಈ ವಿಶೇಷ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಬೇಡಿಕೆ ಸಹ. ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ವಿಶೇಷ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಹಕ್ಕು, ಒಂದು ಕ್ರಮವಿಲ್ಲದ ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ತರಬೇತಿ ಅದನ್ನು ಬರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನೀವು ಶಿಕ್ಷಣ ಹೋಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಬಯಸಿದರೆ, ಸೂಕ್ತ ಕೆಲಸ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ.

ಪ್ರವೇಶ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅವಲಂಬಿಸಿ 1-6 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಗುಂಪು ವರ್ಷದ ವಿವಿಧ ಸಮಯಗಳಲ್ಲಿ ನೇಮಕ. ಕೆಲವು ಶಾಲೆಗಳು ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಕಾಯುವ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಬಯಸಿದ ವೃತ್ತಿಯ ಆಧಾರದ ಕಲಿಯಬಹುದು.

ಕೋರ್ಸ್ಗಳು ಲೆಕ್ಕಿಗರು - ಜನಪ್ರಿಯ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಲಾಭದಾಯಕ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು. ಈ ವೃತ್ತಿಯ ಯಾವಾಗಲೂ ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಇದೆ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಇಂತಹ ನೌಕರರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಸಂಬಳ ಇವೆ. ಉದ್ಯೋಗದ ಕೇಂದ್ರದಿಂದ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಮೇಲೆ ತರಬೇತಿ ತಾಯಂದಿರು ಡಿಸ್ಟ್ರಿಬ್ಯುಟೆಡ್. ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕಲಿಯಲು ಹೊಸ ವೃತ್ತಿ.

ಕಲಿಕೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಸೂಕ್ತ ತರಬೇತಿ ಎಲ್ಲಾ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಲ್ಲಿ, ಇನ್ನೂ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ ಯಾರು ಆದ್ಯತೆಯ ಗುಂಪುಗಳು ಇರಲಿಲ್ಲವಾದರೂ:

• ವಿಕಲಾಂಗರಿಗಾಗಿ;
• ನಿರುದ್ಯೋಗಿ, ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ನಿಂತಿರುವ 6 ತಿಂಗಳ ನೋಂದಣಿ;
• ಆರಾಮವಾಗಿ ಆಫ್ ನಾಗರಿಕರು;
• ಸೇನಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಂಡವರು;
• ಶಾಲೆಯ ಪದವೀಧರರು.

ಆದ್ದರಿಂದ ಜನರು ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವೊಂದು ನಿಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವಂತಹ ಎಲ್ಲಾ ವೃತ್ತಿಗಳು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ರಾಜ್ಯ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ಮುಖ್ಯ.

ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು

ಇದ್ದರೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವೊಂದು ವೃತ್ತಿಪರ ಕಲಿಕೆಯ ಅನುಭವವನ್ನು ಬಯಸಿದ ಕೋರ್ಸ್ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ಬೇಡಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಇದು ತರಬೇತಿ ಅಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುತ್ತಿವೆ ತಿಳಿಯಲು ಮುಖ್ಯ.

ಉದ್ಯೋಗದ ಕೇಂದ್ರವು ಅನೇಕ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಕಲಿತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ವೇತನಗಳ ಪಾವತಿಯಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ತಡೆಯಾಜ್ಞೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ವೇಳೆ, ಒಂದು ಬಾರಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು, ಪ್ರಯಾಣ, ಸೌಕರ್ಯಗಳು ಪರಿಹಾರ ಒದಗಿಸುವುದು.

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ತರಬೇತಿ ಹಾಜರಾಗಲು ಅಸಫಲವಾದಾಗ ಫಂಡ್ಸ್ ಪಾವತಿ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆ ನಂತರ, ಇದು ಒಂದು ವಿಶೇಷ ಸ್ವಾಧೀನ ದೃಢೀಕರಿಸಿದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ತೀರ್ಪು

ತರಬೇತಿ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಮೇಲೆ ಯುವ ತಾಯಂದಿರಿಗೂ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವೊಂದು ನೀಡುತ್ತಿವೆ. ಇದು ಮಗು ಮತ್ತು 3 ವರ್ಷ, ಮಹಿಳೆಯ ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಮುಖ್ಯ.

ನೀವು ಈ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು:

• ನೀವು ವಾಸಸ್ಥಾನ ನಿಗದಿ ಇದು ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರ, ನೋಡಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ;
• ತರಬೇತಿ ಇದು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮಾತ್ರ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ
• ತರಬೇತಿ ರಜೆ ಇನ್ನೂ ಮಾನ್ಯ ಇರಬೇಕು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ;
• ಅಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸ ದಿನ ಅಥವಾ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸ ಇದ್ದರೆ.

ಏನು ದಾಖಲೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ?

ನೀವು ತರಬೇತಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು, ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವೊಂದು ಆಫರಿಂಗ್ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು:

• ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್;
• ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
• ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ದೃಢೀಕರಿಸಿದ ಪ್ರತಿಯನ್ನು.

ಏನು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಕೆಳಗಿನ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಪೂರ್ಣ ತರಬೇತಿ, ನೀಡುತ್ತವೆ:

• ಔದ್ಯೋಗಿಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ: ಇದು ಸೂಕ್ತ ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪರೀಕ್ಷಾ ಹಾದು ಸಾಧ್ಯ;
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ familiarization, ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ;
• ತರಬೇತಿ ಮೇಲೆ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ.

ತರಬೇತಿಯ ರೀತಿಯ

ಕೆಳಗಿನ ಆಯ್ಕೆ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ರೀತಿಯ :

• ತಯಾರಿ: ಅಲ್ಪಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನ ಇಲ್ಲ.
• ನೆನಪು: ಅಧ್ಯಯನ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಲು.
• ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ: ವೃತ್ತಿಯಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಸುಧಾರಣೆ.

ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಶಿಕ್ಷಣ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಆಯ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗ ವೃತ್ತಿ, ಹಾಗೂ, ವೃತ್ತಿಪರ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳು, ರಜೆ ಸಮಯ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ.

ಎಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ?

ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಔಟ್ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರ ಸಹಕಾರದೊಂದಿಗೆ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತರಬೇತಿ ಇನ್ನೊಂದು ನಗರದ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಯಾಣ ಮತ್ತು ಸೌಕರ್ಯಗಳು ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಸಂದಾಯ ಪುಟ್. ಈ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ.

ತರಬೇತಿ ಹೇಗೆ?

ತರಬೇತಿಯ ರೂಪಗಳಿಂದ ಆಗಿದೆ:

• ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ;
• ಅರೆಕಾಲಿಕ (ಸಂಜೆ).

ತರಗತಿಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಸಮೂಹ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲಿ. ದೂರ ಶಿಕ್ಷಣ ಪಾಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಶಿಕ್ಷಣ ಅವಧಿಯನ್ನು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ ಆದರೆ 6 ತಿಂಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇಲ್ಲ.

ಉದ್ಯೋಗದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ತರಬೇತಿ ನಂತರ ನೀವು ಪಡೆಯುವುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಬೇಕಿದೆ ಈ ಸೂಕ್ತ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವುದು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮುಂದೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪುಟ್. ಈ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಸ್ಥಾನಿಕ ಉದ್ಯಮ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಎಂದು ಕಾರಣ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೆಳಗಿನ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಡಲು:

• ಶಿಕ್ಷಣ: ಇಷ್ಟದ ದ್ವಿತೀಯ ವಿಶೇಷ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ.
• ಕೆಲವು ಕೆಲಸ ಒಂದು ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆ ಜ್ಞಾನ.
• ಅನುಭವ: ಹೆಚ್ಚೂಕಮ್ಮಿ ಎಲ್ಲೆಡೆ ಪ್ರಮುಖ.

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಎಲ್ಲಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು, ಅದು ಕೆಲಸದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲೇಬೇಕು. ಒಂದು ಕಾರು ಚಾಲನೆ, ಇಂಗ್ಲೀಷ್ ಭಾಷೆಯ ಜ್ಞಾನ: ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು. ನಿಜ ಇನ್ನೂ ಪತ್ತೆ ಏಕೆಂದರೆ ಸಾರಾಂಶ ಸೂಚಿಸಬೇಕು ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮೇಳವಾಗಿದೆ.

ಮುಂದುವರಿಕೆ ಬರವಣಿಗೆ

ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಅದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಕೆ ಬರೆಯಲು ಮುಖ್ಯ. ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು;
• ಪರಿಹರಿಸಲು;
• ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿ;
• ಶಿಕ್ಷಣ;
• ಪೌರತ್ವ.

ಸಾರಾಂಶ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಲಭ್ಯತೆ ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಹಲವು ಬಾರಿ, ಸೂಕ್ತ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ಭಾಷೆಗಳ ಜ್ಞಾನ, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಬಳಕೆಯ, ಚಾಲನೆ ಸೇರಿವೆ.

ತರಬೇತಿ ನಂತರ, ನೀವು ಕೆಲಸ ದಿಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇದು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ತರಬೇತಿ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯ. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ಇದು ಅಗತ್ಯ ಕೂಡ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸೇರಿವೆ, ಈ ವೇಳೆ ಆಗಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಅನುಭವ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹೇಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಾರಾಂಶ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಅದನ್ನು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಈವೆಂಟ್ ತಯಾರಿ, ನೀವು ಕೆಳಗಿನ ಸಲಹೆಗಳು ಬಳಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ:

• ಆಕ್ಟ್ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ ಇರಬೇಕು;
• ಧ್ವನಿ ಪ್ರಬಲ ಮತ್ತು ಶಾಂತ ಸ್ಮೈಲ್ ಇರಬೇಕು;
• ಸಂದರ್ಶಕರಂತೆ ಮುಖಕ್ಕೆ ನೋಡಲಾಗಿದೆ;
• ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು;
• ಇದು ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಮುಖ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ;
• ಮಹಿಳೆಯರು ಮೇಕಪ್ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಮುಖ ಮಾಡಬೇಕು;
• ಚಿತ್ರದಲ್ಲಿ ಆಭರಣ ಸಣ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕು.

ಸ್ವತಃ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ವೇಳೆ ಅನುಭವ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಹ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಇದು ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸ ಬಯಕೆ ತೋರಿಸಲು ಮುಖ್ಯ. ಈ ಬಾರಿ ನೀವು ಉದ್ದೇಶಿತ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಪಡೆಯಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ತರಬೇತಿ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರವೊಂದು ನಂತರ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಒದಗಿಸುವ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ತರಬೇತಿ ನಂತರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಇನ್ನೂ ಅಗತ್ಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಹೇಗೆ.