ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 14-ಎಫ್ಝಡ್ "ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ" (ಪ್ರಸ್ತುತ ಆವೃತ್ತಿ)

ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 14-ಎಫ್ಝಡ್ "ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ" ಕಂಪನಿಯ ಕಾನೂನು ಸ್ಥಿತಿ, ಅದರ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಸೃಷ್ಟಿ, ದಿವಾಳಿ ಮತ್ತು ಮರುಸಂಘಟನೆಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ಹೂಡಿಕೆ, ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, ಖಾಸಗಿ ಭದ್ರತೆ, ವಿಮೆ, ಮತ್ತು ಕೃಷಿ ಸರಕುಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ರೂಪಾಂತರ, ರಚನೆ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತಾಯದ ವಿಶೇಷತೆಗಳು ಇತರ ಉದ್ಯಮ ಪ್ರಮಾಣಕ ಕಾರ್ಯಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ.

14-FZ "ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಬಗ್ಗೆ" ("ಗ್ಯಾರಂಟ್")

ಕಲೆ. ಪರಿಗಣನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಕ ಕಾಯಿದೆಯ 2, ಮುಖ್ಯ ಪದಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಯು ಒಂದು ಅಥವಾ ಒಂದು ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದೊಂದಿಗೆ ಅನೇಕ ಘಟಕಗಳು ರೂಪುಗೊಂಡ ಆರ್ಥಿಕ ಉದ್ಯಮವಾಗಿದ್ದು, ಷೇರುಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರು ನಷ್ಟದ ಅಪಾಯವನ್ನು ಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದರ ನಿಕ್ಷೇಪಗಳ ಮೌಲ್ಯದೊಳಗೆ ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಂಪನಿಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಘಟಕಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ರಾಜಧಾನಿಯಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ನೀಡಬೇಕು. ಭಾಗಶಃ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಮಾಡಿದ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರು, ಕೊಡುಗೆಗಳ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಭಾಗದ ಮೌಲ್ಯದೊಳಗೆ ಒಕ್ಕೂಟದ ವ್ಯವಹಾರದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ ಕಾರಣರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಕಂಪನಿ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 14-ಎಫ್ಝಡ್ "ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ" ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸ್ವತಂತ್ರ ಆಯವ್ಯಯ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಿರುವ ಒಂದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಒಂದು ಉದ್ಯಮವು ತನ್ನದೇ ಆದ ಪರವಾಗಿ ಆಸ್ತಿಯಲ್ಲದ ಮತ್ತು ಆಸ್ತಿಯ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಮಾರಬಹುದು, ಅದರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ, ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿವಾದಿಯಾಗಿ ಅಥವಾ ಫಿರ್ಯಾದಿಯಾಗಿ ತನ್ನ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಯಂತ್ರಕ ಶಾಸನಗಳಿಂದ ನಿಷೇಧಿಸದ ಯಾವುದೇ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಕಂಪನಿಯು ನಡೆಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಅದರ ಸೃಷ್ಟಿ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಪರವಾನಗಿ (ಪರವಾನಗಿ) ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 14-ಎಫ್ಝಡ್ "ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ" ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾಯ್ದೆಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾದ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅದರ ಉದ್ಯಮ ನೋಂದಣಿ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಒಂದು ಉದ್ಯಮವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸದ ಹೊರತು ಕಂಪನಿಯು ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ರಚಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.

ವೈಯಕ್ತೀಕರಣ

ಲಾ ನಂ. 14-ಎಫ್ಝಡ್ "ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯಲ್ಲಿ" (ಪ್ರಸ್ತುತ ಆವೃತ್ತಿ) ಕಂಪೆನಿಯು ಅಧಿಕೃತ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಪೆನಿ ಹೆಸರಿನೊಂದಿಗೆ ರೌಂಡ್ ಸೀಲ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಲು ಅದರ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಕಂಪೆನಿಯು ಅದರ ಹೆಸರು, ಲಾಂಛನ, ಟ್ರೇಡ್ಮಾರ್ಕ್ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತೀಕರಣದ ಇತರ ವಿಧಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ರೂಪಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಚೆಚೀಟಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು .

ಫೆಡರಲ್ ಲಾ ಪ್ರಕಾರ "ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ," ಒಂದು ಉದ್ಯಮವು ಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಹೆಸರನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಹೆಸರಿನ ಮೇಲೆ ಕೆಲವು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಈ ಪದವು "ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಸಂಕ್ಷೇಪಣವನ್ನು ಬಳಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಾಗಿ ಇತರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ನ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಮೂಲಕ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟತೆ

ಫೆಡರಲ್ ಲಾ ನಂ 14 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಕಂಪೆನಿಯು ತನ್ನ ಆಸ್ತಿಗೆ ಸೇರಿದ ಎಲ್ಲಾ ಆಸ್ತಿಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಅದರ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಉದ್ಯಮವು ಪೂರೈಸುವುದಿಲ್ಲ. ಠೇವಣಿದಾರರು ಅಥವಾ ಅದರ ಮೇಲೆ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡುವ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ದೋಷದ ಮೂಲಕ ಕಂಪನಿಯ ದಿವಾಳಿತನ (ದಿವಾಳಿತನ) ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಥವಾ ಅದರ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಕಂಪನಿಯ ದೋಷಯುಕ್ತ ಆಸ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಅಪರಾಧಿಗಳು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗೆ ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿಗಳು ಮತ್ತು ಶಾಖೆಗಳು

ಫೆಡರಲ್ ಲಾ "ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ" ಪ್ರಕಾರ, ಒಂದು ಉದ್ಯಮವು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಉಪವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದು. ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸದ ಹೊರತು ಬಹುಸಂಖ್ಯೆಯ ಮತಗಳ ಬಹುಪಾಲು (2/3 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ) ಅದಕ್ಕೆ ಅಭಿನಯಿಸಿದರೆ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡಬೇಕು.

ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಕಚೇರಿಗಳು ಮತ್ತು ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು 14 ಸೀಮಿತ ಕಾನೂನು "ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ" ಮತ್ತು ಇತರ ನಿಯಂತ್ರಣಾ ಕಾರ್ಯಗಳು, ಮತ್ತು ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲಿ - ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸದ ಹೊರತು ಯಾವ ಘಟಕಗಳು ರೂಪುಗೊಂಡ ಪ್ರದೇಶದ ರಾಜ್ಯದ ಕಾನೂನು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮುಖ್ಯ ಉದ್ಯಮವು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯ ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕ ಕಚೇರಿ ಉಪವಿಭಾಗವಾಗಿದ್ದು ಅದು ಉದ್ಯಮದ ಹೊರಭಾಗದಲ್ಲಿದೆ. ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ರಕ್ಷಣೆಗೆ ಖಾತರಿ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ, ಒಂದು ಉಪವಿಭಾಗವು ಕಂಪೆನಿಯ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹೊರಗೆ ಇದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಕಾರ್ಯಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಅಥವಾ ಭಾಗವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿತ್ವವಿದೆ. ಇಲಾಖೆ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ನೇಮಕವನ್ನು ಕಂಪನಿಯು ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ತಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು, ಅವರು ವಕೀಲರ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಗಳು

ಅವರು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ಅದರ ಗಡಿಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಇವೆರಡೂ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಮುಖ್ಯ ಉದ್ಯಮವು ಅನುಮೋದಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಕಂಪನಿಯು ಒಂದು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬಂದ ಒಪ್ಪಂದದ ಕಾರಣ, ರಾಜಧಾನಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಇತರ ಮೈದಾನದಲ್ಲಿ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯಿಂದ ಇಂತಹ ಹಕ್ಕು ಉಂಟಾಗಬಹುದು. ಪೋಷಕ ಕಂಪೆನಿಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಕಂಪನಿ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಮುಖ್ಯ ಉದ್ಯಮವು ಅದರ ಮೇಲೆ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಈ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತ ಮಾಡುವಾಗ ಮಾಡಿದ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಅದು ಘನತೆಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಕಂಪೆನಿಯು ಮುಖ್ಯ ಕಂಪನಿಯ ದೋಷದ ಮೂಲಕ ದಿವಾಳಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದರ ಆಸ್ತಿಗೆ ಅದರ ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲವಾದರೆ ಅದರ ಸಾಲಗಳಿಗೆ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಮುಖ್ಯ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ದೋಷದಿಂದ ಉಂಟಾದ ಹಾನಿಗಳಿಗೆ ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾಗಬಹುದು.

ಅವಲಂಬಿತ ಕಂಪನಿಗಳು

ಅವುಗಳಂತೆ, ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 14-ಎಫ್ಝಡ್ "ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ" (ಇತ್ತೀಚಿನ ಆವೃತ್ತಿ) ಪ್ರಧಾನ ಉದ್ಯಮದ ಒಡೆತನದ 20% ಕ್ಕಿಂತ ಅಧಿಕ ಕಂಪನಿಗಳ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಪಾಲನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಕಂಪನಿ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ, ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಘಟಕಗಳ ನೋಂದಣಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಹಿವಾಟಿನ ನಂತರ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿ.

ಭಾಗವಹಿಸುವವರು

ಕಾನೂನಿನ ಸಂಖ್ಯೆ 14-ಎಫ್ಝಡ್ ಪ್ರಕಾರ "ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ" ಒಂದು ಕಾನೂನು ಘಟಕ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರು ಇರಬಹುದು. ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿರ್ಬಂಧಿಸಬಹುದು. ಫೆಡರಲ್ ಶಾಸನದಿಂದ ನಿರ್ಣಯಿಸದ ಹೊರತು ರಾಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಗೆ ಸೇರುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಒಂದು ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು. ಹೀಗಾಗಿ, ಇದು ಕೇವಲ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರಾಗುತ್ತದೆ. ಹಲವಾರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಒಂದು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು. ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಉದ್ಯಮವು ಒಂದು ಸಹಭಾಗಿತ್ವದಲ್ಲಿ ಸಮಾಜವಾಗಬಹುದು. ಗರಿಷ್ಠ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು 50 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಇರುವಂತಿಲ್ಲ. ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ನಿಗದಿತ ಒಂದನ್ನು ಮೀರಿದರೆ, ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಉತ್ಪಾದನಾ ಸಹಕಾರ ಅಥವಾ ಮುಕ್ತ ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪೆನಿಯಾಗಿ ಮಾರ್ಪಡಿಸಬೇಕು. ಈ ಸೂಚನಾ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ವಿಷಯಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸದಿದ್ದರೆ, ನೋಂದಾಯಿಸುವ ಅಧಿಕಾರ ಅಥವಾ ಇತರ ಅಧಿಕೃತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ದಿವಾಳಿಯಾಗಬಹುದು.

ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಹಕ್ಕುಗಳು

"ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ" (ಪ್ರಸ್ತುತ ಆವೃತ್ತಿ) FZ ಕೆಳಗಿನ ಕಾನೂನು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ:

1. ಪ್ರಶ್ನಾತೀತ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರಸ್ತುತ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಿ.
2. ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ, ಅದರ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಇತರ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿ.
3. ಲಾಭಗಳ ವಿತರಣೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಿ. 14-FZ "ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯಲ್ಲಿ" ಲಾಭಾಂಶದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅವಧಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
4. ನಿಮ್ಮ ಪಾಲು ಅಥವಾ ಅದರ ಭಾಗವನ್ನು ಇತರ ಭಾಗಿಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಬೇರೆಡೆಗೆ ದೂರಮಾಡಲು.
5. ಸಮಾಜವನ್ನು ಬಿಡಿ. ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯನ್ನು (ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಈ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ) ಅಥವಾ ಪ್ರಮಾಣಕ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮದ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಅನುಷ್ಠಾನಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.
6. ಕಂಪನಿಯು ದಿವಾಳಿಯಾದಾಗ ಆಸ್ತಿಯ ಭಾಗವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ . ಸಾಲಗಾರರೊಂದಿಗೆ ನೆಲೆಸಿದ ನಂತರ ಬಿಟ್ಟುಹೋಗುವ ವಸ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ದಿವಾಳಿಯಲ್ಲಿ, 14-FZ "ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ" ಯ ಅನುಸಾರ, ಸ್ವತಂತ್ರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪಕನು ಸರಿಯಾದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಅದರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಬೇಡುವ ಹಕ್ಕು ಇದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಚಾರ್ಟರ್ ಮೂಲಕ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಸಭೆಯ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಒದಗಿಸಬಹುದು, ಅವಿರೋಧವಾಗಿ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರ ಪಾಲು ಅಥವಾ ಅದರ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ರವಾನಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ಮತದಾರರ ಬಹುಪಾಲು (ಕನಿಷ್ಠ 2/3) ಒಂದು ನಿರ್ಧಿಷ್ಟ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ನಿರ್ಧಾರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಲ್ಲಿ ಅವರ ಮುಕ್ತಾಯ ಅಥವಾ ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎರಡನೆಯ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ವಿಷಯವು ಲಿಖಿತ ಸಮ್ಮತಿಯನ್ನು ಅಥವಾ ರೆಸಲ್ಯೂಶನ್ ಅನುಮೋದನೆಗೆ ಮತವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರು ನೋಟಿಸ್ ಕಳುಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಅವರಿಗೆ ನೀಡಲಾದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಬಹುದು.

ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು

14-FZ "ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ" ಯ ಅನುಸಾರ, ಉದ್ಯಮದ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು:

1. ಕಂಪೆನಿಯ ಬಂಡವಾಳದಲ್ಲಿ ಶೇರುಗಳನ್ನು, ಆದೇಶ ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪಾವತಿಸಲು ಪ್ರಮಾಣಕ ಕಾರ್ಯ ಮತ್ತು ಸಂಘದ ಮೆಮೊರಾಂಡಮ್ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.
2. ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಗೌಪ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಇರಿಸಿ.

ಸಭೆಯ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿತವಾದಾಗ ಅಥವಾ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಇಡಲ್ಪಟ್ಟಾಗ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಅವರು ಒದಗಿಸಿದ್ದರೆ, ಪಾಲು ಅಥವಾ ಅದರ ಭಾಗವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಿದರೆ, ಅವರು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು

ಸಭೆಯ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಮಾಜದ ರಚನೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಒಬ್ಬರಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದು ಅವರಿಂದ ಮಾತ್ರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ನಿರ್ಧಿಷ್ಟ ರಚನೆಗಳು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಅಥವಾ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಿದರೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಘಟನೆ, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ / ಚುನಾವಣೆ, ಆಡಿಟ್ ಆಯೋಗದ ರಚನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮತದಾನ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಒಂದು ಘಟಕದ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಾಪಿಸಿದಾಗ, ಅದರ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಬಂಡವಾಳ, ಪದ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಮೊತ್ತ, ನಾಮಮಾತ್ರದ ಮೌಲ್ಯ ಮತ್ತು ಪಾಲನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಜಂಟಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಲಿಖಿತ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಭಾಗವಹಿಸಿದವರು ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಒಪ್ಪಂದವು ಷೇರುಗಳ ಪಾವತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ಚಾರ್ಟರ್

ಇದು ಉದ್ಯಮದ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ದಾಖಲೆಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಚಾರ್ಟರ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು:

1. ಕಂಪೆನಿ ಹೆಸರು (ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ).
2. ಸ್ಥಳ ಮಾಹಿತಿ.
3. ತಮ್ಮ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ವಿಶೇಷ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜನೆಯ ಕುರಿತಾದ ಮಾಹಿತಿ.
4. ಬಂಡವಾಳದ ಮೊತ್ತದ ದತ್ತಾಂಶ.
5. ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಹಕ್ಕುಗಳು.
6. ಅಂತಹ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ ಸಮಾಜದ ವಿಷಯಗಳ ನಿರ್ಗಮನದ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಗಳ ಕುರಿತಾದ ಮಾಹಿತಿ.
7. ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಾಲು ಅಥವಾ ಅದರ ಭಾಗವನ್ನು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನದ ಡೇಟಾ.
8. ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ಮತ್ತು ಇತರ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ನಿಯಮಗಳು.
9. ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯ ಇತರ ಮಾಹಿತಿ.

ರಾಜಧಾನಿ

ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಷೇರುಗಳ ಅತ್ಯಲ್ಪ ಬೆಲೆಯಿಂದ ಇದು ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಬಂಡವಾಳದ ಪ್ರಮಾಣವು ಕನಿಷ್ಠ 10 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಇದರ ಗಾತ್ರ, ಹಾಗೆಯೇ ಷೇರುಗಳ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ರೂಬಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಬಂಡವಾಳವು ಆಸ್ತಿಯ ಕನಿಷ್ಟ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಸಾಲದಾತರಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಭಾಗಿಗಳ ಪ್ರಮಾಣದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಭಿನ್ನರಾಶಿಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ತನ್ನ ಅತ್ಯಲ್ಪ ಮೌಲ್ಯದ ಅನುಪಾತ ಮತ್ತು ಬಂಡವಾಳದ ಗಾತ್ರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರಬೇಕು. ಶಾಸನವು ಗರಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತದ ಷೇರುಗಳ ಮಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು. ಅದರ ನೈಜ ಮೌಲ್ಯವು ಕೊಡುಗೆಗಳ ಗಾತ್ರಕ್ಕೆ ಒಂದು ಉದ್ಯಮದ ನಿವ್ವಳ ಆಸ್ತಿ ಬೆಲೆಯ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಬೇಕು. ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂಘಟನೆಯ ಲೇಖನಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪೆನಿಯ ಮಾಲಿಕ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಷೇರುಗಳ ಗಾತ್ರದ ಮೇಲೆ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಒಮ್ಮತವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಗೆಯಾದ ಸಭೆಯ ನಿರ್ಧಾರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಅದರಿಂದ ಹೊರಗಿಡಬಹುದು.