ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ವಿಧಗಳು: ಸಂಸ್ಥೆಯ

ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಆರ್ಥಿಕ ತತ್ವಗಳ ರಚನೆ ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಮತ್ತು ಎಂದಿಗೂ ರಾಜ್ಯದ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪದ ಏನೇನಿವೆ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ರಚನೆ, ಇಲ್ಲದೆ ಹಾದುಹೋಗುತ್ತದೆ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಗಳು ನಿರ್ವಹಣೆ. ಆಮದು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಪರಿಸರದ ನಡುವಿನ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ಡಿಗ್ರಿ ಜೊತೆಗೆ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪರಿಚಯಿಸಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಯಿತು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ ರಾಜ್ಯದ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿನ್ಯಾಸ ಆಗುತ್ತದೆ.

ಆದರೂ, ರಾಜ್ಯ, ಮೂಲ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ನಿಯಂತ್ರಣದ ನೀತಿ ನಡೆಸುವ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ರೀತಿಯ ತುಂಬಾ ಆಳವಾಗಿ ಆಸ್ತಿ ಮಾಲೀಕತ್ವ, ಒಟ್ಟು ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು, ಸರ್ಕಾರಿ ಭರವಸೆಯಡಿ ಎರವಲು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅದಕ್ಷ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರೂಪಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ, ಬದಲಾಗಿ, ಸರ್ಕಾರದ ಪಾತ್ರ ಅತ್ಯಂತ ಕೊರತೆ ಇದೆ ಆರ್ಥಿಕ ಜಾಗವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿ ರಚನೆಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ, ನ್ಯಾಯಬದ್ಧ ಉದ್ಯಮಗಳು, ಕಂಪನಿಗಳು, ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸ್ವಾಮ್ಯತೆಯು, ಸುರಕ್ಷಾ ರಲ್ಲಿ ಆ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮಾಲೀಕ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ರಚನೆಗೆ ಯಾಂತ್ರಿಕತೆಯ.

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಬದಲಾವಣೆ ಮತ್ತೊಂದು ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಬಾಹ್ಯ ವ್ಯಾಪಾರ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ವಹಣೆ ಸೀಸವನ್ನು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ರೀತಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗಳ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಭಾಗಗಳ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮತ್ತು ಬದಲಿ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಹೊಸ ರೀತಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು - ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಏಜೆಂಟ್ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉತ್ಪನ್ನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಬೇಡಿಕೆ ನಡೆಯುತ್ತಿವೆ. ಇಂತಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ವ್ಯವಹಾರ ವೆಚ್ಚ ಒಂದು ಸುಸಂಘಟಿತವಾಗಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿಯೂ (ಖಾಸಗಿ ಆಸ್ತಿ, ಸ್ಥಿರ ಹಣ, ಬೆಲೆ ಪಾವಿತ್ರ್ಯ, ಬಂಡವಾಳದ ಚಲನೆ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಕೊರತೆ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಅಥವಾ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಒದಗಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿತರಣೆ (ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ನಿರ್ಬಂಧ, ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ ಇನ್ಪುಟ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು, ಆಮದು ಸುಂಕ ಪರಿಚಯ, ಅನೇಕ ವಿನಿಮಯ ದರಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ).

ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನಡುವೆ ಪರಸ್ಪರ ಯಾಂತ್ರಿಕ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮಾದರಿ, ಹಳೆಯ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ರೂಪಾಂತರ obnovleniepervonachalnoy ಸುಧಾರಿಸುವ ಸಂಕೀರ್ಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಸಂಘಟನಾತ್ಮಕ ಕಂಟ್ರೋಲ್ ಸ್ಟ್ರಕ್ಚರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಮೂಲಕ ಅರಿತುಕೊಂಡ. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ, ನಿಧಾನವಾಗಿ ಹೊಸದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಲ್ಲದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುತ್ತಿವೆ. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಇಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆ-ವರ್ಣಿಸಬಹುದು "ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಔಪಚಾರಿಕ ಮತ್ತು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ರೂಢಿಗಳನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ರಚನೆಗೆ ಮತ್ತು ಒಗ್ಗೂಡಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ (ಸಂಸ್ಥೆಗಳು) ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ತಮ್ಮ ನಿರಂತರ ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿ."

ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಥೆ-ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಪಾತ್ರ ವರ್ಣಿಸಬಹುದು ಅನಿಶ್ಚಿತತೆ ಮತ್ತು ಅಪಾಯ ಕಡಿಮೆ ಕಂಪನಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆ ಸುಸ್ಥಿರತೆ ಖಾತರಿ ಇದೆ. - "ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ" - "ಪರಿಪಕ್ವತೆ" "ಸಾಂಸ್ಥೀಕರಣ ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು": ಸಾಧ್ಯ ಆಯಿತು ಕಂಪನಿಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಮೂರು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸ. , ಶಾಸಕಾಂಗ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ ಚೌಕಟ್ಟು ರಚನೆಗೆ ಇದು ಸಮಗ್ರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ರ ನೀಡುವ: ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಅಂಶಗಳನ್ನು ರಚನೆಗೆ ಪನಿಯ ಪರಿಣಾಮ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಹೀಗಾಗಿ, ಪರಿಸರ ರಚಿತವಾದ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು, ಕಂಪನಿ ಈ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು ಮಾರ್ಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಆಧಾರಿತ ಆರ್ಥಿಕ ಬದಲಾವಣೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಆಂತರಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ರಚನೆ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ರಚನೆಗೆ ಮೇಲೆ ಕಂಪನಿಯ ಪರಿಣಾಮ ಅಡಗಿದೆ ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಸಮರ್ಥನೀಯ ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಇದರ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.