ಪಿ -4 ತುಂಬುವ: ಫಾರ್ಮ್ ಎಫ್ 4 ರಂದು ವರದಿ ಮುಗಿದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು. ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಎನ್ -4 (ಎನ್ಸಿ) ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು

ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನದ ಭರ್ತಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ವರದಿಗಳು ವಿವಿಧ ಸಮರ್ಥ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಂಪನಿಗಳು ಪಿ -4 ಮತ್ತು ಪಿ -4 (ಎನ್ಸಿ) ಸ್ವರೂಪಗಳನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತುಂಬಿದ, ಸ್ಟೇಟ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಸರ್ವಿಸ್ ಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬರಲಾಗಿದೆ. ತಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಏನು? ಹೇಗೆ ಸೂಕ್ತ ರೂಪಗಳು ತುಂಬಿದೆ?

ಯು-4 ರೂಪದಲ್ಲಿ ಏನು?

ಪ್ರಶ್ನೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಮರ್ಥ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ವೀಕ್ಷಣೆಗೆ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ರೂಪಗಳು ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ. ಪರಿಮಾಣವನ್ನು ಸಮಯದ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಸಂಬಳ, ಜೊತೆಗೆ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳ ಚಳವಳಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಿ -4 ರಷ್ಯಾದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು-ಮಾಲೀಕರು ರೂಪದಲ್ಲಿ.

ಕಾನೂನು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸ್ಥಿತಿ ಎಲ್ಲ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಎಂದು ಐಪಿ ಮಾಡಬೇಕು ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಮಾದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ದಸ್ತಾವೇಜುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು, ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ವರ್ಗೀಕರಣದಿಂದಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ರೀತಿಯ ಏನು ಮಾಡಬಹುದು. ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಸಮರ್ಥ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ರೂಪ ಪಿ -4 ಕಳುಹಿಸಬೇಕು.

ಕಂಪನಿ ಕಡಿಮೆ 15 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವೇಳೆ, ಅನುಗುಣವಾದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸ್ಟೇಟ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಸರ್ವಿಸ್ ರವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ ಮಾಡಬೇಕು. 15 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತಿಂಗಳಿಗೆ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ ವೇಳೆ. ಇದು ಯು-4 ಆಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಗಮನಿಸಬೇಕು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದಾದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪಿ -4 (ಎನ್ಸಿ) ಆಗಿದೆ. ಈ ಮೂಲದ ಮುಗಿದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನಮಗೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಾವು ಈಗ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಎರಡೂ ಸ್ವರೂಪಗಳು ಕೆಲಸ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು ಅನುಕ್ರಮದ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಹಾದುಹೋಗುತ್ತವೆ.

ಪಿ -4 ರೂಪದಲ್ಲಿ ತುಂಬುವ ಕ್ರಮವನ್ನು

ನಮಗೆ ಪ್ರದರ್ಶನ ಭರ್ತಿ-ಪಿ 4 ಎಂಬುದನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡೋಣ. ಈ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಸೂಚನೆಗಳು (ನಂ 580 ನಲ್ಲಿ, №428, 10.28.2013 ರಂದು ಬಿಡುಗಡೆ ಹಾಗೂ, 24.09.2014 ನಗರದ ನಿಯಮಾವಳಿ) ರಷ್ಯನ್ ಫೆಡರಲ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಸರ್ವಿಸ್ ಆರ್ಡರ್ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಇದೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಅನೇಕ ಪ್ರಶ್ನೆ ಮೂಲಗಳು ಕೆಲಸ ಕೆಲಸದೊತ್ತಡದ ಆಚರಣೆಗಳು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಜ್ಞಾನದ ಒಂದು ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಮೂಲ ವಿಮರ್ಶೆ ನಮಗೆ, ಇಣುಕಿ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ ವಿಷಯಾಧಾರಿತ ಆನ್ಲೈನ್ ಪೋರ್ಟಲ್ ನಲ್ಲಿ ಮಂಡಿಸಿದರು. ನಮಗೆ ಭರ್ತಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅಂಶಗಳು ಪರಿಗಣಿಸಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡೋಣ.

ನಾವು ಕವರ್ ಶೀಟ್ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತವೆ.

ಕವರ್ ಶೀಟ್ ಎಫ್ 4 ತುಂಬುವ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ಆಯಾ ರೂಪ ಅಂಶ ಪಿ -4 (ಈ ಮೂಲವನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತದೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಸೂಚನಾ) ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ (ಆವರಣ) ಕಂಪನಿ ಹೆಸರು ಎರಡೂ ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮುಖಪುಟದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಪೋಸ್ಟ್ಕೋಡ್ ಸ್ಥಿರ ಕಾನೂನು ವಿಳಾಸ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಒಂದು ವಿವಿಧ ವಿಳಾಸ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನೆಲೆಯನ್ನು ವೇಳೆ ಮತ್ತು ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಿರುವ ಉದಾಹರಣೆಗಳು Rosstat ಅದೇ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಅದನ್ನು ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್, ಸಂಹಿತೆ ಸರಿಪಡಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ನಾವು ಈಗ ಮೊದಲ ಮೂಲ ವಿಭಾಗದ ಭರ್ತಿ ತಿರುಗುತ್ತದೆ.

ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮೊದಲ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ತುಂಬುವ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ಫಾರ್ಮ್ ಎಫ್ 4 (ಹೇಳಿಕೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ) ಮೊದಲ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸೂಚನೆಯನ್ನು, ಇದು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಉಲ್ಟಾ ರೀತಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಕುರಿತ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತವೆ: ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಗಾತ್ರ, ಸಮಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನೌಕರರು ಕಳೆದ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ವೇತನಗಳ ಗಾತ್ರ. ವೇಳೆ, ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವರದಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವೇತನ ಪಾವತಿ ಇಲ್ಲ, ನಂತರ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ದಸ್ತಾವೇಜಿನಲ್ಲಿ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಬಹುದು.

ವರದಿ ಪಿ -4 (ಮೂಲ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಸೂಚನಾ ಸರಿಯಾದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ) ಕಂಪನಿಯ ನೌಕರರು ಸರಾಸರಿ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಅಂಕಗಣಿತದ ಕಳೆದ ತಿಂಗಳು ನೌಕರರ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ವರದಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಡುವೆ ಅರ್ಥ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ ವಾರಾಂತ್ಯ ಹಾಗೂ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ರಂದು ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸ ದಿನದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಿದ ಅನುರೂಪವಾಗಿದೆ ಗಮನಿಸತಕ್ಕದ್ದು. ಯಾವುದೇ ನೌಕರರು ದಿನದ ಕಡೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ವೇಳೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ದತ್ತಾಂಶ ರೂಪ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವಿಷಯ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಪ್ರಮುಖ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸ - ಉದ್ಯಮ ನೌಕರರ ಕಾಲ ವಾಸಿಸುವ ದತ್ತಾಂಶ ಸೂಚನೆಯನ್ನು. ಪಿ -4 ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಆಕಾರವನ್ನು ಅಗತ್ಯವಾದ ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾಹಿತಿ ಒದಗಿಸುವುದು. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್, ಹಾಗೂ ತಜ್ಞರ ಸಲಹೆ ಮುಗಿದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಕೆಳಗಿನ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಬಳಸಿ ಶಿಫಾರಸು.

ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೌಕರರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಸಮಯ ಬಗೆಗಿನ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ರೂಪಕ್ಕೆ ನಮೂದಿಸುವಾಗ, ಇದು ಖಾತೆಗೆ ಜನರು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರಯಾಣ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾವಧಿ ಅವಧಿಗಾಗಿ, ಕೆಲಸ ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಗಂಟೆಗಳ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯ. ಇದು ಕೆಲವು ಇತರ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಕಂಪೆನಿಯ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಅಥವಾ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮೇಲೆ ನೌಕರನ ಶೋಧನೆಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲೆಪತ್ರಗಳನ್ನು ಸ್ಥಿರ ಮಾಡಬಾರದು.

ಮುಂದಿನ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸ - ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಂಚಿತ ವೇತನ ಸೂಚನೆಯನ್ನು. ಇದು P-4 ತುಂಬುವುದನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಗೈಡ್ ತುಂಬುವ ವೇತನವು ಎರಡೂ ವಿತ್ತೀಯ ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ದರವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಆಹಾರ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಾವತಿ, ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು, ವಿವಿಧ ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು, ಪರಿಹಾರ, ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ರೂಪದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಜಾಗದಲ್ಲಿ pluralists ಕೆಲಸ ಕಾರ್ಯಗಳು ಯಾರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೇತನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್. ಅಲ್ಲದೆ ಪರಿಹಾರ ನಗರ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ವರ್ಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ವರದಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ದಸ್ತಾವೇಜಿನ ಎರಡನೆಯ ವಿಭಾಗದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ನಾವು ಈಗ ದಾಖಲೆ ಪಿ -4 ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಎರಡನೇ ಭಾಗಕ್ಕೆ ತುಂಬಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ. ಒಂದು ರೂಪ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ತುಂಬುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಳಗಿನ ಮೂಲಭೂತ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಎರಡನೇ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ರೆಕಾರ್ಡ್ ಕಂಪನಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಬಳಕೆಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಇದು ಸಂಸ್ಕರಿಸದ ಗಂಟೆಗಳ, ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲದ ಅನುಷ್ಠಾನ ಕಾರಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಈ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ನೌಕರನ ಆಸೆ ಆದೇಶದ ಕಾರಣ ಇರಬಹುದು.

ರೂಪ ಮೂರನೇ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ತುಂಬುವ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು

ರಿಫ್ಲೆಕ್ಷನ್ಸ್ ಮೂಲ ಮೂರನೇ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಾದ ಮಾಹಿತಿ, ಪಿ -4, ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ರೂಪವಾಗಿ? ಪ್ರಶ್ನೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಸೂಚನೆಗಳು ವಿಧಾನ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಳಗಿನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ರೂಪ ಮೂರನೇ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಅಂದರೆ, ವಜಾ, ವರದಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೌಕರರ ಚಳುವಳಿ ಸರಿಪಡಿಸಲು ಕೆಲಸ ಪರಿಣಿತರು ರಾಜ್ಯದ ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ ಸತ್ಯ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ, ಪ್ರಸೂತಿಯ ರಜೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿ ದಿಕ್ಕನ್ನವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಬಿಟ್ಟು, ಹೀಗೆ ಅಗತ್ಯ. ಡಿ

ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ವರದಿ ಗುರಿ ಯಾವ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ನೌಕರರ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ. ಆರಾಮವಾಗಿ ಆಫ್ ನೌಕರರ ಒಟ್ಟು ಸಂಖ್ಯೆ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮುಕ್ತಾಯ ಕಾರಣ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದ್ದವು ಸಹ, ಒಂದು ಚಿತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಗಮನಿಸಬೇಕು ಸಲುವಾಗಿ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವವರು ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಸೈನಿಕರು, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಮೇಲೆ ಮಹಿಳೆಯರು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನು ಒಪ್ಪಂದಗಳಡಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ವೇತನ ಇಲ್ಲದೆ ರಜೆ ಮೇಲೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಸಂಖ್ಯೆ ನಿರ್ಣಯಿಸುವಲ್ಲಿ ಹಾಗಿಲ್ಲ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು ಅಲ್ಲ ನೇಮಕ ಅಥವಾ ವಜಾ ಕಂಪನಿಯ ನೌಕರರು.

ಇಂತಹ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಮುಖ್ಯ ನಿರೂಪಿಸುವ ಭರ್ತಿ ಪಿ -4. ಈ ಮೂಲದಿಂದ Rosstat ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮುಗಿದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು, ಸಾಕಷ್ಟು ವಿವರವಾದ ಗ್ರಾಫ್ಗಳು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಚಯ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ಈಗ ತುಂಬುವ ಪಿ -4 ಮೂಲ (ಎನ್ಸಿ) ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡೋಣ.

ಪ್ರಾಪರ್ಟೀಸ್ ರೂಪಿಸಲು ಪಿ -4 (ಎನ್ಸಿ)

ಏನು ನ್ಯಾಯದ ಮೂಲ ರೂಪ ಪಿ -4 (ಎನ್ಸಿ) ಕೆಲಸ ಆಡಳಿತ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ? ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮುಗಿದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸಹ №580 ಆಫ್ 09.24.2014 ರಿಂದ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸ್ಟೇಟ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಸರ್ವಿಸ್ ಆರ್ಡರ್ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ. ಈ ಮೂಲವನ್ನು, ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು ಒದಗಿಸಬೇಕು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನೌಕರರು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹೊಂದಿರುವ ಸಣ್ಣ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಅರೆಕಾಲಿಕ.

ಇಂತಹ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ನಿಯಂತ್ರಣ ಕೆಲಸ, ಪಿ -4 ರೂಪವಾಗಿ, ಬಳಕೆದಾರ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಕಂಪನಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಅಥವಾ ಮಾಸಿಕ ಆಧಾರದ ವ್ಯಾಯಾಮ ಎರಡೂ ತುಂಬುವ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪಿ -4 (ಎನ್ಸಿ), ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಕೇವಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ Rosstat ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪರಿಗಣಿಸಲಾದ ರೂಪ ಕವರ್ ಶೀಟ್ ಹೊಂದಿದೆ. ನಾವು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಾಗ ವಿಶಿಷ್ಟತೆಗಳು ತಿಳಿಯಲು.

ತುಂಬುವ ಕವರ್ ಶೀಟ್ ರೂಪ ಪಿ -4 (ಎನ್ಸಿ)

ಮುಗಿದ ಪಿ -4 (ಎನ್ಸಿ) ಒಂದು ರೂಪ ಮುಖಪುಟದಲ್ಲಿ ಪಾಯಿಂಟ್ ಅನುಶಾಸನ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು:

• ಘಟಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿತವಾಗಿದೆ ದತ್ತಾಂಶ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು;
• ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಕಂಪನಿ ಹೆಸರು (ಆವರಣ);
• ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ಹೆಸರು (ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ);
• ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವಿಕ ವಿಳಾಸ, ಸೂಚ್ಯಂಕ ಸೂಚಿಸುವ;
• OKPO ಕೋಡ್.

ರೂಪ ಪಿ -4 (ಎನ್ಸಿ) ಮುಖ್ಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಹಿಂದಿನ ವರದಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಒಂದು ದಶಮಾಂಶ ಪ್ರದೇಶ ನಿರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಅಧ್ಯಾಯಗಳು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು, ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ ಅಂದರೆ, ರೇಖೆಯಿಂದ ಸಾಲು, ಪ್ರಶ್ನೆ ಫಾರಂ ತುಂಬುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನೋಡಬಹುದು.

ಡೇಟಾವನ್ನು ನಮೂದಿಸುವ ಮೂಲಕ ರೂಪ ಪಿ -4 (ಎನ್ಸಿ) ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಭರ್ತಿ

ಆದ್ದರಿಂದ, ಹೇಗೆ ಡೇಟಾ ರೂಪ ಪಿ -4 (ಎನ್ಸಿ) ಎರಡು ಸಾಲುಗಳನ್ನು 'ಪ್ರವೇಶಿಸಿತು ಇಲ್ಲ? ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ಮುಗಿಸಿದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಮೂಲ ಕೆಲಸ ಬರುವ ಆಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಬಳಸಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಸಾಲಿನಲ್ಲಿರುವ №1 ಸ್ಥಿರ ರಂದು ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ ವೇತನದಾರರ ರಚನೆ ವರದಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಲೀಕರ ಸೂಚನೆಯಂತೆ ಗಂಟೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಭಾಗ.
• ಗ್ರಾಫ್ ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ №2 ಹೊರಹೋಗುವ ನೌಕರ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿ-ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಡುವಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಗಂಟೆಗಳ ಅಪೂರ್ಣ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
• ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ №2 ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಗಂಟೆಗಳ ಅಪೂರ್ಣ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಜನರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
• ಸಾಲಿನಲ್ಲಿರುವ №3 ಸ್ಥಿರ ತಮ್ಮ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಆಚೆಗೆ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ದಿನ ಐಡಲ್, ಹಾಗೂ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಯಾರು ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ.
• ಲೈನ್ №5 ವೇತನ ಇಲ್ಲದೆ ರಜೆ ಮೇಲೆ ವರದಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ (ಲಿಖಿತ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ) ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತೊರೆದ ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
• ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ರಲ್ಲಿ №6 ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಯಾರು ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ, ಹಾಗೂ ಮತ್ತೊಂದು ಕಂಪನಿಯಿಂದ ವರದಿ ಉದ್ಯಮ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಯಿತು ಎಂದು ಆ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
• ಲೈನ್ №7 ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ರಂದು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ನೌಕರರು ಸ್ಥಿರ ಸಂಖ್ಯೆಯ.
• ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ರಲ್ಲಿ №8 ಸಂಸ್ಥೆಯ ತೊರೆದು ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
• ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ರಲ್ಲಿ №9 ಪಕ್ಷಗಳು ಕಂಪನಿ-ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಒಪ್ಪಂದದೊಂದಿಗೆ ವಜಾಗೊಳಿಸಿ ಯಾರು ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
• ಸಾಲಿನಲ್ಲಿರುವ №10 ಸ್ಥಿರ ಕಾರಣ ನಿವೃತ್ತಿ ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಡಿತ.
• ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ರಲ್ಲಿ №12 ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಅಥವಾ ಕಾರಣ ಕುಟುಂಬ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಬಿಟ್ಟುಹೋದ ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
• ಸಾಲಿನಲ್ಲಿರುವ №13, ಇತರೆ ಅಂಕಿ ರೂಪ ಮುಗಿದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸಾರವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದಂತೆ, ಸ್ಥಿರ ನೌಕರರು ನ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಪಿ -1, ಪಿ -2, ಪಿ -3, ಪಿ -4 ಮತ್ತು ಪಿ-5 (m).
• ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ರಲ್ಲಿ №14 ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹುದ್ದೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.
• ಸಾಲಿನಲ್ಲಿರುವ №15 ಮುಂದಿನ ವರದಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ರಾಜೀನಾಮೆ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ ಸೂಚಿಸಬೇಕು.
• ಸಾಲುಗಳನ್ನು 17 ಮತ್ತು ತೀರ್ಪು ಎಂದು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿತವಾಗಿದೆ №№16 ಉದ್ಯೋಗಸ್ಥರ ಸಂಖ್ಯೆ ರಲ್ಲಿ.
• ಸಾಲಿನಲ್ಲಿರುವ №20 ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಿಶ್ಚಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಆವರ್ತನೀಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದರು.
• ಪ್ಯಾರಾಗಳು 22 ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿತವಾಗುತ್ತದೆ №№21 ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳಡಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನಡುವಿನ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲಸ.

ತಜ್ಞರು ಆರ್ಡರ್ಸ್ Rosstat ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ಹೊಸ ಆವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಶಿಫಾರಸು.

ಯಾವಾಗ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಪಿ -4 ಮತ್ತು ಪಿ -4 (ಎನ್ಸಿ) ರೂಪಿಸಲು ಹಾಗಿಲ್ಲ?

ಫಾರ್ಮ್ ಯು-4 Rosstat ಮೂಲಕ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಅಥವಾ ಮಾಸಿಕ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ, ಅವಲಂಬಿಸಿ, ನಾವು ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದಂತೆ, ಕಂಪನಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪರಿಮಾಣದ, ವರದಿ ಅವಧಿಯ ನಂತರ ತಿಂಗಳ 15 ಮೊದಲು ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪಿ -4 (ಎನ್ಸಿ) ಸಮಯದ ಮುಕ್ತಾಯದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು 8 ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ಕ್ವಾರ್ಟರ್. ಮೂಲ ವಿತರಣಾ ಗಡುವು ರಜೆ ಮೇಲೆ ಬೀಳುತ್ತದೆ, ಅವರು ಸ್ಟೇಟ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಸರ್ವಿಸ್ ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಮುಂದಿನ ವ್ಯಾಪಾರ ದಿನ.

ಸಂಸ್ಥೆ ಯಾವ ಭಾಗ ರಲ್ಲಿ ಸಮಂಜಸವಾದ ವರದಿಗಳ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ? ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ Rosstat ಈ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಆಡಳಿತ ಇದರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಿಜವಾದ ಸ್ಥಳದ ಇದೆ ಎಂದು ಘಟಕ.

ಸಾರಾಂಶ

ಪಿ -4 ಮತ್ತು ಪಿ -4 (ಎನ್ಸಿ) ಜೊತೆಗೆ ಮೂಲ ಈ ಶೈಲಿಗಳ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು. ನಾವು ಭರ್ತಿ ಯು-4 ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಇದರಲ್ಲಿ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಸೂಚನೆಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಆರ್ಡರ್ Rosstat ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಇದು ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ತಜ್ಞರು ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ಪಿ -4 (ಎನ್ಸಿ), - ಕಾನೂನಿನ ಅದೇ ಮೂಲ ಇತರ ರೀತಿಯ ರೂಪ ಕೆಲಸ ನಡೆಸುವ ಕಟ್ಟಳೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನೇರ ರೀತಿಯ ಪಿ -4, ಕಂಪನಿಯ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಇದು ಅಗತ್ಯ, ನಾವು ಮೇಲೆ ಸೂಚಿಸಿದಂತೆ, ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಅಥವಾ ಮಾಸಿಕ ಇರಬಹುದು. ಎರಡನೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಸೂಕ್ತ ಮೂಲ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪಿ -4 ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಸೂಚನಾ, ಒಂದು ಅಚ್ಚು ಮಾಸಿಕ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಎಂದು ನೀಡುತ್ತಾನೆ.

ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಎರಡೂ ರೀತಿಯ ರಚನೆ ಇದೇ ಡೇಟಾ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ. ಎನ್-4 ತುಂಬುವ, ಪಿ-4 (ಎನ್ಸಿ) ರೂಪಿಸಲು ಆದಾಗ್ಯೂ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಅನಪೇಕ್ಷಣೀಯವಾಗಿ ಬೇಸ್ ಕೆಲಸದ ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ANP. ಪ್ರತಿ ಮೂಲ ಮುಗಿದ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ವಿಶೇಷ ಬಳಸಬೇಕು. ಮತ್ತೆ, ಇದು ಸ್ಟೇಟ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಸರ್ವಿಸ್ ಆರ್ಡರ್ ಆಫ್ ಲಭ್ಯವಿರುವ ನಿಜವಾದ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದಲು ಮುಖ್ಯ. ಇದು ಸಂಸ್ಥೆ ಹೊಸ ಎನ್ಪಿಎ ಬೆಳೆಸಿಕೊಂಡಲ್ಲಿ ಇದೂ ಸಹ ಸಾಧ್ಯ. ಪಿ -4 (ಎನ್ಸಿ) ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರದ ರೂಪ ಪಿ -4 - ಇದು ಒಂದು ಮೂಲ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು ಸ್ವತಃ ಆಗಿದೆ. ಎರಡು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಸೂಚನೆಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ವಿವಿಧ ಕಾಣಿಸಬಹುದು. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯ - ರಷ್ಯನ್ ಶಾಸನದಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಮಾನಿಟರಿಂಗ್.

ಸಕಾಲದಲ್ಲಿ ನಿಬಂಧನೆ - ಕಾನೂನು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಲೀಕರು ನಿಯಂತ್ರಣ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅನುಸರಣೆಯಿಂದ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವು ವರದಿ ರೂಪಗಳು ಪ್ರಶ್ನೆ. ಇದು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸ Rosstat ಗೆ ಸೂಚಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಕಾಲಮಾನ ಆರ್ಎಫ್ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ವರದಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ತಜ್ಞ ಕಂಪನಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತ ಇದು ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಿರುವ ಮೇಲೆ ಸೂಚಿಸಿದ ಗಮನಿಸತಕ್ಕದ್ದು.