ಬರವಣಿಗೆ ಸಾರಾಂಶ: ಮೂಲ ನಿಯಮಗಳು

"ಪುನರಾರಂಭ" ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು "ಆತ್ಮಚರಿತ್ರೆ" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಬದಲಿಸಿತು, ಆದರೆ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅದು ಒಂದೇ ಆಗಿಯೇ ಉಳಿದಿದೆ. ಪುನರಾರಂಭವು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರರೊಂದಿಗೆ ಗೈರುಹಾಜರಿಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ವಿವರವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಿಶೇಷ ಗಮನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು.

ಆದರ್ಶ ಆತ್ಮಚರಿತ್ರೆಗೆ ಮೂರು ನಿಯಮಗಳು

ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವಾಗ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಮೂರು ಅಂಕಗಳಿವೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಅವರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ವಹಿಸುವುದಕ್ಕಾಗಿ ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಇರಬೇಕು - ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಜೀವನಚರಿತ್ರೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಪೋಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮೂರನೇಯದಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಸಿ.ವಿ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನದ ನಂತರ ಬಯಸಿದ ಕೆಲಸದ 100% ಖಾತರಿ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಇನ್ನೂ ಶ್ರಮಿಸಬೇಕು.

ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ರಚಿಸುವ ರಚನೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು

ಬರವಣಿಗೆ ಪುನರಾರಂಭಿಸು ಯಾವಾಗಲೂ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಆರಂಭವಾಗಬೇಕು. ಪಠ್ಯದಲ್ಲಿ "ನಾನು" ಸರ್ವನಾಮವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದರಿಂದ, ನೀವೇ ಪರಿಚಯಿಸಬೇಕು - ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಪೋಷಣೆ, ಕೊನೆಯ ಹೆಸರನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ. ಈ ಡೇಟಾವನ್ನು ದೊಡ್ಡ ಮುದ್ರಣದಲ್ಲಿ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡುವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೇಮಕಾತಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರು ಓರಿಯಂಟೇಟ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಹೆಸರಿನ ನಂತರ ನೀವು ಕೇವಲ ಕೆಳಗಿನ ಕೆಳಗೆ, ಹುಟ್ಟಿದ ವಯಸ್ಸು ಮತ್ತು ದಿನಾಂಕವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬಹುದು - ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಸಂಪರ್ಕ ವಿಳಾಸಗಳು, ಅದರಲ್ಲಿ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಅಥವಾ ಇ-ಮೇಲ್ನ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಯಾವ ಸಮಯದಲ್ಲಾದರೂ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು. ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯುವ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಸೂಚಿಸುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿನ ಪ್ರೋಟರೈಮಿಕ್ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲದೆ ಯಾವ ಫೋನ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಮನೆಯಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ, ಅರ್ಜಿದಾರನು ಹೇಳುವ ಪೋಸ್ಟ್ನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ನೀವು ನಿಖರವಾಗಿ ಬರೆಯಬೇಕು. ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಸೂತ್ರೀಕರಣಗಳು ಅಥವಾ ಮುಕ್ತ ವಿವರಣೆಗಳು ಇಲ್ಲ - ಘೋಷಿತ ಸ್ವರೂಪದೊಂದಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕಾಕತಾಳೀಯವಾಗಿದೆ. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಕ್ರಮವಾಗಿ, ಕೇವಲ ಒಂದು ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಪೋಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಬೇಕು. ಕಂಪೆನಿಯು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಮಾದರಿಯ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅದು ತುಂಬಾ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಯಾವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸುಲಭ, ಮತ್ತು ಅದು ಅತ್ಯದ್ಭುತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಶಿಕ್ಷಣದ ಎಲ್ಲ ಡೇಟಾವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ - ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳು, ದಿನಾಂಕಗಳು, ವಿಶೇಷತೆಗಳು, ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಶೀರ್ಷಿಕೆಗಳು ಇದ್ದರೆ, "ಕೆಂಪು" ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಅಥವಾ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿ ಇರುವಿಕೆಯನ್ನು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ .

ಆತ್ಮಚರಿತ್ರೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ವಿಭಜನೆ. ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯುವುದು ಕೊಟ್ಟಿರುವ ವಿಭಾಗವು ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿನ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮೀರಿರಬೇಕು ಎಂದು ಊಹಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ರಚನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ, ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳು, ಕೆಲಸದ ಕೆಲವು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತವೆ. ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಇಚ್ಛೆ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ, ಅರ್ಜಿದಾರನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಅರ್ಜಿದಾರನು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಅನುಭವ. ವೃತ್ತಿಪರತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದು ಸತ್ಯ ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ, ಕೆಲಸದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು.

ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ:

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯುವುದು ಸಂಕೀರ್ಣ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅಗತ್ಯ ಎಂದು ಹೇಳಬೇಕು. ಸಂಕೀರ್ಣ ಮಾತುಗಳು ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯ ಸ್ಥಾನದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ದಾಖಲೆ (ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಎರಡು ಪುಟಗಳಿಲ್ಲ) ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದದ್ದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಹೊಸ ಅನುಭವ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಕಾರಣವಾದ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ವಿವರಣೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸುವಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಶಬ್ದಾಡಂಬರವಾಗಿರುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭವು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ನಿಯಮವೆಂದರೆ ತಿಳಿವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ, ಜೊತೆಗೆ ಹೊಸ ಪೋಸ್ಟ್ಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಸಿದ್ಧವಿರುವ ಜನರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ತಯಾರಿಸುವುದು.