ಮೂಲ ಸ್ವರೂಪಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಬೋಧನೆ ವಿಧಾನಗಳ

ಬೋಧನೆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಬೋಧನೆ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ - ಈ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ವಿಶೇಷ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ. ರೂಪಗಳು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯ ವಿಧಾನಗಳ ಅನೇಕ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ ಏಕೆ ಎಂದು - ಇದು ಸಹ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ದೇಶಗಳು, ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಅಂದಾಜುವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಸುಧಾರಿಸಲು.

ಹಲವು ಪ್ರಕಾರದ ತರಬೇತಿ ಸ್ವರೂಪಗಳ ಬಾಹ್ಯ, ಆಂತರಿಕ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಸಮೂಹ - ಸಿಬ್ಬಂದಿ. ಬಾಹ್ಯ ತರಬೇತಿ ಕೆಲವು ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಬಹು ಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗೆ ದೀರ್ಘಾಯಸ್ಸಿನ ಅಕಾಡೆಮಿಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ, ಹಾಗೂ ತರಬೇತಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಆಂತರಿಕ ತರಬೇತಿ ಕಂಪನಿ ಆವರಣದಲ್ಲಿ, ಈ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಆವರಣದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶದ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.

ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ತರಬೇತಿ, ಹೊಂದಬಹುದಾಗಿದ್ದು ಜ್ಞಾನ, ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಚಯಿಸಲು. ತರಬೇತಿಯ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಗಮನ ಇದು ಅರ್ಹತೆಗಳು, ಹೊಂದಲಿದೆ. ತರಬೇತಿಯನ್ನು, ಮುಂದಿನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಬಳಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ - ಅಥವಾ ಆರಂಭಿಕ ತರಬೇತಿ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ಮೂಲ ತರಬೇತಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು. ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ತರಬೇತಿ ವಿವಿಧ ರೂಪಗಳು ಮತ್ತು ಬೋಧನೆ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಹೇಗೆ ಆಧರಿಸಿದೆ. ಹಲವಾರು ವಿಧಾನಗಳಿವೆ:

- ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು navykok ಕ್ರೋಢೀಕರಣ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತರಬೇತಿ ವಿಧಾನವನ್ನು.

- ಕಲಿಕೆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಹಾಗೂ ಅರಿವಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮಟ್ಟವು, ಬೋಧನೆ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಹೇಗೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಇದು ತರಬೇತಿ, ಅಂಗವಾಗಿಸಿವೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ರೂಪಗಳು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯ ವಿಧಾನಗಳ ಮತ್ತಷ್ಟು ಮಾನ್ಯತೆ ಪರಿಣಾಮ ಅನೇಕ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಈ ಅಂಶಗಳು ಇರಬಹುದು - ಪ್ರತಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ, ಕಲಿಕೆಯ ಉದ್ದೇಶಗಳು, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ. ರೂಪಗಳು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯ ವಿಧಾನಗಳ ಕೈಗೊಳ್ಳಲು, ನೀವು ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸಂಕೀರ್ಣತೆಯಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಸಮಯ, ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಮಾನ್ಯತೆ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸಾಗಣೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಬೇಕು, ಅಂದರೆ, ಒಂದು ಭಿನ್ನ ಅವುಗಳನ್ನು ಸಮೀಪಿಸಲು ಅಗತ್ಯ.

ಎಲ್ಲಾ ತರಬೇತಿ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ವರ್ಗೀಕರಿಸಬಹುದು:

- ಗುಂಪು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ;

- ಸಕ್ರಿಯ ಮತ್ತು ಜಡ:

- ತಡೆಯಿಲ್ಲದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ.

ಇದು ಬಹುಪಕ್ಷೀಯ ಆಸಕ್ತಿಗಳ ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಹೊಂದಿವೆ ಸಹಾಯಕ ತರಬೇತಿ ವಿಧಾನಗಳು, ಇವೆ. ಈ ಖಾತೆಯನ್ನು ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಕಡೆಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಸಹಾಯಕ ತರಬೇತಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಕ್ಲಬ್, ಐಚ್ಛಿಕಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಘಗಳು. ಈ ಎಲ್ಲಾ ತರಬೇತಿ ಸಹಾಯಕ ಸ್ವರೂಪಗಳನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ಮತ್ತು ಯಾರು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಜ್ಞಾನ ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು. ನೀವು ಬೆಂಬಲ ಬೋಧನಾ ವಿಧಾನಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆ - ಐಚ್ಛಿಕಗಳು, ಕ್ಲಬ್ ಮತ್ತು ಸಮಾಜಗಳು ಸ್ವಯಂಸೇವಾ ಬಯಕೆ ಇವೆ.

ಅಲ್ಲದೆ, ರೂಪಗಳು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ವಿಧಾನಗಳು ಕೆಳಗಿನ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೆ ವರ್ಗೀಕರಿಸಬಹುದು:

- ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿ, ಸ್ವಯಂ ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿ ಮತ್ತು obyasnitelno- ವಿವರಣಾತ್ಮಕ;

- ಉತ್ಪಾದಕ ಆಂಶಿಕ ಹುಡುಕಾಟ, ಸಮಸ್ಯೆ ಹೇಳಿಕೆ, ಸಂಶೋಧನೆ.

ಉತ್ಪಾದಕ ಬೋಧನಾ ವಿಧಾನಗಳ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸೃಜನಶೀಲ ಅಡ್ಡ ಕಲಿಯಬಹುದು ನಿರ್ದೇಶನವು, ಮತ್ತು ಈ ಒಂದು ಹುಡುಕಿದರೂ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ತರಬೇತಿ ಸ್ಪರ್ಧಿ ಗುರುತನ್ನು ಹುಡುಕಿ ನಿರ್ದೇಶಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ಕ್ರಮೇಣ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಜ್ಞಾನದ ಎಲ್ಲಾ ತಂತ್ರಗಳು ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸೃಜನಶೀಲ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು.

ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ನಾವು ರೂಪಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದ ವಿಧಾನಗಳು ಶಿಷ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ರೂಪಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು, ಶಿಷ್ಯ ಟೈಪ್ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಅರಿವಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಇದು ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವ ಸ್ವತಃ ಸಂಗ್ರಹಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪಡೆಗಳು.