ವಿವಿಧ ಜನರು? ವಿವಿಧ ಮನೋಧರ್ಮದ

ಮನೋಧರ್ಮ ಏನು? ಇದು ಸಂಕೀರ್ಣ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಮಾನಸಿಕ ಕ್ರಿಯೆ, ಭಾವನೆಯ ಪ್ರಮಾಣ, ಒತ್ತಡ ಮಟ್ಟ, ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಹಠ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳು ಮನೋಧರ್ಮ - ಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ ಒಂದೇ ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟ.

ಮನೋಧರ್ಮ ವಿಧಗಳು ಬಾಲ್ಯಾವಸ್ಥೆಯಿಂದಲೂ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಈ ಆಸ್ತಿ ಬಹಳ ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಇದು ಬದಲಾಯಿಸಲು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ಅಸಾಧ್ಯ. ಇದು ಒಂದು ಮಗು, ತನ್ನ ತರಬೇತಿ, ತಮ್ಮ ಬಿಡುವಿನ ವೇಳೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಏರಿಸುವ ಪರಿಗಣಿಸಲು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಮನೋಧರ್ಮ ವಿಧಗಳು ಒಂದು ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ ತಂಡ ರಚಿಸಲು ಬಯಸುವ, ಶಿಕ್ಷಕರು, ಪೋಷಕರು, ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿದ್ದ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಸರಿಯಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು - ಕಂಪನಿಯ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ. ಭವಿಷ್ಯದ ವಯಸ್ಕ ಯಶಸ್ಸಿನ ಆಧಾರದ - ಸರಿಯಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಣದ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ.

ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಇಂದು ಗೊತ್ತುಪಡಿಸುವ ಮನೋಧರ್ಮದ ರೀತಿಯ ಸ್ಪಷ್ಟ ವಲಯವನ್ನು ನಡೆಸಿತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ವಿಶ್ವದ ನಿರ್ಧಾರವಾಗಿಲ್ಲ ಸಿಡುಕಿನ, ಉತ್ಸಾಹಿ , ಇತ್ಯಾದಿ ಎಲ್ಲಾ ಮಾನವರ ಮಿಶ್ರ ಮನೋಧರ್ಮ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವಾಗಿತ್ತು ಆದರೆ ಗೋದಾಮಿನ ಲಕ್ಷಣಗಳು ವರ್ಚಸ್ಸು ಹೊಂದಿರುವ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮನೋಧರ್ಮ ವಿಧಗಳು. ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು

ಸಿಡುಕಿನ

ಈ ಜನರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಅಥವಾ ಏಕತಾನತೆಯ ಕೆಲಸದ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಒರಟುತನ ಒಳಗಾಗುವ ಸಿಡುಕಿನ ಬೇಗನೆ ಹೊಸ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಣೆಗೆ ಹಾಟ್ ಮೃದುಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ, ಕೇವಲ ಹಿಂಸಾತ್ಮಕ ಚಟುವಟಿಕೆ ತಕ್ಷಣ ಡ್ರಾ ಹೊಸ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರೀತಿಯಲ್ಲಿ. ಆದರೆ ಬೇಗ ತಂಪು ನಿರಾಶೆ. ಸಿಡುಕಿನ ಸಕ್ರಿಯ ಆಸಕ್ತಿ ನಿರುತ್ಸಾಹ, ಕೇರ್ ವರ್ತನೆ ಬದಲಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ಮನೋಧರ್ಮ ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ಸಂಚಾರದಲ್ಲಿ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ತಾಳ್ಮೆ, ಪರಿಹರಿಸಲಾಗದ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಂಕೆಯಿಲ್ಲದ ಸಿಡುಕಿನ ಯಾವಾಗಲೂ ಮುಖಂಡರೇ. ಟೀನ್ಸ್ ಕೇವಲ ಶಾಲೆಯ ದೂರ ಓಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಇಡೀ ತರಗತಿಯ ಪಾರು ಆಯೋಜಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಪಾಠ ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಲು. ವಯಸ್ಸಾದವರಲ್ಲಿ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಂಶಯಾಸ್ಪದ ಕಂಪನಿಗಳು ನೇತೃತ್ವದ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಪಂದ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಳ್ಳಲು. ಆದರೂ, ಅವರು ಪ್ರಣಯ ಸಾಹಸಗಳನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂಘಟಕರು ಮಾಡಬಹುದು. ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ, ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸ. ಸಕ್ರಿಯ, ಜೂಜು, ಉತ್ಸಾಹವುಳ್ಳ ಸಿಡುಕಿನ ಸಹ ಆದರೂ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇದು ಕೇವಲ ನಿಶ್ಯಬ್ದ ರೀತಿಯ ಸಮತೋಲನ ಉತ್ತಮ, ನಾಯಕರು ಇರಬಹುದು.

ವಿಷಣ್ಣತೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವ

ಹೊರನೋಟಕ್ಕೆ ತೋರುತ್ತದೆ ಜನರು ಸಹ ಉದಾಸೀನತೆ ತಾಮಸ ಎಂದು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಆಳವಾದ ವಿಷಣ್ಣತೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವ ಅನುಭವ. ರಾಂಗ್ ಪದ, ಅವಿವೇಕದ ಸುವಂತೆ ನರದೌರ್ಬಲ್ಯ. ಅವರು, ಅನುಭವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಭಯದಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅವರು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ.

ಇಂಪು ಯಾವುದೇ ಮಾನಸಿಕ ಒತ್ತಡ, ಯಾವುದೇ ಹೊಸ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಒಲವು. ರಿಲಕ್ಟಂಟ್ ಕೆಟ್ಟ ತಂಡದ ಸುರಿಯುವುದು ಜನರೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಯ. ಬಾಹ್ಯವಾಗಿ, ಮನೋಧರ್ಮ ಈ ರೀತಿಯ ತಾರತಮ್ಯ ಗುರುತಿಸಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ಹಿಂಸೆಗೆ ವಿಷಣ್ಣತೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವ ಲೇವಡಿ, ಆಗಿದೆ. ಈ ಜನರು, ಸಹ ವಯಸ್ಕರ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಜೀವನದ ನಿರ್ಧರಿಸಿ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಭಾವ, ಬರುತ್ತವೆ. ಎಂದು ಭಾವನೆಗಳು, ಮಾನಸಿಕ ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಅಪೇಕ್ಷಿಸುತ್ತವೆ ಇಂಪು ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಗಳು.

ಉತ್ಸಾಹಿ

ನಾವು ಹೋಲಿಸಿ ವೇಳೆ ಮನೋಧರ್ಮದ ರೀತಿಯ ಅತ್ಯಂತ ವಾಸಯೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬಲ್ಲ ರೀತಿಯ - ಉತ್ಸಾಹಿ ತಮ್ಮತಮ್ಮಲ್ಲೇ. ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಛಾಯೆಗಳು, ಚಳುವಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಸನ್ನೆಗಳ ಶ್ರೀಮಂತರು ತಮ್ಮ ಮುಖದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ನಿಖರ, ಇವೆ. ಅವರ ಭಾವನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ಸಾಹಿ ಉತ್ತಮ ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು, ಅವರು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಇವೆ. ಇಂಥ ಜನರು ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ಅಧೀನ ಮಾಡಬಹುದು.

ಅವುಗಳು ವೇಗದ, ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿವೆ, ಯಾವಾಗಲೂ ಸಮಯ, ತಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಅಸಾಧಾರಣ ಅಗಲವಿದೆ. ಉತ್ಸಾಹಿ ಸುಲಭವಾಗಿ ಚಟುವಟಿಕೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಮಾಸ್ಟರ್ ಅವರು ಸಮತೋಲಿತ ಸಕ್ರಿಯ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾಗಿರ.

ತಣ್ಣಗಾದ

ಅವರು ಅತ್ಯಂತ ಸಮತೋಲಿತ ಪಾತ್ರ ಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ. ತಣ್ಣಗಾದ ಗೆ ತ್ವರಿತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಕಾಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಏನು ನಿಧಾನವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ, ತಣ್ಣಗಾದ ಸುಲಭವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು, ಎಲ್ಲಾ ತೊಂದರೆಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವಂತೆ ಜಯಿಸಲು ಮಾಡಬಹುದು. ಅವರು ಬಹಳ ತಾರಕ್ ಆದರೆ ಅವರು ದೀರ್ಘ, ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹಾರ್ಡ್, ತಗ್ಗುತ್ತದೆ. ಜನರೊಂದಿಗೆ ತಣ್ಣಗಾದ ಬಹಳ ಆಯ್ದ ವ್ಯವಹರಿಸಬೇಕೆಂದು ಒಗ್ಗೂಡಿ ಸುಲಭ ಅಲ್ಲ. ನೆವರ್ ನಾಯಕರು, ತಂಡದಲ್ಲಿ ತಣ್ಣಗಾದ ಭರಿಸಲಾಗದ ಎಂದು ಕೇಳಿಕೊಂಡಿದ್ದರು: ಸಲಹೆ ಅವರಿಗೆ ಕೇವಲ ಆನ್ ಅಥವಾ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ.

ವಿಧಗಳು ಮಾನವ ಮನೋಧರ್ಮದ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಬದಲಾಗದೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ. ಸಕ್ಷಮ ಶಿಕ್ಷಕರು, ಗಮನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಅಥವಾ ಉತ್ಪಾದಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ, ಈ ಅರಿವನ್ನು.