ಉದ್ಯಮಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ

ಏನು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್, ಮತ್ತು ಅದು ಹೇಗೆ ಸಾಧ್ಯ?

ನಾವು ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಕೇಳಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಪದದ ಅರ್ಥ ಏನು ಒಂದು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಯೋಚಿಸಿದ್ದೆವು ಎಂದಿಗೂ. ಆದರೆ ತನ್ನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಒಮ್ಮೆಯಾದರೂ ನಮಗೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಬಂದಿದೆ! ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ - ಇದು ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರು ನೇರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಅದರ ಮುಖ್ಯ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ನೇರ ಸಂಬಂಧ ಇಲ್ಲ ಉಲ್ಟಾ ಒಂದು ಸಾಮೂಹಿಕ ಘಟನೆಯಾಗಿದೆ.

ಏಕೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪಕ್ಷಗಳು?

ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಯ ನಾಯಕರು ಸಮೂಹ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಘಟನೆಗಳು ನಡೆಸುವ ಆಸಕ್ತಿ ಇದೆ. ಇಂತಹ ಕ್ರಮಗಳು ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶ - ಇದು ಟೀಮ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್, ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರ ಉತ್ಪಾದಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ವತಃ ಹೆಚ್ಚಳ - ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ - ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಡುವೆ ರಜಾ, ಆದರೆ ಇದು ಕೆಲವು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಕೇವಲ ಎಲ್ಲಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿಯೂ ಸಾಗಿಸಬಹುದು.

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪಕ್ಷಗಳು ಉದ್ದೇಶ

ಯಾವುದೇ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪಕ್ಷದ ಮುಖ್ಯ ಗುರಿ - ತಂಡವನ್ನು ಬಲಗೊಳಿಸುವ ಸಂವಹನದ ಮಟ್ಟ ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ನೌಕರರು ಕಂಪನಿಗೆ ತಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಲು. ಈವೆಂಟ್ನ ಮೊದಲ ನಿಮಿಷದಿಂದ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯಾವುದೇ ಅಪೇಕ್ಷಿಸಿದರು ಎಂದು, ಎಲ್ಲಾ ಸಿದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಪರರು ಬಿಡಲಾಗಿದೆ. ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಕಂಪನಿಯ ನೌಕರರು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ - ಎಲ್ಲಾ ಸಂಭಾವ್ಯ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಖಾತೆಗೆ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಾತಾವರಣ ಸೃಷ್ಟಿಸಲು, ಅನುವಾದ ಅಥವಾ ಇದು ಮೊದಲೇ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಮಾಡಬಹುದು ಗೆ.

ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಘಟನೆಗಳು ವಿಧಗಳು

1. ಲೇಬರ್. ಇಂತಹ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪಕ್ಷಗಳು ಸೋವಿಯತ್ ಯುಗದಲ್ಲಿ. ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಶಾಲಾ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ನೌಕರರು ಸಮುದಾಯ ಸೇವೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಿಯಮದಂತೆ, ಇದು ಸಾಮೂಹಿಕ ಕೃಷಿ ಜಾಗ ಮತ್ತು ಗಾರ್ಡನ್ ಆಗಿದೆ. ಸಂವಹನದ ಪಿಕ್ನಿಕ್ ಒಂದು ಹೆಚ್ಚು ಫಲವತ್ತಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ನಂತರ, ಶಿಬಿರಾಗ್ನಿಯ ಸುತ್ತಲೂ ಕುಳಿತು ಹಾಡುಗಳನ್ನು ಹಾಡುವುದು, ಮತ್ತು ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಮರುಎಣಿಕೆ.

2. ಕ್ರೀಡೆ. ಯಾವುದೇ ಘಟನೆ ಅಥವಾ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರು, ಮತ್ತು ಅಭಿಮಾನಿಗಳು ಗುರುತಾಗಿದೆ. ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಲವು ಕ್ರೀಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ನೇರ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಮಾಡಿದಾಗ ಸಮಸ್ಯೆ ಸುಗಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಅವರು ಉತ್ತಮ ಬೆಂಬಲ ಗುಂಪು ಮಾಡಲು. ಚೆಕ್ಕರ್ ಆಡಲು ಫುಟ್ಬಾಲ್ನಿಂದ - ಕ್ರಿಯೆಗಳು ವಿವಿಧ ಮಾಡಬಹುದು. ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್, ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ಕಳೆದ ಬಾರಿ ಒಂದು ಅದ್ಭುತ ಜ್ಞಾಪನೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಆಸಕ್ತಿ ನೌಕರರು ಒದಗಿಸಲು, ಮತ್ತು ಒಂದು ಕ್ರೀಡಾ ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ ಈ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಮುಖ್ಯ.

3. ಪ್ರಶಸ್ತಿ. ಬಹುಮಾನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದಕ್ಕೆ ಮೆಚ್ಚಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಂದು. ಆರ್ಗನೈಸರ್ಸ್ ಲಾಭಾಂಶಗಳನ್ನು ವಿತರಣೆಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ತಂಡ ಬಿಗಿಗೊಳಿಸುತ್ತದಾದರಿಂದ, ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಐಡಿಯಾಸ್ ಮೂಲ ( "ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಟ್ರಿಕ್") ಅತಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ( "ತಿಂಗಳ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನೌಕರರ") ನಿಂದ ಆಗಿರಬಹುದು. ಇಂತಹ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ - ತಮ್ಮ ಸತ್ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಕೇವಲ ಮೌಲ್ಯದ ನೌಕರರು ತೋರಿಸಲು ದೊಡ್ಡ ಅವಕಾಶ ಇಲ್ಲಿದೆ.

4. ಫೆಸ್ಟಿವಲ್. ದೇಶದ ರಜಾದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಒಳ್ಳೆಯ ಕಾರಣವೇನಿರಬಹುದು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪಕ್ಷದ. ಪ್ರೀತಿ ವಾಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವೂ ತಿಳಿದಿದೆ. ಆದರೆ ಇಂತಹ ರಜಾ ತಲೆನೋವು ಕೊನೆಗೊಂಡಿತು ಮಾಡಿಲ್ಲ, ಇದು ಸಂಗೀತ ಅಥವಾ ರಂಗಮಂದಿರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಹೆಚ್ಚಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮನರಂಜನಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಜೊತೆ ಆರಂಭಿಸಲು, ಮತ್ತು ನಂತರ ಸಂಗೀತ ಡಿಸ್ಕೋ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸಮಂಜಸವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ತಿಂಡಿ ವಿವಿಧ ಮಧ್ಯಾನದ ಅಂತಹ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆ!

5. ತರಬೇತಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಚಾರಗೋಷ್ಠಿಗಳು. ಆಪ್ಟಿಮಲ್ ಟೀಮ್ವರ್ಕ್ನ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನೌಕರರ ಸಂಬಂಧ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೀಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಕಂಪನಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ನೌಕರರು, ಮಾನಸಿಕ ತಡೆ ಹೊರಬರಲು ಪರಸ್ಪರ, ಬಾಸ್, ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಕಲಿಯಲು ಸಹಾಯ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಸ್ಥಾಪಿತವಾಗಿ ತಂಡದ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ.

6. ಜುಬಿಲಿ. ಈ ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಾಪಕರು ಒಂದು ಆಚರಣೆ, ಮತ್ತು ಅದರ ನೇರ ನೌಕರರಿಗೆ. ಅಧಿಕೃತ ಭಾಗವು ಇದು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯದ ಕಳೆದ ಸ್ಟಾಕ್ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಎಂದಿಗೂ ಇಲ್ಲ ಒಬ್ಬ, ಸ್ವಲ್ಪ ಕನಸು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಹೂಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಭವ್ಯವಾದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪಕ್ಷದ ಹೊಂದಿವೆ ಎಲ್ಲರೂ ಅಭಿನಂದಿಸುತ್ತೇನೆ ಸಮಯ. ಪ್ರಾಕ್ಟೀಸ್ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಜೋರಾಗಿ ಮತ್ತು ಮೋಜಿನ ಪಕ್ಷವಾಗಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ತೆರೆದಿಡುತ್ತದೆ ಏನೂ ಇರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ ನೌಕರರು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಮೂಲಕ ಪರಿಹಾರ ಆಗುತ್ತದೆ, ಸಂಘಟಕರಿಂದ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದು.

7. ಪಿಕ್ನಿಕ್. ದೇಹ ಮತ್ತು ಆತ್ಮದ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಮತ್ತೊಂದು ಅವಕಾಶ. ಇದು ಒಂದು ಕ್ಯಾಂಪಿಂಗ್, ಒಂದು ಸಂತೋಷ ದೋಣಿ ಪ್ರಯಾಣದ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಆಕರ್ಷಣೆಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ವಿಹಾರ ಮಾಡಬಹುದು. ಇದು ಯಾವುದೇ ಮಾತು ಮತ್ತು ಗ್ಲಾನ್ಸ್ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ನಿರ್ದೇಶಕ ಕಾರಣ, ಅಧಿಕೃತ ಭಾಗವೆಂದು ಆರಂಭಿಸಬಹುದು! ಸರಿ, ಮತ್ತು ನಂತರ - ನಿಮ್ಮ ಹೃದಯ ಆಸೆಗಳನ್ನು ಎಂದು, ಕ್ಯಾಂಪ್ ಫೈರ್ ಸುತ್ತ ಒಂದುಗೂಡುವಿಕೆ ಕ್ರೀಡಾ ಗೆ.

8. teambuilding. ಕೆಲವು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪಕ್ಷಗಳು ಸೋವಿಯತ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಹೋಲುತ್ತವೆ. ತಂಡ ರಚನೆ ಪರಸ್ಪರ ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಬ್ಯಾಂಡ್ ಅರ್ಥ. ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ಪರಸ್ಪರ ನಂಬಲು ಕಲಿಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಹಾಯವನ್ನು ಕೇಳಲು ದೃಢನಿಶ್ಚಯದಿಂದ ತಮ್ಮ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಹಿಂಜರಿಯುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ ವ್ಯಾಯಾಮ. ತಂಡ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿ ಒಂದು ಯುನೈಟೆಡ್ ಕುಟುಂಬ ಮಾಡಲು.

9. ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳು. ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಈವೆಂಟ್ ನಡೆದ ಜಾಹೀರಾತು ಉದ್ದೇಶ, ಒಂದು ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನ ಉತ್ತೇಜಿಸುವಂತೆ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು. ನೌಕರರ ನೇರ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಅವರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಹೊಸ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳು ಪಕ್ಕಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ದೊಡ್ಡ ಏನೋ ಭಾಗವಾಗಿ ಅನುಭವಿಸಲು, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ನೀತಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಏನು?

ಏನು ಒಂದು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ, ನಾವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಆದರೆ ಏನು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ? ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಸಂವಹನ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಾಗಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆ - ಲಾಭಾಂಶ ಮತ್ತು depremirovanie ಸೇರಿದಂತೆ - ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಒಂದು ಮ್ಯಾಟರ್. ಅವುಗಳನ್ನು ಚೌಕಟ್ಟಿಗೆ ನೀಡಬೇಕೆಂಬ ಜಂಟಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ತೃಪ್ತಿ ತಂದಿತು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ - ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಇತರ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಎಂದು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳ ಒಂದು ಸೆಟ್.

ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಇದು ಆಚರಣೆಗೆ, ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಕೆಲಸದೊತ್ತಡದ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಜಂಟಿ ನಿರ್ಮಾಣದ ಪ್ರತಿ ಸದಸ್ಯರ ನೈತಿಕ ತೃಪ್ತಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತದೆ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಏನು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮುಖ್ಯ

  • ಮಿಷನ್.
  • ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಗುರುತನ್ನು.
  • ಉದ್ಯಮ ಎಥಿಕ್ಸ್.
  • ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೀತಿ.
  • ಆಚರಣೆಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ.
  • ಸಮಾರಂಭ.
  • ಟ್ರೆಡಿಷನ್.
  • ವ್ಯಾಲ್ಯೂಸ್.
  • ಹವಾಗುಣ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ.

ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹಾರ ಇದೇ ಅಸಂಖ್ಯಾತ ಇಡೀ ಕಂಪನಿಯ ಹೈಲೈಟ್ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರ ಏಕತೆಯ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಪದ "ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್" ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಪ್ರಮುಖ ಮನರಂಜನೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಆದರೆ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಹೇಗೆ ಈ ಪಕ್ಷಗಳು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಾಧನೆ ಮತ್ತು ತಂಡ ಮನೋಭಾವ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ, ನೀವು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮಾಡಿದಾಗ, ಫೋಟೋಗಳು ಮತ್ತು ಅನಿಸಿಕೆಗಳು ಉಳಿಯಲು ಕಾರಣ!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kn.unansea.com. Theme powered by WordPress.