ಕೆಲಸ ಉತ್ತಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಉದಾಹರಣೆಗಳು. ರೀತಿಯ ಅನುಭವವಿರದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ: ಉದಾಹರಣೆಗಳು

ಆದ್ದರಿಂದ, ಇಂದು, ನಮ್ಮ ಗಮನ ಉತ್ತಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಪರಿಚಯಿಸುವ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಇಲ್ಲದೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಕಲ್ಪಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ. ಮತ್ತು, ಪ್ರಕಾರವಾಗಿ ಇದು ಮನುಷ್ಯನು ಇಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ, ವೇಗವಾಗಿ ಶೂನ್ಯ ಸಮೀಪಿಸುತ್ತಿರುವ ಒಂದು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶ. ಹಾಗಾಗಿ, ಒಬ್ಬ ಮುಂದುವರಿಕೆ ರಚಿಸಲು ಹೇಗೆ ಯೋಚಿಸುವ ಬಹಳಷ್ಟು ಹೊಂದಿವೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇದು ಅನುಚಿತವಾಗಿ ರಿಯಾಲಿಟಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಮಟ್ಟಿಗೆ, ಸರಿಯಾಗಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ವೇಗದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಇಂತಹ. ನಂತರ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಬೇಗನೆ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು, ಮತ್ತು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪಟ್ಟಿ ಎಂದು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಕಲಿಯಬಹುದು. ಇದು ಒಂದು ವೇಳೆ ಆದರೆ, ನೀವು ಸತ್ಯ ಬರೆಯಲು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಉತ್ತಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಉದಾಹರಣೆಗಳು - ಕೇವಲ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಆರಂಭಿಸಲು ಇಂದಿನ ವಿಷಯ ಅಧ್ಯಯನ ಅವಕಾಶ.

ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು

ಮೊದಲಿಗೆ, ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಇಂದು ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಉತ್ತಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ನಾವು ಘಟಕಗಳ ಮೇಲೆ ಅದನ್ನು ನೋಡೋಣ) ಮಾಡಲು ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಲು, ನಾವು ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ ಏನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯ. ಬಹುಶಃ ಈಗಾಗಲೇ ನೀವು ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಬರೆಯಲು ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಎಂಬುದನ್ನು ಒಂದು ಮುಂದುವರಿಕೆ ಆಗಿದೆ? ಈ ನಿಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಮತ್ತು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಜೊತೆಗೆ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಒಂದು ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ. ಇಂತಹ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರೊಫೈಲ್. ಅದಿಲ್ಲದೇ, ಈಗ ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಲೋಡರ್, ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಎಂಬುದು. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ಒಂದು ನಿಯಮದಂತೆ, ಮಾಹಿತಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಾತ್ರದ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು, ಸಹಜವಾಗಿ, ಕಡ್ಡಾಯ ಅಂಶಗಳ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಿ. ಸರಿಯಾಗಿ ನಂತರ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮೂಲಕ ಸರಳವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಹಾಳು.

ವಾಸ್ತವವೆಂದರೆ, ಇಂತಹ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸೆಳೆಯಲು, ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ವ್ಯಾಯಾಮ ಅಗತ್ಯ. ಇದರ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮಾತ್ರ ಆವಿಷ್ಕಾರ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಈಗ ನರ. ಮತ್ತು ಈ ಕೆಟ್ಟ ಸ್ವಭಾವವಾಗಿದೆ. ಇದು ಸೂಚಿಸಲು ಉತ್ತಮ. ಆದ್ದರಿಂದ ವಿವಿಧ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಒಳ್ಳೆಯ ಮುಂದುವರಿಕೆ ರಚಿಸುವ ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸೋಣ. ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ಜೆನೆರಿಕ್ ಆವೃತ್ತಿಯಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಗಮನ ಪಾವತಿಸಬೇಕೆಂಬ.

ನನ್ನ ಬಗ್ಗೆ

ಬಿಗಿನ್ಸ್ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಬರೆಯುವ ಒಂದು ಸರಳ ಬಿಂದುವಿನ ಜೊತೆ - ಸ್ವತಃ. ನೀವು ಮಾತುಗಳು ಸಂಪರ್ಕ ವಿವರಗಳನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು. ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕೆಂದರೆ, ಈ "ಸ್ಥಳ" ಅತ್ಯಂತ ಸುಲಭ ತುಂಬಲು. ಡೇಟಾ ಅದನ್ನು ತುಂಬಲು, ನೀವು ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಗಮನ ಪಾವತಿ ಮಾಡಬೇಕು ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ - ಈ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕ ವಿವರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ವಿಸ್ತರಿಸಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ. ಹೆಸರು, ಉಪನಾಮ ಮತ್ತು ವಂಶದ. ಈ ಪ್ರಮುಖ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ಇದು ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಇಲ್ಲದೆ. ಉತ್ತಮ ಸಾರಾಂಶ ಉದಾಹರಣೆಗಳು "ಹೆಸರು" ಇಲ್ಲದೆ ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಂಡ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಕುಲನಾಮ ಬರೆಯಿರಿ. ನಿವಾಸ ನಗರದ ತುಂಬಲು Daleepridetsya, ಹಾಗೂ ನಿಮ್ಮ ಮನೆ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಒದಗಿಸಿ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇದು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಬಹುದು. ಆದರೆ ನಂತರ ಇನ್ನೂ ಹೊಂದಿವೆ.

ನೀವು ನೆಲೆಸಿರುವಂತಹ ಅಥವಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಇದ್ದರೆ, ನೀವು ಎರಡು ವಿಳಾಸಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ - ಮತ್ತು ನಿಜವಾದ ನೋಂದಣಿ. ಈ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಬರೆಯಲು ಹೇಗೆ? ಉದಾಹರಣೆಗಳು ನಾವು ನಂತರ ತಿಳಿಯಲು. ಮತ್ತು ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯಲು ಮೌಲ್ಯದ ಒಂದು ಇಡೀ chtorazberemsya ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ. ವಿಳಾಸಗಳು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾವನ್ನು ನಂತರ ನೀವು ಇಮೇಲ್ ಹಾಗೂ ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಪ್ರಕಟಿಸಲು ಬಯಸುವ. ಈ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ನೀವು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಬೇಗ. ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ನಡುವೆ, ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಗ, ವಯಸ್ಸು, ಬಯಸಿದ ಆದಾಯ ಮತ್ತು ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿ, ಮತ್ತು ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕ ಸೂಚಿಸಿ ಅಗತ್ಯ. ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕೆಂದರೆ, ಈ ಐಟಂಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲದೆ ಉತ್ತಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಯಾವುದೇ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಸೂಚಿಸಲು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಆಗಿದೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ವಿಶೇಷ ಏನೂ. ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಕ್ಷಣ - ಈ ತುಂಬಲು ಸುಲಭವಾದ ಪ್ರದೇಶವಾಗಿದೆ. ಈಗ ಕಷ್ಟ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಮುಂದೆ ಅಗತ್ಯ.

ರಚನೆ

ಉತ್ತಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಉದಾಹರಣೆಗಳು (ಕಾಂಕ್ರೀಟ್) ನಾವು ನಂತರ ನೋಡೋಣ, ಇದು ಶಿಕ್ಷಣ ಮುಂತಾದ ಪ್ರಮುಖ ಪಾಯಿಂಟ್ ಇಲ್ಲದೆ ಕಲ್ಪಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕೆಂದರೆ, ತನ್ನ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬಹುದು. ಈಗ, ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ವತಃ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾವಂತ ಗುಲಾಮರ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಅಪವಾದಗಳಿವೆ.

ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ರಲ್ಲಿ "ಶಿಕ್ಷಣ" ಉತ್ತಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಶಾಲೆಯ ಆರಂಭಗೊಂಡು ಜೀವನದ ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತಿ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರೌಢಶಾಲಾ (ವರ್ಷ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಜೊತೆ) ಪದವಿ ಪಡೆದ ಕೇವಲ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಹಾಗೂ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಲಭ್ಯತೆ ಇಲ್ಲ ಸೂಚಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ಮಾತ್ರ ಕಲಿಸಲು, ಅದನ್ನು ಸಹ ಗಮನಸೆಳೆದಿದ್ದರು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಈ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್, ಇದಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ ನೋಡಲು ಸರಾಸರಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಶಾಲಾ, ಹಾಗೂ ಒಂದು ತಾಂತ್ರಿಕ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಕಂಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ ಬಯಸಿದರೆ. ನಿಖರವಾಗಿ - ನಿಮ್ಮ ವಿಶೇಷ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಬೋಧಕವರ್ಗ, ಆದರೆ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ಮಾಸ್ಕೋ ಸ್ಟೇಟ್ ಮೈನಿಂಗ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ, "ಆಟೊಮೇಷನ್ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ" ವಿಶೇಷ "ರೋಬೋಟ್ಸ್ ಮತ್ತು robotehnicheskie ವ್ಯವಸ್ಥೆ" ರಿಂದ 2005 2010 ಮೂಲಕ ಶಿಕ್ಷಣ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ನಿಮ್ಮ ಹೈಸ್ಕೂಲ್, ಉತ್ತಮ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಜ್ಞಾನ ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಉತ್ತಮ ಕಾಲೇಜು ಮುಗಿಸಲು. ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾಲೀಕರು ಗಮನ ಬಹಳಷ್ಟು ಪಡೆಯಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು - ನೀವು ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ಮೇಲೆ "ಭೇಟಿ", ಮತ್ತು ಕೇವಲ ನಂತರ ನಂತರ. ಆದ್ದರಿಂದ ತಮ್ಮ ಹದಿ ಈಗಾಗಲೇ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಬೇಕು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಉತ್ತಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಸಣ್ಣ ಅಪವಾದಗಳಿವೆ. ಅಪರೂಪದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ರಲ್ಲಿ "ಶಿಕ್ಷಣ" ಸಾಕಷ್ಟು ಸರಳವಾಗಿ "ಸರಾಸರಿ ಒಟ್ಟು" ಮತ್ತು ನೀವು ತರಬೇತಿ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ ಬರೆಯಲು ಇದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಏನಾದರೂ ದೃಢಪಡಿಸಿತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಲಗೇಜ್ ಅವಶ್ಯಕ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಇರಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸ್ಪರ್ಧೆ ಅಥವಾ ಡಿಪ್ಲೋಮಾ ನಿಂದ ಡಿಪ್ಲೊಮ. ಜೊತೆಗೆ, ಕೆಲವು ಮಾಲೀಕರು ಶಿಕ್ಷಣದ "ರಿಯಾಯಿತಿ", ಮಾಡಲು ಎಲ್ಲಾ ಇತರೆ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ಗರಿಷ್ಠ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತ ನೌಕರ ವೇಳೆ. ಆದರೆ ಈ ಅತ್ಯಂತ ಅಪರೂಪವಾಗಿದೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಧಿಯ ಇಂತಹ ಉಡುಗೊರೆ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಇಲ್ಲ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ

ಮುಂದಿನ ಪ್ರಮುಖ ಪಾಯಿಂಟ್ - ಈ ರೀತಿಯ ಏನೂ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಮತ್ತು ಶಾಲೆಯ - ಎಲ್ಲಾ ಈ, ಸಹಜವಾಗಿ, ಉತ್ತಮ. ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಅನೇಕ ಮಾಲೀಕರು ಈಗ ಗುಲಾಮನಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ಈ ವೃತ್ತಿಪರರು ಅತ್ಯಂತ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ. ಆದ್ದರಿಂದ ಈಗ ಇದರ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಮಾತ್ರ ಕಾಣಬಹುದು ಉತ್ತಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣದ ತಕ್ಕಮಟ್ಟಿಗೆ ವ್ಯಾಪಕ ಐಟಂ ಸೇರಿವೆ. ಅದಿಲ್ಲದೇ, ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯ. ಆದರೆ ಉತ್ತಮ. ಯಾವಾಗಲೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹುದ್ದೆಗಾಗಿ ಮೊದಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಪೈಕಿ ತಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಗರಿಷ್ಠ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಸಹಜವಾಗಿ, ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ raschetesche ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು ಬಯಸುವ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮೂಲಕ, ನೀವು ಉತ್ತಮ ಸಿ.ವಿ. ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು, ಕೊನೆಯಲ್ಲಿದ್ದ ಬರೆಯಲು ಮಾಡಬಾರದು, ಶಿಕ್ಷಣ "ಜಾದೂಗಾರರು" ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಮನರಂಜನಾ ಕೇಂದ್ರಗಳಾಗಿವೆ. ಇದು superfluous ಎಂದು. ಆದರೆ ನೀವು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಅಥವಾ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಶಿಕ್ಷಣ ದಕ್ಕಿಸಿಕೊಂಡಿತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಪಾಯಿಂಟುಗಳ.

ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಉತ್ತಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಯಾವುದೇ ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತರಬೇತಿ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಇದು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ಲಸ್ ಇರುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಆರಿಸಿದರೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಹುಟ್ಟುಹಾಕುತ್ತದೆ ಪಾವತಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು. ಯಾವಾಗಲೂ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಹಣ ಇಲ್ಲ. ಪ್ರತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮಾಲೀಕರು ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಪೆನ್ನಿ ಗಳಿಸಲು ಯಾರು ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಒಂದು ಸರಿಯಾದ ಮತ್ತು ಗಂಭೀರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯ ವೇಳೆ, ನಂತರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಮ್ಮುಖದಲ್ಲಿ ಆರೈಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನೆನಪಿಡಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಈ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪ್ಲೇಸ್

ಪರಿಗಣಿಸಲು ಮುಖ್ಯವಾದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮಾಜಿ ಸ್ಥಳದ ಸೂಚನೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇನ್ನಷ್ಟು ನಿಖರವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಲ್ಯಾಡರ್ ಪೂರ್ತಿ. ಕೆಲಸ ಉತ್ತಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಬಹುತೇಕ, ಒಂದು ನಿಯಮದಂತೆ, ಬಹಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಸುಧಾರಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಆದರೆ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಎಂದಿಗೂ ವಿಶೇಷವಾಗಿ. ಮತ್ತು ಹೋಗಬೇಡಿ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅನುಭವ ಇಲ್ಲದೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಯಾರೂ ಒಂದು ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ನೌಕರರ ತಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಅರ್ಜಿ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ "ರಿಯಾಯತಿ" ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಪರೀಕ್ಷಣಾವಧಿಯ ವೇಳೆ ನೀವು ಗಮನ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲದೆ ಉತ್ತಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಉದಾಹರಣೆ ಅನುಭವ - ಒಂದು ಸುಲಭ ಕೆಲಸವನ್ನು. ಮತ್ತು ಇದು ಕೇವಲ ಹದಿಹರೆಯದ ಭಾವಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸರಿ, ಇಲ್ಲವೋ ಉತ್ತಮ ವೇತನ ಅವಲಂಬಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು.

ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಜೊತೆಗೆ ವಜಾ ಕಾರಣ ಗಮನ ಪಾವತಿ ಮೌಲ್ಯದ. ಅಥವಾ ನೀವು ನೀವೇ ಬರೆಯಲು, ಅಥವಾ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಕೇಳಲು ವಾಡಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಹಾಗೂ, ಅದೇ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ತಂಗುವ ದಿನಾಂಕಗಳ ಸೂಚಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಮತ್ತು, ನೀವು ಕೇವಲ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ (ಕಡಿತ, ಸಂಬಳ, ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ, ಹೀಗೆ), ನಿಮ್ಮ ಮಾಜಿ ನಾಯಕರ ಫೋನ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಬಿಡಬಹುದು ಫಾರ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಬದಲಾಯಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ. ನೀವು ಯಾರಾದರೂ ನಿಮಗೆ ದೃಢಪಡಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮಾಡಬಹುದು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ನೀವು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ನೌಕರ ಏನು ತಿಳಿಸಿ. ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಒಂದು ಮಾರಾಟ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಒಂದು ಮುಂದುವರಿಕೆ ಉತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಧಿಕೃತ ಸಲುವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಹೊಂದುವಂತಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಕೆಲವು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಅನೌಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ, ಮತ್ತು ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಹೇಳಿದರು. ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ನೀಡುವಂತೆ ಅವನನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಹೇಳಿ. ನೀವು ಇಲ್ಲದೆ, ಆದರೆ ಉತ್ತಮ ಮಾಡಬಹುದು.

ನೆನಪಿಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕಡಿಮೆ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು, ಉತ್ತಮ. ರನ್ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲ ಅದೇ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಪರಿಶ್ರಮಿ ಹಾಗೂ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ - ನೀವು ಎಂದು ತೋರಿಸಲು ಮುಖ್ಯ. ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಈ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಮಗೆ ಇನ್ನೂ ನೇಮಕಾತಿ ನಿಮ್ಮ "ಕರೆ ಕಾರ್ಡ್" ಎಂದು ಇದು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸ, ರಲ್ಲಿ ಎಂದು ಹೇಗೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸೋಣ.

ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು

ಯಾವಾಗಲೂ ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕೇವಲ "ಮುಖ", ಆದರೆ ತನ್ನ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ಆಗಿದೆ. ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಅಲ್ಲದಿದ್ದರೂ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸದ ಕೆಲಸದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಈ ಐಟಂ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ನೀವು ಏನನ್ನೂ ಮಾಡಬಹುದು. ಆದರೆ ಉತ್ತಮ. ಮಾತಿನ ಸಾಕಷ್ಟು ಕಷ್ಟ ಎಂದು ಯಾವ ಮತ್ತು ಏಕೆ ವಿವರಿಸಲು. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಮಾಲೀಕರು ನೀವು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೇವೆ. ಮತ್ತು ನೀವು ಕೇವಲ ಬೆದರಿದ ಗೊಂದಲ ಮಾಡಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಉತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆ ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸೋಣ. ಇಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷೆ ಎಂದು ಅಲ್ಲ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಎಲ್ಲರೂ ಉನ್ನತ ವೇತನದ ಬಯಸಿದೆ. ಆದರೆ ತಕ್ಷಣ ಇದರ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ ಆರಂಭವಾಗಬೇಕು. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಈ ತಂತ್ರವನ್ನು ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಹೆದರಿಸುವ ಮಾಡಬಹುದು. ಮ್ಯಾನ್ ನೀವು ತುಂಬಾ ಸೊಕ್ಕಿನ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾನೆ. ಮತ್ತು ನಾವು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು. ಆದ್ದರಿಂದ ಕಾಯುವ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕು:

• ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ;

• ಕಂಪನಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು;

• ಸ್ನೇಹಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ;

• ಸ್ವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ.

ಆಗ ವೇತನ ಸೂಚಿಸಬೇಕು. ಮತ್ತು ಇದು "ಯೋಗ್ಯ ಸಂಬಳ" ಬರೆಯಲು ಉತ್ತಮವೆನಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು, ಎಲ್ಲರೂ ಹಾಗೆ, ನಾನು ಸಾಕಷ್ಟು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ಅರ್ಥೈಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಇದು ಕೆಲಸ ತಯಾರಾಗಿದ್ದೀರಿ, ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಪ್ಯಾಂಟ್ ಏನೂ ಮಾಡುವ, ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತು. ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ ಅಳತೆ ತಿಳಿಯಲು. ಸತ್ಯ ನೀವು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಐಟಂ "ಸ್ಟ್ಯಾಂಡ್ಬೈ" ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವೂ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ವಿವರವಾದ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿ, ಭರ್ತಿ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್, "ಲೇಬರ್ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣಾ", ನೀವು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನವು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಧ್ಯ. ಎಂದು ನಿಖರವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಅದನ್ನು ತುಂಬಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು

ಉತ್ತಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ರಚಿಸುವ ಉದಾಹರಣೆಗೆ - ಈ ತಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣದ ಕೇವಲ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಅಥವಾ ಹೊಸ ಕೆಲಸ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಅಗ್ರಗಣ್ಯ, ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ - ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರದರ್ಶನ ಯಾವುದೂ ಕೌಶಲ್ಯ. ಅವರು, ಪ್ರಾಸಂಗಿಕವಾಗಿ, ಶಿಕ್ಷಣ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಒಂದು ವಿದ್ಯಮಾನ ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗಿಂತ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಅನುಕೂಲವೆಂದರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ನೀವು ಊಹಿಸುವಂತೆ, ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಜೆನೆರಿಕ್ ಆವೃತ್ತಿಯಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಉತ್ತಮ ಪುನರಾರಂಭಿಸು ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ:

• ಜನರು ಒಂದು ವಿಧಾನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ

• ಮಾರಾಟ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು;

• ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನವಾಗಿ

• ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು, ಹೀಗೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಅಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಬಹಳ ಕಷ್ಟ. ನೀವೇ ಕೇಳಿ: "ನಾನು ಸರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಲುವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ?". ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲಗಳಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲು ಯಾವ ಊಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಆರ್ಥಿಕ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ವಕೀಲರು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ. ಅವರು ಕೇವಲ ಕಾನೂನು ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಸಂಕೀರ್ಣತೆ ಲೆಕ್ಕಚಾರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು, ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವೂ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಬಹುಶಃ, ಆ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅತ್ಯಂತ ತೊಂದರೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲು ಬಗ್ಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವುದು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಇಲ್ಲವಾದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ವಿವರಿಸಲು ದೀರ್ಘಕಾಲ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.

ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಚಹರೆಗಳ

ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸ ಬಹುತೇಕ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಈ ಐಟಂ ಸೇರಿಸಲು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು. ಇವುಗಳಲ್ಲದೇ ನೀವು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸರಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು, ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ವೇಳೆ. ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ, ತುಂಬಾ ಮುಖ್ಯ, ನೀವು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ಮುಂದುವರಿಕೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಐಟಂ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರದ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು. ನಂತರ ನೀವು ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಜೀವನಚರಿತ್ರೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತರಿಸಬಹುದು. ಯಾವ ನೀವು ಅನೇಕ ಮಾಲೀಕರು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಇದು ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರಮುಖ ಸೂಚಿಸಲು ಅಗತ್ಯ. ತದನಂತರ ಹೆಚ್ಚು ನೀವು ಹಾಕುತ್ತಿವೆ ಯಾವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಮಾತ್ರ ಇಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಇರಬೇಕು ಎಂದು ಗುಣಗಳನ್ನು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲ. ಈ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ, ಸಂಭಾವ್ಯ ನೌಕರರು ಕೆಲವು ಮೋಸದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಿರಿ. ಅವರು ಪಡೆದಿರುತ್ತಾರೆ ಇಲ್ಲ ಗುಣಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಈ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ. ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಮಾಡಲು? ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಪಾತ್ರದ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪಟ್ಟಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಸೇರಿವೆ:

• ಜವಾಬ್ದಾರಿ;

• ಪರಿಶ್ರಮ;

• ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ;

• ಉದ್ದ ಏಕತಾನತೆಯ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು;

• ಒತ್ತಡ ಪ್ರತಿರೋಧಕತೆಯನ್ನು;

• ಶಾಂತಗೊಳಿಸಲು;

• ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ;

• ಸಭ್ಯತೆಯ;

• ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು;

• ದಯೆ;

• ಸಮಯಪ್ರಜ್ಞೆಯಿಂದ;

• ತ್ವರಿತ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ;

• ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ;

• ಸಂಸ್ಕೃತಿ.

ಈ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪೂರಕ ಮಾಡಬಹುದು. ಆದರೆ ಈ ಐಟಂಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ಮುಗಿದ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ಅವರು ಉತ್ತಮ ಪಾಯಿಂಟ್ ಇವೆ. ನೀವು ಏನು ಬರೆಯಬಹುದು? ಉದಾಹರಣೆಗೆ:

1. "ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ವಂಚಿಸುವಂತೆ, ಅಥವಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೋಡಿ ವೇಳೆ ನೀವು ಏನು ಎಂದು?" - ನಾನು ಬಾಸ್ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ.

2. "ನೀವು ಒತ್ತಡ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಿ?" - ಹೀಗೆ, ಚಹಾ / ಕಾಫಿ / ರಸ ಒಂದು ಕಪ್ ಕುಡಿಯಲು, ಮತ್ತು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ನಾನ.

3. "ನೀವು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ವಂಚನೆಗೆ ತಯಾರಿದ್ದೀರಾ?" - ನಂ

4. "ನೀವು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಒಂದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?" - ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದೇ ಅನಗತ್ಯ ಸಂವಹನದ ತಪ್ಪಿಸಿ.

ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಇದು ಸಾಕು. ಹೀಗಾಗಿ, ನೀವು ಇತರ ಮೇಲೆ ಅದರ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಒತ್ತು, ಮತ್ತು ನೀವು "ಆರು" ರೀತಿಯ, ಮತ್ತು ಪರಿಶ್ರಮಿ ನೌಕರ ಎಂದು ತೋರಿಸಬಹುದು. ಈಗ ತುಂಬಾ ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಇದೆ.

ಮ್ಯಾನೇಜರ್

ಸಹಜವಾಗಿ, ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಈಗ ಖಾಲಿ (ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅನುಭವ ಇಲ್ಲದೆ) - ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಈಗ ನಾವು ನೌಕರ ಯೋಗ್ಯ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ ನೀಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಮಾರಾಟ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಗಮನ ಪೇ. ಈಗ, "ನಿರ್ವಾಹಕ" ಏನೋ ಅಥವಾ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳು ತೊಡಗಿರುವ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು. ಪ್ರಾರಂಭಿಸೋಣ.

ಉಪನಾಮ, ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಕುಲನಾಮ ನೀವೇ ಬರೆಯಿರಿ. ಇಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾವನ್ನು ಬರೆಯಲು ಅಗತ್ಯ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ:

• ಹೆಸರು: ಇವನೋವ್ ಇವಾನ್ ಐವನೊವಿಚ್.

• ನಿವಾಸದ ಸಿಟಿ: ಮಾಸ್ಕೊ.

• ವಿಳಾಸ: ಉಲ್. ಇವಾನ್ Susanin 32b kv.64.

• ಜನನ: 12.10.1992.

• ಲಿಂಗ: ಪುರುಷ.

• ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿ: ಸಿಂಗಲ್.

• ಮಕ್ಕಳು: ಯಾವುದೇ.

ಮುಂದಿನ ನಿಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯಬಹುದು (ನಾವು ಕೇವಲ ಅರ್ಜಿ ಮುಗಿದ ಸಹಾಯದ ಒಂದು ಸುಳಿವು ಇಲ್ಲದೆ ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ ಮಾಡುವ ಊಹಿಸಿಕೊಂಡು) ಮತ್ತು ಪಾಠಗಳನ್ನು ಕಲಿತರು.

• ಸರಾಸರಿ ಪೂರ್ಣ, ಹೈಸ್ಕೂಲ್ ಮಾಸ್ಕೋ №61, ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಗಳ: 2000-2011,

• ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ: ಮಾಸ್ಕೋ ಸ್ಟೇಟ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ, "ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್" ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಗಳ: 2012 ಇಂದಿನವರೆಗೆ.

• ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ: ತರಬೇತಿ ಶಿಕ್ಷಣ "ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಲಿಟರಸಿ", 2008

• ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್ "ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ" 2007

• ಕೋರ್ಸ್ಗಳು "ಪರ್ಸನಾಲಿಟಿ ಸೈಕಾಲಜಿ", 2009-2011,

• ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್ "ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ", 2012

• ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು: ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಮತ್ತು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ, ಮನವೊಲಿಕೆ, ಮುಕ್ತತೆ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಜ್ಞಾನ, ಉತ್ಪನ್ನ ಮಾರಾಟ ಹಾಗೂ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸಮಾಲೋಚನೆ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ, ಸರಕುಗಳ ಆಯ್ಕೆ, ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು.

• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು: ಒತ್ತಡ ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು, ತ್ವರಿತ ಕಲಿಕೆ, ಶಾಂತಿ, ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ, ಸಮಯಪ್ರಜ್ಞೆಯಿಂದ.

• ಕೆಲಸದ ಎಕ್ಸ್ಪೆಕ್ಟೇಷನ್ಸ್: ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ, ಸ್ನೇಹಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಸರಕುಗಳ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರಚಾರ.

• ಅನುಭವ: ಏಕೆಂದರೆ ತರಬೇತಿಯ ಗೈರು.

ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ

ಆದ್ದರಿಂದ, ಇಂದು ನಾವು ನಿಮ್ಮ ಕಲ್ಪನೆಯ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ನೋಡಿದ್ದೇವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ. ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಮಾರಾಟದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸಾರಾಂಶ ನಿಜವಾದ ಉದಾಹರಣೆ ಗಮನ ಹರಿಸಿತು. ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಹುದ್ದೆಯ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಇರಬೇಕು. ಕೇವಲ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾವನ್ನು, ಹಾಗೂ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು. ಉಳಿದ "ಟೆಂಪ್ಲೇಟು" ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮ ಎಡ ಹೊಂದಿದೆ.

ನೇಮಕ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ. ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ವಿಶೇಷ ಗಮನ ಪಾವತಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಇದು ತುಂಬಲು ಕೆಲವು ಗಂಟೆಗಳ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. "ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ" ನಿಮ್ಮ ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಬಹುದು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಜನಾಂಗೀಯತೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಒಂದು ಸಾಕಷ್ಟು ದೊಡ್ಡ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಈಗ ನೀವು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ, ತದನಂತರ ಗ್ರಾಫಿಕ್ ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಸಂಪಾದಿಸಲು ಹೊಂದಿವೆ. ನೀವು ಮಾಡಬಹುದು ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಿರಿ. ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಉತ್ತಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಮಾಡಲು ಹೇಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಹೊಂದಿರುವ ಮಾಡಬಹುದು ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ಮಾತ್ರ ಮಾಡಿ.