ನೌಕರರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ

Collegiality, ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತತೆ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ pedrabotnikov ಮೂಲಭೂತ ತತ್ತ್ವಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಇದು ಕೇವಲ ಈ ತಳಹದಿಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ವರ್ತನೆ ಒದಗಿಸಲು ಸಮರ್ಥವಾಗಿವೆ ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ. ಬಹಳ ಹಿಂದೆ ಹೊಸ ಶಿಕ್ಷಕರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು. ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಪರಿಣಾಮ ಹಾಗೂ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕೆ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ.

ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಹೊಸ ಆದೇಶ ಪ್ರಕಾರ ಕಡ್ಡಾಯ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಈ ವಿಧಾನದ ಎರಡು ವಿಧಗಳಿವೆ.

ಶಿಕ್ಷಣ ಕಡ್ಡಾಯ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ

ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರತಿ 5 ವರ್ಷಗಳ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಅಗತ್ಯ ಅನುಸರಣೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕರ್ತ ಕಚೇರಿ, ಅಂದರೆ, ತನ್ನ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಎಂದು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ.

ಶಿಕ್ಷಕರು ವಾಲಂಟರಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ

ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಈ ರೀತಿಯ ಶಿಕ್ಷಕರ ಕೌಶಲ್ಯ ಮಟ್ಟ ಬಯಸಿದ ಅರ್ಹತಾ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಪಂದ್ಯಗಳನ್ನು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಲು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೌಕರರ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಅತಿ: ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಈ ರೀತಿಯ ಕೇವಲ ಎರಡು ಇವೆ. ಹುಡುಕಾಟ ಈ ರೀತಿಯ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಮಾನ್ಯತೆಯ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೌಕರರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವ ಆಯೋಗದ ನಡೆಯಿತು.

ಶಿಕ್ಷಕರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು:

1. ಅದೇ ರೀತಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಕ್ರಮಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಸುಧಾರಣೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅರ್ಹತೆಯ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಶಿಕ್ಷಕರು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ಯೋಜನೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳವಣಿಗೆ.

2. ಇದು ಶಿಕ್ಷಕರು ಪದೇ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಆಧುನಿಕ ರಲ್ಲಿ ಈ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಇರುವುದಾಗಿ ಭಾವಿಸಲಾಗಿದೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು.

3. ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಬಹಳವಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಕರು ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು.

4. ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಫಲಿತಾಂಶದ ಶಿಕ್ಷಕರು ಪಾವತಿಸಲು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಒಂದು ಭಿನ್ನ ವಿಧಾನ ಇರುತ್ತದೆ.

ಯಾರು ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಒಳಪಟ್ಟಿಲ್ಲ:

ಶಿಕ್ಷಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾಗ 1., ಇದು ಇಂತಹ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.

2. ಈ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು "ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಸ್ಥಾನವನ್ನು" ಮತ್ತು ಕಾರಣ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಅಥವಾ ಹೆರಿಗೆಯ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಯಾರು ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ.

3. ಮಹಿಳೆಯ 3 ವರ್ಷದಿಂದ ತಲುಪಿತು ಮುಗಿಯದ ಮಕ್ಕಳ ರಕ್ಷಣೆ, ರಜೆ ಮೇಲೆ, ಮತ್ತು ಇದು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ ಇದ್ದರೆ.

ಕೆಲಸ ಹಿಂದಿರುಗಿದ ನಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಕೇವಲ 2 ವರ್ಷಗಳ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ನಂತರ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಲಿದೆ.

ಶಿಕ್ಷಕರು ಸರ್ಟಿಫಿಕೇಟ್ ವಿಧಾನ

ದೃಢೀಕರಣ ಸಮಿತಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸಂಶೋಧನಾ ಕೇಂದ್ರಗಳು ತಜ್ಞರು, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ ರೂಪುಗೊಂಡ ಅಧ್ಯಕ್ಷ, ಉಪ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ

ಸಮಿತಿ ರಚನೆಗೆ ಈ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಆಯೋಗದ ನಿರ್ಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಯಾವುದೇ ಸಂಘರ್ಷದ ಸಾಧ್ಯ ಇರಬೇಕು ಎಂದು, ಸ್ವಲ್ಪ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಯಾವಾಗಲೂ. ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾತ್ರ ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು. ತೆರೆದ ಮತ ನಡೆಯಲಿದೆ, ನಿರ್ಧಾರ ಆಯೋಗದ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವ ಸದಸ್ಯರ ಬಹುಮತ ಮೂಲಕ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದು.

ನೌಕರ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ವಿಧಾನ ರವಾನಿಸಲು ಇದ್ದಲ್ಲಿ, ಅದು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೆಚ್ಚಳ ರವಾನಿಸಲು, ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಕೆಲಸ ನೋಡಲು ಬಲವಂತವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಮೊದಲ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ತಮ್ಮ ತರಗತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಶಿಕ್ಷಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಆಧುನಿಕ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅವು ಹೊಂದಿರುವ ಗುಣಮಟ್ಟದ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸುಧಾರಣೆ ಕೊಡುಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು, ಇದು ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದ ವಿಧಾನಗಳ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ಅಗತ್ಯ.

ಅತಿ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲ ಅಗತ್ಯಗಳು ನಿಂದ ಹೊಂದಬಹುದು, ಜೊತೆಗೆ ಅಗತ್ಯ 1 ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಅನುಸ್ಥಾಪಿಸಿದ. ಇದು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಸ್ಥಿರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯೊಂದು ಕೂಡ ಮುಖ್ಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು. ನೌಕರರ ಸರ್ಟಿಫಿಕೇಶನ್ - ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ.